【正文】 我們一定要深刻認(rèn)識時代發(fā)展與社會進(jìn)步對黨員干部綜合素質(zhì)提出的新要求，以自己勤奮學(xué)習(xí)的實際行動，在貫徹黨的十七大精神中起好表率作用。其次，舉辦這次科級干部培訓(xùn)班是適應(yīng)永豐經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的需要。近年來，縣委、政府始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提速增效為主調(diào)，以全民創(chuàng)業(yè)為動力，堅定不移地實施“工業(yè)強(qiáng)縣，開放興縣”兩大主戰(zhàn)略，緊緊圍繞“打環(huán)境牌，走特色路，念工業(yè)經(jīng)，唱招商戲，建花園城”的工作思路，各項社會事業(yè)呈現(xiàn)了令人欣喜的良好局面。在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照這一發(fā)展思路，圍繞全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)，調(diào)動一切富民強(qiáng)縣的積極因素，同心同德謀發(fā)展，齊心協(xié)力抓落實，不斷鞏固和拓展經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的良好勢頭。“政治路線確定之后，干部就是決定因素”?，F(xiàn)在，我們有了科學(xué)的理論指導(dǎo)，有了宏偉的發(fā)展目標(biāo)，有了切實可行的工作思路，能不能落實，就看各級干部的的努力。在座的各位是我縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要力量。大家素質(zhì)的好壞，能力的大小，將直接影響全縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會事業(yè)的進(jìn)步。因此，加強(qiáng)對科級干部的教育培訓(xùn)，努力提高各方面的能力和水平，對于我縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，具有十分重要的現(xiàn)實意義。第三，舉辦這次科級干部培訓(xùn)班是造就高素質(zhì)干部隊伍的需要。從我縣干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀來看，我縣的干部隊伍總體素質(zhì)是比較好的，各級干部隊伍的結(jié)構(gòu)比較合理，年輕化、知識化、專業(yè)化水平及整體素質(zhì)都比以往有了一定提高。但從建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍來看，從我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快速形勢來看，我縣各級干部隊伍的整體素質(zhì)與新形勢新任務(wù)的要求還存在一些不相適應(yīng)的地方，有相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和知識水平還不完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，主要表現(xiàn)在：作風(fēng)不夠深入，缺乏腳踏實地的實干苦干精神和勇于探索的開拓創(chuàng)新精神；知識老化、知識面較為狹窄，對市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律知之甚少，對“三個代表”思想和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)得不深不透，還存在“知識恐慌”和“本領(lǐng)恐慌”的現(xiàn)象。面對新形勢和新任務(wù)，全面加強(qiáng)科級干部的理論學(xué)習(xí)，大力提高干部隊伍素質(zhì)，比以往任何時候都顯得更為重要，更為迫切，作為一名科級干部，一定要深刻認(rèn)識時代發(fā)展和社會進(jìn)步對我們的綜合素質(zhì)提出的新要求，不斷提高自身素質(zhì)，切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，為做好工作儲備知識能量。二、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)復(fù)合型的領(lǐng)導(dǎo)干部這次培訓(xùn)班，黨校精心安排了十七大精神、黨的建設(shè)新的偉大工程、領(lǐng)導(dǎo)情商及影響力、當(dāng)前反腐倡廉形勢等課程，大家一定要珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會，充分審視自己，承認(rèn)缺點和差距，多學(xué)一些理論，多思考一些與工作、與發(fā)展有關(guān)的實際問題，將學(xué)到的知識內(nèi)化為自己的思維品格，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的強(qiáng)大動力。我想借此機(jī)會談一下我們領(lǐng)導(dǎo)干部如何適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，盡快提高綜合素質(zhì)，把自己培養(yǎng)成復(fù)合型的領(lǐng)導(dǎo)干部?？偟膩碚f，復(fù)合型的領(lǐng)導(dǎo)干部有以下六個方面的要求：一是思想觀念要開闊。思想觀念的開闊性決定了工作措施的開拓性。這就要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部要有廣闊的胸懷和發(fā)展的眼光，思想觀念要跟上時代的節(jié)奏，切不可閉關(guān)自守，成為井底之蛙；也不能對取得的成就沾沾自喜。而應(yīng)當(dāng)看到我們面臨的機(jī)遇和存在的不足，用發(fā)展的眼光、寬闊的視野審視現(xiàn)實，對各方面的發(fā)展趨勢作出正確的分析判斷，找出相應(yīng)的對策，努力推動永豐經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。二是品德修養(yǎng)要誠信。中國有句古話叫“人無信不立”，這是做人的立身之本。