公司員工工作滿意度調查問卷-資料下載頁
2024-11-09 14:47本頁面
【正文】 （）2與公司其它的員工比較，我的自己的收入感到很滿意。（）2與外單位的同行相比，我對自己的收入感到很滿意。（）與外單位的朋友相比，我對自己的收入感到很滿意。（）3與自己的付出相比，我對自己的收入感到很滿意。（）3我的績效能對我的收入產生重大的影響。（）3公司的績效好壞能對我的收入產生重大的影響。（）3我了解公司如何確定員工薪酬調整的幅度。（）3我知道公司有一套完善的薪酬管理體系。（）3公司有明確的員工晉升流程。（）3我非常清楚我在公司能夠獲得的職業(yè)發(fā)展機會和方向。（）3在公司得到晉升的員工都是應該得到晉升的。（）3公司職業(yè)發(fā)展的機遇總是先給最適合的人。（）公司職業(yè)發(fā)展的機遇總是先給和領導關系最好的人。（）4公司空缺崗位的填補往往忽略了內部員工。對工作環(huán)境的滿意度：（）4公司提供了非常好的辦公條件。（）4公司有嚴格的作息制度。（）4公司對上下班有明確的規(guī)定。（）4公司給我提供了必備的辦公設備。（）4公司提供我的福利是其它公司不容易做到的。（）4我對公司處理雇員福利的方式感到很滿意。（）4我對自己在公司內的人際關系感到滿意。（）4我經常能感受到上級和同事對我工作的關心。（）50、我的上級支持我平衡個人工作與生活方面的需求。（）5我和同事間的矛盾和誤會比較多。（）5公司通過一個有效的程序幫助我了解自己的發(fā)展需求。（）5業(yè)務時間，我經常和同事一起外出。對工作群體的滿意度：（）5通常情況下，我的同事都表現(xiàn)出積極的工作態(tài)度。（）5為實現(xiàn)同一目標，我的同事能緊密合作。（）5我很清楚我的工作是如何同本組織中的其他員工保持協(xié)調一致。（）5我的同事能夠尊重我的想法和感受。（）5公司部門和崗位之間分工非常明確，職責清楚。（）5我工作所需的資料通常能夠準備妥當供我使用。（）60、工作中，我知道在何處能獲得的需要的信息。（）6我的工作由于獲取不到必要的資料而被耽誤。（）6為獲得必要信息資料，我不得不找多個負責人審批。對企業(yè)的滿意度：（）6總的來說，我對公司非常滿意。（）6公司是同行業(yè)中的佼佼者，我為自己能夠在此工作感到自豪。（）6公司的文化和目標給我提供了非常明確的發(fā)展方向。（）6本公司是同行業(yè)中發(fā)展最快速的公司。（）6我對公司內部各項管理制度非常了解。（）6公司各項管理制度能夠得到嚴格的執(zhí)行。（）6各項制度在執(zhí)行中保證了公平性。（）70、公司制定的各項管理制度中不合理的地方很少。（）7高層管理人員在制定決策的過程中高度重視員工的意見和建議。（）7高層管理人員遵照公司使命和價值觀來制定決策。（）7我的部門經理向我們采用開放而誠懇的溝通方式。（）7必要時，我可以同部門主管直接進行溝通。（）7在我的部門，上級制定決策時非常重視員工的意見和建議。（）7我的上司在工作中會不斷采納我的意見和建議。（）7高層管理人員值得員工信任。（）7高層管理人員關心員工的想法。（）7高層管理人員向我們采用開放而誠懇的溝通方式。（）80、我的上司不斷地提醒我目標的進展情況。（）8我的上司向我提供重要的改進意見，以幫助我提高績效。（）8我的上司非常理解我的工作，所以才能公平評估我的工作業(yè)績。（）8我的上司能適當?shù)乇碚梦业呐统晒＃ǎ?我的上司營造一種積極的團隊氛圍。（）8當我遇到問題或有困難時，我的上司可以幫助我解決。（）8我從不相信上司的承諾。（）8我的上司公平對待所有的員工。（）8我的上司針對我個人的職業(yè)發(fā)展提供重要的指導。（）8我的上司一直注重持續(xù)不斷地學習和發(fā)展。開放問題（可另附紙）：如果您還希望針對這份調查問卷中的相關話題發(fā)表其他見解，請將您的意見寫在下列空白處（如公司、工作、環(huán)境、人員）：與您可能任職的其他公司相比，總體來說，您如何評價？您認為目前公司存在哪些問題？其中最迫切需要解決的三件事是什么？
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