【正文】 確的分工，盼望借此可以增加干事之間的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高干事的工作力量。仔細(xì)對(duì)待其他各部的宣揚(yáng)要求，盡自己最大的努力完成各部所需要的宣揚(yáng)活動(dòng)，以保證各部工作的順當(dāng)進(jìn)行。以上使我信息工程學(xué)院本學(xué)期初訂的工作方案，其中還有一些不足之處，會(huì)在日后的工作中漸漸完善、漸漸補(bǔ)充。今年的同學(xué)會(huì)工作重點(diǎn)明確，因而我們的工作很有針對(duì)性，盼望可以通過我們新一任委員的努力，提高我們信息工程學(xué)院同學(xué)會(huì)在學(xué)校中的知名度，更重要的是，提高我們?cè)趶V闊同學(xué)之中的信任度，他們的信任才是我們以后工作的最大動(dòng)力！第五篇：信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)管理?xiàng)l例(更新)信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)管理?xiàng)l例為了保證信息工程學(xué)院工作有序而高效的開展，使同學(xué)們樹立起牢固的組織紀(jì)律觀念并且養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的自身建設(shè)，提高其管理水平，同時(shí)也為了增強(qiáng)凝聚力和號(hào)召力，保持各部門工作的透明度，特制定本制度。一、成員制度凡學(xué)生會(huì)成員必須具備較高的思想素質(zhì)，以身作則，以自身的模范作用去影響、幫助周圍的同學(xué)。凡學(xué)生會(huì)成員必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，能夠保質(zhì)保量地按期完成上級(jí)組織和學(xué)生會(huì)交給的任務(wù)，能夠在自己職責(zé)內(nèi)開拓創(chuàng)新。組織各類學(xué)生活動(dòng)。學(xué)生會(huì)新成員在滿足以上學(xué)習(xí)、思想、工作條件下由學(xué)生會(huì)通過納新或競(jìng)聘產(chǎn)生。學(xué)生會(huì)各級(jí)干部必須定期參加學(xué)生會(huì)會(huì)議，接受學(xué)生會(huì)的考核，不理想者自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)。每位學(xué)生會(huì)成員每周必須進(jìn)行一次值班，并嚴(yán)格做好值班工作。二、例會(huì)制度例會(huì)對(duì)于保證各部門的正常工作有著重要的作用，為嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，提高會(huì)議效率，特制定以下制度：學(xué)院干部例會(huì)每周召開一次，各部門所有的學(xué)生干部參加，各學(xué)生干部提前準(zhǔn)備會(huì)議內(nèi)容，每位成員應(yīng)提前10分鐘到場(chǎng)。、每次例會(huì)由辦公室制定簽到表，登記到會(huì)成員，各成員不得無故遲到、早退。會(huì)議期間，將所有通訊工具設(shè)置為無聲，并保持會(huì)場(chǎng)次序。在會(huì)議中每位成員必須嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)秩序，不得有個(gè)人行為破壞現(xiàn)場(chǎng)秩序。每次會(huì)議由辦公室派一名成員做觀察員，監(jiān)督記錄。例會(huì)時(shí)，各與學(xué)生會(huì)干部應(yīng)做好會(huì)前準(zhǔn)備工作，所有與會(huì)學(xué)生干部須做好會(huì)議記錄，有不明之處及時(shí)指出。辦公室人員做好詳細(xì)會(huì)議記錄。各部門必須安排一人作部門會(huì)議記錄。例會(huì)時(shí)所有男生不穿背心，短褲，拖鞋；女生不穿吊帶裝，拖鞋。、監(jiān)督和考核制度建檔對(duì)于每一名加入學(xué)生會(huì)的人員，均為其建立一份工作檔案，對(duì)其工作履歷加以登記，以確認(rèn)其工作?；顒?dòng)監(jiān)督為了進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)院各部門工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、系統(tǒng)性、辦公室將對(duì)各部門開展的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督考評(píng)！具體如下：1）學(xué)校的每次活動(dòng)，辦公室將派出至少一名成員分別做出客觀詳盡的活動(dòng)記錄，并做好每次活動(dòng)的簽到活動(dòng)工作，所有學(xué)生會(huì)提前15分鐘到場(chǎng)，活動(dòng)結(jié)束后會(huì)再進(jìn)行一次簽到，活動(dòng)后將簽到資料及時(shí)整理總結(jié)。2）辦公室設(shè)專人對(duì)各次的活動(dòng)記錄統(tǒng)一存檔。3）活動(dòng)記錄將作為學(xué)期考評(píng)時(shí)評(píng)價(jià)部門工作情況的重要參考。4）、學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)會(huì)議、值班與活動(dòng)，學(xué)生會(huì)各成員必須按時(shí)準(zhǔn)時(shí)參加。