【正文】 己較好地完成了各項工作任務。為了更好地總結(jié)經(jīng)驗教訓，以利于今后取得更大的成績，現(xiàn)對2006年的工作做如下總結(jié)。一、較好地完成黨委辦公室主任工作17月份，我任廠黨委辦公室主任，在這一期間，自己認真履行辦公室主任的職責，認真落實上級黨委和廠黨委的指示精神，較好地完成了各項工作任務。主要做了以下工作：（一）加強四好領(lǐng)導班子建設(shè)，貫徹科學發(fā)展觀按著上級黨委的指示精神，在全廠的基層單位認真開展創(chuàng)建“四好領(lǐng)導班子”建設(shè)活動,按著政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的具體要求制定出詳細的活動計劃。通過開展這項活動，增強了各級領(lǐng)導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。深入學習貫徹黨的十六大以及四中、五中、六中全會精神，貫徹科學發(fā)展觀，提高管理人員的全面素質(zhì)。（二）深入開展“強素質(zhì)、樹形象、保先進、創(chuàng)一流”黨內(nèi)主題活動以學習新黨章為內(nèi)容，提高黨組織和全體黨員的戰(zhàn)斗力。為貫徹胡錦濤總書記關(guān)于“始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好”指示精神，認真在全廠黨員中開展學習貫徹黨章的活動，并組織了黨章考試。通過此次活動的開展，進一步加強了黨員對黨章學習的重要性的理解。召開思想政治工作研討會，探討在新形勢下如何開展思想政治工作的新方法、新途徑，為穩(wěn)定職工隊伍奠定良好的基礎(chǔ)。大力開展社會主義榮辱觀教育，在全體職工中開展“立足崗位崇尚光榮”警句征集活動，并整理形成具有我廠特色的崇尚光榮警句。舉辦了“踐行八榮八恥促進企業(yè)發(fā)展”演講比賽。（三）認真開展民主評議黨員活動，通過民主評議，使全體黨員在思想上受到了一次深刻的黨性、黨風教育，黨性觀念得到了增強。（四）以建黨85周為契機，開展豐富多樣的活動。為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨建黨85周年，組織黨員認真開展了“共產(chǎn)黨員先鋒崗”、“共產(chǎn)黨員安全生產(chǎn)責任區(qū)”、“慶祝建黨85周年知識競賽”、和“向黨的生日獻禮”等活動。通過各種活動的開展，進一步體現(xiàn)了黨的先進性，增強了黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。（五）圍繞企業(yè)中心工作開展宣傳工作大力宣傳以廠長工作報告為內(nèi)容的五屆三次職代會精神，開展貫徹落實廠長工作報告的大討論。使廣大職工提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，激發(fā)工作積極性，為盡快駛上大唐國際發(fā)展的快車道提供思想保障。圍繞安全生產(chǎn)開展宣傳工作。堅持每周出一期周刊，每周一篇評論，有重點地進行報道宣傳，激發(fā)職工的工作熱情。圍繞企業(yè)大發(fā)展的形勢，做好重點報道。根據(jù)電力報社和廠領(lǐng)導的要求，做好我廠發(fā)展形勢的宣傳報道工作。配合電力報社記者做好采訪和后勤保障工作，順利完成《逼出來的發(fā)展觀》新聞采訪工作，并在電力報社整版發(fā)表，引起電力行業(yè)對我廠大發(fā)展的關(guān)注，激發(fā)全廠職工對我廠大發(fā)展高度熱情，堅定了全廠職工對我廠發(fā)展前景的信心，引發(fā)了有全廠職工參與的大討論。（六）加強精神文明建設(shè)，提高文明建設(shè)水平。堅持每月文明職工評比制度，季度文明職工標兵評比制度和雙文明單位評比制度。對表現(xiàn)好的個人和單位及時給與表揚和獎勵，對違章違紀的職工給與及時的批評和處罰。弘揚正氣，糾正歪風，提高文明建設(shè)水平。二、較好完成黨支部書記工作在擔任黨委辦公室主任的同時還兼任黨群黨支部書記，自8月1日起擔任宏威公司黨支部書記。