【正文】 電、緊急放料和自動報(bào)警等措施。輸送有毒有害物料，應(yīng)采取防止泄漏的措施。輸送固體氧化劑、易燃固體等，應(yīng)防止摩擦、撞擊。容易發(fā)生跑氣、跑料的大型易燃、易爆、劇毒物品的裝置，應(yīng)設(shè)有能迅速停止進(jìn)料，防止跑氣，跑料的安全設(shè)施，并應(yīng)具有捕集中和、解毒和撈流失危險(xiǎn)物品的方法，避免事態(tài)擴(kuò)大。1第五篇：駐廠安全監(jiān)督員管理制度駐廠安全監(jiān)督員管理制度一、目的和適用范圍為加強(qiáng)公司駐廠安全監(jiān)督員的管理，有效預(yù)防和減少危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障企業(yè)員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本制度。二、弓}用文件《淄博市人民政府辦公斤關(guān)于在全市危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)建立駐廠安全監(jiān)督員制度的通知》(淄政辦發(fā)[2011]86號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)駐廠安全監(jiān)督員制度建設(shè)的通知》(淄安監(jiān)發(fā)〔2012)2號)三、駐廠安全監(jiān)督員的配備及管理公司駐廠安全監(jiān)督員的配備管理由區(qū)安委會辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。四、駐廠安全監(jiān)督員應(yīng)履行的職責(zé)駐廠安全監(jiān)督員應(yīng)全面熟悉掌握我公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況，負(fù)責(zé)對所派駐企業(yè)安全管理狀況實(shí)時進(jìn)行監(jiān)督檢查。重點(diǎn)監(jiān)督檢查以下環(huán)節(jié):(一)負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及上級有關(guān)文件。監(jiān)督建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行；(二)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查動火、動土、吊裝、斷路、高處、受限空間、設(shè)備檢修、盲板抽堵等八項(xiàng)作業(yè)票證制度執(zhí)行情況；(三)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸車環(huán)節(jié)操作及運(yùn)輸車輛資質(zhì)查驗(yàn)管理情況；(四)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查作業(yè)場所安全設(shè)施、設(shè)備配備及維護(hù)、保養(yǎng)情況。(五)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查外來施工單位資質(zhì)、安全管理協(xié)議書簽訂、人員培訓(xùn)、現(xiàn)場施工作業(yè)等管理情況。(六)負(fù)責(zé)監(jiān)督危險(xiǎn)化學(xué)品新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目安全許可手續(xù)辦理情況。(七)負(fù)責(zé)監(jiān)督主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗情況。監(jiān)督檢查企業(yè)按規(guī)定的學(xué)時、內(nèi)容對各類人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況。(八)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查定期組織事故應(yīng)急救援演練情況。(九)負(fù)責(zé)監(jiān)督按規(guī)定及時上報(bào)安全生產(chǎn)事故，并監(jiān)督企業(yè)按四不放過:原則對事故(含來遂事故)進(jìn)行處理。(十)負(fù)責(zé)監(jiān)督并協(xié)助排查治理各類安全生產(chǎn)隱患，發(fā)現(xiàn)重特大安全生產(chǎn)事故隱患應(yīng)及時上報(bào)，發(fā)現(xiàn)一般事故隱患應(yīng)以書面形式通知企業(yè)立即或眼期整改。(十一)負(fù)責(zé)監(jiān)督三違現(xiàn)象，并通知企業(yè)立即整改。(十二)負(fù)責(zé)監(jiān)督嚴(yán)格落實(shí)停產(chǎn)、復(fù)產(chǎn)事項(xiàng)報(bào)告制度。(十三)定期(每月5日前)向所屬管理單位報(bào)送監(jiān)督檢查工作情況。(十四)交辦的其他安全工作口駐廠監(jiān)督員履行職責(zé)時，有權(quán)采取下列措施:依法取證和查閱有關(guān)資料與憑證。發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為及時制止。在出現(xiàn)威脅職工生命安全的緊急情況時，有權(quán)下達(dá)停止作業(yè)或立即撤離命令，并及時將緊急情況和處理措施上報(bào)。五、駐廠安全監(jiān)督員應(yīng)遵守的工作紀(jì)律(一)認(rèn)真履行工作職責(zé)，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)禁瀆職、失職。(二)服從本組組長的指揮和安排，組員之間相互團(tuán)結(jié)，相互配合，共同完成安全監(jiān)督工作任務(wù)。