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黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測試卷全文5篇-資料下載頁

2024-11-09 14:25本頁面
  

【正文】 折,不見前進(jìn)這個大趨勢的盲目悲觀的循環(huán)論,又要反對只見前進(jìn),不見曲折性的盲目樂觀的直線論。第四篇:黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測試卷答案黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測試卷答案(3)一、單選BBBDC ACCAC CDABB DABBA DACBB二、多選ABCD BE ACD ABCDE ABCDBCE CD ABD ABCD ABC三、判斷對:1,4,5,7,8,10四、辨析題。這句話實質(zhì)上是只要想得到,就會做得到。這是主觀唯心主義的觀點,認(rèn)為思維可以決定存在,脫離客觀實際,再好也是難以做到的。鄧小平提出,允許并鼓勵一部分地區(qū)、一部分人先富起來,再影響和帶動其他地區(qū)、其他人,逐步達(dá)到共同富裕,可見共同富裕是目標(biāo)。因為我國幅員遼闊,地區(qū)之間經(jīng)濟文化的發(fā)展極不平衡,自然條件也多不相同;勞動者之間存在著體力與智力的千差萬別,每個勞動者面臨的條件和機遇也不盡相同?;谶@種地區(qū)之間、勞動者之間客觀存在的差別,要使全國及每個勞動者在致富的路上齊步走,實現(xiàn)同步富裕,完全是脫離實際的空想。將共同富裕與同步富裕等同起來,混淆二者的根本區(qū)別,就必然重刮“共產(chǎn)風(fēng)”,回到共同貧困的老路上去。社會歷史規(guī)律是社會發(fā)展過程中各要素之間本質(zhì)的必然的聯(lián)系,它具有客觀性、普遍性、重復(fù)性的特點。規(guī)律的重復(fù)性是指同類歷史事件中共同的本質(zhì)的東西一再發(fā)揮作用。歷史事件是歷史主客體多種復(fù)雜因素相互作用的結(jié)果,它總是個別的、具體的、不可重復(fù)的。歷史發(fā)展規(guī)律的重復(fù)性正是通過一個個不可重復(fù)的歷史事件體現(xiàn)出來的,但不能由此得出歷史事件可以重復(fù)出現(xiàn)的結(jié)論。五、案例分題:生產(chǎn)廠的理由是正確的、合法的。根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定,銷售者售出的商品不符合以產(chǎn)品說明、實物樣品等方式表明的質(zhì)量狀況的,銷售者應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)修理、更換、退貨。銷售者依法負(fù)責(zé)修理、更換、退貨后,屬于生產(chǎn)者責(zé)任的,銷售者有權(quán)追償。對于修理、更換等問題,如果生產(chǎn)者與銷售者之間訂立的產(chǎn)品購銷合同中有不同約定,合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按合同約定執(zhí)行。本案中,商店給予消費者退換產(chǎn)品的行為是符合法律規(guī)定的,向生產(chǎn)廠家追償也是正確的,只是忽略了事先在購銷合同中已對產(chǎn)品質(zhì)量承擔(dān)賠償責(zé)任的約定。因此,生產(chǎn)廠家拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任的理由是符合法律規(guī)定的。:(1)法院不能受理此案。根據(jù)《行政訴訟法》規(guī)定,法院受理行政案件須有被告。由行政機關(guān)委托的組織所作的具體行政行為,委托的行政機關(guān)為被告。所以甲廠不能以執(zhí)法小組為被告提起行政訴訟。法院應(yīng)作出不予受理的裁定,并告知甲廠將被告變更為市工商局再行起訴。(2)《行政處罰法》規(guī)定,行政機關(guān)作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數(shù)額罰款等行政處罰決定之前,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求舉行聽證的權(quán)利,當(dāng)事人要求聽證的,行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)組織聽證。所以在本案當(dāng)中,甲廠依法享有聽證的權(quán)利,工商局及其委托的執(zhí)法機構(gòu)無權(quán)剝奪。