【正文】 我在平凡而又普通的生命里受用終身。在這特殊的日子里，我無法用更多更華麗的語言來歌頌與贊美，但是我堅信，我將會承載公司傳揚的精神，并付諸在今后的工作中。(九)我深深地愛著______，愛著______公司，愛這樣的事業(yè)。在______這個舞臺上，不論是過去、現(xiàn)在還是將來，我都將更加盡心盡責地在平凡的崗位上奉獻自己，與五凌一起成長。(十)未來，是一個未知數(shù)，未來，還有無數(shù)個20年。過去20年的成就激勵著我們，正確的戰(zhàn)略引導著我們，只要奮斗，相信______的明天定是一片光明。(十一)在______企業(yè)文化的熏陶下，在工作時的言行舉止中，我看見了責任，它是一種精神、一種作風、一種擔當、一種約束、更是一種動力。(十二)______的二十年是在汗水匯集的江河里，將事業(yè)之舟駛到理想彼岸艱苦的二十年，有第一步，就會有第二步，總有一天可以莫道前路無知己，站在巔峰。(十三)她們很普通，她們沒有什么豪言壯語，只是默默地在自己平凡的工作崗位上用實際行動為______美好而努力。她們像格?；ㄑb點高原一樣，裝點著______的一角。愿我們的事業(yè)像鮮花般絢麗多彩。愿我們的公司像磐石般堅強穩(wěn)固。愿我們的員工像兄弟姐妹一樣緊密團結。愿我們的朋友像青松一樣長青。愿我們的生活像蜂蜜般甘甜圓滿。讓我們共同祝愿： ______的未來更加美好!二十年秋來暑往，七千多個日日夜夜。有多少風風雨雨，就有多少風雨同舟。有多少艱難困苦，就有多少團結奮斗。成功我們搖旗歡呼。失敗我們互勵互勉。二十年，人生中的黃金時段，飽蘊了我們此生最豐富的時光內(nèi)涵。祝公司未來更美好，大家更愉悅!青山永不倒，滄江永滔滔。大朝山永恒不變，是你青春的容顏。時間送來又一個春天，人兒卻老了容顏，但我總站在你的雙肩，堅守我們不變的誓言。任光陰變幻，總讓世間比星光燦爛!讓昨日的酸楚遠離，讓明日的幸福臨近。新的征程正在招手，新的目標催人奮進。讓我們在未來，同舟共濟!努力奮斗!共同打造______公司美好的明天!第五篇：公司周年慶典發(fā)言稿千帆競發(fā)，百舸爭流，XX公司在XX市場經(jīng)濟大潮中頑強探索，積極反思，以自強不息和永續(xù)經(jīng)營的創(chuàng)業(yè)精神，與全體員工伙伴同舟共濟，昂首闊步，迎來了XX大樓的輝煌落成，得到了各級領導的關心與愛戴，迎來了XX公司三周年慶典的隆重召開，公司周年慶典發(fā)言稿。這一切正是XX公司努力進取和迅速崛起的偉大標志，展示著XX公司歷史新紀元的全面開始!歷史的演繹，時代的進步，勢不可擋。而對于不斷在拼搏、實踐、奮斗道路上不辭勞苦的領導者來說，為此而付出的代價是無可避免的。但對于一個事業(yè)充滿信心、奮發(fā)向上的創(chuàng)業(yè)者而言，卻是一種特別寶貴的投資，是高層次的創(chuàng)業(yè)，也是達到成功道路上必不可少的重要資源。從歷史發(fā)展的角度縱觀，XX公司以其自身的努力和拼搏，已出色的完成了她關鍵性的奠基期，系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化的管理已逐步走向完善。并正以她矯健、豪邁的步伐，跨進了環(huán)保事業(yè)崛起騰飛的第四個年頭。XX公司長大了，XX公司成熟了。XX公司具有強烈積極向上的心態(tài)。在競爭中頑強探索，在競爭中不斷尋求突破，必然給XX公司注入永續(xù)經(jīng)營的強大動力。我們相信：XX公司一定能在經(jīng)濟大潮中取得輝煌的成就，XX公司一定能騰飛!XX公司一定能成功!回想創(chuàng)業(yè)的三位領導，忘不掉起步路上的汗水與淚水。忘不掉創(chuàng)業(yè)途中的艱辛與勞頓。