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【天道原創(chuàng)】最新留學(xué)人員回國就業(yè)報告出爐-資料下載頁

2025-10-31 12:54本頁面
  

【正文】 ?;貒鴦?chuàng)業(yè)留學(xué)人員的技術(shù)成果可按國家有關(guān)規(guī)定作價入股投資。1積極鼓勵留學(xué)人員企業(yè)申報設(shè)立博士后科研工作站,鼓勵博士后科研工作站招收海外博士后進站開展科研活動,并對進站的海外博士后給予經(jīng)費資助。三、積極為留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境1對回國創(chuàng)業(yè)留學(xué)人員堅持來去自由的原則,回國創(chuàng)業(yè)留學(xué)人員出國學(xué)習(xí)、考察,參加有關(guān)學(xué)術(shù)活動等正常業(yè)務(wù)活動,有關(guān)部門要簡化手續(xù),優(yōu)先辦理。1回國創(chuàng)業(yè)留學(xué)人員本人及其隨行配偶、未成年子女,經(jīng)本地人力資源社會保障部門和公安部門審核后,可在創(chuàng)業(yè)地或其本人原籍戶口所在地落戶,也可在其本人原戶口注銷地恢復(fù)戶口。其中,北京市、上海市應(yīng)當(dāng)結(jié)合本地對人才的需求以及經(jīng)濟社會發(fā)展水平和綜合承受能力,制定對非在本地注銷戶口或原籍不在本地的回國創(chuàng)業(yè)留學(xué)人員的戶口遷移政策。夫妻雙方在國外連續(xù)居住1年以上的持中國護照的留學(xué)人員,按政策生育或在國外期間生育及在國外懷孕后回中國內(nèi)地生育第二個子女的,要按照國家及本地區(qū)有關(guān)規(guī)定在計劃生育服務(wù)管理等方面給予適當(dāng)照顧。其子女回國,可按照國家及本地區(qū)的有關(guān)法律政策規(guī)定,隨父母在當(dāng)?shù)芈鋺簟?回國創(chuàng)業(yè)留學(xué)人員按照國家有關(guān)規(guī)定參加中國境內(nèi)各項社會保險(有社會保險雙邊或多邊互免協(xié)議的除外),包括基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險等,繳費年限以實際繳納各項社會保險費的年限為準。回國創(chuàng)業(yè)留學(xué)人員可憑勞動、聘用等有效合同和各地人力資源社會保障部門的證明在當(dāng)?shù)亟€人住房公積金賬戶。非本地戶籍的回國創(chuàng)業(yè)留學(xué)人員可以按規(guī)定,在當(dāng)?shù)乩U存和使用住房公積金,離開該地區(qū)時,可以按規(guī)定辦理住房公積金的提取或轉(zhuǎn)移手續(xù)。已加入外國籍的回國創(chuàng)業(yè)留學(xué)人員在中國境內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)流動,按照中國有關(guān)規(guī)定,辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù),享受各項社會保險待遇的辦法和個人住房公積金時,在繳費標(biāo)準、轉(zhuǎn)移辦法和享受待遇等方面,與中國公民有相同的權(quán)利和義務(wù)。1回國創(chuàng)業(yè)留學(xué)人員在國內(nèi)首次申報職稱時,可比照國內(nèi)同等資歷人員申報相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審,免試外語和計算機。對其在國外取得的與國內(nèi)相對應(yīng)的技術(shù)職務(wù)或執(zhí)業(yè)資格,經(jīng)驗證后,在各地人力資源社會保障部門辦理確認手續(xù)。已加入外籍的回國創(chuàng)業(yè)留學(xué)人員初次申領(lǐng)機動車駕駛證,符合駕駛證申領(lǐng)條件的,可憑其入境時所持有的護照或者其他旅行證件、有效簽證或者居留許可,以及公安機關(guān)出具的住宿登記證明和身體條件證明,經(jīng)考試合格后,由公安機關(guān)核發(fā)《中華人民共和國機動車駕駛證》。持境外機動車駕駛證的回國創(chuàng)業(yè)留學(xué)人員,符合駕駛證申領(lǐng)條件的,可憑境外機動車駕駛證、身份證明和身體條件證明,經(jīng)考試合格后,由公安機關(guān)核發(fā)《中華人民共和國機動車駕駛證》。回國創(chuàng)業(yè)留學(xué)人員可以憑身份證明及機動車相關(guān)證明、憑證,到公安部門申請辦理機動車注冊登記。2妥善安排回國創(chuàng)業(yè)留學(xué)人員的配偶工作和子女就學(xué)。隨遷配偶就業(yè),采取個人聯(lián)系和組織推薦相結(jié)合的方法,用人單位有接收條件的,要優(yōu)先安排,確有困難的,當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門要積極幫助推薦就業(yè)。隨遷子女入托及義務(wù)教育階段入學(xué),由其居住地教育行政部門按照就近入學(xué)的原則優(yōu)先辦理入、轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù),不收取國家規(guī)定以外費用。2鼓勵留學(xué)人員企業(yè)申報各級各類科技計劃和科研基金項目,開展科研活動。同等條件下,對研究開發(fā)水平高、具有良好產(chǎn)業(yè)化前景的留學(xué)人員企業(yè)科研項目予以優(yōu)先支持。進一步發(fā)揮留學(xué)人員獨特優(yōu)勢,鼓勵他們創(chuàng)造更多成果和效益。2鼓勵各高等院校及科研機構(gòu)實驗室向留學(xué)人員企業(yè)開放,支持留學(xué)人員企業(yè)建立企業(yè)技術(shù)中心或與高等院校、科研院所聯(lián)合組建工程技術(shù)研究中心,并享受相關(guān)優(yōu)惠政策。