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正文內(nèi)容

頭腦風(fēng)暴策劃書-資料下載頁

2024-11-09 17:30本頁面
  

【正文】 己,從中得到啟示,或補(bǔ)充他人的設(shè)想,或?qū)⑺说娜舾稍O(shè)想綜合起來提出新的設(shè)想等。,各種設(shè)想全部記錄下來。與會(huì)人員,不論是該方面的專家、員工,還是其他領(lǐng)域的學(xué)者,以及該領(lǐng)域的外行,一律平等;各種設(shè)想,不論大小,甚至是最荒誕的設(shè)想,記錄人員也要求認(rèn)真地將其完整地記錄下來。,不允許私下交談,以免干擾別人思維;,暢所欲言,任意思考。會(huì)議提倡自由奔放、隨便思考、任意想象、盡量發(fā)揮,主意越新、越怪越好,因?yàn)樗軉l(fā)人推導(dǎo)出好的觀念。,應(yīng)以小組的整體利益為重,注意和理解別人的貢獻(xiàn),人人創(chuàng)造民主環(huán)境,不以多數(shù)人的意見阻礙個(gè)人新的觀點(diǎn)的產(chǎn)生,激發(fā)個(gè)人追求更多更好的主意。,有電話到會(huì)議室外進(jìn)行聯(lián)系。第五篇:頭腦風(fēng)暴會(huì)議記錄頭腦風(fēng)暴會(huì)議記錄背景:C項(xiàng)目是一個(gè)持續(xù)開發(fā)項(xiàng)目。兩周前,項(xiàng)目的一個(gè)重要里程碑剛剛結(jié)束。為了總結(jié)項(xiàng)目成果,為后續(xù)的工作積累經(jīng)驗(yàn),準(zhǔn)備召開一次頭腦風(fēng)暴會(huì)議。準(zhǔn)備:頭腦風(fēng)暴會(huì)議目標(biāo):總結(jié)項(xiàng)目中的成功之處,不足之處和意見建議; 會(huì)議組織:一個(gè)會(huì)議協(xié)調(diào)人和全部項(xiàng)目參與人員;道具:3M隨意貼三種顏色的紙條若干,分別用來收集不同經(jīng)驗(yàn):成功之處,不足之處和意見建議;會(huì)前:將項(xiàng)目的重要過程文檔,Email發(fā)送給參會(huì)人員。大家會(huì)前先醞釀和思考,從三個(gè)方面準(zhǔn)備自己的總結(jié):成功之處,不足之處和意見建議;實(shí)施:會(huì)議進(jìn)行分為三個(gè)階段:回顧項(xiàng)目進(jìn)展情況(預(yù)熱),大家在紙條上寫下各自的總結(jié)(實(shí)行),對(duì)總結(jié)進(jìn)行歸類,合并和優(yōu)先排序(整理)(1)回顧情況。會(huì)議協(xié)調(diào)人介紹,包括項(xiàng)目背景,項(xiàng)目目前狀態(tài),項(xiàng)目取得的成果,項(xiàng)目中出現(xiàn)的一些重大事項(xiàng),項(xiàng)目的未來計(jì)劃。介紹中,需要說明的是,協(xié)調(diào)人需要站在中立的立場(chǎng),不偏不倚,既不夸大成果,也不回避問題,也不針對(duì)項(xiàng)目中的人發(fā)表評(píng)論,對(duì)事不對(duì)人。介紹的語氣平和,穩(wěn)重,不夾帶個(gè)人情緒和感情色彩。介紹中,有必要適當(dāng)停頓,詢問參會(huì)人員有沒有疑問之處,確認(rèn)后繼續(xù)介紹。(2)各自總結(jié)。介紹完成后,協(xié)調(diào)人提醒,每個(gè)人獨(dú)立把自己的總結(jié)寫下來,規(guī)定在20分鐘內(nèi)完成總結(jié)??偨Y(jié)的內(nèi)容也需要注意,不應(yīng)該針對(duì)某個(gè)人,而是針對(duì)具體的事情。重點(diǎn)是提出問題,解決問題的方案可以提出建議,也可以提交給管理層??偨Y(jié)的三個(gè)方面分別寫在不同顏色的隨意貼上:紅色—成功之處,綠色—不足之處,藍(lán)色—意見建議;(3)整理結(jié)果??偨Y(jié)出來的結(jié)果有幾種情況:,不同的人可能提出的總結(jié)是同一個(gè)方面的;,如果提出的總結(jié)組織層面的問題,就不在討論之列;?!皽贤ú粫场边@個(gè)問題,就需要澄清,是項(xiàng)目組內(nèi)人員溝通不暢?還是項(xiàng)目經(jīng)理與項(xiàng)目干系人溝通不暢?結(jié)果整理時(shí),可以由會(huì)議協(xié)調(diào)人負(fù)責(zé)讀出來,讓大家進(jìn)行判斷,不清楚的地方,請(qǐng)?zhí)岢鲞@項(xiàng)總結(jié)的人來進(jìn)行澄清。對(duì)于不足之處和意見建議,還是進(jìn)行高,中,低的優(yōu)先級(jí)排序,分辨出哪些需要重點(diǎn)改進(jìn),哪些可以從緩。
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