【正文】 ，表揚先進，鞭策后進。認真組織活動，突出教育作用。充分利用利用升旗儀式、集中整訓等活動，對學生進行理想信念、勤奮學習、誠實守信、熱愛集體等方面的教育。利用學校組織的教室宿舍布置比賽、主題團隊日、學生才藝展示、春季運動會、期中期末考試等活動，對學生進行習慣養(yǎng)成教育和集體主義教育。重視安全教育、把安全管理、安全教育作為年級組工作的頭等大事來抓。認真組織學生學習《安全教育讀本》，樹立安全防范意識。充分利用班會、晨檢對學生進行安全教育，做到警鐘常鳴。定期或不定期組織班主任對教室、宿舍內(nèi)的設施、物品進行專項安全排查，切實解決存在的安全隱患。認真督促各班落實學生請假、乘車、周末清校等安全制度。耐心細致做好學生心理健康教育和法制教育。組織開展好法制教育和心理健康教育主題班會，強化學生的遵法守法意識，引導學生正確對待心理問題。根據(jù)八年級學生特點，認真排查有心理問題的學生和有違紀違法行為的學生，建立檔案，并制定可行的引導幫扶計劃。加強家校聯(lián)系，互通情況，切實加強對學生的校外監(jiān)控。四、預期目標及時限面對新的形勢和目標任務，在本學期的工作中要緊盯工作目標不放松，落實工作要求不打折扣，立足實際，創(chuàng)新工作，確保各項工作任務按時完成，不給學校的整體工作造成影響。經(jīng)過一學期的不懈努力，力求實現(xiàn)以下預期目標 個人教學：成績有較大提高，形成比較成熟的課改教學模式，有教研成果的到肯定或論文發(fā)表，學習能力教學能力有新的提升。備課組工作：教學常規(guī)管理不出問題，教研活動的開展扎實有效，能很好的服務教學，促進本組教師的專業(yè)成長，教師個人特別是新青年教師教學成績有較大的提高。年級組工作：學生安全管理不出事故，無違法或重大違紀事故發(fā)生。教師中不出現(xiàn)違反師德規(guī)范的行為。學生學風有較大改進，學習成績有一定提高。2014年2月28日第五篇：工作思路2013年工作思路2013年是全縣三年推進計劃的關(guān)鍵之年，也是全縣工會組織開展“黨工共建〃創(chuàng)先爭優(yōu)”關(guān)鍵之年，做好明年的工作，責任重大，意義深遠?？h總工會將根據(jù)縣工會十四大確定的目標任務，以“黨工共建〃創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿全年工作始終，堅持“三個服務”，突出重點，創(chuàng)新發(fā)展，整體推進，在促進科學發(fā)展、維護職工權(quán)益、促進社會穩(wěn)定上切實體現(xiàn)工會組織大有可為、大有作為，為實現(xiàn)石城“趕超進位、跨越發(fā)展”作出新的更大的貢獻，努力把全縣工會工作推上新的臺階。（一）在“推動科學發(fā)展”中爭創(chuàng)新業(yè)績。緊緊圍繞“贛南蘇區(qū)振興發(fā)展”這一主題,引導廣大職工積極投身石城發(fā)展建設,重點在招商引資、旅游興縣、“三送”下基層等方面尋求有機結(jié)合點，發(fā)揮積極作用,為實現(xiàn)“趕超進位、跨越發(fā)展”凝心聚力、建功立業(yè)。進一步健全完善效能建設各項制度，簡化辦事程序，提高工作效率和服務質(zhì)量，推進各項綜合目標和職能目標任務的全面完成。進一步強化工會干部的責任意識、效率意識、創(chuàng)業(yè)意識和作風建設，充分調(diào)動和激發(fā)廣大干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，掀起全民干事創(chuàng)業(yè)的熱潮。堅持和完善工會領(lǐng)導干部聯(lián)系點工作制度，帶頭深入實際、調(diào)查研究，解決基層工會和職工群眾中存在的突出問題。推進“學習型工會組織建設”，加強黨風廉政建設，進一步促進工會干部隊伍作風的轉(zhuǎn)變。（二）在“維權(quán)幫扶”中創(chuàng)先爭優(yōu)。積極實施《維權(quán)幫扶三年覆蓋計劃》，逐步推進縣總工會幫扶中心做到“九有六規(guī)范”；鞏固“送溫暖、跟蹤助學、街頭義診”等老品牌，創(chuàng)新訴求代理、職業(yè)培訓、大病特補等新品牌；加大對困難職工特別是農(nóng)民工、勞務派遣工、災區(qū)職工的幫扶力度，積極拓寬幫扶資金籌措渠道，創(chuàng)新幫扶方式，提高幫扶水平。(三)在“企業(yè)文化建設”中創(chuàng)先爭優(yōu)。以開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工，勇為創(chuàng)業(yè)型人才”活動為載體，進一步加強職工文化建設，發(fā)揮工會大學校作用，不斷提高職工隊伍的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。加強職工道德建設和思想政治工作，繼續(xù)宣傳貫徹《公民道德建設綱要》，引導職工積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動，開展“建文明班組、創(chuàng)文明崗位、做文明職工”活動，開展職工職業(yè)道德建設“雙十佳”評選活動。深入推進各行各業(yè)特別是窗口行業(yè)的職業(yè)道德建設。建立健全工會教育培訓體制機制，著力提高職工隊伍整體素質(zhì)，努力造就與經(jīng)濟發(fā)展相適應的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊伍。（四）在“促進社會和諧”中力爭新作為。積極踐行社會主義核心價值體系,推進形成良好社會風氣,引導廣大職工群眾自覺維護社會穩(wěn)定大局；積極投身到平安和諧創(chuàng)建工作中去,堅持深入職工群眾,掌握職工群眾思想動態(tài),主動排查各種矛盾糾紛,及時就地化解工作；在重大突發(fā)事件面前,立場堅定,旗幟鮮明,堅決捍衛(wèi)國家和人民的利益。（五）在“黨工共建”中創(chuàng)出新成效。進一步加大組建工作力度，堅持“黨建帶工建，工建服務黨建”原則，推動非公有制企業(yè)特別是外資企業(yè)、港澳臺資企業(yè)普遍建立工會，完善工業(yè)園區(qū)建設工會聯(lián)合會，實現(xiàn)企業(yè)普遍建立工會組織。深入推進“兩個普遍”、繼續(xù)推行工會“雙亮”活動，推動不同所有制企業(yè)普遍建立工會組織，把包括農(nóng)民工在內(nèi)的各類務工人員組織到工會中來，達到進一步鞏固黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)目的。完善企業(yè)工會主席民主選舉制度，選好配強工會主席，強化基層工會的維權(quán)職責，促進企業(yè)工會發(fā)揮作用，努力把企業(yè)工會建設成為職工信賴的職工之家。石城縣總工會 2012年12月20日