【正文】 警告處分?！鯎p壞物品價(jià)值100元以上者(含100元)，不滿(mǎn)200元者，給予記過(guò)處分。□損壞公物情節(jié)惡劣，認(rèn)錯(cuò)態(tài)度不好者，給予勒令退學(xué)，以上情節(jié)均照價(jià)加倍賠償。，視其情節(jié)給予如下處分：□引發(fā)打架事件的責(zé)任者，因不守秩序、不聽(tīng)勸阻，用語(yǔ)言或其它手段引起事端或激化矛盾造成事端者，雖未動(dòng)手打人，但造成后果者給予警告或嚴(yán)重警告處分，造成嚴(yán)重后果者給予記過(guò)以上處分?！醪邉澱卟邉澊蚣芪丛斐珊蠊撸o予嚴(yán)重警告以上處分，造成后果者，視其情節(jié)給予記過(guò)以上處分。策劃、糾集或勾引勾結(jié)非本校學(xué)生打架者、策劃并參與打架者，給予開(kāi)除學(xué)籍處分?！醮蚣苷呓o予留校察看直至開(kāi)除學(xué)籍的處分。(1)毆打他人或互毆，尚未致傷害者；(2)持械打人，加重一級(jí)處分；(3)先動(dòng)手打人者，加重一級(jí)處分； □參與者：(1)以“勸架”為名，偏袒一方，促使事態(tài)擴(kuò)大造成他人傷害者，與持械打人同等處理。(2)參與聚斗者，給予記過(guò)以上處分。□為他人提供兇器者，與持械打人者同等處理?！跏录繐粽吖室鉃樗俗鱾巫C并給調(diào)查造成困難者，給予警告以上處分?！跆幚泶蚣苁录^(guò)程中，利用財(cái)物或其他不正當(dāng)手段私下解決或組織他人提供偽證者，給予嚴(yán)重警告或記過(guò)處分。□打架斗毆之肇事者按學(xué)校處理意見(jiàn)，賠償受害者的經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)醫(yī)療及其他必要費(fèi)用，對(duì)拒不執(zhí)行學(xué)校處理意見(jiàn)，加重一級(jí)處分?！跤|犯刑法者，送公安、司法機(jī)關(guān)處理。：□在校園內(nèi)利用麻將等工具進(jìn)行賭博者，或?yàn)橘€博者提供條件者，給予記過(guò)以上(含記過(guò))處分?！踉谛?nèi)為首并屢次賭博者，給予勒令退學(xué)或開(kāi)除學(xué)籍處分?！豕唇Y(jié)校外人員聚眾賭博者，給予勒令退學(xué)或開(kāi)除學(xué)籍處分。，給予如下處分：□辱罵威脅他人，經(jīng)制止、教育不改者，給予警告處分；造成不良后果者，給予嚴(yán)重警告以上處分?！踉熘{、誣陷、中傷他人，未造成后果給予警告處分；造成嚴(yán)重后果者，給予嚴(yán)重警告以上處分?！醪扇「鞣N方式或手段污辱、威脅或毆打教師者，視情節(jié)輕重，給予記過(guò)以上至開(kāi)除學(xué)籍的處分。□拒絕、阻礙國(guó)家工作人員或?qū)W校管理人員依法或依校規(guī)校紀(jì)執(zhí)行公務(wù)者，視情節(jié)輕重，給予警告以上處分?！踹`反學(xué)校對(duì)于勤工助學(xué)活動(dòng)的有關(guān)規(guī)定，參與走私、販私、非法經(jīng)商和非法倒賣(mài)者，觸犯法律、法令、法規(guī)的按第五條處罰，其他行為視情節(jié)輕重給予警告以上處分。、生活作風(fēng)越軌者，將視情節(jié)輕重給予如下處分： □學(xué)生宿舍留宿異性的，給予記過(guò)以上處分?！醴欠ㄍ印l(fā)生性行為者，給予開(kāi)除學(xué)籍處分?！醯赖聰?，有流氓滋擾行為者，給予開(kāi)除學(xué)籍的處分?！蹩匆x書(shū)刊、錄相、光盤(pán)等行為者，給予嚴(yán)重警告以上處分。組織觀看者，給予記過(guò)以上的處分。□涂寫(xiě)、書(shū)畫(huà)淫穢文字、畫(huà)像或制作、復(fù)制、傳播、隱匿淫穢物品者，給予記過(guò)以上處分?！鯇?duì)賣(mài)淫、嫖娼等當(dāng)事人，給予開(kāi)除學(xué)籍處分。□對(duì)隱匿、宿娼等當(dāng)事人，給予開(kāi)除學(xué)籍處分。，給予開(kāi)除學(xué)籍處分。、科研和生活秩序，違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，造成一定的影響者，給予記過(guò)(含記過(guò))以下處分，對(duì)造成秩序混亂，情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓恼?，給予開(kāi)除學(xué)籍的處分。，但確應(yīng)給予處分的，可參照相類(lèi)似的條款做出處理。，在最高處罰上加重一級(jí)處理。，給予從輕或從重處罰：□從輕者：違紀(jì)后立即主動(dòng)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，事實(shí)清楚，認(rèn)錯(cuò)態(tài)度很好并有立功表現(xiàn)的?！