【正文】 作目標(biāo)、主要措施、相關(guān)要求等進(jìn)行了明確，發(fā)放到各單位對(duì)照落實(shí)。為使平安建設(shè)工作規(guī)范運(yùn)作，不走彎路，*綜治辦于今年5月份開(kāi)始實(shí)施“三書(shū)”制度，即創(chuàng)安工作建議書(shū)、整改通知書(shū)、否決預(yù)先書(shū)。為進(jìn)一步規(guī)范平安村（社區(qū)）建設(shè)，鎮(zhèn)綜治辦購(gòu)置統(tǒng)一制式檔案盒100個(gè)，統(tǒng)一張貼創(chuàng)巡檔案標(biāo)簽后發(fā)放到基層使用。*鎮(zhèn)在財(cái)力較為緊張的情況下，全年共撥款1萬(wàn)元用于創(chuàng)安及綜治工作，主要用于圖版制作、材料印制、日常督查、防火清障等工作，為創(chuàng)安工作的全面落實(shí)提供了有力的保障。今年，我鎮(zhèn)先后下達(dá)《群防群治工作方案》等一系列文件和規(guī)定，對(duì)基層防范工作的任務(wù)、目標(biāo)、措施、要求等進(jìn)行了明確，各村委會(huì)普遍建立了村級(jí)群防群治組織，落實(shí)了打更放哨人員，配備了警棍、哨子、袖標(biāo)、電筒等站崗用具，并要求領(lǐng)導(dǎo)帶班帶班查崗，逐日登記，切實(shí)做到了村村有崗、夜夜有哨。為推動(dòng)冬防工作全面平衡發(fā)展，我鎮(zhèn)還于11月15日組織了冬防工作會(huì)議，派出所、鎮(zhèn)屬各村委會(huì)負(fù)責(zé)人共50余人參加了會(huì)議。治安承包工作。五、矛盾排查調(diào)處工作基層各類(lèi)矛盾始終是困擾社會(huì)穩(wěn)定的一大難題，為切實(shí)做好基層各類(lèi)矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，我鎮(zhèn)及時(shí)建立健全了各級(jí)矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)小組，各村委會(huì)專(zhuān)門(mén)設(shè)立矛盾糾紛排查信息員，形成經(jīng)常性的工作機(jī)制。按照上級(jí)要求，我鎮(zhèn)自今年以來(lái)持續(xù)開(kāi)展了矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動(dòng)，專(zhuān)門(mén)制訂了工作方案，對(duì)此次矛排工作專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、任務(wù)目標(biāo)、排查范圍、工作步驟、相關(guān)要求等進(jìn)行了明確，并及時(shí)下發(fā)基層對(duì)照落實(shí)。截止10月中旬共6起，嚴(yán)格按照縣文件要求，一類(lèi)矛盾由村委會(huì)限時(shí)就地解決，二類(lèi)矛盾由鎮(zhèn)安排專(zhuān)人，基層配合限時(shí)解決，三類(lèi)以上矛盾上報(bào)縣綜治辦，由縣委、縣政府統(tǒng)籌解決。鎮(zhèn)綜治辦專(zhuān)門(mén)制訂了基層綜治工作軟硬件建設(shè)樣本，發(fā)放到到各村委會(huì)對(duì)照落實(shí)，根據(jù)檢查表明，各村委會(huì)全面建立健全了綜治組織和各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)組織，設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的綜治辦公室，添置了必要的辦公設(shè)施和值班工具，各種綜治制度和網(wǎng)絡(luò)圖上墻，各類(lèi)臺(tái)帳登記齊全規(guī)范，各類(lèi)資料分別歸檔，基本上達(dá)到了“有用房、有組織、有制度、有人員、有臺(tái)帳、有資料、有設(shè)施、有工具、有經(jīng)費(fèi)、有宣傳標(biāo)志”的十有標(biāo)準(zhǔn)。七、督查與檢查為切實(shí)將上級(jí)部署的各項(xiàng)綜治工作任務(wù)落實(shí)到基層，今年我鎮(zhèn)大力加強(qiáng)日常檢查與督查工作，較好的促進(jìn)了全鎮(zhèn)綜治工作開(kāi)展。二是適時(shí)開(kāi)展了對(duì)各單位、村委會(huì)的半年檢查和檢查，通過(guò)檢查帶動(dòng)整體工作的推進(jìn)。三是強(qiáng)化了對(duì)基層群防群治工作尤其是冬防工作的督查力度，鎮(zhèn)里專(zhuān)門(mén)制訂了督查制度，并組織黨政班子成員和綜治專(zhuān)職干部成立了2個(gè)督查組，每月對(duì)基層防范工作進(jìn)行夜查，并將夜查情況及時(shí)通報(bào)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)指出，要求整改，凡發(fā)現(xiàn)1次人員不在崗的處以50元罰款。今年以來(lái)，我鎮(zhèn)綜治工作雖然取得了較好的成績(jī)，但距上級(jí)的要求還存在一定的差距。2010年11月17日第五篇：黨委書(shū)記述職報(bào)告述職報(bào)告2006年已經(jīng)勝利過(guò)去，我們又迎來(lái)了充滿希望的2007年，在黨委和廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，在職工群眾的大力支持下，自己較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一、較好地完成黨委辦公室主任工作17月份，我任廠黨委辦公室主任，在這一期間，自己認(rèn)真履行辦公室主任的職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委和廠黨委的指示精神，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。