【正文】 等特色種植，切實幫助解決生產(chǎn)中的各項問題，促進村民增收；中學開展了“先教后學、自主互動”為載體的課改教學模式，成果顯著，近年來，各項成績在我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學評比中處于前列。這些活動載體，都很有特色，對于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動起到了典型示范作用和積極的推動作用。三是圍繞農業(yè)增效、農民增收，主抓特色種植，重點培育了“煙、榛、竹、蔬”四大特色種植業(yè)，通過加強科技管理，提升產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務水平，實現(xiàn)產(chǎn)量與效益的同步增加。四是團結帶領全鄉(xiāng)人民，按照 “現(xiàn)代農業(yè)特色鄉(xiāng)、新型工業(yè)開發(fā)鄉(xiāng)、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)、和諧建設先進鄉(xiāng)”的總體定位和重抓現(xiàn)代農業(yè)，做活工業(yè)平臺，打造優(yōu)美集鎮(zhèn)的工作思路，緊緊抓住經(jīng)濟建設中心，實施項目帶動，轉變觀念、營造環(huán)境、攻堅克難、真抓實干，一步一步打基礎，經(jīng)過全鄉(xiāng)上下的共同努力，圓滿完成了確定的各項目標任務?？緹熒a(chǎn)、公路硬化、教育事業(yè)等一些工作邁入先進行列，為推動全鄉(xiāng)工作，加快發(fā)展步伐上創(chuàng)先爭優(yōu)。三、抓黨建常規(guī)工作,促進基層組織建設不斷發(fā)展(一)扎實做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中,一是從加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓起。年初,鄉(xiāng)黨委結合黨建工作會議,督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計劃,健全完善介紹人、黨支部、鄉(xiāng)黨委教育培養(yǎng)制度,加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點,狠抓薄弱點。注重培養(yǎng)一線崗位上的村干部、生產(chǎn)能手和婦女中的骨干分子。三是嚴格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”,堅持成熟一個發(fā)展一個的方針,從嚴要求,嚴把入口關, 將不符合條件的積極分子及時終止培養(yǎng)，有力地保證了黨員數(shù)量和質量的提高。(二)加強流動黨員管理工作。按照市委組織部關于加強流動黨員管理的通知精神,鄉(xiāng)黨委針對流動黨員管理難度大,流動趨向不明,流動時間長短不一的實際,鄉(xiāng)黨委和支部分別建立了流動黨員臺帳,對流動黨員的去向、聯(lián)系方式、外出時間等進行了摸底調查。目前,全鄉(xiāng)共掌握流動黨員86名,通過直接送達、郵寄、親人代轉等方式,為86名流動黨員全部發(fā)放了《流動黨員證》,建立了流動黨員聯(lián)系卡。鄉(xiāng)黨委每季度定期同他們取得聯(lián)系,及時掌握他們的思想動態(tài)、學習情況和工作狀況,使流動黨員無論走到哪里都有黨組織管理。鑒于同鄉(xiāng)聯(lián)誼會在上海已成立多年，每年出資1萬元獎勵中學中品學兼優(yōu)的學生，2011年成立了互助基金會，由各家公司自愿集資約40萬元，用于資助剛到上海遇到困難的創(chuàng)業(yè)者，一次性2萬元，至今已累計資助過十幾名創(chuàng)業(yè)者度過難關。