據(jù)此作出的行政處罰決定違反了法定程序。根據(jù)《行政訴訟法》的規(guī)定,具體行政行為違反法定程序的,判決撤銷或部分撤銷原處罰決定(在本案當(dāng)中理應(yīng)撤銷原處罰決定),并可責(zé)令被告(市工商局)重新作出行政處罰決定。六、論述答:(1)貫徹“三個代表”要求,我們必須堅持黨的解放思想、實事求是的思想路線,大力發(fā)揚求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新的精神,創(chuàng)造性地推進(jìn)黨和國家的各項工作,在實踐中不斷豐富和發(fā)展馬克思主義。(2)貫徹“三個代表”要求,我們必須堅持黨的工人階級先鋒隊的性質(zhì),始終保持黨的先進(jìn)性,同時要根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步的實際,不斷增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ),不斷提高黨的社會影響力。(3)貫徹“三個代表”要求,我們必須堅持民主集中制,建立健全科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,堅決維護黨的集中統(tǒng)一,保持并不斷增強黨的活力。(4)貫徹“三個代表”要求,我們必須全面貫徹干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,深化干部人事制度改革,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的、能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗的干部隊伍。(5)貫徹“三個代表”要求,我們必須堅持黨要管黨的原則和從嚴(yán)治黨的方針,各級黨組織必須對黨員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,堅決克服黨內(nèi)存在的消極腐敗現(xiàn)象。第五篇:黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測試卷答案范文黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測試卷答案(4)一、單選CBBCD DDCDA DCCCA DAADB二、多選CD ABD CDE AC ABAC ABCE ACD ABCD ABCBCD AD ABCD BCD ADEABCE ABCD BCD ABC ACD三、對錯對:7四、辨析。人身權(quán)是與公民、法人自身不能分離并不具有直接的物質(zhì)利益內(nèi)容的民事權(quán)利。根據(jù)民法通則的有關(guān)規(guī)定,法人享有名稱權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)。而這些都屬于人身權(quán)。根據(jù)我國憲法和選舉法的有關(guān)規(guī)定,年滿18周歲的公民,不分民族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產(chǎn)狀況和居住期限,都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。依照法律被剝奪政治權(quán)利的人沒有選舉權(quán)和被選舉權(quán),剝奪政治權(quán)利是一種刑罰方法,一般不適用于正被勞教的人員。因此說,勞教人員沒有選舉權(quán)是錯誤的。另外,勞改人員并沒有被剝奪政治權(quán)利,因而仍然有選舉權(quán)。經(jīng)濟規(guī)律的發(fā)展變化雖然與自然規(guī)律不一樣,但都是客觀規(guī)律,它是在一定的客觀經(jīng)濟條件基礎(chǔ)上產(chǎn)生和發(fā)生作用的,是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的,人們既不能消滅、廢除和改造經(jīng)濟規(guī)律,也不能創(chuàng)造或制定經(jīng)濟規(guī)律,而人們改變的只能是經(jīng)濟條件。當(dāng)然,承認(rèn)經(jīng)濟規(guī)律的客觀性,決不意味著人們在經(jīng)濟規(guī)律面前無能為力。五、案例:本案中審理程序存在以下錯誤:(1)根據(jù)《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定,調(diào)解書經(jīng)雙方簽收后,具有法律效力,本案二審中雙方當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議后,劉拒絕簽收調(diào)解書,因此這份調(diào)解書不具有法律效力,當(dāng)事人劉不應(yīng)對此向市高級人民法院申請再審,市高級人民法院不應(yīng)對此再審,而應(yīng)告知劉此案應(yīng)由市中院繼續(xù)審理并依法及時判決。