(三)嚴(yán)格遵守所派駐企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得泄露所派駐企業(yè)的商業(yè)秘密。(四)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，不得接受所駐企業(yè)的任何禮品、報(bào)酬、有價證券等饋贈，不得參加企業(yè)安排、組織或者支付費(fèi)用的宴請、娛樂、旅游、出訪等活動，不得在企業(yè)報(bào)銷任何費(fèi)用，不得借工作之便為自己、親友或者他人謀取不當(dāng)利益。(五)自覺遵守勞動紀(jì)律，在工作時間內(nèi)應(yīng)堅(jiān)守崗位，不得遲到、早退、曠工，不得擅自離崗、脫崗、睡崗、酒后上崗，每天上下班時間(包括中班以及夜班)應(yīng)視派駐企業(yè)生產(chǎn)班次運(yùn)轉(zhuǎn)情況而定，與企業(yè)員工上下班時間相一致。勞動紀(jì)律除由本組組長進(jìn)行考核外，還應(yīng)服從企業(yè)的考勤考核。(六)每組組長根據(jù)實(shí)際情況制定出勤計(jì)劃表，在每月25日之前將下月出勤計(jì)劃表報(bào)駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位備案。駐廠安全監(jiān)督員均應(yīng)按備案的出勤計(jì)劃出勤，特殊情況需要調(diào)整出勤計(jì)劃的，應(yīng)經(jīng)組長同意并報(bào)駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自改變出勤計(jì)劃的，按曠工處理。每組組長在每月5日之前將上月的考勤表報(bào)駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位。(七)駐廠安全監(jiān)督員工作時間每人每月累計(jì)不少于22天。如請病假、事假，須經(jīng)組長同意，并書面報(bào)駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位批準(zhǔn)，一次連續(xù)請事假不得超過半個月，全年請事假累計(jì)不得超過一個月。、駐廠安全監(jiān)督員的工作要求(一)安全巡檢駐廠安全監(jiān)督員每天平均到各崗位現(xiàn)場巡檢改數(shù)不少于4次且累計(jì)時間不少于5小時。駐廠安全監(jiān)督員從巡檢開始到結(jié)束均應(yīng)留下必要的照片作為巡檢證據(jù)，且照片所顯示的時間與工作日志填寫時間相一致。每天應(yīng)按時按質(zhì)按量完成安全巡檢任務(wù)，巡檢要仔細(xì)認(rèn)真，所有崗位和場所均要巡檢到位，對巡檢時發(fā)現(xiàn)的間題，必須留下照片等證據(jù)材料a巡檢時如發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違法違規(guī)行為應(yīng)及時制止，并監(jiān)督企業(yè)采取進(jìn)一步措施，直至違法行為消除為止.(二)}問題整改對巡檢時發(fā)現(xiàn)問題能立即整改的，應(yīng)當(dāng)場要求公司立即整改。公司未立即整改或不能立即整改的，應(yīng)下達(dá)《隱患整改通知書》，要求企業(yè)立即或限期整改?！峨[患整改通知書》應(yīng)一式兩份，企業(yè)一份，本組存檔一份。(三)整改情況復(fù)查對所檢查的問題必須進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查時應(yīng)留下相應(yīng)的照片等證據(jù)材料。復(fù)查時如企業(yè)拒不整改的，應(yīng)及時向駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位報(bào)告。(四)工作日志檢查發(fā)現(xiàn)的問題均應(yīng)及時填寫在工作日志上，記錄要求字體工整，筆跡清晰，巡查時間以及巡查班次等均應(yīng)填寫齊全。檢查發(fā)現(xiàn)的問題和整改復(fù)查情況以及相應(yīng)的證據(jù)描述均應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確，相互之間對應(yīng)一致。檢查記錄以及復(fù)查記錄應(yīng)有檢查人員與企業(yè)人員共同簽字確認(rèn)。工作日志應(yīng)按要求規(guī)范填寫。（五）檔案管理每組組長負(fù)責(zé)檔案管理工作，對工作日志、《隱患整改通知書》和照片等檔案材料妥善保管，按日期歸類管理，照片資料應(yīng)及時備份，所有檔案資料每季度向駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位報(bào)送一次。七、駐廠安全監(jiān)督員的考核與獎懲(一)考核方法駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位每月安排專人對每個我公司駐廠安全監(jiān)督員工作情況至少考核2次以上?？己瞬扇《ㄆ诂F(xiàn)場檢查、不定期現(xiàn)場抽查、電話詢問抽查、查看企業(yè)考勤記錄、了解企業(yè)相關(guān)人員等方式進(jìn)行。(二)獎懲標(biāo)準(zhǔn)駐廠安全監(jiān)督員每月工資總額30%為績效考核工資。由駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位統(tǒng)籌后每月按下列規(guī)定對安全監(jiān)督員進(jìn)行統(tǒng)一考核，考核結(jié)果與本人當(dāng)月工資掛鉤:遲到、早退每發(fā)現(xiàn)一次，扣除本人當(dāng)月安全生產(chǎn)績效工資的5%。