同鄉(xiāng)聯(lián)誼會現(xiàn)有21家公司約400名職工，其中正式黨員9名，入黨積極分子一名，為了增強同鄉(xiāng)聯(lián)誼會的凝聚力和感召力，加強外出務工黨員的教育和管理，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，經(jīng)多方努力在市組的支持下2011年9月籌備組建了上海同鄉(xiāng)聯(lián)誼會黨支部，支部書記由在外威望較高，能起先鋒模范作用的黨員任支部書記負責協(xié)調各項事務。有了黨支部，原本分散在各個地方的就有了主心骨，有了組織支撐，在外黨員帶頭致富的信心更足了。同時鄉(xiāng)黨委通過電話、、電子郵件等方式進行定期聯(lián)系，既能夠及時了解動向，還能及時吸納新鮮血液，壯大黨員隊伍，駐外黨支部成立后，一定程度上加強了對計生工作方面的跟蹤管理，此外，有助于新農保、新農合等惠農惠民政策的落實。(三)加強陣地建設。近年來通過爭取上級資金、村自籌,新建和改造了村級組織場所。目前14個行政村中有12個村有了規(guī)范的村級組織辦公場所,另外通過積極籌措資金,為部分村黨員活動室配備了辦公設備,使村級黨員活動室真真成了黨員學習,村民議事、教育培訓的綜合活動中心。(四)精心安排慶祝建黨90周年活動。為了慶祝建黨90周年,進一步加強黨的農村基層組織建設,“七〃一”期間,鄉(xiāng)黨委召開慶祝建黨90周年暨“七一”表彰大會。會上對全鄉(xiāng)20102011年黨建工作中涌現(xiàn)出的6個先進基層黨組織、7名優(yōu)秀黨務工作者、36名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰獎勵。同時,鄉(xiāng)黨委在全鄉(xiāng)黨員中開展學黨史、知黨情知識競賽活動，一起回顧黨的發(fā)展史,交流個人學習黨章的心得,堅定信念,把個人的發(fā)展融入到發(fā)展之中,爭做新時期優(yōu)秀黨員。通過“七一”系列活動的開展,進一步陶冶了黨員的思想情操,增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。(五)全面推廣“168”黨建工作模式。在行政村全面推廣“168”黨建工作模式的基礎上，按市組要求在鄉(xiāng)直各黨支部推廣，中心小學結合學校特點，建立一套中心小學黨組織領導下的組織“目標管理”、個人“設崗定責、服務承諾”機制；實行征求意見、議事決策、任務分解、公開承諾、組織實施、考評獎懲的“六步工作法”；發(fā)揮中心小學各類組織和各支隊伍的“八個方面作用”，即學校黨組織政治核心作用、行政班子推進學?？茖W發(fā)展作用、工會教代會發(fā)揮民主監(jiān)督作用、團委、少先隊群團組織橋梁紐帶作用、黨員先鋒模范作用、教育教學專家引領帶動作用、德育工作者和班主任組織管理指導作用、教職工教書育人、服務育人、管理育人作用。四、當前工作中存在的主要問題一是黨員管理教育方面,特別是政治理論學習,黨組織活動形式等方面比較單一。二是黨組織在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯后。三是黨員干部的作風還有待進一步加強,解放思想、加快發(fā)展的理念還需進一步強化。在今后工作中，要進一步解放思想、轉變觀念，開拓創(chuàng)新，務求實效。圍繞工作思路和目標要求，統(tǒng)籌安排全盤工作。加大機關效能建設力度，切實轉變工作作風，提升服務水平與質量。領導干部帶頭踐行科學發(fā)展觀，多下基層一線，深入開展調查研究，逐步解決發(fā)展中的問題和困難，努力為的科學發(fā)展、跨越發(fā)展做貢獻。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作匯報XX縣XX鎮(zhèn)位于縣城所在地，轄6個服務區(qū)、31個行政村、5個社區(qū)，是全縣的政治、經(jīng)濟、文化中心，截止2010年底共有黨支部57個，黨員1200多名。近年來，該鎮(zhèn)在黨的基層組織建設中，通過建立“四個機制”，發(fā)揮了以鎮(zhèn)黨委為龍頭的牽動作用；通過狠抓“四項建設”，發(fā)揮了以各基層黨支部為龍身的帶動作用，通過實施“四個工程”，發(fā)揮了以廣大黨員為龍尾的擺動作用，抓好連動，注重協(xié)調，舞活了發(fā)展型黨組織一條龍，探索走出了一條依托黨的建設推動經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧的路子?！