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哪嗙鄉(xiāng)財(cái)政所20xx年財(cái)政工作計(jì)劃精選-資料下載頁(yè)

2024-11-09 17:16本頁(yè)面
  

【正文】 報(bào),組織召開(kāi)動(dòng)員、督辦、總結(jié)、評(píng)比表彰等,發(fā)布情況通報(bào)和督辦通報(bào),實(shí)施責(zé)任追究。(二)廣泛動(dòng)員,全員參與。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政規(guī)范化建設(shè)要始終堅(jiān)持以人為本的原則,各種辦法、制度、措施在認(rèn)真征求干部職工的意見(jiàn),爭(zhēng)取干部職工的支持、認(rèn)同和理解,在廣泛達(dá)成共識(shí)的基礎(chǔ)上形成。一是根據(jù)區(qū)財(cái)政局統(tǒng)一的要求,把政策、精神全面貫徹宣傳到全體干部職工,讓我們每個(gè)干部職工明確開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政規(guī)范化建設(shè)的重要性、必要性,同時(shí)抓好對(duì)外宣傳;二是廣泛動(dòng)員,全員積極參與,發(fā)揮集體智慧和力量,不斷完善辦法、制度、措施;三是進(jìn)一步充實(shí)財(cái)政規(guī)范化建設(shè)的內(nèi)容,組織全體干部職工結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,積極開(kāi)展活動(dòng),達(dá)到提高素質(zhì)、凝聚人心、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。(三)堅(jiān)定目標(biāo),常抓不懈。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政規(guī)范化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期、系統(tǒng)工程。建設(shè)的內(nèi)容多、時(shí)間長(zhǎng)、任務(wù)重、范圍廣,需要全體財(cái)政干部的共同參與,群策群力,常抓常新。一是在創(chuàng)建期間實(shí)行每月召開(kāi)一次辦公會(huì),自查創(chuàng)建任務(wù)完成情況,分析存在的問(wèn)題,完善工作措施。二是采取召開(kāi)座談會(huì)形式,征集意見(jiàn)和建議。三是研究完善創(chuàng)建工作的辦法。四是把鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政規(guī)范化建設(shè)納入各崗位量化考核項(xiàng)目,嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。五、實(shí)施步驟鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)分3年實(shí)施,按照四個(gè)階段逐步推進(jìn)。(一)動(dòng)員階段(1-3月)。召開(kāi)動(dòng)員會(huì),啟動(dòng)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí),明白創(chuàng)建什么,如何創(chuàng)建,要達(dá)到什么目標(biāo)。(二)起步階段(4-12月)。根據(jù)工作任務(wù),制定實(shí)施方案,落實(shí)工作專班和人員,完成階段工作任務(wù)。(三)提高階段()。實(shí)施轉(zhuǎn)段動(dòng)員,制定第二階段實(shí)施方案,擴(kuò)大規(guī)范化建設(shè)規(guī)范的范圍,基本完成規(guī)范建設(shè)任務(wù),改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作面貌,樹立財(cái)政新形象。(四)鞏固階段(2011年)。認(rèn)真總結(jié)前兩個(gè)階段工作的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和薄弱環(huán)節(jié),制定第三階段實(shí)施方案。認(rèn)真開(kāi)展回頭看,全面整改提高,鞏固創(chuàng)建成果。組織進(jìn)行檢查驗(yàn)收,召開(kāi)總結(jié)會(huì)議,全面完成創(chuàng)建工作。六、工作任務(wù)是實(shí)施財(cái)政規(guī)范化建設(shè)的第一年,也是至關(guān)重要的開(kāi)局之年。在實(shí)施創(chuàng)建方案的同時(shí),按照區(qū)財(cái)政局統(tǒng)一要求,做好以下各項(xiàng)工作。(一)工作動(dòng)員(時(shí)間:3月以前)。組織全所干部參加全區(qū)規(guī)范化建設(shè)動(dòng)員大會(huì)和財(cái)政干部集訓(xùn),正式啟動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)。(二)成立組織領(lǐng)導(dǎo)小組(時(shí)間:4月10日以前)。財(cái)政所分別成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班,落實(shí)工作人員。(三)制定具體實(shí)施方案(時(shí)間:4月以前)。