忘不掉他們鐵腳、馬眼、神仙肚的拼搏精神。忘不掉他們金戈、鐵馬、跑神州的沖天干勁。三個春秋，一千多個白晝，一千多個黑夜，披星戴月，天屬地寒，憑的是一顆火熱的雄心，憑的是一顆火紅的愛心，是環(huán)保的理念深入人心，是XX的產(chǎn)品凝聚著眾心。他們用雙手和智慧，用心血和汗水譜寫了三個火紅的年華。他們用勤勞和耐心，用熱情和愛心描繪出明天的圖畫!每一個舉止、每一個微笑、每一個希望、每一個計劃都充分的弘揚著一個同樣的目標。是啊，“水是眼波橫，山是眉峰聚，借問行人何處去?眉眼盈盈處?！盭X公司的計劃是宏偉的，源通公司的前景是璀璨的。宏觀慢道真如鐵，而今邁步從頭越。今天，三周年的盛大慶典在事業(yè)揚帆出海駛入第四年之際，讓我們共同祝賀：XX公司，生日快樂!今天，我們正掀開明天的序幕，讓我們手攜手，肩并肩，以不屈不撓的民族精神，拉開時代的風帆，枕著希望，去追求XX公司的美好未來?；仡欉^去的發(fā)展歷程，面對未來的機遇與挑戰(zhàn)，我們滿懷信心，讓我們共同期待明天會更好~穩(wěn)健創(chuàng)新求發(fā)展五年鼎峰鑄品牌尊敬的各位來賓、各位領導、親愛的同仁們：大家上午好！承載著激情與喜悅，企盼與展望，鼎峰生物又走過第五個春夏與秋冬的輪回。五年前的今天，我們放飛了激情與夢想，五年后的今天，我們收獲著責任與希望，五年的風雨，練就了我們博擊市場的翅膀，五年的奮斗，鑄就了我們健康事業(yè)的輝煌，在這光榮與夢想開啟的時候，所有關注鼎峰生物，關注全脈通的親朋好友歡聚一堂，與我們共同慶祝鼎峰生物五周歲的生日，在此慶典之際，我謹代表鼎峰生物，向長期以來關心和支持我們成長的各位朋友、各位嘉賓致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的老專家、老教授以及銳意進取、團結奮斗的同仁們致以節(jié)日的祝賀：謝謝大家！五年，半個時代的跨度，五年鼎峰，風雨五年、艱辛五年、輝煌五年，五年鼎峰的成長，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和堅實的足跡，也是中國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)，快速發(fā)展的真實記錄，是中國經(jīng)濟和健康產(chǎn)業(yè)崛起的真實縮影，發(fā)言稿《公司周年慶典發(fā)言稿》。五年成長，一個個細節(jié)銘刻在鼎峰人的血脈中，五年成就一次次隨著時代的脈動騰飛，鼎峰生物也在時代的標尺上鐫下深深的刻度。鼎峰留給五年的第一道印痕，來自董事長李國超先生敏銳的洞察力和遠大的抱負。許多人認為，這是鼎峰生物從無到有的本質動因，而在此后的五年中，鼎峰生物“從小到大”、“由弱變強”，在時代長河上閃耀一個個亮點，成為健康產(chǎn)業(yè)的典范之一，則源于確立“專業(yè)化、規(guī)范化、程序化”的核心戰(zhàn)略，源于“穩(wěn)健為本，創(chuàng)新是源”的經(jīng)營思想，源于營銷、服務和品牌等方面的獨到優(yōu)勢。穩(wěn)健經(jīng)營、奠定基礎鼎峰生物的董事長李國超先生說：鼎峰生物的橫空出世，厚積薄發(fā)，一切源于一個夢想，一個振興中國的夢想，一個振興國民健康產(chǎn)業(yè)的夢想，從一間不到20平的辦公室，到十幾萬平方米的Gmp藥廠，從一臺電腦4個人，到新加坡鼎峰國際，從第一個會員的出現(xiàn)到面對幾十萬客戶群體的波瀾不驚，僅用五年，這五年可畏極不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到種種挑戰(zhàn)：從國家對藥品企業(yè)生產(chǎn)投產(chǎn)及流通出臺新的標準到藥品事故的種種出現(xiàn)，使鼎峰生物更加清楚的認識到穩(wěn)健、規(guī)范、誠信、親和的重要性，藥品生產(chǎn)不僅關系到生命安全更關系到千千萬萬家庭的幸福。