八膫€機制”給力龍頭牽動該鎮(zhèn)黨委按照“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的要求，認真落實黨建工作責任制，建立了黨組織書記抓黨建工作的格局：一是學習機制，通過領導干部帶頭學、邀請專家輔導學，不斷創(chuàng)新鎮(zhèn)黨委中心學習組的學習方式，通過完善“講學、述學、評學、考學”制度，不斷提高學習效果；通過狠抓學習培訓，不斷把鎮(zhèn)黨政班子建設成為發(fā)展型領導班子；二是決策機制，堅持和完善“一規(guī)則三制度”（即鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委議事決策規(guī)則、黨內重大決策征求意見制度、黨內重大情況反映制度和黨內重大情況通報制度），不斷擴大黨內議事、決策的民主；三是責任機制，通過建立健全黨委書記述黨建制度，每年8月份向全鎮(zhèn)干部職工述職，每年年底向縣委述職，健全了基層黨建工作責任體系，促進了基層黨建任務落實，推動了基層黨建工作創(chuàng)新，提升了基層黨建工作水平；四是公開機制，推行黨務政務財務公開，在政府設立便民利民服務中心，在6個服務區(qū)、31個村、5個社區(qū)設立“有話給黨說信箱”，通過向全鎮(zhèn)廣大群眾發(fā)放便民連心卡、政策明白卡，讓廣大群眾知曉每個班子成員的聯(lián)系電話，知曉城鄉(xiāng)低保和合作醫(yī)療等各項政策。“四項建設”給力龍身帶動黨支部是黨的組織體系中最基層的一級組織,是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。該鎮(zhèn)一是加強服務陣地建設，去年以來協(xié)調資金40萬元裝修6個服務區(qū)辦公樓，籌集資金168萬元新建茶林社區(qū)綜合辦公樓，投入資金83萬元新建3個村、改擴建14個村辦公樓，不斷改善了服務群眾的辦公環(huán)境；二是加強民主政治建設，為了不斷推進村級組織民主政治建設，增強村(社區(qū))干部勤政廉政意識，夯實黨在農村的執(zhí)政基礎，鞏固黨在農村的執(zhí)政地位，該鎮(zhèn)全面開展了村(社區(qū))干部述職述廉、質詢、評議工作；三是加強村級班子建設，在各基層組織中開展以落實力、執(zhí)行力為重點的治庸治懶活動，結合村級換屆共調整或依法更換村（社區(qū)）干部24名，18名農村黨員致富能手、優(yōu)秀復退軍人、打工返鄉(xiāng)青年走上村（社區(qū)）干部崗位；四是加強服務窗口建設，各服務區(qū)、村（社區(qū)）通過設立便民利民服務站（點），開設黨務、綜合、社事、合作醫(yī)療等窗口，落實相應服務，嚴格執(zhí)行辦事公開、首問負責、限時辦結等各項規(guī)章制度，進一步密切了黨群干群關系。“四個工程”給力龍尾擺動一是“提質工程”，為了多方位多層次提升農村黨員隊伍的綜合素質，增強其“雙帶”本領，該鎮(zhèn)依托各村（社區(qū)）黨員活動室陣地和覆蓋全鎮(zhèn)的遠程教育網(wǎng)絡，加強農村各種實用種、養(yǎng)技術的培訓，同時，積極整合農業(yè)、扶貧、就業(yè)等方面的內容，對農村黨員隊伍進行培訓；二是“先鋒工程”，圍繞農業(yè)增效、農民增收、農村發(fā)展，在農村無職黨員中開展“設崗定責”工作和評選“黨員致富標兵”活動，讓每個黨員跟著龍頭龍身“擺動”起來，發(fā)揮模范作用，帶動更多的群眾致富；三是“關懷工程”，按照中央加強對困難黨員激勵、關懷、幫扶的要求，設立困難黨員幫扶專項資金，開展結對幫扶活動，切實讓每個困難黨員政治上進步、思想上提高、生活上改善，不斷增強大家的政治榮譽感和經(jīng)濟富足感其強步0，為凝聚黨員干部隊伍奠定基礎；四是“安居工程”，該鎮(zhèn)按照“有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨組織的地方就有正常的組織生活”的要求，加強非公企業(yè)黨建工作，在新立醫(yī)院、高原煤礦成立了黨支部。該