【正文】 待管理工作。第三條 安全保衛(wèi)工作由綜合管理部管理，公司自設安保人員進行公司區(qū)域內(nèi)的安保工作。第四條 安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究安保人員責任。第五條 出入管理一、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑行綜合管理部部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。二、員工個人車輛應登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續(xù)，特別是面包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。三、外來人員進入公司，一律履行登記手續(xù)，填寫單位、姓名、事由、到訪部門和人員，必要時應電話聯(lián)系，會見后由接待人員簽名方可出門。四、外來人員約見公司領(lǐng)導，保安人員在征得領(lǐng)導同意后方可辦理進入手續(xù)。有上級領(lǐng)導來訪或領(lǐng)導安排需要接待的重要客人，保安人員和接待員人員應陪同引導至領(lǐng)導辦公室，領(lǐng)導不在時應在接待室安排等待，由綜合管理部負責臨時接待。五、外來車輛一般不準進入公司區(qū)域內(nèi)，上級領(lǐng)導、公安機關(guān)、紀檢部門、重要客人及領(lǐng)導同意進入的除外。六、有長期業(yè)務關(guān)系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應及時登記，并將車主車牌信息在綜合管理部備案，在保安室留存。七、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛，不明身份和拒絕登記的人員，推銷產(chǎn)品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區(qū)。八、下班時間、公休日、節(jié)假日除公司領(lǐng)導的車輛和值班維修車輛外，其他車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續(xù)。第六條 保安人員應對公司所有區(qū)域進行安全監(jiān)督管理。一、白天保安人員應負責整個公司附近安環(huán)部規(guī)定巡邏線路進行安全巡邏，夜間當班的人員必須辦公樓周圍、消防配電等重點部位加強巡查。二、保安人員在廠區(qū)及周邊進行巡查時，發(fā)現(xiàn)問題應及時向公司領(lǐng)導或者值班人員匯報并做好相關(guān)記錄。三、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調(diào)查、核實，結(jié)合胸卡進行監(jiān)督管理。四、如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門：（一）在工作區(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博現(xiàn)象等。（二）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者。（三）私自啟動或關(guān)閉公司、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。（四）漫罵、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領(lǐng)導或紀律檢查人員的。（五）外界人員聚眾鬧事、造訪領(lǐng)導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻止并立即向事務部報告。（六）嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。第七條 遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應迅速向事務部經(jīng)理或值班人員報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經(jīng)過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現(xiàn)場。第八條 保安人員的工作守則一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。二、掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。四、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和管理制度。五、應熟記公司各處水、電、原料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。六、應服從上級命令，切實執(zhí)行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。七、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。第八條 公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關(guān)的聯(lián)絡對接機制，確保安保工作有效實施。第九條 本制度由綜合管理部負責解釋。第十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。公司安全保衛(wèi)制度8為了加強單位的內(nèi)務管理工作，確保單位的安全和整潔，維護正常的工作和生活秩序，特制訂以下制度：一、人員出入保衛(wèi)(一)積極維護單位正常工作和生活秩序，遵紀守法，樹立自我防范意識，增強責任感。不得攜帶各種違禁品、危險品和進入辦公場所。不得私帶公物出單位變?yōu)榧河小Ｖ鲃咏邮荛T衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)督和檢查。(二)值勤保安對待外來人員，應做到文明禮貌，并主動為來訪人員提供必要的服務，做好接待工作。首先詢問來意，并做好登記,然后電話聯(lián)系或引薦對口接待部門或接待人。來訪結(jié)束后記錄好離開時間,并存檔備查。二、單位財產(chǎn)保衛(wèi)每天下班后，各科室要關(guān)掉用電電源，關(guān)好門窗，做到防火、防盜、保證安全，并做好下列工作：(一)現(xiàn)金、貴重物品及機要文件，下班后應放置于安全的櫥柜中。(二)值勤保安人員應隨時注意進出人員。夜間值勤的保安人員，應按規(guī)定時間在公司內(nèi)巡邏。(三)如有竊案發(fā)生，應保護好現(xiàn)場，并立即報單位有關(guān)領(lǐng)導和公安部門。三、保安人員的職責：(一)有關(guān)人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對。(二)預防盜竊、火災及其他危險事項。(三)維護單位秩序。(四)單位內(nèi)警戒警備事項。