【正文】 底成功查處糾正了一起集體收入沒入賬，2萬多元限時追繳入財政專戶。國庫集中收付。嚴格財務(wù)審批程序，3000元以上工資經(jīng)費支出所長100%審核，1000元以上不得授權(quán)委托并直達收款人。嚴格執(zhí)行備用金制度，嚴格支出單據(jù)領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)辦人、證明人和民主理財小組審批。堅持錄入、審核、打印崗位分設(shè)，密碼及時更新，公私章分離，支付票據(jù)專人管理，并定期不定期抽查和對賬結(jié)算。財政專管員制度。每村確保一名財政專管員，基本做到專管員信息平臺更新，工作手冊日志同步跟進，并對重要的工程項目，專項資金、惠農(nóng)資金驗收公示核實申報，成立了金融管理辦公室，加大對帖息、小額貸款、民政資金、農(nóng)業(yè)保險檢查驗收。加強了對項目資金宣傳和公示。完成了半年一次優(yōu)扶、低保核實。為此，所里出臺了專管員考核辦法，明確了專員職責(zé)和建立了獎懲機制。二、財經(jīng)事務(wù)不斷扎實完成。收入組織。開年伊始，我所迅速組成稅收清理工作專班，結(jié)合縣下達我鄉(xiāng)稅收任務(wù)，從重點工程、重點項目、重點企業(yè)和零散耕契稅入手，加強國土、項目辦、工業(yè)辦、統(tǒng)計等部門聯(lián)合稅源清理清查專項活動。建立臺賬和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，截止目前已統(tǒng)計近600萬元稅源數(shù)據(jù)庫，財經(jīng)所并及時與國地兩稅搞好稅源分析和信息共享。在5月底份已完成300萬元半年任務(wù)目標。在5月底啟動了新農(nóng)保基金集中征收，并在六月中旬結(jié)更硬賬。加強國有資產(chǎn)收益、行政事業(yè)收費等非稅收入管理，嚴格執(zhí)行收費行政許可準入，票據(jù)集中代理，已實現(xiàn)非稅收入20多萬元。繼續(xù)協(xié)調(diào)我州咸盈河水電開發(fā)重點工程協(xié)調(diào)服務(wù)工作，扶優(yōu)扶強金陽、騎龍、國鶴農(nóng)產(chǎn)品重點企業(yè)，大力支持發(fā)展地道中藥材招商項目，發(fā)展和整合一批聯(lián)合專業(yè)合作社，積極引導(dǎo)和加強小進規(guī)進程。會計基礎(chǔ)。嚴格部門預(yù)算基礎(chǔ)上，強化會計核算與監(jiān)管，按新會計制度要求完成了15月份憑證錄入裝訂、報表編制報送、賬簿核對和2012賬簿打印整訂工作。4月底全部完成了2012所有會計資料、文書規(guī)范入檔工作。并按月對外公示會計報表和工資發(fā)放花名冊，推進財務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。一事一議。成立了工作專班，制定了方案，組織政策培訓(xùn)會，在項目申報前由所長、項目專管員、財政專管員和村支兩委就項目可行性認真進行了為期一周的現(xiàn)場調(diào)查立項工作。截止目前，兩個項目村已完成了3萬余元籌資籌勞，兩個村申請開工并簽訂合同組織施工。確保在10月中旬全面完成一事一議財政獎補項目?；菝裱a貼。按照強民惠民資金管理辦法，統(tǒng)一標準、范圍、對象、依據(jù)和公示，完成了2014糧食兩補面積核實工作，兌付發(fā)放了2013年糧食農(nóng)資補貼資金127萬元；；，；，水稻玉米油菜良種補貼正在測算過程中。新發(fā)展一家農(nóng)民專業(yè)合作社，總規(guī)模達到15家；辦理土地流轉(zhuǎn)21宗，解決土地糾紛1起。在惠民政策上，采取對象面積核實公示，發(fā)放資金再公示，均在規(guī)定時間內(nèi)完成一本通直達農(nóng)民個人賬戶。資金發(fā)放在村委會醒目地點、政務(wù)公開網(wǎng)、地方網(wǎng)專項資金欄公示公開，同時下發(fā)4500份《致農(nóng)民朋友一封公開信》，讓惠農(nóng)政策家喻戶曉。農(nóng)財會計及時完善農(nóng)民補貼信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，為打印農(nóng)民政策監(jiān)督卡打下堅實的基礎(chǔ)。做到惠民補貼政策10年來零上訪。村級財務(wù)。建立起村級財務(wù)財產(chǎn)資產(chǎn)公示等制度，對所轄16個行政村全部實行村賬站管，并按照統(tǒng)一會計核算管理，規(guī)范化電算化記賬，每村建立了35人的民主理財小組，實行書記主任雙簽制度，在元月份率先完成了集體經(jīng)濟資產(chǎn)資源登記發(fā)證工作。