【正文】 六、員工在維修工作設(shè)施或設(shè)備時，嚴(yán)禁帶強(qiáng)電進(jìn)行拆卸、安裝操作，杜絕人身安全事故的發(fā)生。，保管好印鑒、文件、資料和檔案，及時做好文件的收、存、轉(zhuǎn)工作。3職責(zé)，對本單位的治安防范工作全面負(fù)責(zé)。防火通道必須保持暢通，嚴(yán)禁堆放任何物品堵塞防火通道。(三)如有竊案發(fā)生，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場，并立即報(bào)單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和公安部門。五、應(yīng)熟記公司各處水、電、原料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點(diǎn)，避免臨急慌亂。第六條 保安人員應(yīng)對公司所有區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督管理。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責(zé)任。四、落實(shí)防火措施，會議中心等重要場所設(shè)置的消防栓，不得用作他用，專人應(yīng)定期檢查消防栓是否完好無損。3．2．7．7飲水機(jī)護(hù)理及換水。3．1．5不得泄漏公司機(jī)密。2．1．2危險(xiǎn)品周轉(zhuǎn)庫存放的各種易燃、易爆、易中毒等危險(xiǎn)品不得超出一周用量，并經(jīng)常保持良好的通風(fēng)狀態(tài)。第三章、附 則第十九條、安全保衛(wèi)工作人員在執(zhí)行本條例時，應(yīng)嚴(yán)格遵守法紀(jì)，秉公執(zhí)法，對內(nèi)部保衛(wèi)工作成績突出的單位和個人，學(xué)校應(yīng)給予表彰和獎勵；不得徇私舞弊，否則，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第六條、學(xué)校安全辦公室應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要建立健全以下內(nèi)部安全保衛(wèi)工作制度，并明確學(xué)校內(nèi)相關(guān)部門和人員的責(zé)任：（一）門衛(wèi)、值班、巡邏制度；（二）易燃、易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)物品管理制度；（三）涉密的文件、圖紙、檔案、資料等保密管理制度；（四）印鑒、財(cái)務(wù)資料和票據(jù)、現(xiàn)金、貴重物品、重要設(shè)備和物資等安全保衛(wèi)管理制 度；（五）要害部位安全保衛(wèi)管理制度；（六）教室、實(shí)驗(yàn)室、學(xué)生公寓、食堂、運(yùn)動場、圖書館、場所等公共場所安全管理制度；（七）安全保衛(wèi)工作監(jiān)督檢查、考核及獎懲制度；（八）突發(fā)公共事件的消息傳遞制度；（九）主辦、承辦型集體活動申報(bào)制度。3—2—7—6監(jiān)督打卡并協(xié)助行政辦整理員工每天出、缺勤情況。3—1—4處理各種工務(wù)必須公正廉潔。2—1火災(zāi)防護(hù)2—1—1倉庫、車間及辦公場所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙或擅自攜帶引火物品。公司安全保衛(wèi)制度3第一條總則目的：為了確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失，保護(hù)廠區(qū)綠化環(huán)境整潔，保障員工的勞動安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，特制訂本制度。（三）私自啟動或關(guān)閉廠區(qū)、宿舍或公共場所用電設(shè)施或其他機(jī)器設(shè)施的。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗(yàn)后放行。五、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)公司良好的形象。（四）在廠區(qū)內(nèi)亂寫亂貼標(biāo)語，涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的。三、職工個人車輛應(yīng)登記備案方可進(jìn)出公司，保安人員對個人車輛出入應(yīng)履行檢查手續(xù)，特別是面包車及其它可載貨汽車，應(yīng)開門（蓋）檢查。安全防盜——辦公室內(nèi)不得存放私人貴重物品（不利后果由當(dāng)事人自負(fù)）。第三篇：公司安全保衛(wèi)制度公司安全保衛(wèi)制度為進(jìn)一步加強(qiáng)公司機(jī)關(guān)的安全管理，努力做好安全保衛(wèi)工作，確保機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定以下制度：一、出入安保：前臺對待外來人員，應(yīng)做到笑臉迎送賓客，善用文明禮貌語，樹立企業(yè)第一形象。第十五條 有下列情形之一的，均屬損害公私財(cái)產(chǎn)的行為，對責(zé)任人給予200 元考核，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動合同。對擾亂門崗正常秩序，情節(jié)嚴(yán)重的外來人員移交公安機(jī)關(guān)處理。物資出門證：由行政部統(tǒng)一制作，統(tǒng)一發(fā)放。嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)金管理崗位責(zé)任制，明確部門負(fù)責(zé)人和管理人。外單位人員進(jìn)入公司辦事，應(yīng)主動到門崗出示身份證或其它有效證件并登記，由保安人員聯(lián)系好接洽部門，填寫《會客證》后方可入廠，出廠時應(yīng)在門崗注銷。利用各種宣傳工具和多種形式，對員工進(jìn)行遵紀(jì)守法教育，督促員工遵守治安保衛(wèi)制度。對有輕微違法行為者，應(yīng)作好幫教工作；對存在的矛盾，應(yīng)作好調(diào)解工作，防止激化。公司客戶、參觀人員、辦事人員、勞務(wù)人員、工程施工人員均不得擅自進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場；需要進(jìn)入的，須相應(yīng)的部門出具書面申請到綜合辦辦理出入手續(xù)；現(xiàn)場參觀須經(jīng)公司副總經(jīng)理同意。存放現(xiàn)金的房屋，門窗應(yīng)牢固，同時應(yīng)安裝防盜報(bào)警裝置，以確保安全。公司生產(chǎn)部、行政部有開具物資出門證的資格，生產(chǎn)部負(fù)責(zé)開具產(chǎn)成品、設(shè)備等生產(chǎn)有關(guān)物資出門證，行政部負(fù)責(zé)開具辦公類物資出門證，開具部門指定專人管理，并做好存檔備查。對進(jìn)出門崗不主動減速，沖闖門崗的車輛，考核駕駛員100元，并賠償造成的一切損失；構(gòu)成犯罪的，移交公安機(jī)關(guān)處理對翻越門窗、圍墻進(jìn)入廠區(qū)、辦公室的，考核200元。私拿、偷盜、扒竊、騙取、哄搶、搶奪公司和職工財(cái)物的；非法倒賣公司產(chǎn)品、元器件、原材料、廢舊物資等從中牟利的；用公物為自己、他人和外單位安裝水、電、氣設(shè)施及裝修，使公司財(cái)產(chǎn)受到損失的；4．損壞公司的生產(chǎn)設(shè)備、建筑設(shè)施、花草樹木、辦公用具。首先詢問來意，并做好訪客登記工作（填寫訪客登記單），然后電話聯(lián)系或引薦對口接待部門或接待人。下班時要把文件、重要資料放入文件柜或抽屜鎖好，關(guān)窗鎖門。四、公司車輛拉運(yùn)物資出門時，必須出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物資采供部出具，憑上述單據(jù)查驗(yàn)無誤后登記放行。（五）亂扔亂倒垃圾、雜物，破壞、污染環(huán)境衛(wèi)生的行為。六、自覺遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和管理制度。三、職工個人車輛應(yīng)登記備案方可進(jìn)出公司，保安人員對個人車輛出入應(yīng)履行檢查手續(xù)，特別是面包車及其它可載貨汽車，應(yīng)開門（蓋）檢查。（四）漫罵、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)律檢查人員的。適用范圍。2—1—2危險(xiǎn)品周轉(zhuǎn)庫存放的各種易燃、xxx、易中毒等危險(xiǎn)品不得超出一周用量，并經(jīng)常保持良好的通風(fēng)狀態(tài)。3—1—5不得泄漏公司xxx。3—2—7—7飲水機(jī)護(hù)理及換水。第七條、學(xué)校的`要害部門或部位必須安裝防火、防盜、防破壞、防泄密、防治安災(zāi)害事故的安全設(shè)施或技術(shù)防范裝置，并根據(jù)需要組織人員值班護(hù)衛(wèi)。第二十條、對勇于同違法犯罪行為作斗爭，勇于維護(hù)國家和集體利益，見義勇為的先進(jìn)個人，學(xué)校應(yīng)給予表彰和獎勵；違本條例需給予黨、團(tuán)紀(jì)處分者，由有關(guān)部門按規(guī)定處理。2．1．3各車間用于消毒和生產(chǎn)的酒精應(yīng)控制在日用量范圍。3．1．6不得酗酒、滋事。3．2．8巡邏值勤3．2．8．1值勤保安應(yīng)堅(jiān)守崗位，特別是對財(cái)務(wù)、倉庫、職工食堂等重要地段，應(yīng)實(shí)行24小時監(jiān)控，負(fù)責(zé)維護(hù)公司安全3．2．8．2巡邏時應(yīng)認(rèn)真檢查不得做其他事務(wù)或與其他人閑談。配備的各種滅火器。公司安全保衛(wèi)制度7第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員安全和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。一、白天保安人員應(yīng)負(fù)責(zé)整個公司附近安環(huán)部規(guī)定巡邏線路進(jìn)行安全巡邏，夜間當(dāng)班的人員必須辦公樓周圍、消防配電等重點(diǎn)部位加強(qiáng)巡查。六、應(yīng)服從上級命令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私、推卸責(zé)任，損害公司利益。三、保安人員的職責(zé)：(一)有關(guān)人、物、車輛進(jìn)出的登記、通知、檢查、核對。四、抓好安全用電：電線、電器殘舊不符合規(guī)范的，應(yīng)及時更換。安全工作分管負(fù)責(zé)人負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。、證照、印鑒及收錄機(jī)、報(bào)話機(jī)、對講機(jī)等必須定人、定責(zé)，專柜存放保管。七、嚴(yán)禁將易燃、易爆、有毒、有害、強(qiáng)腐蝕性等危險(xiǎn)品、違禁品帶入公司。