不得無故遲到、早退或缺席。由特殊情況必須向辦公室主任遞交請(qǐng)假條，以待批準(zhǔn)。5）在學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作與活動(dòng)中，成員必須自覺佩戴工作卡，以代表成員身份。所有男生不穿背心，短褲，拖鞋；女生不穿吊帶裝，拖鞋。注意自己的公眾形象。主要學(xué)生干部的工作標(biāo)準(zhǔn)各部門的主要負(fù)責(zé)人，如果在一個(gè)學(xué)期內(nèi)沒有獨(dú)立組織并策劃成功活動(dòng)者將予以批評(píng)，沒有工作業(yè)績(jī)僅在本部門掛名、不做事者將予以除名。每次活動(dòng)各部門負(fù)責(zé)人必須身體力行，要到活動(dòng)中鍛煉并且指導(dǎo)工作，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成自己的本職工作。同時(shí)，還要對(duì)本部門成員的工作進(jìn)行監(jiān)督與考核，要調(diào)動(dòng)成員工作的積極性。四、獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)懲制度是量化的管理標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于提高工作效率和管理水平有重要意義。由于各部門工作內(nèi)容及工作要求不盡相同，故本制度又實(shí)施各部門靈活掌握。懲處制度1）例會(huì)、值班無故遲到者，遲到10分鐘以內(nèi)進(jìn)行口頭批評(píng)，并給予警告。10分鐘以上者三次算缺席一次加警告一次。2）例會(huì)、值班時(shí)無故缺席者警告一次，無故缺席且不請(qǐng)假者三次以上直接除去學(xué)生會(huì)職務(wù)。3）在各部門負(fù)責(zé)人或主席要求到場(chǎng)的各種活動(dòng)中遲到者在例會(huì)時(shí)給予批評(píng)及警告，并記錄備案。遲到三次算缺席一次，缺席三次直接除去學(xué)生會(huì)職務(wù)。4）工作總結(jié)、工作計(jì)劃以及其他材料未及時(shí)、主動(dòng)上交到辦公室者，破壞學(xué)院各部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)，影響學(xué)生會(huì)形象者，各部門負(fù)責(zé)人給予記錄，在例會(huì)時(shí)給予批評(píng)和警告，情節(jié)嚴(yán)重者考慮除去學(xué)生會(huì)職務(wù)。5）安排的工作未能按時(shí)完成，拒不完成者，拒絕對(duì)其他部門提供力所能及的、合理安排的幫助者，有兩次記錄即自行開除。6）所有值班、例會(huì)和活動(dòng)缺勤三次且未寫請(qǐng)假條的學(xué)生會(huì)干部直接除去學(xué)生會(huì)職務(wù)。獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定1）對(duì)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)工作提出合理化建議并被采納者、按時(shí)并出色完成本職工作者，超額提前完成工作者、在完成本職工作的基礎(chǔ)上，義務(wù)幫助其他部門工作者，學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)給予表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)，并記錄備案，作為學(xué)期末評(píng)優(yōu)的依據(jù)。2）在每次活動(dòng)出色表現(xiàn)者，各部門負(fù)責(zé)人酌情考慮為其頒發(fā)個(gè)人榮譽(yù)證書。五、責(zé)任制度學(xué)生會(huì)的負(fù)責(zé)關(guān)系是部長(zhǎng)對(duì)主席負(fù)責(zé)，干事對(duì)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。學(xué)生會(huì)各項(xiàng)事務(wù)的解釋權(quán)在主席團(tuán)。各部部長(zhǎng)上負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部?jī)?nèi)的各項(xiàng)工作與活動(dòng)。部?jī)?nèi)的每個(gè)成員有責(zé)任督促部長(zhǎng)完成。在每項(xiàng)具體（非常規(guī)性）的工作和活動(dòng)正式開始之前，都必須擬定詳細(xì)的計(jì)劃，工作和活動(dòng)結(jié)束后，必須有詳細(xì)的總結(jié)。六、請(qǐng)假制度各部門的活動(dòng)在進(jìn)行時(shí)提前通知，各學(xué)生會(huì)成員在事前至少提前半天寫請(qǐng)假條，事后不補(bǔ)假。除特殊事故或原因。在值班、例會(huì)時(shí)至少提前一天寫請(qǐng)假條，事后不補(bǔ)假。除特殊事故或原因。各請(qǐng)假人員在可以寫請(qǐng)假條的情況下拒寫，視為曠勤。干事請(qǐng)假由辦公室主任審批，副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)請(qǐng)假由副主席或主席審批。因公事請(qǐng)假需要由指導(dǎo)工作的負(fù)責(zé)人簽名，不記入考勤。遲到、早退、請(qǐng)假累計(jì)達(dá)三次者，記一次曠勤。