鯊闹卣撸?1)違紀(jì)后，認(rèn)錯(cuò)態(tài)度不好的。(2)對(duì)檢舉人、證人威脅或采用種種方式打擊報(bào)復(fù)的。(3)違紀(jì)者隱瞞事實(shí)真像的。(4)違紀(jì)者故意拖欠賠款或其費(fèi)用的。(5)屢教不改的。，不得撤銷(xiāo)。，就業(yè)協(xié)議自動(dòng)生效失效，不退學(xué)費(fèi)，必須按基地規(guī)定的日期離校。二、考試管理制度，無(wú)故不參加者成績(jī)?yōu)?，并取消其沖聽(tīng)資格。，不得遲到；不得交頭接耳互相抄襲；不得大聲說(shuō)話(huà)；如違反以上規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重者監(jiān)考老師有權(quán)利取消其考試資格。凡考試作弊者，按“零”分處理，然后參加補(bǔ)考。一次補(bǔ)考后，如仍不及格者，將不再安排補(bǔ)考。，人才交流中心就業(yè)處將直接收回安置就業(yè)協(xié)議，日后將根據(jù)其表現(xiàn)考慮是否給予推薦工作。三、休學(xué)、復(fù)學(xué)管理制度：①因病經(jīng)縣以上醫(yī)院診斷，確需停課治療，休養(yǎng)在六周以上者； ②因某種特殊原因，學(xué)生申請(qǐng)或?qū)W校認(rèn)為必須休學(xué)者。，并附有關(guān)證明（因?。?，經(jīng)教務(wù)處審核，報(bào)基地主任批準(zhǔn)。，必須在下學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)，來(lái)校辦理續(xù)休手續(xù)，否則以自動(dòng)退學(xué)論處，取消本人學(xué)籍。，需提供縣級(jí)以上醫(yī)院病愈診斷證明，經(jīng)學(xué)校全面復(fù)查，符合復(fù)學(xué)條件的，到教務(wù)處辦理相關(guān)復(fù)學(xué)手續(xù)。，有違法亂紀(jì)行為，將直接取消在校學(xué)籍。四、重聽(tīng)管理制度，在考試成績(jī)不合格的前提下，方可向教務(wù)處申請(qǐng)重聽(tīng)。，不按時(shí)完成作業(yè)、不參加考試和不參加實(shí)驗(yàn)課的學(xué)生，取消其重聽(tīng)資格。，而延誤課程者，可選擇在返校后向教務(wù)處提交重聽(tīng)申請(qǐng)。，為了保證在規(guī)定學(xué)期內(nèi)完成課程，下一個(gè)科目仍要排課，如課程沖突必須以新課為主，其次才能考慮安排重聽(tīng)。，方可到教務(wù)處辦理相關(guān)手續(xù)。如新生已滿(mǎn)，則不安排重聽(tīng)學(xué)員。，重聽(tīng)過(guò)程如果出現(xiàn)曠課、遲到、早退等，學(xué)校將永久性取消其重聽(tīng)資格。以上條例自公布之日起施行。以上條例解釋權(quán)在北京X北京基地培訓(xùn)中心。第五篇：教師繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)員管理制度教師繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)員管理制度一、關(guān)于培訓(xùn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，學(xué)員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí)，做到不遲到，不早退，不無(wú)故缺席。對(duì)遲到、早退者，參培教師的遲到、早退等次數(shù)進(jìn)行累計(jì)記載教師出勤。因事因病請(qǐng)假按相關(guān)規(guī)定請(qǐng)假，不履行請(qǐng)假手續(xù)或超假者一律作缺曠處理。學(xué)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間須認(rèn)真記錄，關(guān)閉通訊工具，不隨便講話(huà)，不會(huì)客，不隨便走動(dòng)，課后及時(shí)完成作業(yè)。學(xué)習(xí)期間，學(xué)員要保持教室清潔衛(wèi)生。教室內(nèi)不吸煙，不吃零食；所有果殼紙屑、熄滅后的煙頭等要放入垃圾箱；茶水不得倒在室內(nèi)或走廊地面上；不得亂搬動(dòng)教室內(nèi)的桌椅；不得帶小孩到培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)。按時(shí)完成平時(shí)作業(yè)，按時(shí)完成自學(xué)筆記。每年2月底按照要求擬寫(xiě)繼教個(gè)人學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，第二年元月上旬寫(xiě)出上一年個(gè)人學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)。