【正文】 亂作為”突出問(wèn)題，教育引導(dǎo)全體教職工切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”“三抓三主動(dòng)”“三個(gè)三”的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，進(jìn)一步推動(dòng)形成“主動(dòng)作為、廉而又勤，干在實(shí)處、奮勇?tīng)?zhēng)先”的良好局面，特制定本考核實(shí)施細(xì)則。一、考核對(duì)象：在職的全體教職工二、考核程序和方法教師目標(biāo)考核與績(jī)效考核結(jié)合進(jìn)行。（一）考核領(lǐng)導(dǎo)小組成立考核小組，負(fù)責(zé)考核工作的組織實(shí)施。考核小組成員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人以及學(xué)校監(jiān)委會(huì)成員組成。組 長(zhǎng)：雷昭榮 副組長(zhǎng)：隆星群 宋久波 成 員：巫貴禮 張玉碧 孫小燕 張 衛(wèi) 陳萬(wàn)吉鄒潛深 楊 波 蔣大林 漆治軍 汪年剛及學(xué)校監(jiān)察委員會(huì)成員（二）組織評(píng)議考核小組組織學(xué)生、家長(zhǎng)、教師開(kāi)展專項(xiàng)評(píng)議。學(xué)生（家長(zhǎng)）評(píng)議：每學(xué)年一次，以班級(jí)為單位，在學(xué)年結(jié)束前一個(gè)月內(nèi)，采取問(wèn)卷調(diào)查等方式對(duì)本班級(jí)任教教師進(jìn)行家長(zhǎng)測(cè)評(píng)及學(xué)生測(cè)評(píng)；測(cè)評(píng)結(jié)果“基本滿意”、“滿意”超過(guò)測(cè)評(píng)對(duì)象50%，進(jìn)入與學(xué)年綜評(píng)，占學(xué)年考評(píng)40%。教師評(píng)議：每學(xué)年以年段為單位，組織教師對(duì)照考核內(nèi)容要求進(jìn)行自評(píng)、互評(píng)。（三）綜合評(píng)定每學(xué)年學(xué)?？己诵〗M根據(jù)學(xué)生（家長(zhǎng)）評(píng)議和教師評(píng)議情況，結(jié)合教師平時(shí)的表現(xiàn)，對(duì)每個(gè)教師作出客觀評(píng)價(jià)，并提出考核等次意見(jiàn)。（四）確定等次考核擬定等次在學(xué)校范圍內(nèi)公示，公示無(wú)異議后確定教師考核等次，并在校內(nèi)以適當(dāng)方式公布?？己诵〗M應(yīng)向每一位被考核教師反饋考核評(píng)價(jià)意見(jiàn)，考核結(jié)果存入教師個(gè)人檔案。教師對(duì)考核結(jié)果有不同意見(jiàn)的，可以向?qū)W?？己诵〗M申請(qǐng)復(fù)核或提出申訴。五、考核等次（一）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。優(yōu)秀比例參照省市文明學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）凡因違法違紀(jì)行為受到紀(jì)律處分，或其他嚴(yán)重違反師德規(guī)范，造成不良影響和后果的，考核等次定為不合格。六、考核結(jié)果的使用（一）考核結(jié)果作為教師績(jī)效考核評(píng)價(jià)指標(biāo)中“職業(yè)道德”部分的評(píng)價(jià)結(jié)果，在考核合格的基礎(chǔ)上（綜合評(píng)價(jià)60分及以上）按不低于教師績(jī)效考核？？%的權(quán)重計(jì)入教師績(jī)效考核結(jié)果。（二）考核結(jié)果作為教師資格認(rèn)定、職務(wù)評(píng)審、崗位聘任、績(jī)效工資發(fā)放、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。（三）考核等次優(yōu)秀的，才可作為當(dāng)年學(xué)校及以上“先進(jìn)個(gè)人”表彰候選人，并在職務(wù)評(píng)審、崗位聘任時(shí)同等條件下優(yōu)先考慮。（四）考核不合格的，當(dāng)年不得晉升職務(wù)、崗位等級(jí)，不得評(píng)先評(píng)優(yōu)，還要扣發(fā)當(dāng)月30%的績(jī)效工資，必要時(shí)可調(diào)整崗位。教師違反師德規(guī)范情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的，應(yīng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或者撤消教師資格、解聘。七、本制度經(jīng)教職工大會(huì)通過(guò)后實(shí)施。八、考核內(nèi)容及細(xì)則：（一）愛(ài)國(guó)守法：自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，樹(shù)立正確的世界觀、事業(yè)觀，提升思想覺(jué)悟。遲到早退一次扣5元，曠會(huì)一次扣20元。、傳播反動(dòng)或黃色言論，嚴(yán)禁做出違反師德底線或上級(jí)教育行政部門明令禁止的行為。發(fā)表不當(dāng)言論或其他行為被學(xué)校通報(bào)的每次扣30元，被上級(jí)檢查通報(bào)的每次扣100元。