巡檢時間、頻次不符合要求每發(fā)現(xiàn)一次，或睡崗、離崗、脫崗、干與工作無關(guān)的事(如上網(wǎng)聊天、玩游戲等)每發(fā)現(xiàn)一次，扣除本人當(dāng)月安全生產(chǎn)績效工資的10%。曠工、酒后上崗等每發(fā)現(xiàn)一次，扣除本人當(dāng)月安全生產(chǎn)績效工資的20%。工作讀職、失職，履行職責(zé)不到位，每發(fā)現(xiàn)一次，扣除本人當(dāng)月安全生產(chǎn)績效工資的30%。所派駐企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，確有責(zé)任的，視情況扣除當(dāng)月安全生產(chǎn)績效工資的10%—100%；本組人員因工作考核被扣除安全生產(chǎn)績效工資的，將按被處罰者所扣工資額的20%扣除本組組長當(dāng)月安全生產(chǎn)績效工資。違反其他工作要求的，視情節(jié)分別給予本人警告、通報(bào)、扣除當(dāng)月安全生產(chǎn)績效工資的5%—50%或辭退等處罰。認(rèn)真履行職責(zé)，工作兢兢業(yè)業(yè)，成績顯著的，視情況予以表彰或獎勵。(三)注廠安全監(jiān)督員存在下列情形之一的，予以解除勞動合同:因身體狀況或其他原因不能勝任本職工作的。對安全監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)、輪崗時，不服從安排的。累計(jì)曠工5日以上的。一次連續(xù)請事假超過15天或全年請事假累計(jì)超過30天擅自缺勤的；醫(yī)療期滿仍不能繼續(xù)從事工作的。違反其他工作和勞動紀(jì)律等，造成嚴(yán)重后果的。(四)駐廠安全監(jiān)督員有下列行為之一的，由駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位按國家工作人員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，或移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理：接受企業(yè)的饋贈、報(bào)酬、禮品、現(xiàn)金、有價證券的。參加企業(yè)安排、組織或者支付費(fèi)用的宴請、娛樂、旅游、出訪等活動的。利用職務(wù)便利為本人、親友或其他人謀取私利的。失職、讀職不履行監(jiān)督職責(zé)的；徇情枉法，包庇、縱容違法企業(yè)和個人的；對被監(jiān)督的企業(yè)和個人進(jìn)行刁難或者打擊報(bào)復(fù)的。有其他違法違紀(jì)行為的。十、駐廠安全監(jiān)督員的假期管理休假種類 國家規(guī)定工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、國家法定假日。工傷假（1）工傷假確認(rèn):在工作時間內(nèi)因公負(fù)傷，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社會保險(xiǎn)行政部門、駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位認(rèn)定。(2)駐廠安全監(jiān)督員被認(rèn)定為工傷的，因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變。(3)工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理?；榧?婚假給假3天，屬于晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十四日。婚假期間，工資照發(fā)，福利待遇不變。喪假:直系親屬死亡時應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予13天的喪假。產(chǎn)假:女方基本產(chǎn)假90天，符合晚育條件，除基本產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，并給予男方護(hù)理假7天。產(chǎn)假期間，工資照發(fā)，福利待遇不變。哺乳假:有不滿一周歲嬰兒的女安監(jiān)員，每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳時間，每次30分鐘，兩改哺乳時間可以合并使用。國家法定節(jié)日國家法定節(jié)日正常上班的，當(dāng)天可獲得3倍的加班工資，或安排適當(dāng)時間輪休。駐廠安全監(jiān)督員請假事宜按如下規(guī)定執(zhí)行:駐廠安全監(jiān)督員請事假期間的工資按實(shí)際出勤天數(shù)折算。駐廠安全監(jiān)督員因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期。（1）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月。五年以上的為六個月。(2)實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月。五年以上十年以下的為九個月。十年以上十五年以下的為十二個月。十五年以上二十年以下的為十八個月。二十年以上的為二十四個月。在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，按照有關(guān)規(guī)定支付病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)按照周村區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行。駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位可根據(jù)各自實(shí)際，制定更加詳盡的管理、培訓(xùn)、考核、獎懲等工作制度，并負(fù)責(zé)解釋工作。