保安班長工作職責(zé)-資料下載頁
2024-11-09 14:22本頁面
【正文】 負(fù)責(zé)對本班保安員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。1有效的管理本班保安員，獎(jiǎng)懲分明，并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作。1遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。保安班長資質(zhì)要求：高中及以上學(xué)歷，或具有同等學(xué)歷。具有___年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人或持消防證優(yōu)先考慮。處理事情迅速、果斷、機(jī)警、準(zhǔn)確。富有工作責(zé)任心，誠實(shí)可靠，態(tài)度積極。形象良好，品貌端正，身體健康，無犯罪記錄。良好的溝通能力、協(xié)調(diào)整理和團(tuán)隊(duì)精神能夠承受工作壓力。第五篇：保安班長職責(zé)夜班保安班長崗位責(zé)任制遵守國家法律法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。牢固樹立“業(yè)主至上，服務(wù)第一”理念，愛崗敬業(yè)。組織全班做好以下工作：統(tǒng)一著裝上崗，儀表儀容端正，按時(shí)交接班，并做好交接記錄。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，不得離崗、漏崗。在崗期間不得睡覺?？记诩敖唤佑涗浢吭律蠄?bào)公司。嚴(yán)禁外來閑雜人員進(jìn)入，來訪者必須登記，經(jīng)接待人準(zhǔn)許后方可入內(nèi)。文明用語，避免與他人發(fā)生口角，遇有人不聽勸阻、強(qiáng)行通過時(shí)，要及時(shí)報(bào)警。嚴(yán)禁易燃易爆品進(jìn)入政府大樓。嚴(yán)格執(zhí)行巡邏打點(diǎn)制度。例行檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子或侵害公共設(shè)施的人員，要當(dāng)即制止，并及時(shí)報(bào)警。對來往車輛實(shí)行“一車一桿制”。車輛停放要嚴(yán)格管理，統(tǒng)一指揮，嚴(yán)禁亂停亂放。遇有拉運(yùn)或攜帶物品出門時(shí)，要驗(yàn)明相關(guān)部門簽發(fā)的出門證，核查后收證后方可放行。愛護(hù)公共物品，若有損壞照價(jià)賠償，搞好值班室內(nèi)及周邊環(huán)境衛(wèi)生。對新來員工要做好上崗前培訓(xùn)工作。每月召開二次例會，并在日常工作中及時(shí)貫徹落實(shí)公司的指令和甲方的要求。團(tuán)結(jié)同事，做好員工的思想政治工作。接受公司的檢查考核，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。夜班保安班長薪酬及考核每月基本工資1040元，職務(wù)津貼200元，績效工資500元。合計(jì)元。公司按社保規(guī)定予以繳納（代扣）五險(xiǎn)一金。公司每月根據(jù)工作表現(xiàn)予以考核獎(jiǎng)罰。完成任務(wù)好，并受到甲方肯定，公司優(yōu)先考慮給予晉升獎(jiǎng)勵(lì)。違反公司規(guī)定視情節(jié)每次扣罰10—100元。如因工作失職，被甲方投訴，視情節(jié)扣罰績效工資的10%—100%。公司有權(quán)予以辭退。如因個(gè)人原因辭職，需提前一個(gè)月向公司提出書面申請，經(jīng)公司同意后方可離職。2014年7月2號
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