五、員工在日常工作中，若發(fā)現(xiàn)用電設(shè)備及線路有漏電、接觸不良等現(xiàn)象時，應(yīng)及時處置或報(bào)修，消除一切事故隱患。，公款存放要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度。2適用范圍適用于物流公司及各下屬單位。配備的各種滅火器，要按規(guī)定期限更換滅火藥物。夜間值勤的保安人員，應(yīng)按規(guī)定時間在公司內(nèi)巡邏。四、自覺遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和管理制度。八、下班時間、公休日、節(jié)假日除公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛和值班維修車輛外，其他車輛不得進(jìn)出，特殊情況需要進(jìn)出的必須履行檢查登記手續(xù)。凡違章造成事故的，一律追究責(zé)任。三、根據(jù)實(shí)際需要，辦公室主任兼職安全保衛(wèi)干事，負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作，切實(shí)負(fù)起安全保衛(wèi)責(zé)任。3．2．7．6監(jiān)督打卡并協(xié)助行政辦整理員工每天出、缺勤情況。3．1．4處理各種工務(wù)必須公正廉潔。2．1火災(zāi)防護(hù)2．1．1倉庫、車間及辦公場所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙或擅自攜帶引火物品。第十八條、有下列情形之一者，從重處罰，并視其情節(jié)移交機(jī)關(guān)處理：（一）有較嚴(yán)重后果者；（二）脅迫、誘騙他人或教唆不滿十八周歲的人違法犯罪者；（三）對檢舉人、證人等打擊報(bào)復(fù)者；（四）屢教不改、態(tài)度惡劣者；（五）散發(fā)、張貼動宣傳品者。第五條、學(xué)院內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的主要任務(wù)：（一）制定和完善各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作制度，落實(shí)各項(xiàng)安全保衛(wèi)防范措施；（二）維護(hù)社會治安秩序，預(yù)防和制止內(nèi)部發(fā)生的各種違法犯罪行為，調(diào)解內(nèi)部糾紛，維護(hù)正常秩序；（三）加強(qiáng)安全保衛(wèi)信息收集工作，及時向保衛(wèi)部門報(bào)告發(fā)生的刑事案件、治安案件、治安災(zāi)害事故和不安定苗頭、事端；（四）保護(hù)刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故現(xiàn)場，搶救受傷人員和物資，協(xié)助保衛(wèi)部門做好案件偵察、事故處理等工作；（五）助教育有違法行為或輕微犯罪行為的人員，協(xié)助保衛(wèi)部門監(jiān)督、考察、教育被判處管制、剝奪權(quán)利、宣告緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行和依法保外就醫(yī)的犯罪分子，以及被監(jiān)視居住、取保候?qū)彽姆缸锵右扇撕蛣趧咏甜B(yǎng)所外執(zhí)行人員；（六）協(xié)助保衛(wèi)部門管理暫住人口和其它外來人員；（七）完成政府、上級部門規(guī)定和布置的其它安全保衛(wèi)任務(wù)。3—2—7—5注意進(jìn)出員工的服裝是否整齊。3—1—3值勤時態(tài)度宜嚴(yán)肅且精神煥發(fā)。2—公司財(cái)產(chǎn)保衛(wèi)凡公司員工均應(yīng)遵循“愛廠如家、惜財(cái)如命”和提高警惕，防患于未然的思想，切實(shí)做到：機(jī)開勤護(hù)理、下班必停機(jī)、機(jī)停關(guān)電源、鎖門才離開等，并做好下列各自的工作。第十條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。（二）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財(cái)物及公共設(shè)施者。二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑行政部開具放行單放行。四、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。（三）私自啟動或關(guān)閉廠區(qū)、宿舍或公共場所用電設(shè)施或其他機(jī)器設(shè)施的。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗(yàn)后放行。進(jìn)一步明確重點(diǎn)部位的安全管理責(zé)任，檔案室、消防設(shè)施和打印室由管理部負(fù)責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查。凡違章造成事故的，一律追究責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責(zé)任。經(jīng)公司保衛(wèi)部門檢查出應(yīng)予整改的不安全因素、隱患，拒不整改或逾期未改，也不采取任何防范措施的；知情不報(bào)、包庇涉案人員、窩藏贓款贓物、隱瞞不報(bào)或不配合保衛(wèi)部門調(diào)查取證和作偽證的部門或個人；在廠區(qū)內(nèi)打架斗毆、尋釁滋事、侮辱婦女或者