「20xx秋期版」國(guó)開(kāi)電大專(zhuān)科行政組織學(xué)十年期末考試多選題庫(kù)分學(xué)期-資料下載頁(yè)
2024-11-09 12:54本頁(yè)面
【正文】 BCD)?！?ABCD)方向邁進(jìn)。A(BCD)。(ACD)。(ABCD)。，決策有(BC)兩種極端的類(lèi)型。(CD)。(ABCD)政府。(ABC)。，認(rèn)為人的心理和行為的變革大致要經(jīng)歷以下幾個(gè)階段：(ABC)。A.“解凍”B.“改變”C.“再凍結(jié)”D.“適應(yīng)”，會(huì)形成和出現(xiàn)不同的溝通結(jié)構(gòu)形式，這便是溝通的網(wǎng)絡(luò)，一般來(lái)講，組織溝通網(wǎng)絡(luò)可分為兩大類(lèi)：(CD)。，給子不同的定義，目前學(xué)界對(duì)組織界定的取向，主要有以下幾種(ABCD)。：(ABCD)。，從簡(jiǎn)單與復(fù)雜、靜態(tài)與動(dòng)態(tài)兩個(gè)維度，組織存在的環(huán)境狀態(tài)分別是：(ABCD)。，組織的環(huán)境分析過(guò)程主要包括(ABCD)等基本階段。(BC)。，組織信息溝通的形式和類(lèi)型可劃分為以下幾種(BCD)。，故可以通過(guò)不同的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。比較常用的團(tuán)從建設(shè)的方式或模式有：(ABCD)。，會(huì)形成和出現(xiàn)不同的溝通結(jié)構(gòu)形式，這便是溝通的網(wǎng)絡(luò)，一般來(lái)講，組織溝通網(wǎng)絡(luò)可分為兩大類(lèi)：（AB）。：(ABCD)。，由信息傳遞的媒介形式引起的障礙主要有(BD)。(ACD)。：___。全選，它是有原因的。組織變革的動(dòng)因是多種多樣的，我們可以把組織變革的動(dòng)因分為兩大類(lèi)(AB)。，必須遵循科學(xué)的、合理的變革步驟或程序。美國(guó)學(xué)者凱利認(rèn)為，組織變革需經(jīng)過(guò)以下步驟或程序：(BCD)。(A)和(D)，他們都不同程度地對(duì)組織的管理帶來(lái)影響。(BCD)。(BCD)組成?！皾摻Y(jié)構(gòu)”的構(gòu)成要素包括(ABCD)。(AB)兩大類(lèi)。“顯結(jié)構(gòu)”“潛結(jié)構(gòu)”(CD)。一般來(lái)講，組織設(shè)計(jì)的程序可有兩種(BD)。，構(gòu)成組織權(quán)責(zé)體系的三大要素為(BCD)。，分別是(ABD)。組織診斷一般著眼于以下幾個(gè)層面的問(wèn)題：(ABCD)。，都要通過(guò)人的行為來(lái)完成。以行為為中心的組織發(fā)展技術(shù)主要有以下幾種：(ABCD)。
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