成為一名德才兼?zhèn)涞母刹浚鸵獣r時處處規(guī)范自己的言行，堅持崇高的道德標(biāo)準(zhǔn)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，在構(gòu)建和諧社會，建設(shè)平安永豐中率先垂范，作出榜樣。三是思想情感要親民。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要強(qiáng)化群眾觀點，要做到：真心愛民時刻想著人民，憂民之所憂，急民之所急。真心為民把為人民謀利作為自己的神圣職責(zé)。人民給了我們權(quán)力，我們只能用來為人民辦事。真誠靠民我們?yōu)楣賵?zhí)政的基礎(chǔ)是什么，力量和智慧從哪里來，回答只有一個：人民。作為科級干部，要深刻領(lǐng)會我們黨的群眾路線的深刻意義，堅持把人民群眾放在歷史主體地位，切實提高執(zhí)行群眾路線的自覺性。四是工作作風(fēng)要務(wù)實。推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，必須以抓落實為重要導(dǎo)向和內(nèi)容。不樹立務(wù)實的工作作風(fēng)，我們的工作難以推進(jìn)，大家一定要樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)，強(qiáng)化抓落實的意識。抓落實，不僅是工作方法和工作作風(fēng)的問題，也是衡量干部懂不懂政治、講不講政治的一個重要標(biāo)志。抓落實，就要有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，腳踏實地，埋頭苦干，一抓到底，抓出成效。五是知識儲備要廣博。領(lǐng)導(dǎo)干部，除了具備必要的馬克思主義理論修養(yǎng)外，還應(yīng)具備經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理、現(xiàn)代科技、文學(xué)、以及涉外等多方面的知識。要堅持不懈地學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，長期積累，不斷更新和完善自己的知識結(jié)構(gòu)，使自己能夠到與時俱進(jìn)。六是領(lǐng)導(dǎo)才能要全面?，F(xiàn)在有的專家把領(lǐng)導(dǎo)才能分為帥才、將才和干才三類。所謂帥才，即具有統(tǒng)御全局，科學(xué)決策及相應(yīng)的指揮的能力。所謂將才，即對決策有深刻準(zhǔn)確的理解，并具有分析綜合、開拓創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)等方面的才能，能在實踐中創(chuàng)造性地貫徹決策。所謂干才，就是處于工作第一線，具體執(zhí)行決策，落實決策，要求有實際運作，具體分析問題、解決問題和實際操作的能力。不少領(lǐng)導(dǎo)干部總覺得自己有“帥才、將才”，卻不屑于干具體工作，這是干部成長中的大忌。我們需要的是那種胸中裝有全局，能組織善協(xié)調(diào)，能干實事的干部，也就是要帥才、將才、干才的統(tǒng)一，這才是一個合格的基層領(lǐng)導(dǎo)干部。三、用十七大精神武裝頭腦，不斷破解永豐發(fā)展過程中難題黨的十七大精神內(nèi)容豐富，立意高遠(yuǎn)，博大精深，具有很強(qiáng)的政治性、思想性、指導(dǎo)性。希望大家通過這次培訓(xùn)準(zhǔn)確把握報告提出的新思想、新論斷、新觀點、新部署和新要求，從而全面準(zhǔn)確把握報告的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真用，進(jìn)一步用黨的十七大精神武裝干部頭腦，創(chuàng)新發(fā)展理念，完善發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，落實發(fā)展措施。首先要破除“難”字，解決好“想干”的問題。跟發(fā)展較快的地區(qū)相比，不少同志認(rèn)為永豐各方面都較落后，區(qū)位劣勢，資金短缺，人才匱乏，各種矛盾錯綜復(fù)雜，諸多問題難以解決，無論怎么干、無論換誰干，都難以做到快速發(fā)展，跨越發(fā)展。沒有看到豐富的自然資源蘊(yùn)藏的巨大發(fā)展?jié)摿?，沒有看到我們面臨的千載難逢的戰(zhàn)略機(jī)遇，沒有看到廣大干部群眾盼富求變的強(qiáng)烈欲望。解決好“想干”的問題，就是面對激烈的競爭，不畏首畏尾；面對長期欠發(fā)達(dá)的現(xiàn)實，不“難”字當(dāng)頭。領(lǐng)導(dǎo)干部首先要有不甘落后的志氣，奮力追趕的勇氣，爭創(chuàng)一流的銳氣，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。其次要拋棄“怕”字，解決好“敢干”的問題。面對發(fā)展中的困難、工作中的硬“骨頭”，不少領(lǐng)導(dǎo)干部不是敢于碰硬、敢于探索、敢于突破，而是“怕”字當(dāng)頭，怕?lián)L(fēng)險，怕犯錯誤，怕人議論，怕得罪人。在機(jī)遇面前等待觀望，左顧右盼，結(jié)果錯失機(jī)遇，耽誤事業(yè)。解決好“敢干”的問題，就是要動真的，來實的。對看準(zhǔn)了的事要先干起來，在干中統(tǒng)一思想，在實踐中加以完善，在發(fā)展中得到承認(rèn)。我們要旗幟鮮明地支持敢闖敢干的干部，在全縣營造不爭論的氛圍，鼓勵探索的氛圍，為加快永豐經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。最后要革除“舊”字，解決好“會干”的問題。不少同志心態(tài)浮躁，學(xué)習(xí)懶惰，思想懶惰、工作懶惰，不掌握新知識，不了解新動態(tài)，不接受新事物。面對新形勢新問題，思維方式舊，發(fā)展思路窄，工作方法死。工作上缺乏探索性、創(chuàng)造性、靈活性。解決好會干的問題，關(guān)鍵要學(xué)會用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的困難和問題。只有理念新了、機(jī)制活了、辦法多了，才能形成各類生產(chǎn)要素迅速聚集，各方面活力競相迸發(fā)，創(chuàng)造財富的源泉充分涌流。同志們，這次培訓(xùn)班時間安排緊、學(xué)習(xí)任務(wù)重，希望大家能夠服從組織安排、認(rèn)真聽講，學(xué)有所成，集中精力搞好培訓(xùn)，爭取在思想政治素質(zhì)和工作能力上有一個新的提高。最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功。