通過歷時半個月努力共清理登記全鄉(xiāng)資產(chǎn)資源830件。從法律上保障規(guī)范了農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)不清，資產(chǎn)不明的混亂局面。農(nóng)民負擔(dān)。按照縣對鄉(xiāng)農(nóng)民負擔(dān)目標管理責(zé)任狀要求，我鄉(xiāng)細化了具體的方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)組織，組建了工作專班，建立了農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)測點，與30多個村級組織和涉農(nóng)部門簽訂了責(zé)任書，并對半年來農(nóng)民減負工作進行了檢查、自查自糾工作。三、財經(jīng)所建設(shè)不斷鞏固提高。隊伍建設(shè)。加強干部政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，半年以來組織了十八大精神和所2013年責(zé)任考核辦法專項集中學(xué)習(xí)，結(jié)合“六五普法”要求，學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)。單位還組織了新會計制度、55號文件、政府采購、非稅管理辦法、冶庸問責(zé)和“四新八無”爭做美麗鶴峰人的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過程中采取集中與自學(xué)相結(jié)合，政治理論與業(yè)務(wù)實踐相結(jié)合，引進來與走出去相結(jié)合。在縣局大力支持下業(yè)務(wù)骨干易群英、陳艷艷親自來我所授業(yè)解惑，同時積極組織參加縣局統(tǒng)一新會計業(yè)務(wù)和專管員培訓(xùn)及縣人社局組織的專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)達20多人次800多個課時，通過做學(xué)習(xí)筆記、寫心得體會，我所業(yè)務(wù)知識、操作技能、理論思想和服務(wù)水平都有大幅度提高。加強內(nèi)部內(nèi)勤管理，嚴格信息時間、勞動紀律和環(huán)境衛(wèi)生管理，我所工作秩序井然，工作態(tài)勢良好?；拘纬闪宋乙ぷ?，工作要我比學(xué)趕超幫氛圍。是一支精誠團結(jié)、勤奮務(wù)實、克難攻堅、甘為奉獻的隊伍。黨建綜治。以支部為陣營強化“五個基本七個體系”建設(shè)，加強黨員干部黨風(fēng)廉政教育，純潔性教育和安全生產(chǎn)教育，開展三會一課和社會綜合治理大講堂，成立專門辦公室，組織專人管理，按進度完善相關(guān)材料和活動載體。組織干部觀看麻城惠民資金、來鳳縣自我爆光焦點訪談和預(yù)防財政腐敗體系安全警示教育，牢固樹立財政干部的自覺性自律性和自廉性。同步搞好以財政精神為主要內(nèi)容核心價值觀學(xué)習(xí)。構(gòu)筑鄔陽財政資金防火墻，防范財政風(fēng)險，保障資金項目安全。為此，支部連續(xù)多年被鄉(xiāng)黨委表彰為先進黨組織。對外宣傳。鄔陽財經(jīng)人，在歷史最低谷時不等不靠不卑不棄，內(nèi)練苦功外加壓。加班加點認認真真完成上級下達的各項工作任務(wù)。認真用心地完成服務(wù)對象所需所求。通過新聞媒體宣讀鄔陽財政人和事。樹立和維護了財政人的形像，鞏固和夯實了財經(jīng)地位。得到了當(dāng)?shù)孛癖姾迷u和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。四、發(fā)展不足和建設(shè)方向。目前，我所地處縣城邊陲，山大人稀，服務(wù)半徑大，交通信息不暢通，人員人才隊伍配置比例嚴重失調(diào)，年齡專業(yè)結(jié)構(gòu)失衡，有待于上級組織和部門強化我所基礎(chǔ)建設(shè)，由于人員業(yè)務(wù)技能水平較低，人少事雜，有許多事務(wù)欠賬影響了我所整體同步推進進程。比如會計基礎(chǔ)互評，宣傳報道，專管員制度、債務(wù)管理、資金管理等方面還不盡人意，與管理要求相差甚遠。這還要不斷加強內(nèi)部管理和漸進引導(dǎo)過程。我相信，困難是暫時的，在上級大力支持下，我們齊心協(xié)力，巧干苦干，全年任務(wù)目標一定會圓滿完成，不會欠賬！