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大學(xué)生就業(yè)思考四-資料下載頁(yè)

2025-10-31 17:28本頁(yè)面
  

【正文】 讓他們不敢浪費(fèi)太多的時(shí)間,從而放棄了維權(quán)。對(duì)于這一類的問(wèn)題,我認(rèn)為,畢業(yè)生們所需要的不僅是相應(yīng)法律法規(guī)更多的保護(hù),更應(yīng)該是法律法規(guī)的真正發(fā)揮作用。一方面,我希望有能力的學(xué)校能夠?yàn)楫厴I(yè)生提供專門的法律咨詢和法律援助,幫助同學(xué)們解決面臨的問(wèn)題。另一方面,也希望社會(huì)上能夠出現(xiàn)多一些為就業(yè)者提供法律幫助的公益組織,不只是為了大學(xué)畢業(yè)生,也是為了就業(yè)大潮中其他需要幫助的就業(yè)者。大學(xué)生就業(yè)過(guò)程中的違約行為會(huì)造成不好的影響現(xiàn)階段,我國(guó)就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻,但是查閱相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料,就不難發(fā)現(xiàn)就業(yè)過(guò)程中的違約大部分是學(xué)生所為,相對(duì)來(lái)說(shuō)用人單位主動(dòng)提出違約的并不多。按理說(shuō)畢業(yè)生在簽約之前都經(jīng)過(guò)了認(rèn)真思考,而且要經(jīng)過(guò)面試和復(fù)試才能簽約,況且違約后要繳納一筆違約金,可是大學(xué)生違約的現(xiàn)象仍然屢見(jiàn)不鮮。雖然違約的大學(xué)生一般都會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的違約金,不會(huì)違反相應(yīng)的法律,但是這種行為不單單是影響了招聘單位的招聘計(jì)劃,更加會(huì)使自己的誠(chéng)信遭到質(zhì)疑,還會(huì)毀壞學(xué)校的聲譽(yù)。為避免同樣問(wèn)題的發(fā)生,企業(yè)和學(xué)校之間大多訂立了誠(chéng)信檔案,讓學(xué)生看到自己的違約行為將造成怎樣不好的影響,但是很多同學(xué)對(duì)此并不在意。作為一名在讀研究生,我了解同學(xué)們對(duì)于一份滿意的工作的期盼,可能隨著各種招聘會(huì)和宣講會(huì)陸續(xù)進(jìn)入校園,我們竟然發(fā)現(xiàn)已經(jīng)做好的決定并不是最好的選擇,最終只好違約再簽,而這其中造成的不好影響將由學(xué)校和用人單位承擔(dān)。涉及到大學(xué)生違約,我希望我們的畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)要慎重選擇,既然決定了就不要輕易更改,要明白自己所要履行的責(zé)任,誠(chéng)信也是我們工作生活中必不可少的美德。其實(shí),從另一方面考慮,盡管違約會(huì)造成很多不好的后果,但為了避免由于違約引發(fā)出不必要的問(wèn)題,我覺(jué)得我們也應(yīng)該在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),與用人單位明確違約所要承擔(dān)的責(zé)任,不要因?yàn)樘幚聿缓眠`約問(wèn)題而影響自己的就業(yè)。除了這些以外,我認(rèn)為還有一方面的問(wèn)題容易被我們忽視,那就是在讀學(xué)生出外兼職時(shí)合法權(quán)益的保護(hù)。在現(xiàn)在大學(xué)中,為賺取外快、改善生活,或是為了得到鍛煉以曾增加自身就業(yè)優(yōu)勢(shì),越來(lái)越多的學(xué)生選擇到企業(yè)里兼職。但與之相伴的是,越來(lái)越多的大學(xué)生在兼職的過(guò)程中會(huì)遇到合法權(quán)益受到侵害的問(wèn)題。這些大學(xué)生與應(yīng)屆畢業(yè)生相比,更加缺少維權(quán)意識(shí)和能力,并且學(xué)校一般也沒(méi)能給予足夠的幫助。選擇兼職的大學(xué)生要學(xué)會(huì)識(shí)別那些只會(huì)騙錢的黑中介,及時(shí)了解關(guān)于用人單位的信息,盡量選擇有信譽(yù)保障的公司,在學(xué)校里可以向同學(xué)或是師兄師姐了解一些可靠的兼職單位。另外,在確定兼職工作時(shí),大學(xué)生不能忽略勞動(dòng)合同的重要性,不要認(rèn)為自己不是正式員工就不需要,我們不僅要簽訂勞動(dòng)合同,還要在合同中明確好勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式,不能僅依靠用人單位的口頭約定。在工作過(guò)程,大學(xué)生的合法權(quán)益遭到損害時(shí),我們要敢于運(yùn)用法律武器保護(hù)自己,必要的時(shí)候更可以向?qū)W校尋求幫助。
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