(五)單位環(huán)境的日常維護管理。(六)所有進出物品的裝卸及監(jiān)督檢查。(七)單位大門值勤。公司安全保衛(wèi)制度9為維護正常的工作秩序，確保財產(chǎn)安全，特制訂本制度。一、安全保衛(wèi)工作，要認真落實責任制?？偨?jīng)理是公司安全保衛(wèi)的第一責任人，應把安全保衛(wèi)工作切實提上議事日程，進行研究、部署，對本公司的安全保衛(wèi)工作負全責。一、成立以總經(jīng)理任組長、副總經(jīng)理任副組長、各部門負責人為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導小組，定期檢查安全保衛(wèi)工作，投資發(fā)展部主任、辦公室主任、市場營銷部主任分別是文苑小區(qū)、會議中心、售房市場的安全保衛(wèi)責任人。發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決。二、根據(jù)實際需要，辦公室主任兼職安全保衛(wèi)干事，負責安全保衛(wèi)工作，切實負起安全保衛(wèi)責任。三、落實防火措施，會議中心等重要場所設置的消防栓，不得用作他用，專人應定期檢查消防栓是否完好無損。配備的各種滅火器，要按規(guī)定期限更換滅火藥物。防火通道必須保持暢通，嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。四、抓好安全用電：電線、電器殘舊不符合規(guī)范的，應及時更換。嚴禁擅自私接電源和使用額外電器，不準在辦公場所使用電爐。會議中心、配電房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專業(yè)管理人員，不得隨意進入。五、落實防盜措施：財務室要安裝防盜門窗和自動報警器，下班時要接通報警器的電源。重要部門的房間要設置防盜門窗，辦公房間無人時要關(guān)好門窗和電燈。公司財物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好。車輛停放時應采取必要的防盜措施。六、安全保衛(wèi)人員要有高度的責任感，經(jīng)常檢查、督促安全保衛(wèi)措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時消除隱患。因?qū)ぷ鞑回撠熑味斐墒鹿实?，一律追究責任。情?jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。七、全體員工都有遵守本制度及有關(guān)安全規(guī)范的義務。凡違章造成事故的，一律追究責任。情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。公司安全保衛(wèi)制度101目的為了做好安全保衛(wèi)工作，確保公司員工和財產(chǎn)安全，保證有一個正常的經(jīng)營、生產(chǎn)秩序為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，制定本制度。2適用范圍適用于物流公司及各下屬單位。3職責，對本單位的治安防范工作全面負責。安全工作分管負責人負具體領(lǐng)導責任。，督促本部門人員認真執(zhí)行公司制定各項安全制度。經(jīng)常檢查本部門安全工作落實情況，確保機關(guān)辦公室的安全。并由公司安全管理部門定期檢查考核。4工作要求，發(fā)現(xiàn)隱患及時落實整改措施，杜絕發(fā)生因人為因素或疏于防范而引發(fā)的各類安全責任事故和治安案件。、倉庫、物流中轉(zhuǎn)站、電腦機房、財務室、檔案室等。重點部位所屬單位負責人為該部位安全保衛(wèi)的第一責任人。如物流中轉(zhuǎn)站要打開報警監(jiān)控系統(tǒng)，財務人員下班時要關(guān)好防盜門，正常情況下非網(wǎng)管不得進入電腦機房等。、物防設施并確保發(fā)揮防范功能的實效。辦公樓各通道口、電梯、大樓門廳等應安裝使用高清攝像監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)控實時攝像信息保存期為180天以上。、消防設備、報警設備、安全裝置、消防器材必須定期定人檢查和維護保養(yǎng)。、電熱杯、煤油爐、禁止亂扔煙蒂或存放易燃的易爆品。，必須及時關(guān)閉門窗，鎖好抽屜、文件柜，切斷電腦、空調(diào)電源，排除一切不安全的隱患。，公款存放要嚴格執(zhí)行財務管理制度。，保管好印鑒、文件、資料和檔案，及時做好文件的收、存、轉(zhuǎn)工作。、證照、印鑒及收錄機、報話機、對講機等必須定人、定責，專柜存放保管。、門崗、物流中轉(zhuǎn)站值班人員要對重點部門進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施等向領(lǐng)導匯報。，部門人員每月要自查一次，每季度綜合辦會同其他有關(guān)部門集中檢查一次，節(jié)假日要安排人員值班，發(fā)現(xiàn)隱患漏洞要限期整改。：各樓層及樓梯通道，開水間，衛(wèi)生間，各科室的大門、窗是否關(guān)閉牢固，電源開關(guān)是否切斷，報警裝置系統(tǒng)是否開啟等。，應及時排除，一時難以排除的安全隱患，應配合保安人員共同采取有效防范措施。查實存在安全隱患的部門，次日值班人員應將隱患情況反饋所屬部門負責人，并按要求填寫《值班日記》。，安全事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。，努力建設平安單位。，使全體員工自覺提高自我防范、自我保護意識和法制意識，確保全體員工違法犯罪率為零。第五篇：公司安全保衛(wèi)制度《公司安全保衛(wèi)制度》一、公司的日常安全保衛(wèi)工作必須保持常抓不懈，全體員工人人有責。二、對待來訪的客人，接待人員要做到熱情禮貌，主動問明來訪事由并及時與相關(guān)人員聯(lián)系、轉(zhuǎn)洽。三、閑雜人等不得進入公司，更不得進入辦公間動用機器設備、翻閱私拿公司文件及業(yè)務資料等。全體員工對此均負有積極勸阻的義務和責任。四、員工要有強烈的保密意識，嚴格執(zhí)行公司的保密規(guī)定，確保公司商業(yè)機密的安全。五、員工在日常工作中，若發(fā)現(xiàn)用電設備及線路有漏電、接觸不良等現(xiàn)象時，應及時處置或報修，消除一切事故隱患。六、員工在維修工作設施或設備時，嚴禁帶強電進行拆卸、安裝操作，杜絕人身安全事故的發(fā)生。七、嚴禁將易燃、易爆、有毒、有害、強腐蝕性等危險品、違禁品帶入公司。八、全體員工要強化“安全”、“保衛(wèi)”意識，發(fā)現(xiàn)險情、盜情等不安全因素，要勇于做出應急處理；出現(xiàn)重大情況時，除應及時向領(lǐng)導匯報外，還要迅速報警，防止事態(tài)的進一步惡化或擴展。九、財務部門要嚴格執(zhí)行有關(guān)保管規(guī)定和制度。所有員工不得將大額現(xiàn)金、有價證券、金銀首飾等貴重物品在公司辦公室存放。否則，如遇被盜，不僅要損失自負，還要承擔由此引發(fā)的其它后果的責任。十、員工下班前要自覺關(guān)好相應責任區(qū)域的門窗及電源。值班人員要對整個辦公區(qū)域認真檢查巡視一遍，發(fā)現(xiàn)問題及時處置。2011年3月20日