在黨委的正確領(lǐng)導下，通過自己的努力較好地完成了黨建、思想政治工作、精神文明建設(shè)等工作以及黨委紀委交給的各項工作任務。（一）加強領(lǐng)導班子建設(shè)領(lǐng)導班子是完成各項工作任務的保障，作為支部書記把加強領(lǐng)導班子建設(shè)作為重要任務來完成。尤其是到宏威公司以后，正是公司轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，來到公司以后首先要做的就是把領(lǐng)導班子建設(shè)好，才能適應轉(zhuǎn)型的形勢需要。一是加強學習提高認識轉(zhuǎn)變觀念，二是加強談心溝通思想達到共識，三是加強團結(jié)齊心協(xié)力共度難關(guān)。（二）積極做好思想政治工作，確保職工隊伍的穩(wěn)定。自8月1日到公司任黨支部書記以來，正直公司轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，尤其是10月底廠里下達了2006經(jīng)營目標和約束目標以后，消費資金總額已超過指標總額，公司作出新的發(fā)放辦法，減少了月度工資收入，職工群眾議論紛紛，職工隊伍很不穩(wěn)定。作為支部書記，及時做好思想政治工作，確保職工隊伍的穩(wěn)定。一是采取各種形式加強對職工的思想教育，提高認識轉(zhuǎn)變觀念，正確對待公司轉(zhuǎn)型和工資收入減少的問題。二是加強骨干隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員和實體負責人的積極作用，帶頭做好穩(wěn)定工作。三是多與職工談心積極下到各實體作工作確保職工隊伍的穩(wěn)定。（三）積極配合行政領(lǐng)導做好轉(zhuǎn)型的各項工作。認真制定轉(zhuǎn)型方案，與行政領(lǐng)導一起反復修改不斷完善，使轉(zhuǎn)型方案適合公司的實際。提前謀劃為公司轉(zhuǎn)型做好準備。如，在轉(zhuǎn)型以前就從社會招聘急需人員，為轉(zhuǎn)型做好準備。對從社會上招聘的新員工進行崗前培訓，使他們工作崗位的要求。加強管理，提高管理標準。公司在車輛管理、人員管理和安全管理方面還存在一些問題，自己能積極配合行政領(lǐng)導加強管理，敢于管理，使公司的管理工作有了新的提高。加強督促檢查確保安全生產(chǎn)。按照責任分工，積極配合行政做好對安全工作的督促檢查工作，確保了到年底實現(xiàn)了無違章無事故。（四）堅持“三會一課”制度和政治學習制度，按黨委的工作標準完成各項工作任務。（五）堅持文明職工評比和文明衛(wèi)生檢查制度，不斷提高精神文明水平。（六）加強黨風廉政建設(shè)，自身做到廉潔自律，較好完成黨風廉政教育任務，實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)責任目標。在上級領(lǐng)導的正確指引下，在全體員工的積極配合下，通過班子的共同努力，到2006年底，安全生產(chǎn)實現(xiàn)了零違章零事故。在公司轉(zhuǎn)型工作中，實現(xiàn)了無痛分割，平穩(wěn)轉(zhuǎn)型。2007年的工作打算2007年，是公司轉(zhuǎn)型真正運轉(zhuǎn)的第一年，也是對公司是否真正實現(xiàn)從安置型轉(zhuǎn)為效益型檢驗年。我們要以新的思路新的理念去謀劃工作思路。一、以四好班子的標準加強班子建設(shè)，建設(shè)學習型班子，不斷提高班子的整體水平。二、加強自身學習，提高自身素質(zhì)。三、加強職工隊伍建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)職工隊伍。四、繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念，適應公司發(fā)展的需要。五、加強制度建設(shè)，對公司實行制度化規(guī)范化管理。六、圍繞經(jīng)濟工作，做好思想政治工作和穩(wěn)定工作。七、配合行政做好管理工作，追求利潤最大化，實現(xiàn)向效益型的真正轉(zhuǎn)變。2007年1月10日