20xx年事業(yè)單位工作人員年度考核-資料下載頁
2025-10-31 12:40本頁面
【正文】 小組，并下發(fā)了xxxx縣民政局《關(guān)于成立xxxx年機(jī)關(guān)公務(wù)員暨事業(yè)單位工作人員考核獎勵工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（會民〔xxxx〕64號）文件到局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局黨政辦，具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作，為確保xxxx考核工作任務(wù)順利完成提供了組織保障。二、精心安排部署，制定考核方案按照縣委組織部 xxxx縣人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于做好xxxx事業(yè)單位工作人員考核工作文件的通知》要求，局黨委及時(shí)召開會議，認(rèn)真研究xxxx考核工作，進(jìn)行分職務(wù)、分類別、分層次按20%的比例確定優(yōu)秀名額事業(yè)人員10名，同時(shí)制定了xxxx縣民政局《xxxx年考核工作方案》(會民〔xxxx〕65號)文件下發(fā)到機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位，明確了考核人員的原則、內(nèi)容、范圍、時(shí)間、方法、步驟；要求全體干部、職工在歲末年初工作任務(wù)繁重的情況下，科學(xué)安排好日常工作業(yè)務(wù)與考核工作的關(guān)系，按照《通知》要求分步組織實(shí)施。三、嚴(yán)格執(zhí)行考核程序，認(rèn)真做好考核工作為切實(shí)做好xxxx考核工作，我局按照文件通知要求和工作方案規(guī)定，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，先后進(jìn)行了學(xué)習(xí)動員、個人總結(jié)、大會述職、民主測評、評鑒、審核、考核組（局黨委班子）集體研究確定等次、公示優(yōu)秀、認(rèn)真總結(jié)考核工作等程序，確保了考核工作質(zhì)量。一是召開考核動員大會。局領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣委組織部、縣人力資源和社會保障局文件精神，并向大家講清了考核工作的目的和意義，要求大家提高考核工作的認(rèn)識，正確地總結(jié)個人德、能、勤、績、廉等方面的情況，客觀公正地評價(jià)他人。二是充分發(fā)揮考核領(lǐng)導(dǎo)小組的作用。局考核領(lǐng)導(dǎo)小組先后召開考核工作會議，研究部署考核工作，制定考核方案，組織民主測評、審核、確定考核等次，保障考核工作順利進(jìn)行。三是認(rèn)真開展述職測評。民政局組織機(jī)關(guān)公務(wù)員和全體事業(yè)人員進(jìn)行述職測評，機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位人員無記名分別填寫了考核測評表，測評結(jié)束后，由局考核組及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總。四是客觀公正確定考核等次。民主測評結(jié)束后，局考核組（局領(lǐng)導(dǎo)班子）及時(shí)召開會議，依據(jù)民主測評匯總結(jié)果，結(jié)合每個同志平時(shí)的學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、工作的表現(xiàn)和完成工作任務(wù)情況，集體研究確定等次，做到公正、公平、好中選優(yōu)。四、公示考核結(jié)果，確保考核質(zhì)量在考核工作中，民政局認(rèn)真執(zhí)行考核工作的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行考核紀(jì)律，在民主測評中做到客觀、公正、公平，采取民主測評與考核組評定相結(jié)合的方式，確定了等次，經(jīng)黨委集體研究確定，評定出成績更為突出的優(yōu)秀事業(yè)人員7名，經(jīng)過7天公示，未有異議。其他事業(yè)單位工作人員均為稱職（合格）。通過嚴(yán)格考核，真實(shí)反映出我局全體干部職工一年來的學(xué)習(xí)思想、作風(fēng)、工作等方面的實(shí)際表現(xiàn)，展現(xiàn)了民政部門良好的精神風(fēng)貌。
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