(2)即使把這份調(diào)解書看做是一份生效的調(diào)解書,市高級人民法院按審判監(jiān)督程序再審的程序也是不合法的。因為調(diào)解書是二審法院做出的,再審時應(yīng)適用二審程序?,努攀懈呒壢嗣穹ㄔ翰枚ǔ蜂N第一審判決書、二審調(diào)解協(xié)議書,將此案發(fā)回縣人民法院重新審理是錯誤的。正確的做法是:首先此案只能由市中級人民法院再審或市高級人民法院提審,適用二審程序,再審做出的裁判不能上訴。其次,第一審判決書、二審調(diào)解協(xié)議書不能以裁定撤銷,只能裁定中止原判決書、調(diào)解書的執(zhí)行。經(jīng)過再審認(rèn)定原法律文書確有錯誤,做出新的法律文書,才能撤銷原法律文書。:(1)在社會主義市場經(jīng)濟條件下,由于價值規(guī)律的作用,導(dǎo)致企業(yè)優(yōu)勝劣汰,“蛇吞象”的事實說明了這一點。(2)價值規(guī)律是商品經(jīng)濟的基本規(guī)律,根據(jù)這一規(guī)律的要求,商品按照社會必要勞動時間所決定的價值量進(jìn)行交換,生產(chǎn)商品的個別勞動時間低于社會必要勞動時間,企業(yè)在市場競爭中就處于有利地位,獲利多,發(fā)展快;反之,就會虧本甚至破產(chǎn)。(3)市場經(jīng)濟條件下,通過競爭、優(yōu)勝劣汰,對提高企業(yè)的經(jīng)濟效益、實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置、發(fā)展生產(chǎn)力是有利的,同時對企業(yè)樹立市場觀念、競爭意識、效益觀念也具有積極作用和重要意義。(4)產(chǎn)生“蛇吞象”現(xiàn)象的主要原因是:原有的國有企業(yè),經(jīng)營機制僵化,不適應(yīng)市場競爭。而新機制產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué),將競爭引入企業(yè)內(nèi)部,職工失去“鐵飯碗”,分配上沒有了“大鍋飯”。新機制優(yōu)越于舊體制,因而出現(xiàn)了“蛇吞象”。六、論述答:我國是人口大國,當(dāng)前和今后長時期,都將面臨巨大的就業(yè)壓力。十六大報告明確提出“就業(yè)是民生之本”,并將千方百計擴大就業(yè)作為一個重大問題。這是非常必要的。勞動就業(yè)問題既是重大經(jīng)濟問題,也是重大政治問題。各級黨委和政府要按照十六大的要求,與社會各方面和企業(yè)及廣大勞動者共同努力,采取多種方式,切實把就業(yè)問題解決好。(1)保持經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展,擴大就業(yè)總量。各級黨委、政府要把增加就業(yè)崗位作為重要職責(zé)和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指標(biāo)。實行促進(jìn)就業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略和宏觀經(jīng)濟政策,首先要保持經(jīng)濟持續(xù)較快增長。亞洲金融危機以來,國家堅持?jǐn)U大內(nèi)需方針,實行積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策,五年發(fā)行6600億元國債,帶動3萬億元社會資金,用于公共工程和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),對經(jīng)濟增長起到了重要拉動作用。1998~2001年四年中,、國債投資直接創(chuàng)造了500萬個就業(yè)機會。因此,必須堅持?jǐn)U大內(nèi)需的方針,這既是促進(jìn)經(jīng)濟增長的需要,也是擴大就業(yè)的根本性舉措。(2)統(tǒng)籌處理結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化改革與擴大就業(yè)的關(guān)系,不斷拓展就業(yè)渠道。要從我國實際情況出發(fā),穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整,并使之與擴大就業(yè)有機結(jié)合。