穩(wěn)健就是以藥品質量為核心，在追求企業(yè)快速發(fā)展和市場份額的同時，強調(diào)遵循規(guī)律、循序漸進；正是因為如此鼎峰生物旗下的全脈通品牌先后多次被評為“消費者信得過產(chǎn)品”，前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評為“消費者滿意產(chǎn)品”，這是鼎峰人堅持穩(wěn)健經(jīng)營，親和誠信的最好答案。全面創(chuàng)新，快速發(fā)展在健康產(chǎn)業(yè)激烈競爭的時代，產(chǎn)品創(chuàng)新能力往往決定一個企業(yè)競爭的成敗，因此鼎峰生物全面實施產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略，建立產(chǎn)品創(chuàng)新機制，逐步實行產(chǎn)品差異化策略，翻開鼎峰生物的發(fā)展史您會看到：2002年6月，率先組建了CNK納豆激酶（中國）研發(fā)中心，成為國內(nèi)第一家引進納豆激酶的企業(yè)，生產(chǎn)出了含有7萬單位的納豆激酶（全脈通）2003年7月投資500萬元建立納豆激酶規(guī)?；峒兩a(chǎn)技術，結束了在世界納豆激酶研發(fā)領域中由日本壟斷核心技術的局面，生產(chǎn)出了含有9萬單位的 納豆激酶（全脈通）2004年3月投資380萬元設立了全脈通納豆激酶二期試驗項目，通過調(diào)整納豆激酶分子式結構生產(chǎn)出了含有11萬單位的新型納豆激酶（全脈通）2005年投資500萬元設立第三個納豆激酶試驗項目，即中藥現(xiàn)代化與新型納豆激酶的交融實驗，生產(chǎn)出了吸收更快，療效更高的“全脈通黃金組合”。2006年7月至2007年1月投資800萬元設立第四個納豆激酶試驗項目，即運用包容緩釋技術及陶瓷中空纖維膜技術生產(chǎn)出了可以持續(xù)24小時發(fā)揮作用，含有90萬單位的小分子多肽型納豆激酶。先進技術的運用，使鼎峰生物快速得到市場認可，在業(yè)內(nèi)成功塑造了“快速發(fā)展不失穩(wěn)健，穩(wěn)健經(jīng)營不乏創(chuàng)新”的特色品牌形象。客戶服務，親和誠信，深入人心顧客滿意是企業(yè)專業(yè)化服務的本質體現(xiàn)，鼎峰生物在成立伊始就確立了“以人為本，文化先行”的管理觀，在“以人為本”的理解上，首次提出了將顧客作為企業(yè)人力資本運營的概念，成立了“全脈通顧客理事會”，使顧客參與到企業(yè)的管理當中，使鼎峰生物的客戶服務品質再次提升。*****年鼎峰生物服務再次升級，先后建立了鼎峰生物網(wǎng)站并開通了全國免費800電話，使顧客足不出戶便可了解企業(yè)的全面情況，還可以在線咨詢專家，實施遠程會診，進一步滿足了不同顧客的需求。*****年對于鼎峰生物來講是蛻變、升華、崛起的一年，鼎峰生物將實施以客戶服務為先導的差異化競爭戰(zhàn)略，即實施“100%電話回訪制度”，使客戶服務成為“誠信服務”，同時鼎峰生物在服務升級的同時，將不斷的進行研發(fā)創(chuàng)新，使“穩(wěn)健為本、創(chuàng)新是源”的經(jīng)營思想再次發(fā)揚光大。最后在慶典之際，祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福！祝愿每一位鼎峰同仁工作順利、事業(yè)成功！