鼓勵有發(fā)明專利或科研成果的回國創(chuàng)業(yè)留學(xué)人員申報國家和省部級有關(guān)科技獎項。2各地人力資源社會保障等部門要主動為留學(xué)人員創(chuàng)辦企業(yè)及留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園提供支持和幫助。建立留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)信息平臺,加大信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度,宣傳引才和創(chuàng)業(yè)政策,提供項目需求信息等,促進資源共享。積極為留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)搭建交流平臺,鼓勵和支持各地區(qū)開展多種形式的留學(xué)人員智力交流活動。建立創(chuàng)業(yè)投資綜合性服務(wù)平臺,實現(xiàn)留學(xué)人員回國創(chuàng)辦企業(yè)和創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的信息互動交流。建立技術(shù)產(chǎn)權(quán)服務(wù)平臺,為留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)提供中外技術(shù)專利信息數(shù)據(jù)庫檢索、國家重點行業(yè)數(shù)據(jù)庫檢索和技術(shù)產(chǎn)權(quán)網(wǎng)上交易等服務(wù)。四、加強對留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)2高度重視。各地區(qū)要充分認識支持留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)工作的重要意義,要把支持留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)工作擺上重要議事日程,按照黨管人才的原則,加強對留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)工作的政策研究、宏觀指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào),進一步發(fā)揮留學(xué)人員回國服務(wù)工作部際聯(lián)席會議的積極作用。在各地人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,人力資源社會保障部門要充分發(fā)揮政府留學(xué)人員回國工作綜合管理職能作用,加強與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),指定專門機構(gòu),負責(zé)本地區(qū)的留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)工作。各有關(guān)部門要相互支持,密切配合,形成合力,共同做好支持留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)工作。2加強協(xié)調(diào)。各地區(qū)要根據(jù)本地區(qū)的實際情況建立留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作協(xié)調(diào)機制,綜合協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)亓魧W(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)工作。各部門要加強溝通協(xié)調(diào),進一步加強對留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)工作的宏觀指導(dǎo)。建立留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)工作定期交流制度,加大地區(qū)、部門、行業(yè)間交流合作,盤活留學(xué)人員資源,探索建立海內(nèi)外留學(xué)人員組織合作機制,以留學(xué)人員服務(wù)機構(gòu)為主體,發(fā)揮海內(nèi)外各類留學(xué)人員組織、社會團體的積極作用,不斷開創(chuàng)留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作新格局。2突出重點。各地區(qū)要進一步完善鼓勵和支持留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)工作的政策措施,加快培育和發(fā)展留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園,為留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)提供專業(yè)服務(wù),充分發(fā)揮各地國家級留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的示范、引領(lǐng)和推廣作用,要根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展制定專門的支持留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)工作計劃,把工作重點放在支持高層次留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)工作上。集中優(yōu)勢力量,加大投入力度,力爭在引進一批具有核心競爭力的留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)企業(yè)方面有所突破。
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