既要分流企業(yè)冗員,減員增效,又要切實搞好再就業(yè)工程,千方百計增加就業(yè)崗位;既要大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),改造提升傳統(tǒng)工業(yè),又要積極發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)和社區(qū)服務(wù)、餐飲、商貿(mào)、旅游等第三產(chǎn)業(yè);既要發(fā)展壯大國有經(jīng)濟,又要扶持多種所有制經(jīng)濟,發(fā)揮非國有經(jīng)濟在吸納勞動力就業(yè)方面的作用。1.黨的最高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)是中央委員會。()2.民主集中制是黨的根本政治原則。()3.黨組織決定重要問題,可以表決,也可以不表決。()4.在我國宗教與政治聯(lián)為一體。()5.對黨組織的紀(jì)律處分種類是改組和解散。()6.黨內(nèi)最重的紀(jì)律處分是撤銷黨內(nèi)職務(wù)。()7.使用法律手段可以解決一切有關(guān)行政方面的問題。()8.我國第一部社會主義憲法公布以前,《中國人民政治協(xié)商會議共同綱領(lǐng)》起臨時憲法作用。()9.在地域遼闊、資源豐富、各項基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、人才匱乏的西部,靠政策優(yōu)惠來引資,只能造成資源極大的浪費,最終的受害者將是國家和西部地區(qū)自身,也包括在西部地區(qū)投資的外商。()10.公文具有其他任何文獻(xiàn)形式無法替代的功能,是憑證性功能。()四、辨析題(每題5分,共15分)1.當(dāng)今世界已經(jīng)出現(xiàn)了許多新情況、新變化,因此,馬克思主義已經(jīng)過時了。2.物以稀為貴。3.在我國市場經(jīng)濟條件下,政府機構(gòu)改革就是為了更好地履行經(jīng)濟管理職能。五、案例分析題(每題7.5分,共15分)1.孫某經(jīng)人介紹與田某相識,此后二人經(jīng)常合作做生意。某日,田某聲稱有大生意要做,急需用錢,請孫某幫助解決。孫某起初不想借錢給田某,但田某以高息相許,并答應(yīng)以其在某商場攤位做抵押。后田某如愿以償,從孫某處借了30萬元人民幣,田某給孫某寫了借據(jù),并將自己的身份證、攤位證及營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件交給孫某,之后田某便不知去向。孫某遂向人民法院起訴,并附具借據(jù)及田某的身份證。經(jīng)人民法院查證,田某的身份證是假的。人民法院遂要求孫某在3日內(nèi)將被告的詳細(xì)情況告知人民法院,否則將裁定不予受理。問:人民法院的這種要求是否合理?2.1998年1月,寧夏某鎳礦在開采利用過程中,發(fā)現(xiàn)礦石中除含有極為豐富的鎳金屬外,還含有較為豐富的銫、銻、鉬等重要金屬元素,但是由于該礦在最初設(shè)計時,沒有考慮綜合開發(fā)利用的情況,故上級有關(guān)主管部門只審批了其開采鎳元素必須達(dá)到的開采回采率和選礦回收率等技術(shù)指標(biāo)。該礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,如果重新設(shè)計新的綜合利用方案,增加新的綜合開發(fā)設(shè)備,不但成本太高,而且周期比較長,嚴(yán)重影響礦石的開采速度和鎳的產(chǎn)量。經(jīng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人協(xié)商同意后決定,不將該情況上報企業(yè)主管部門,企業(yè)繼續(xù)按原來的規(guī)模加速開采鎳含量最豐富的礦石部分,舍棄鎳含量較低的礦石。由于銫、鉬、銻等是國家規(guī)定實行保護性開采的特定礦種,上級主管部門得知該礦的這種行為后,立即責(zé)令該礦山停止其擅自開采含有銫、鉬等礦石的行為,但該礦負(fù)責(zé)人一方面采取各種措施應(yīng)付上級主管部門,一方面繼續(xù)加速開采,最后造成鉬、銫等礦產(chǎn)資源的嚴(yán)重破壞,給國家的礦產(chǎn)資源造成嚴(yán)重?fù)p失。問:(1)該礦山企業(yè)的開采行為違反了《礦產(chǎn)資源法》的哪些規(guī)定?(2)對其行為可采取哪些行政處罰措施?應(yīng)當(dāng)由哪些機關(guān)來實施?(3)該礦山企業(yè)的行為是否構(gòu)成犯罪?六、論述題(共10分)怎樣理解解放思想、實事求是是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精髓?
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