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20xx年秋季李山中心校安全大檢查自查報告-資料下載頁

2025-10-31 12:43本頁面
  

【正文】 大減少了習(xí)慣性違章行為,從根本上消除了人的隱患,減少事故發(fā)生的幾率。五、環(huán)保設(shè)施運行方面為保證公司各類環(huán)保設(shè)施安全穩(wěn)定運行,公司安全環(huán)??平⒘谁h(huán)保設(shè)施運行監(jiān)督臺賬,并規(guī)定環(huán)保設(shè)施所屬分廠必須落實專人負責(zé)維護保養(yǎng)環(huán)保設(shè)施,保證公司內(nèi)環(huán)保設(shè)施正常運行,并達標排放。六、事故管理事故管理方面公司嚴格執(zhí)行事故調(diào)查“四不放過”原則,層層調(diào)查、層層落實,針對發(fā)生事故制定了嚴格的匯報流程和處理程序,通過事故報告、緊急處理、~ 27 ~事后調(diào)查建立了一套完整的事故管理程序,保證了事故處理公平、公正、公開。七、消防“四個能力”建設(shè)近期公司對全廠消防設(shè)施進行了專項檢查,對消防器材擺放不規(guī)范等問題進行了全面整改,并嚴格按照消防“四個能力”建設(shè)要求,全面落實消防安全檢查,消防應(yīng)急演練及消防安全知識宣傳,使廣大員工進一步了解了消防知識,為預(yù)防和應(yīng)對火災(zāi)事故打下了堅實的基礎(chǔ)。八、做好安全風(fēng)險分析,落實安全防范措施停車大檢修期前,公司認真組織各科、廠進行了檢修項目確定及預(yù)風(fēng)險分析,著力于人、環(huán)境開展了lec、pha等多種風(fēng)險分析方法,全面的對停車大修工作進行了一次安全分析,并從落實安全防范措施、安全責(zé)任人等有效措施,嚴格控制檢修過程中的危險因素,保證了檢修工作順利進行。九、安全作業(yè)管理~ 28 ~公司嚴格按照集團公司安全生產(chǎn)管理制度要求,認真落實安全作業(yè)票證管理,在現(xiàn)場作業(yè)過程中能夠嚴格辦理各類作業(yè)票,并遵守作業(yè)票的程序進行操作,通過現(xiàn)場監(jiān)督、獎罰結(jié)合,已逐步規(guī)范化作業(yè),減少和杜絕了事故的發(fā)生。十、施工現(xiàn)場安全管理為保證二期施工現(xiàn)場收尾工作順利進行,公司通過開展電氣、土建、設(shè)備安裝等專項檢查全面消除二期施工現(xiàn)場存在的安全隱患,并加大施工單位作業(yè)人員管理力度,禁止違章作業(yè)、野蠻安裝等不安全行為,環(huán)境方面通過嚴格規(guī)范“三寶”、“四口”等措施落實,為現(xiàn)場施工作業(yè)人員提供了施工保障。十一、存在的問題和不足首先公司安全基礎(chǔ)管理工作相對薄弱,各科、廠安全管理人員業(yè)務(wù)技能水平不高,安全基礎(chǔ)管理考核工作開展進度慢,各類臺賬記錄建立相對落后,為加快安全基礎(chǔ)管理工作,公司加大對~ 29 ~各科、廠安全基礎(chǔ)管理考核力度,全面提高安全基礎(chǔ)管理工作。其次,安全培訓(xùn)教育工作做的不夠細致,缺乏針對性,部分人員安全意識淡薄,工作中僥幸心理、習(xí)慣性違章和經(jīng)驗主義依然存在,針對以上安全培訓(xùn)和管理中存在的問題,公司將全面開展內(nèi)容豐富、形式多樣的培訓(xùn)方式,全面提升員工的安全意識和安全操作水平,為公司營造良好的安全文化氛圍。陜西北元集團水泥有限公司安全環(huán)??贫栆凰哪晔率娜諂 30 ~第五篇:2011年秋季安全大檢查自查報告2011年秋季安全大檢查自查報告為了進一步加強公司安全管理,及時查找和解決生產(chǎn)、建設(shè)中存在的安全各類安全隱患,杜絕各類安全事故的發(fā)生,確保生產(chǎn)、建設(shè)工作穩(wěn)定運行,百日安全活動期間,根據(jù)集團公司要求,我公司定于2011年9月26日至2011年10月15日開展了秋季安全大檢查自查活動,現(xiàn)將自查結(jié)果匯總?cè)缦拢阂?、隱患治理方面為了加強現(xiàn)場隱患排查治理力度,公司通過開展國慶節(jié)前安全大檢查、秋季安全大檢查、日常安全檢查等綜合類檢查,全面消除現(xiàn)場存在的不穩(wěn)定因素和安全隱患,本次秋季安全檢查共查處隱患24項,對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題及時下發(fā)隱患整改通知書,落實專人負責(zé)整改。大部分已整改完成,不能及時整改的已做好臨時防范措施。二、安全培訓(xùn)教育等資料臺賬完善情況為了全面提高員工安全意識,公司重點落實新進人員培訓(xùn)教育工作,從公司制度、安全文化宣傳、反習(xí)慣性違章教育、事故案例學(xué)習(xí)等方面開展培訓(xùn)工作,并通過考試合格建立個人安全培訓(xùn)檔案,保證新進人員100%合格上崗。