給學(xué)校聲譽(yù)帶來(lái)嚴(yán)重影響和造成較大經(jīng)濟(jì)損失的（2000元以上）加倍處罰，直至扣除當(dāng)月全部月績(jī)效考核，并追究相關(guān)行政、經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。未交扣50元。（二）愛(ài)崗敬業(yè)：熱愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，履職盡責(zé)。：凡是發(fā)現(xiàn)代簽，每次雙方各扣扣現(xiàn)金20元。未簽到和簽離者，每次扣現(xiàn)金10元；早簽或遲簽5分鐘算早退或遲到，扣5元。（各校點(diǎn)具體落實(shí)負(fù)責(zé)考核人員），未履行請(qǐng)假手續(xù)按曠工論。（考核意見(jiàn)遵照學(xué)?？记谥贫戎贫葓?zhí)行）、培訓(xùn)活動(dòng)、值班及臨時(shí)性安排的工作，遲到、早退5分鐘以上者一次扣20元；曠會(huì)一次50元。，工作責(zé)任心不強(qiáng)。課堂到崗遲到、早退一次扣20元；曠課一節(jié)扣50元；私自調(diào)課雙方扣30元；沒(méi)按課表上課一節(jié)扣30元。、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)，備課，或教學(xué)環(huán)節(jié)達(dá)不到規(guī)定要求的每次扣10元；課堂教學(xué)不規(guī)范，學(xué)生反映較大的扣20元。，每發(fā)生一次扣100元。、培訓(xùn)、會(huì)議，應(yīng)按組織方要求進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、參會(huì)，若被通報(bào)，按學(xué)?？记谥贫入p倍懲處執(zhí)行，并不予報(bào)銷差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)。（三）教書育人：遵循教育規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育，提高工作效率，增強(qiáng)工作創(chuàng)新能力，保持良好的工作作風(fēng)。，違背教育規(guī)律，忽視德育教育，不按素質(zhì)教育的要求教育學(xué)生的扣50元。，不得歧視侮辱學(xué)生，發(fā)生一人次或舉報(bào)查實(shí)一人次扣50分。不體罰和變相體罰學(xué)生，發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)查實(shí)一次扣100元；因體罰或變相體罰造成醫(yī)事故的，醫(yī)藥費(fèi)的負(fù)擔(dān)概由本人負(fù)責(zé)，并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰200——500元和政紀(jì)處分。，沒(méi)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)核查，造成一定后果的，視其情節(jié)予以處罰50至100元。；對(duì)有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為制止不力而造成不良影響的視其情節(jié)輕重100——300元。上課使用手機(jī)、抽煙或做與工作無(wú)關(guān)的每查實(shí)一次扣30元，上班期間上網(wǎng)打游戲、炒股、購(gòu)物、做與教育教學(xué)無(wú)相關(guān)的事每查實(shí)一次扣30元。，學(xué)生反映到學(xué)?；虮粚W(xué)校查處的每次扣50元，上映到政府或區(qū)教育局的每次扣100元，被上級(jí)通報(bào)的每次扣200元，性侵學(xué)生或給學(xué)校造成較大經(jīng)濟(jì)損失（2000元以上）的除扣除當(dāng)月全部月績(jī)效考核外，并根據(jù)制度和法規(guī)追究責(zé)任人的行政、經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。（四）廉潔從教：堅(jiān)持高尚情操，不組織或者參與針對(duì)學(xué)生的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)，自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣。、錢物，接受學(xué)生家長(zhǎng)宴請(qǐng)或讓學(xué)生家長(zhǎng)為個(gè)人提供服務(wù)，一經(jīng)查實(shí)扣100元，并退還禮品、錢物。，不得擅自向?qū)W生及家長(zhǎng)推銷商品或教輔，不得向?qū)W生進(jìn)行有償補(bǔ)課。違者一次扣200元。、校訊通、食堂、保險(xiǎn)、學(xué)?；顒?dòng)等謀利。以上查實(shí)一次扣200元，并追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、行政責(zé)任。、期末結(jié)賬退費(fèi)不到位的，或上級(jí)發(fā)放于貧困學(xué)生或家長(zhǎng)的補(bǔ)助未按時(shí)的，一次扣200元。（五）為人師表：正確看待個(gè)人利益，不弄虛作假，不參加非法組織的活動(dòng)，保持良好的教師職業(yè)道德形象。、收看各種不健康影視制品或向?qū)W生推薦不健康書籍的；參加邪教、封建迷信、色情等活動(dòng)的，視情節(jié)輕重扣200—500元。