根據(jù)本鄉(xiāng)實(shí)際情況,按照“五個(gè)規(guī)范”的具體要求,認(rèn)真細(xì)化規(guī)范內(nèi)容和各個(gè)階段的具體、可操作的實(shí)施方案,上報(bào)區(qū)財(cái)政局。(四)擬定工作崗位及職責(zé)報(bào)區(qū)局(時(shí)間:4月15日)。根據(jù)區(qū)局統(tǒng)一要求,由領(lǐng)導(dǎo)小組召集全體干部認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)討論,并將討論意見(jiàn)及時(shí)反饋上級(jí)。(五)確定工作任務(wù),健全管理網(wǎng)絡(luò)(時(shí)間:5月以前)。即按崗位落實(shí)責(zé)任人,落實(shí)工作任務(wù),確定聯(lián)系方式,并分別上報(bào)區(qū)局各股室及二級(jí)單位。(六)清理所內(nèi)各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,修改完善內(nèi)部管理制度(時(shí)間:6月以前)。(七)制定分崗位的量化考核辦法(時(shí)間:7月以前)。(八)開(kāi)展調(diào)查研究。選擇5個(gè)帶普遍性的課題,采取區(qū)鄉(xiāng)聯(lián)合的方式進(jìn)行(時(shí)間:8月-11月)。(九)進(jìn)行培訓(xùn)(時(shí)間:9-10月)。根據(jù)干部職工的要求和管理現(xiàn)狀,按照區(qū)局要求,組織3次以上的單項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。(十)討論制定跟班學(xué)習(xí)方案和崗位標(biāo)兵評(píng)選辦法(時(shí)間:10月以前)。(十一)積極配合專項(xiàng)資金管理事權(quán)劃分試點(diǎn)(時(shí)間:10月以前)。(十二)積極參加“財(cái)政干部繼續(xù)教育大教堂”學(xué)習(xí)(時(shí)間:4-10月)。第五篇:“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所計(jì)劃”財(cái)政工作計(jì)劃為搞好2009年的財(cái)政財(cái)務(wù)工作,強(qiáng)化資金管理,使各項(xiàng)工作有條不紊、按部就班地進(jìn)行,各項(xiàng)任務(wù)措施都能按時(shí)按質(zhì)按量地完成,及時(shí)、準(zhǔn)確地提供有用的會(huì)計(jì)信息,真正當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用。特制定如下工作計(jì)劃:[找文章到☆大☆秘☆書☆網(wǎng)d一站在手,寫作無(wú)憂!]一、按照《預(yù)算法》和《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,認(rèn)真編制2009年財(cái)政財(cái)務(wù)收支預(yù)算草案。二、做好所內(nèi)職工崗位人員分工安排和業(yè)務(wù)手續(xù)的監(jiān)交。三、嚴(yán)格項(xiàng)目資金管理。各項(xiàng)目資金支付要嚴(yán)格按照項(xiàng)目計(jì)劃、實(shí)施方案、合同協(xié)議及竣工決算報(bào)告等的規(guī)定,根據(jù)合同進(jìn)度付款;且支付的票證要符合財(cái)務(wù)制度和稅收法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,有經(jīng)辦人員、分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)長(zhǎng)和所長(zhǎng)簽字方可核銷。四、嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度,并作好在崗人員登記。五、強(qiáng)化資金管理,進(jìn)一步規(guī)范銀行賬務(wù)和統(tǒng)管單位會(huì)計(jì)核算。六、搞好會(huì)計(jì)檔案的歸檔立案工作。七、加強(qiáng)學(xué)習(xí),按照所內(nèi)學(xué)習(xí)制度的規(guī)定,定時(shí)不定時(shí)地組織職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)教育知識(shí)。八、實(shí)行值班值日制度,以提高服務(wù)質(zhì)量和當(dāng)家理財(cái)水平,真正當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用。九、積極主動(dòng)地配合黨委政府努力爭(zhēng)取外援,竭盡全力搞好節(jié)支增收工作。十、加強(qiáng)職工之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作和與其他部門的關(guān)系。十一、搞好內(nèi)務(wù)和環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)。十二、服從安排,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。十三、安排業(yè)余時(shí)間,對(duì)各部門上的出納人員進(jìn)行業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)。
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