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員工入股協議書范本-資料下載頁

2024-11-09 17:15本頁面
  

【正文】 __________________________電話______________________________身份證號碼__________________________電話______________________________身份證號碼_____________________電話______________________________二、公司的成立按照公司法和其它有關法律和法規(guī),合同各方同意在_江蘇省宜興市建立有限責任公司。公司的中文名稱為:______________________________法定地址:______________________________通信地址:______________________________公司的法律形式為有限責任公司,投資各方的責任以其投入資金比例為限,各方的責任以各自對注冊資本的出資為限。公司的利潤按各方對注冊資本出資的比例由各方分享。三、注冊資本公司的注冊資本為_____萬元人民幣。四、投資各方的出資方式和出資額投資各方出資最低限為100萬元人民幣。投資各方在本合同簽字生效3天內以現金或現金支票方式打入全部出資金額。其中:出資__________萬元人民幣。占投資總額_____%。出資__________萬元人民幣。占投資總額_____%。出資__________萬元人民幣。占投資總額_____%。出資__________萬元人民幣。占投資總額_____%。出資__________萬元人民幣。占投資總額_____%。出資__________萬元人民幣。占投資總額_____%。出資__________萬元人民幣。占投資總額_____%。出資__________萬元人民幣。占投資總額_____%。出資__________萬元人民幣。占投資總額_____%。出資__________萬元人民幣。占投資總額_____%。據公司法的規(guī)定,制定章程、組成股東大會及董事會,投資各方承諾公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則、法定代表人的擔任、利潤分配按照《公司法》等國家相關規(guī)定制定。具體內容在章程中體現。五、合資各方認為需要規(guī)定的其他事項略六、合同的修改、變更和終止本合同一經簽訂,投資各方不得中途撤股、撤資,但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購買、轉讓、合并等。對合同及其附件所作的任何修改、變更,須經合同各方在書面協議上簽字方能生效。七、爭議的解決凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議,各方應通過友好協商解決,如果協商不能解決,應提交呼和浩特市仲裁委員會仲裁或向人民法院進行訴訟解決。八、合同生效及其它本合同投資各方各一份,共__份。自投資各方簽字之日起生效。投資各方簽名:___________________時間:___________________第三篇:員工入股協議書和貴餐飲管理有限公司入股協議書甲方:乙方:甲乙雙方經友好協商,本著誠信、互助、互惠的原則,簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責,履行此約:一、入股時間:自 2012年3月20日起,至2015年3月19日止,共計3年。二、入股金額:乙方出資共計人民幣元(現金),大寫元,計股。三、入股金資產計算:按人民幣元為總資產(森林雨武都路店評估350萬,森林雨定西路店評估300萬,民嘴天下靜寧路店150萬,以簽約當日核算計。民嘴天下等加盟品牌等無形資產,加盟費等),共計100股(此為原始股)。甲方占股,乙方占股。四、分紅:每年 9 月20 日;3 月 20 日為分紅日,同時召開股東會議。紅利按每半年純利潤之金額分配。五、退股、中途退股。合同到13時。分紅利按13計算。合同到23時;分紅利按23計算。退股時,按總投入資產減去折舊均攤費(以3年為計算準則,作為裝修及設備更新之用),評估當時市場合價(退股當時市場價),作為總資產計算標準,再按股數退還。六、純利潤:每月營利(總業(yè)績),扣除所有應有支,出后,再扣除行政管理費,折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及設備更新之用),是為當月純利潤。七、其他:乙方在與甲方合同期內,不得與任何人在區(qū)域內做任何營利性投資。乙方在合同期滿后,若為續(xù)約,則在合同期滿后,一年內,不得在當地開設火鍋店。合同到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權,若乙方決定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕。代金券在未消費前,不列入每月業(yè)績帳,由公司保管保存。每月財務,由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算簽字后,分紅。八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:乙方:代表人:代表人:身份證號:身份證號:簽約地點: 簽約日期:第四篇:員工入股協議書(范文模版)員工入股協議書甲方:有限公司乙方:員工此協議本著雙方自愿,平等的原則,建立健全的公司利益分配體系,更加激勵和提高員工的積極性,穩(wěn)定性,進一步加強員工的主人翁意識,是企業(yè)利益和員工利益實現共同發(fā)展,特此以下協議:一入股的條件及對象必須是本公司員工,年以上。個人自愿者,經店內負責人審批同意,經店長認可入股。以中高層管理人員為主,基層員工為輔入股對象的知道思想。二員工內部持股股份性質,具有企業(yè)固有財產所有權,可以轉讓,員工禁止對外轉讓,未經甲方書面同意,擅自對外進行股權轉讓或股權質押的行為無效,如因此給甲方或第三方造成損失的,由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。,可以參與分紅。,管理權由公司負責人按職務分配。