學(xué)員的個(gè)人檔案由教師本人裝檔，學(xué)習(xí)培訓(xùn)后的相關(guān)資料必須及時(shí)裝入個(gè)人繼教檔案和學(xué)校繼教相關(guān)檔案。二、關(guān)于考核學(xué)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)成績(jī)考核按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學(xué)時(shí)考核主要考核學(xué)員出勤情況，考核根據(jù)《“十二五”教師繼續(xù)教育登記實(shí)施細(xì)則》有關(guān)學(xué)時(shí)規(guī)定執(zhí)行，由學(xué)校具體實(shí)施考核。學(xué)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)缺曠超過(guò)二天、事假超過(guò)總學(xué)時(shí)的三分之一、病假超過(guò)總學(xué)時(shí)的二分之一，且又未及時(shí)補(bǔ)足學(xué)時(shí)和學(xué)習(xí)筆記者均為不合格。無(wú)故遲到或早退兩次作缺曠半天處理。學(xué)科考核按照繼教文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1實(shí)踐考核以校本培訓(xùn)考核為主。由縣繼教工程辦參照上級(jí)繼教文件規(guī)定制訂出具有針對(duì)性、科學(xué)性和可操作性的方案，學(xué)校實(shí)施考核。學(xué)校必須明確專(zhuān)人對(duì)學(xué)員進(jìn)行實(shí)踐指導(dǎo)與實(shí)踐考核，最后由學(xué)校寫(xiě)出鑒定意見(jiàn)。1考試考核，考試時(shí)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考試紀(jì)律，如有作弊行為，取消其考試資格，該科考試為不及格，并上報(bào)縣教育局繼教工程辦處理。1每次培訓(xùn)結(jié)束后，由教導(dǎo)處將各種考核情況及其它有關(guān)資料進(jìn)行及時(shí)整理歸檔?？己饲闆r作為教師聘用上崗的必備依據(jù)之一。三、獎(jiǎng)懲規(guī)定1凡符合下列條件的，學(xué)校在評(píng)職、晉級(jí)中優(yōu)先考慮，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。①自覺(jué)遵守國(guó)家的政策法規(guī)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)遲到、早退、缺曠行為。病事假不超過(guò)1天。②學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，能按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。③能主動(dòng)協(xié)助班主任做好班級(jí)常規(guī)管理，積極參與班上開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。④能積極主動(dòng)將所學(xué)的知識(shí)用于教育教學(xué)實(shí)踐之中，各項(xiàng)考核成績(jī)均為優(yōu)秀。⑤在培訓(xùn)期間，積極思考，大膽實(shí)踐創(chuàng)新，并針對(duì)繼續(xù)教育發(fā)表自己的見(jiàn)解，有文章發(fā)表。1在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。1凡參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)不合格者，所有費(fèi)用由參學(xué)教師自行承擔(dān)，且當(dāng)年不得參加當(dāng)面所有評(píng)先選優(yōu)。影響學(xué)?？己丝荚u(píng)的，懲處當(dāng)事人當(dāng)年績(jī)效工資300元。1帶小孩進(jìn)入培訓(xùn)學(xué)習(xí)會(huì)場(chǎng)一次扣款50元。1每有兩次無(wú)故不參加學(xué)習(xí)的，考核直接確定為不合格；每有一次無(wú)故不參加學(xué)習(xí)或累計(jì)有兩次遲到、早退（合并計(jì)算）的，不得參加評(píng)優(yōu)評(píng)先。1在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中成績(jī)突出的學(xué)員上報(bào)縣教育科技局予以表彰。丹寨縣城關(guān)一小2011年11月24日