日常培訓(xùn)通過視頻教育、事故應(yīng)急演練等實戰(zhàn)性培訓(xùn),全面提高了崗位人員的個人安全素質(zhì),加強了班組安全基礎(chǔ)培訓(xùn)工作,有利的保證了生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行。三、事故應(yīng)急救援演練方面公司于2010年編寫完成了《事故應(yīng)急救援綜合預(yù)案》,2011年根據(jù)崗位不同危險程度,編寫了火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案和防汛應(yīng)急救援預(yù)案,制定了應(yīng)急管理培訓(xùn)計劃及應(yīng)急預(yù)案演練計劃。并根據(jù)生產(chǎn)重點工作,嚴格按照防火、防觸電等工作性質(zhì)開展有針對性的演練,防火方面根據(jù)“消防四個能力”建設(shè)開展了消防滅火應(yīng)急疏散演練,防觸電方面針對電氣易發(fā)生的事故有計劃、有組織的開展了電氣突發(fā)事件應(yīng)急救援演練,通過實戰(zhàn)演練和理論培訓(xùn)使得崗位人員在應(yīng)對突發(fā)事件處臵能力有了很大的提高。四、生產(chǎn)和施工現(xiàn)場作業(yè)人員“三違”查處方面為加強習(xí)慣性違章管理,杜絕“三違”現(xiàn)象,公司出臺了反習(xí)慣性違章行為文件,通過組織宣傳、批評教育、經(jīng)濟處罰三方面重拳出擊,全面抓生產(chǎn)現(xiàn)場人員安全作業(yè),同時通過開展標準化規(guī)范作業(yè)、手指口述等安全行為活動,規(guī)范了現(xiàn)場人員作業(yè)行為,大大減少了習(xí)慣性違章行為,從根本上消除了人的隱患,減少事故發(fā)生的幾率。五、環(huán)保設(shè)施運行方面為保證公司各類環(huán)保設(shè)施安全穩(wěn)定運行,公司安全環(huán)??平⒘谁h(huán)保設(shè)施運行監(jiān)督臺賬,并規(guī)定環(huán)保設(shè)施所屬分廠必須落實專人負責(zé)維護保養(yǎng)環(huán)保設(shè)施,保證公司內(nèi)環(huán)保設(shè)施正常運行,并達標排放。六、事故管理事故管理方面公司嚴格執(zhí)行事故調(diào)查“四不放過”原則,層層調(diào)查、層層落實,針對發(fā)生事故制定了嚴格的匯報流程和處理程序,通過事故報告、緊急處理、事后調(diào)查建立了一套完整的事故管理程序,保證了事故處理公平、公正、公開。七、消防“四個能力”建設(shè)近期公司對全廠消防設(shè)施進行了專項檢查,對消防器材擺放不規(guī)范等問題進行了全面整改,并嚴格按照消防“四個能力”建設(shè)要求,全面落實消防安全檢查,消防應(yīng)急演練及消防安全知識宣傳,使廣大員工進一步了解了消防知識,為預(yù)防和應(yīng)對火災(zāi)事故打下了堅實的基礎(chǔ)。八、做好安全風(fēng)險分析,落實安全防范措施停車大檢修期前,公司認真組織各科、廠進行了檢修項目確定及預(yù)風(fēng)險分析,著力于人、環(huán)境開展了LEC、PHA等多種風(fēng)險分析方法,全面的對停車大修工作進行了一次安全分析,并從落實安全防范措施、安全責(zé)任人等有效措施,嚴格控制檢修過程中的危險因素,保證了檢修工作順利進行。九、安全作業(yè)管理公司嚴格按照集團公司安全生產(chǎn)管理制度要求,認真落實安全作業(yè)票證管理,在現(xiàn)場作業(yè)過程中能夠嚴格辦理各類作業(yè)票,并遵守作業(yè)票的程序進行操作,通過現(xiàn)場監(jiān)督、獎罰結(jié)合,已逐步規(guī)范化作業(yè),減少和杜絕了事故的發(fā)生。十、施工現(xiàn)場安全管理為保證二期施工現(xiàn)場收尾工作順利進行,公司通過開展電氣、土建、設(shè)備安裝等專項檢查全面消除二期施工現(xiàn)場存在的安全隱患,并加大施工單位作業(yè)人員管理力度,禁止違章作業(yè)、野蠻安裝等不安全行為,環(huán)境方面通過嚴格規(guī)范“三寶”、“四口”等措施落實,為現(xiàn)場施工作業(yè)人員提供了施工保障。十一、存在的問題和不足首先公司安全基礎(chǔ)管理工作相對薄弱,各科、廠安全管理人員業(yè)務(wù)技能水平不高,安全基礎(chǔ)管理考核工作開展進度慢,各類臺賬記錄建立相對落后,為加快安全基礎(chǔ)管理工作,公司加大對各科、廠安全基礎(chǔ)管理考核力度,全面提高安全基礎(chǔ)管理工作。其次,安全培訓(xùn)教育工作做的不夠細致,缺乏針對性,部分人員安全意識淡薄,工作中僥幸心理、習(xí)慣性違章和經(jīng)驗主義依然存在,針對以上安全培訓(xùn)和管理中存在的問題,公司將全面開展內(nèi)容豐富、形式多樣的培訓(xùn)方式,全面提升員工的安全意識和安全操作水平,為公司營造良好的安全文化氛圍。陜西北元集團水泥有限公司安全環(huán)保科 二〇一一年十月十四日
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