關于黨員素質(zhì)相關文件的學習心得-資料下載頁
2024-11-09 17:00本頁面
【正文】 。黨員之間定期或不定期開展談心活動，交流思想，消除隔閡，增進團結。各級黨組成員和支部書記要帶頭開展談心活動，善于做思想工作，調(diào)動群眾的積極性。（四）堅持黨員民主評議制度。黨員評議活動每年開展一次，一般以下方法步驟進行：一是黨員本人在充分征求主管領導、本部門和本支部黨員干部以及部分直接服務管理的意見的基礎上，對照黨章、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求和本崗位的具體要求，從思想、工作、作風和廉潔自律等方面進行自我評議，形成書面思想?yún)R報材料；二是思想?yún)R報材料經(jīng)主管領導和支部書記審閱后，黨員在支部專題組織生活會上進行自我評議，開展互相評議；三是支部根據(jù)評議情況提出對黨員個人的評議意見；四是黨員個人根據(jù)黨組織的評議意見，制定整改措施。（五）嚴格黨員獎懲制度。以各支部為單位定期不定期地總結和樹立一批各種類型的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型，充分發(fā)揮先進典型的示范作用。大力宣傳和表彰在工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及先進事跡，并給予相應的獎勵。對不履行黨員義務，不完全具備黨員條件的黨員，要進行批評和教育，幫助其認識問題。問題嚴重的，應給予相應的組織處分。三、建立黨員聯(lián)系群眾機制，為永葆黨員先進性提供制度保障（一）建立黨員領導干部聯(lián)系點制度。各級黨組成員要結合各自的分工確定一個基層單位作為聯(lián)系點，定期深入聯(lián)系點調(diào)查研究，了解基層實際情況，經(jīng)常走訪基層群眾，認真聽取群眾意見，解惑釋疑，幫助解決具體問題，密切黨群、干群關系。（二）廣泛開展“雙崗雙責”活動。全體黨員既要認真履行單位的崗位職責，又要履行社會義務崗位職責，通過“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”等有效載體，制定具體的責任和工作目標，增強黨員的服務意識，提高黨員服務群眾的能力和水平。（三）繼續(xù)深入開展“三下三服務”活動。各支部要結合工作的實際，認真開展“下村屯、下企業(yè)、下社區(qū)，服務群眾、服務基層、服務發(fā)展”活動，聽民聲，解民憂，動真情，辦實事，下大力氣解決基層和反映強烈的突出問題，共同謀劃發(fā)展思路和措施，樹立機關黨員的良好社會形象。四、健全黨內(nèi)民主參與機制，增強黨的團結和活力（一）完善黨內(nèi)情況通報和重大決策征求意見制度。各級黨組和支部對黨內(nèi)生活中有關重大問題以用在各個時期準備研究實施的重大事項，要采取適當方式適時對黨員公開，廣泛征求黨員意見和建議，積極組織黨員參加黨內(nèi)重大問題的討論，保障黨員對黨內(nèi)事務的知情權、參與權、建議權、批評權和監(jiān)督權。各支部每年至少向黨員通報一次黨組織主要工作情況。（二）建立黨員領導干部聯(lián)系黨員制度。各級黨組成員、支部書記要經(jīng)常和基層黨員保持聯(lián)系，傾聽基層黨員呼聲，及時宣傳黨的路線、方針、政策；同時，要通過政治上重視、生活上關心和工作上支持，切實幫助黨員解決一些實際問題，增強黨組織對黨員的凝聚力。（三）完善專題組織生活會制度。各支部每年至少召開一次專題組織生活會。會前要選好議題，做好充分準備；會上黨員要在自我批評的基礎上，本著對同志高度負責的精神，開展坦誠嚴肅的互相批評；會后黨組織和黨員根據(jù)評議意見，制定并落實整改措施。五、切實加強領導，保證永葆黨員先進性的長效機制落到實處（一）選準配強專、兼職黨務干部。著力選拔優(yōu)秀黨員干部從事機關專、兼職黨務工作。要根據(jù)黨務干部隊伍狀況和黨的工作實際需要，每年對專職黨務干部進行一次集中培訓，并通過參加上級召開的交流會、座談會、匯報會和組織必要的參觀考察，提高專、兼職黨務干部的政治業(yè)務素質(zhì)，充分發(fā)揮他們的作用。（二）建立健全領導工作責任制。各級黨組書記是黨的先進性建設的第一責任人，要親自抓、負總責。每半年要專門研究一次黨的建設工作。把發(fā)展作為第一要務，立足于服務工作大局，結合本單位、本部門的實際，精心設計黨的活動，創(chuàng)造性地開展工作，充分調(diào)動全體黨員參與黨的活動的積極性，在工作中找準位置、發(fā)揮作用、做出貢獻。
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