停薪留職文言文-資料下載頁
2024-11-09 14:32本頁面
【正文】 定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。第十二條 本合同正本一式二份，甲乙雙方務(wù)執(zhí)一份。甲 方：________________________ 代表人：________________________乙 方：________________________ 代表人：____________________________ 年____ 月____ 日____ 年____ 月____ 日第五篇：停薪留職申請(qǐng)書停薪留職申請(qǐng)書申請(qǐng)人：（名字），（性別），（出生年月）身份證：住址：公司（以下簡(jiǎn)稱公司）：申請(qǐng)人 于 年 月 日經(jīng) 醫(yī)院確診，患有 疾病，急需（治療方式），治療期限自 年 月 日起至 年 月 日止。申請(qǐng)人為盡速治療且不影響公司正常管理，現(xiàn)特向公司申請(qǐng)停薪留職并承諾：申請(qǐng)人本次（治療方式）為個(gè)人醫(yī)療意愿，相關(guān)一切治療費(fèi)用由本人承擔(dān)；申請(qǐng)人遵守公司的規(guī)章制度和病休紀(jì)律；申請(qǐng)人停薪留職期間一切的行為為個(gè)人行為，公司不應(yīng)承擔(dān)任何的工傷、民事、行政和刑事方面的責(zé)任；申請(qǐng)人停薪留職期間的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)合同相關(guān)費(fèi)用均由本人承擔(dān)；公司無需支付申請(qǐng)人任何費(fèi)用；申請(qǐng)人治療終結(jié)之日起 個(gè)月內(nèi)，返回公司報(bào)道并接受崗位安排； 如逾時(shí)不回歸公司，公司可以按申請(qǐng)人自動(dòng)離職處理；如由于申請(qǐng)人治療時(shí)間超過（時(shí)間），公司不得不另行安排他人接替申請(qǐng)人的工作崗位時(shí)，申請(qǐng)人愿意待回歸公司工作時(shí)，公司可以調(diào)整工作崗位；如經(jīng)公司研究確定不適合從事原崗位職務(wù)，申請(qǐng)人愿意服從公司另行安排的 1 工作崗位；如另行安排的工作崗位經(jīng)公司研究確定并不適合的，申請(qǐng)人愿意雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同；如申請(qǐng)人違反本申請(qǐng)書任一條款，公司有權(quán)解除雙方勞動(dòng)合同并無需作出任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。申請(qǐng)人停薪留職階段如有任何關(guān)于本申請(qǐng)書之變更意愿，希請(qǐng)公司與申請(qǐng)人另行簽訂協(xié)議，請(qǐng)批準(zhǔn)。此致 敬禮申請(qǐng)人：年 月 日
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