，打扮怪異，與教師身份不相符，在學(xué)生中造成不良影響的扣100—200元。，每次扣200元；酒后對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)的扣100元。，暗示或慫恿學(xué)生考試舞弊，甚至發(fā)生集體舞弊行為的每人次扣100元。、職務(wù)評(píng)審，教研科研中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的一次扣200——500元，并視情節(jié)降低或撤銷相應(yīng)崗位。、與教職工或?qū)W生家長(zhǎng)吵架，反映到學(xué)校，經(jīng)查證本人確有責(zé)任，影響輕微的，每次扣30元；給學(xué)校聲譽(yù)造成較大影響的每次扣50元，被上級(jí)通報(bào)的每次扣100元。給學(xué)校造成較大經(jīng)濟(jì)損失（2000元以上）與惡劣影響的加倍處罰直至扣除全部月績(jī)效考核，并依法依規(guī)追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、行政、法律責(zé)任。，影響不大的每次扣30元，給學(xué)校聲譽(yù)造成較大影響的每次扣50元，被上級(jí)通報(bào)的每次扣100元。給學(xué)校造成較大經(jīng)濟(jì)損失（2000元以上）與惡劣影響的加倍處罰直至扣除全部月績(jī)效考核，并依法依規(guī)追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、行政、法律責(zé)任。（六）團(tuán)隊(duì)合作：具有團(tuán)隊(duì)精神，積極開(kāi)展協(xié)作與交流，服從安排，樹(shù)立大局意識(shí)。，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不挑拔離間、搬弄是非。故意引起或激化矛盾者扣100—200元；教師間鬧不團(tuán)結(jié)，相互詆毀或吵罵、打架等，責(zé)任雙方均視情節(jié)扣100－200元。，按時(shí)保質(zhì)地完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)，關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事情，否則扣100元。，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。有損學(xué)校聲譽(yù)的事情視情節(jié)扣200—500元。，正確處理與家長(zhǎng)的關(guān)系，認(rèn)真聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，對(duì)家長(zhǎng)要文明禮貌，不訓(xùn)斥、指責(zé)家長(zhǎng)。屬主觀原因與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵一次扣100元，打架一次扣200元。，及時(shí)認(rèn)真填寫好家訪記錄，家訪記錄虛假或無(wú)家訪記錄者酌情扣50100元。（七）安全責(zé)任：牢固樹(shù)立安全第一觀念，端正工作態(tài)度，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，實(shí)行安全首問(wèn)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)帶班和教師值班的要求嚴(yán)格執(zhí)照區(qū)文件精神執(zhí)行，未執(zhí)行者一次扣100元。、資料的上交做到按時(shí)、準(zhǔn)確。違者一次扣50元。：發(fā)生責(zé)任范圍內(nèi)的安全事故每次扣50元，給學(xué)校聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響（家長(zhǎng)到學(xué)校鬧事或被上級(jí)通報(bào)）的每次扣100元，給學(xué)校造成較大經(jīng)濟(jì)損失（2000至5000元）的扣除200元直至全部月績(jī)效考核，給學(xué)校造成重大經(jīng)濟(jì)損失（5000元以上）的扣除當(dāng)月全部月績(jī)效考核外，還要根據(jù)情況在30%的績(jī)效中扣除中，并按相關(guān)制度法規(guī)追究本人的經(jīng)濟(jì)、行政、法律責(zé)任。（八）終身學(xué)習(xí)：崇尚科學(xué)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成求實(shí)務(wù)實(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)自律的自學(xué)態(tài)度，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)。，無(wú)故缺席一次扣30元。，每期讀書筆記不得少于5000字，未完成扣50元。，主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能、新技術(shù)，拓寬知識(shí)結(jié)構(gòu)。繼續(xù)教育能達(dá)到上級(jí)規(guī)定的扣100元。，積極參加教研和教育科研，提升理論修養(yǎng)。每期至少撰寫一篇與之相對(duì)應(yīng)的教學(xué)反思、案例或?qū)W術(shù)論文。未完成扣100元。2015瀘州市納溪區(qū)天仙鎮(zhèn)學(xué)校 年9月2號(hào)