“理解、互動、交流”院長接待日活動策劃書-資料下載頁
2024-11-09 12:51本頁面
【正文】 。五、接待者做好接待記錄，對職工反映的問題，提出處理意見，按分級負責、歸口辦理原則，及時研究處理，并由院辦公室催辦落實。~ 26 ~第四篇：院長接待日考研問題交流院長接待日考研問題交流5月6日又是一個護理學院教學院長的接待日，此次院長接待日活動邀請學院研究生和各年級有意向考研的同學就考研相關問題進行交流。學院黨總支書記何土榮，副院長許虹出席此次接待日活動。何書記首先通報了今年畢業(yè)生的就業(yè)情況，在分析就業(yè)形勢和當前國內護理高層次人才偏少的現狀的基礎上，提出要“居安思?！保爸敬娓哌h”，鼓勵同學積極報考研究生。同學們就考研中的院校選擇、如何處理考研和臨床實習的矛盾、是否選擇上輔導班等諸多問題向學院研究生們請教。研究生結合自身經歷和經驗，向她們傳授了如何準備專業(yè)課考試、如何處理選學校的困惑、如何堅定考研的信念等經驗。一些從省外院校考入我院的研究生也讓大家分享了她們所在學校濃厚的考研氛圍。交流會上，許虹副院長不時的就本科生提出的問題進行解答與反饋。她說，學院以后會不定期地對考研這一專題舉行各種形式的座談和交流，使本科生和研究生有充分溝通。她非常感謝各位研究生重溫自己當年的考研歷程，為本科學生傳經送寶，相信對本科生會是一個很大的幫助和激勵。最后她對有志于考研的同學提出了20個字：搜集信息，確定意向，復習溫習，持之以恒，堅定信心。尤其是對09級學生，要從大一開始打好基礎，學好每一門課程，從現在做起，從平時做起。第五篇：2008院長接待日制度院長接待日制度一、為貫徹實施《中華人民共和國政府信息公開條例》及《信訪條例》，進一步落實辦事公開制度，規(guī)范群眾來信來訪工作，制訂本制度。二、醫(yī)院領導班子成員輪流主持院長接待日；院辦公室負責院長接待日組織工作；各職能科室按照院領導和院辦公室的安排參加接待，并承辦有關來訪事項。三、院長接待日每月一次，為每月第一周的星期一下午3：00—5：30，如遇節(jié)假日順延至正常工作日第一天下午。接待地點一般在指定的接待室或負責接待的辦公室。院辦公室提前一周時間在公示欄、醫(yī)院網站公布接待領導名單、接待地點。四、院長接待日值班的領導，一般不得安排其它工作，如有特殊情況不能正常值班的，由院辦公室負責協(xié)調，另行安排領導接待。五、凡要求院長接待的人員，由院辦公室根據登記情況安排好接待順序，由值班院長逐一接待來訪。根據當事人申請，院長可約訪當事人。六、接待人員要認真負責、妥善處理有關問題。對能夠當場答復和解決的，當場予以解決和處理；對不能解決的，應向來訪者說明原因，做好解釋工作；對需要集體研究的問題，待研究后及時予以解決和處理；需要向上級機關請示的問題，要及時向上級機關請示，待上級明確后及時予以解決和處理，并將處理情況反饋給來訪者。對需要院有關職能部門處理的問題，由院辦公室將來訪人反應的問題記錄在《院長接待日登記本》中，待院長批注具體處理意見，明確承辦科室及期限，并當即交辦。七、承辦科室應按接待院長要求，限期完成承辦事宜，并將承辦結果通知院辦公室，辦公室于每月底告知接待院長交辦事項的承辦情況，并同時呈送其他院領導。八、院長接待日交辦事項的承辦情況，納入職能科室目標管理責任制進行考核。九、做好保密工作，對來訪者反映的一些不便公開的情況和問題要采取必要的保密措施。
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