二股權總額經財務審計,甲乙雙方認可,甲方現有資產總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%,共分為100股,每股為元。出資購股部分:乙方自行出資共計元 計股,占甲方公司總額股份的%,此部分乙方出資購股的股份,甲方為乙方簽發(fā)股權證書,未發(fā)股權證書的本協議同樣具有法律效力。出資方式:購股時由乙方于簽約后的日內一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的開戶銀行:銀行賬號:三入股政策1所入股的結算單位名稱2所入股結算單位的每股金額3所入股的股份上限4本次入股的股份金額5本次入股所享受的配股6入股資金一次性支付,入股資金作為流動資金用于公司日常的經營,在協議有效期內或退役前,乙方不得擅自要求提前收回該出資款。四利潤分享和虧損分擔1甲乙雙方按各自實際的股權比列(指占甲方公司總股權的比列)分享利潤及承擔虧損與責任2乙方經甲方書面同意退股的,有權按所占股權(出資)比列取得相應財產,但乙方按協議約定應承擔違約或損失賠償責任的情況除外四分紅政策1純利潤的計算辦法:結算單位該財政的總收入該財務的總成本=該財政純利潤,成本包括:工資,傭金,房租,經營費用,固定資產折舊費用,等其他日常開支。2分紅的計算方法:純利潤的%為當年的分紅,另外的%利潤進入該公司儲備金,股東按入股比列計算分紅。3分紅的時間及次數:每年陽歷1月1日12月31日結算后,1月內分紅,一年一次。4每半年一次股東大會,并向股東公布企業(yè)經營情況,及利潤的情況5如公司虧損則不分紅6股改不是發(fā)福利,已擁有的公司骨干,如未能有效行駛股東權利或義務,或不能完成公司賦予的任務,報懂事會審議,可以減股或贖回股權。適用法律及爭議解決1履行本協議適用中華人民共和國現行法律;協議的補充與修改本協議的修改或是補充必須以書面方式進行,如有未今年事宜,甲 乙雙方協商可另行簽訂書面補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力,補充協議與本協議相抵觸的部分,以補充協議為準協議生效及其他乙方提交身份證復印件,甲乙雙方提供聯系方式,作為本協議附件;本協議及附件一式二份,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。一下無正文。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):通訊地址:聯系電話:簽約時間:年月日乙方(簽字):通訊地址:電子郵箱:聯系電話:簽約時間:年月日第五篇:員工入股協議書員工入股協議書甲方: 乙方:甲、乙雙方本著共同發(fā)展、平等、誠信、協作的原則下,就乙方入股甲方特訂協議。雙方均按以下條款執(zhí)行職責,履行協議:第一條:乙方出資金額、方式、期限一、乙方以現金方式出資,共計人民幣元,占甲方店總股份%二、自乙方出資交納甲方起****年**月**日,至****年**月**日期間,乙方為甲方股東三、自乙方成為甲方股東期間,享受相應權益,承擔相應義務,同時承擔股東責任。第二條:入股、退股及股份的轉讓一、入股乙方入股,必須經甲方審查確認符合入股資格。乙方入股,必須是自愿的。二、退股乙方入股后,期限未滿不能退股乙方確有特殊情況要求提前退股,以提前三個月以書面形式向甲方提出申請,經甲方同意后,方可退股。退股時如遇虧損,則須扣減虧損額后退股:如遇贏利,則須扣除已分配紅利后退股。乙方作為甲方股東期間,必須嚴格遵守甲方的各項制度,若有下列情形之一的,可以決議強制退股:A、因故意或重大過失給甲方造成損失(包括經濟和信譽);B、執(zhí)行工作事務時有舞弊、損公肥私等不正當行為;C、違反甲方制度,被解除勞動關系;強制退股時如遇虧損,則須扣減虧損額后退股:如遇贏利,則須扣除已分配紅利后退股。乙方作為甲方股東期間,有下列情形之一的,經甲方同意可以退股,所退股金不受經營狀況影響,按原入股金額退還。A、股東與甲方約定退股事由出現時:B、股東因病殘、病故退股合同期滿后退股計算方式見附件三、股份轉讓乙方有意轉讓股權時,應在三個月前以書面形式向甲方提出申請,同意后方可轉讓。股份受讓者必須符合入股條件,并經甲方同意。沒有經甲方同意的股份轉讓,為無效行為。第三條 :流動資金的分擔一、企業(yè)設立維持日常經營備用金,股東按持股比例交納給甲方。二、備用金確認總金額為元,乙方承擔元三、如遇裝修、舉辦大型活動、添置新設備等情況時,經雙方協商同意后,可由甲方先出資,然后再從每月開支里按計劃扣除。四、上述全部流動資金在分紅時提留,按會計核算在退股時返還給股東。第四條:股東權利及義務一、股東權利對經營有監(jiān)督、檢查、建議權對所持股份利益的分配權二、股東義務認真做好本職工作,積極協助企業(yè)落實各項措施 2凡股東,必須在甲方企業(yè)內部工作第五條 :禁止行為一、乙方在持股期間不得與任何人或團隊做與甲方業(yè)務相競爭的工作二、乙方不得從事有損甲方利益的活動三、乙方在本協議期滿后,若未續(xù)約,則在期滿后不得在甲方任何店面五公里范圍內開設化 妝品店第六條:紅利分配一、每季度第 日為紅利分配日二、股東因病假、事假及其他原因超過20天以上不能再甲方企業(yè)內工作,不享受當月 6分紅,(20天跨度兩月情況下以長時間月份為準)直至返回工作為止三、紅利計算中的成本條件須經董事會批準,并作為本協議的附件。第七條 :議事原則一、由該店股東共同組成股東會,每月召開一次股東會。由半數以上股東提議,可召開臨時股東會議二、在股東存在異議情況下,按股權數量進行表決,少數量服從多數量。第八條 :其他一、本協議到期日前6個月,甲乙雙方須書面確定是否繼續(xù)合作、二、本協議期滿后,不影響雙方的勞動合作關系三、本協議未盡事宜,比照公司有關規(guī)定執(zhí)行第九條 :本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。附件:一、股份定價根據首次投入成本、房租、轉讓費、裝修、貨品、工具、零散開支、乙方投入占比例二、合同期滿退股計算裝修費:工具、零散開支、按四年合計貨品:、方案計算、贈品除外雙方選擇權平等三、紅利計算方式收入支出=凈利潤(占比分紅)甲方:乙方:身份證號碼:身份證號碼: 聯系方式:聯系方式:
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