【正文】 補(bǔ)正文件、材料的次日起計(jì)算。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)部門或工作人員告知服務(wù)對(duì)象補(bǔ)正文件、材料有遺漏的，其辦理時(shí)限從其第一次收到補(bǔ)正文件、材料的次日起計(jì)算。第六條 兩個(gè)以上部門共同辦理的事項(xiàng)，確定一個(gè)部門為牽頭部門，由牽頭部門制定實(shí)施方案，并明確每個(gè)部門的辦理時(shí)限。第七條 因特殊情況不能按時(shí)限辦結(jié)或予以答復(fù)、需要延期的，機(jī)關(guān)人員當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定，告知原因和理由。第八條 鄉(xiāng)紀(jì)委對(duì)機(jī)關(guān)人員履行限時(shí)辦結(jié)制度實(shí)施監(jiān)督、考評(píng)。第九條 違反本制度的，依照《四川省行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。XX鄉(xiāng)崗位代理制度（AB崗）一、為進(jìn)一步完善服務(wù)措施，方便企業(yè)和群眾辦事，確保各項(xiàng)工作缺人不缺崗，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)效能辦關(guān)于作風(fēng)效能建設(shè)的有關(guān)要求，制訂本制度。二、崗位代理制度（AB崗）是指在工作日內(nèi)，各業(yè)務(wù)科室、窗口各崗位A崗責(zé)任人因各種事由不在崗，B崗責(zé)任人應(yīng)接替頂崗的工作制度。三、實(shí)行AB崗工作制的目的是不因某工作人員的缺位、空崗，導(dǎo)致該辦的服務(wù)事項(xiàng)緩辦，急辦的服務(wù)事項(xiàng)延誤，確保各部門各項(xiàng)運(yùn)作制度有效落實(shí)，同時(shí)，適應(yīng)工作要求培養(yǎng)一崗多能工作人員。四、崗位代理制度（AB崗）的工作要求：各業(yè)務(wù)科室、窗口各崗位都要確定AB崗，避免出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象。B崗責(zé)任人在頂崗期間，應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)做好A崗工作，享有A崗責(zé)任人的職責(zé)權(quán)利，并對(duì)執(zhí)行A崗工作結(jié)果負(fù)相應(yīng)責(zé)任。A崗責(zé)任人離崗前，必須提前做好工作移交，因特殊原因來(lái)不及移交的，B崗責(zé)任人要主動(dòng)頂崗。B崗工作人員可為多人，頂崗秩序由科室、窗口安排，以便在A崗和其他B崗不能在崗時(shí)，按序頂崗?？剖液痛翱趹?yīng)加強(qiáng)對(duì)工作人員適應(yīng)多崗工作能力的訓(xùn)練，保證B崗工作人員能高質(zhì)量地辦理A崗所有工作。五、工作人員凡因崗位代理不落實(shí)而影響企業(yè)、群眾辦事的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)責(zé)任人通報(bào)批評(píng)，離崗學(xué)習(xí)。六、本制度適用于XX鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部職工。XX鄉(xiāng)值班制度，帶班領(lǐng)導(dǎo)主要職責(zé)：負(fù)責(zé)帶班期間值班人員到崗情況的監(jiān)督管理和突發(fā)事件的處理。值班人員主要職責(zé)：負(fù)責(zé)處理當(dāng)班時(shí)間內(nèi)日常事務(wù)工作及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告值班時(shí)發(fā)生的突發(fā)事件情況。因特殊情況必須請(qǐng)假的，須經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意，并自行落實(shí)換班人員。、脫崗。若鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)值班人員不在崗的，每人扣發(fā)當(dāng)月工資50元；若經(jīng)區(qū)級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)值班人員不在崗的，每人扣發(fā)當(dāng)月工資100元；若經(jīng)市級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)值班人員不在崗的，每人扣發(fā)三個(gè)月績(jī)效工資。帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)以上情況負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按以上同等處罰。值班人員夜間必須在值班室住宿，不得在值班室從事娛樂(lè)活動(dòng)，值班人員交接班時(shí)，必須同接班人員做好交接工作。值班室的用品要交待清楚，并填寫好值班記錄登記表。，若有損壞，照價(jià)賠償；值班室鑰匙由鄉(xiāng)辦公室確定專人管理，值班人員喲按按時(shí)領(lǐng)取、交回。，保持值班室清潔、整齊，鄉(xiāng)紀(jì)委和督察室將不定期進(jìn)行檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)值班室臟亂的，扣發(fā)當(dāng)天值班人員每人工資30元。XX鄉(xiāng)信訪工作制度、管理、交辦、督辦、審查、答復(fù)、回訪、存檔的基本環(huán)節(jié)。做到來(lái)信有登記、來(lái)訪有記錄、交辦有回音、處理有結(jié)果、確保群眾反映問(wèn)題及時(shí)得到解決。、提高信訪工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)“分級(jí)負(fù)責(zé)”、歸口辦理“”屬地管理”誰(shuí)承辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。、熱點(diǎn)問(wèn)題留到小組要及時(shí)研究，提出解決方案并具體負(fù)責(zé)實(shí)施。，突發(fā)性事件隨時(shí)報(bào)告的原則。、做到不定期走訪，對(duì)有反彈的及時(shí)加以處臵。，研究群眾反映的突出問(wèn)題、形成信訪報(bào)告，在上報(bào)前要經(jīng)過(guò)集體的討論。、明確排查工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、承辦機(jī)構(gòu)，承辦人員及各自的工作職責(zé)，確保這項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。第五篇：辦公室值班制度學(xué)生會(huì)辦公室值班制度第 一 條：院學(xué)生會(huì)值班制度第 二 條：院學(xué)生會(huì)辦公室值班人員由院學(xué)生會(huì)全體成員組成 第 三 條：值班時(shí)間：星期一至星期五（法定節(jié)假日除外）值班時(shí)段：19:00~21:00（每年十月一日之后）19:30~21:30（每年五月一日之后）值班地點(diǎn)：院學(xué)生會(huì)辦公室第 四 條：值班人員每天須填寫值班記錄，每周進(jìn)行匯總并在例會(huì)中匯報(bào)情況。第 五 條：值班人員不得遲到、早退，有事需事先向本部部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假，并向辦公室值班人員匯報(bào)登記。第 六 條：值班期間，嚴(yán)禁在院辦公室內(nèi)吸煙或做有損學(xué)生會(huì)組織形象的事情。第 七 條：值班室若遇到無(wú)法解決的問(wèn)題時(shí)須及時(shí)向本部部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)聯(lián)系，回報(bào)問(wèn)題并及時(shí)解決。第 八 條：值班人員需要填寫工作記錄，工作記錄主要內(nèi)容包括：值班時(shí)間內(nèi)辦公室的工作情況人員來(lái)訪及接待情況各部值班人員的姓名及考勤情況第 九 條：值班人員不得隨意挪用或外借辦公室內(nèi)的物品，如若外借須做好詳細(xì)登記。第 十 條：值班人員負(fù)責(zé)每天的檔案整理工作，不得隨意外借閱覽。第十一條：值班人員負(fù)責(zé)每天辦公室的衛(wèi)生清掃工作，保持辦公室清潔。第十二條：值班結(jié)束后，值班人員要及時(shí)做好關(guān)燈、關(guān)窗、電腦斷電工作。第十三條：本制度最終解釋權(quán)歸學(xué)院學(xué)生會(huì)所有。