通過(guò)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。（二）深入開(kāi)展“強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象、保先進(jìn)、創(chuàng)一流”黨內(nèi)主題活動(dòng)以學(xué)習(xí)新黨章為內(nèi)容，提高黨組織和全體黨員的戰(zhàn)斗力。通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員對(duì)黨章學(xué)習(xí)的重要性的理解。大力開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育，在全體職工中開(kāi)展“立足崗位崇尚光榮”警句征集活動(dòng)，并整理形成具有我廠特色的崇尚光榮警句。（三）認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，通過(guò)民主評(píng)議，使全體黨員在思想上受到了一次深刻的黨性、黨風(fēng)教育，黨性觀念得到了增強(qiáng)。為隆重慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨85周年，組織黨員認(rèn)真開(kāi)展了“共產(chǎn)黨員先鋒崗”、“共產(chǎn)黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)”、“慶祝建黨85周年知識(shí)競(jìng)賽”、和“向黨的生日獻(xiàn)禮”等活動(dòng)。（五）圍繞企業(yè)中心工作開(kāi)展宣傳工作大力宣傳以廠長(zhǎng)工作報(bào)告為內(nèi)容的五屆三次職代會(huì)精神，開(kāi)展貫徹落實(shí)廠長(zhǎng)工作報(bào)告的大討論。圍繞安全生產(chǎn)開(kāi)展宣傳工作。圍繞企業(yè)大發(fā)展的形勢(shì)，做好重點(diǎn)報(bào)道。配合電力報(bào)社記者做好采訪和后勤保障工作，順利完成《逼出來(lái)的發(fā)展觀》新聞采訪工作，并在電力報(bào)社整版發(fā)表，引起電力行業(yè)對(duì)我廠大發(fā)展的關(guān)注，激發(fā)全廠職工對(duì)我廠大發(fā)展高度熱情，堅(jiān)定了全廠職工對(duì)我廠發(fā)展前景的信心，引發(fā)了有全廠職工參與的大討論。堅(jiān)持每月文明職工評(píng)比制度，季度文明職工標(biāo)兵評(píng)比制度和雙文明單位評(píng)比制度。弘揚(yáng)正氣，糾正歪風(fēng)，提高文明建設(shè)水平。在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)自己的努力較好地完成了黨建、思想政治工作、精神文明建設(shè)等工作以及黨委紀(jì)委交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。尤其是到宏威公司以后，正是公司轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，來(lái)到公司以后首先要做的就是把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好，才能適應(yīng)轉(zhuǎn)型的形勢(shì)需要。（二）積極做好思想政治工作，確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。作為支部書(shū)記，及時(shí)做好思想政治工作，確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。二是加強(qiáng)骨干隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員和實(shí)體負(fù)責(zé)人的積極作用，帶頭做好穩(wěn)定工作。（三）積極配合行政領(lǐng)導(dǎo)做好轉(zhuǎn)型的各項(xiàng)工作。提前謀劃為公司轉(zhuǎn)型做好準(zhǔn)備。對(duì)從社會(huì)上招聘的新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使他們工作崗位的要求。公司在車(chē)輛管理、人員管理和安全管理方面還存在一些問(wèn)題，自己能積極配合行政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)管理，敢于管理，使公司的管理工作有了新的提高。按照責(zé)任分工，積極配合行政做好對(duì)安全工作的督促檢查工作，確保了到年底實(shí)現(xiàn)了無(wú)違章無(wú)事故。（五）堅(jiān)持文明職工評(píng)比和文明衛(wèi)生檢查制度，不斷提高精神文明水平。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在全體員工的積極配合下，通過(guò)班子的共同努力，到2006年底，安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了零違章零事故。2007年的工作打算2007年，是公司轉(zhuǎn)型真正運(yùn)轉(zhuǎn)的第一年，也是對(duì)公司是否真正實(shí)現(xiàn)從安置型轉(zhuǎn)為效益型檢驗(yàn)?zāi)?。一、以四好班子的?biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)班子建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型班子，不斷提高班子的整體水平。三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍。五、加強(qiáng)制度建設(shè)，對(duì)公司實(shí)行制度化規(guī)范化管理。七、配合行政做好管理工作，追求利潤(rùn)最大化，實(shí)現(xiàn)向效益型的真正