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20xx年黨員個(gè)人檢視剖析材料文本大全五篇-資料下載頁(yè)

2025-10-31 12:37本頁(yè)面
  

【正文】 夯實(shí)政治根基,涵養(yǎng)政治生態(tài),防范政治風(fēng)險(xiǎn),永葆政治本色,提高政治能力,從歷史和現(xiàn)實(shí)、理論和實(shí)踐、國(guó)內(nèi)和國(guó)際的結(jié)合上深刻認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化認(rèn)同,不斷增強(qiáng)擁護(hù)核心、跟隨核心、捍衛(wèi)核心的思想自覺(jué)政治自覺(jué)行動(dòng)自覺(jué),始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。(二)自覺(jué)做真學(xué)真懂真信真用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的表率。按照學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實(shí)里走的要求,一要做到真學(xué)促深化,深刻認(rèn)識(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的時(shí)代意義、理論意義、實(shí)踐意義、世界意義,深刻領(lǐng)悟其思想精髓,深入把握“八個(gè)明確”的指導(dǎo)思想和“十四個(gè)堅(jiān)持”的基本方略,悉心領(lǐng)悟其思想的歷史性與時(shí)代性、政治性與人民性、理論性與實(shí)踐性的“三個(gè)高度統(tǒng)一”理論品質(zhì);二要做到真信促消化,更加理解堅(jiān)定理想信念就是堅(jiān)定馬克思主義真理信仰、共產(chǎn)主義遠(yuǎn)x想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想,更加增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)持以人民為中心,不斷提升思想境界,做到敢于斗爭(zhēng)、甘于奉獻(xiàn),以事業(yè)為重、以?shī)^斗為樂(lè),創(chuàng)造一流業(yè)績(jī);三要做到真用促轉(zhuǎn)化,大力弘揚(yáng)馬克思主義理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),在“實(shí)”字上下功夫,努力把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為努力把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為政治成果、思想成果、理論成果、實(shí)踐成果、制度成果“五大成果”。(三)自覺(jué)做夯實(shí)黨建基層基礎(chǔ)的表率。要以突出政治功能、提升組織力為重點(diǎn),鍛造堅(jiān)強(qiáng)有力的機(jī)關(guān)基層黨組織。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨支部工作條例(試行)》,領(lǐng)導(dǎo)干部、各級(jí)各部門(mén)一把手要先學(xué)一步、學(xué)深一層,為廣大黨員作好示范、當(dāng)好表率。要開(kāi)展全方位、立體式的學(xué)習(xí)宣傳,使《條例》精神準(zhǔn)確傳達(dá)到每個(gè)支部、每名黨員,確保實(shí)現(xiàn)全覆蓋。要抓住“五個(gè)基本”建設(shè)關(guān)鍵重點(diǎn),大力推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),努力把黨支部鍛造得更加堅(jiān)強(qiáng)有力,推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬,更好地服務(wù)中心、服務(wù)群眾、促進(jìn)工作、推動(dòng)發(fā)展。(四)自覺(jué)做持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的表率。面對(duì)新出現(xiàn)的“四風(fēng)”、違反八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題和各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),要發(fā)揚(yáng)刀刃向內(nèi)的自我革命精神,針對(duì)各種弱化黨的先進(jìn)性、損害黨的純潔性的因素,各種違背初心和使命、動(dòng)搖黨的根基的危險(xiǎn),透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),在思想深處找根源,著重從增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度,深挖理論修養(yǎng)、理想信念、宗旨意識(shí)、紀(jì)律規(guī)矩和作風(fēng)操守等方面深層次原因,深入反思,見(jiàn)筋見(jiàn)骨,觸及靈魂,找到問(wèn)題產(chǎn)生的思想根源,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,真刀真槍解決問(wèn)題。要發(fā)揚(yáng)“面對(duì)大是大非敢于亮劍,面對(duì)矛盾敢于迎難而上,面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)”的“五個(gè)敢于”擔(dān)當(dāng)精神,始終保持堅(jiān)強(qiáng)的黨性和堅(jiān)定的信念,堂堂正正做人,扎扎實(shí)實(shí)做事,不做不做政治麻木、辦事糊涂的昏官,不做飽食終日、無(wú)所用心的懶官,不做推諉扯皮、不思進(jìn)取的庸官,不做以權(quán)謀私、蛻化變質(zhì)的貪官,用自己的“一身正氣”壓倒一切歪風(fēng)邪氣,營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。(五)自覺(jué)做履行黨建主責(zé)主業(yè)職責(zé)的表率。要強(qiáng)化主責(zé)意識(shí),帶頭履職盡責(zé),時(shí)刻牢記黨組(黨委)書(shū)記是抓黨建工作的第一責(zé)任人,“抓好黨建工作是本職、不抓黨建工作是失職、抓不好黨建工作不稱職”,牢固樹(shù)立抓好黨建就是最大政績(jī)的理念,對(duì)基層黨建工作要親自研究、親自謀劃、親自調(diào)度、親自上手,親自協(xié)調(diào)解決在班子配備、硬件建設(shè)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面遇到的問(wèn)題,切實(shí)做到以黨建工作統(tǒng)攬全局,引領(lǐng)其他工作有效開(kāi)展。要突出任務(wù)分解,構(gòu)建責(zé)任體系,落實(shí)黨建“一崗雙責(zé)”,將黨建工作責(zé)任分解到每名班子成員,層層簽訂《抓基層黨建工作責(zé)任承諾清單》,明確承諾事項(xiàng)和目標(biāo)要求,真正把主體責(zé)任延伸到基層,將管黨治黨責(zé)任分解到部門(mén)、落實(shí)到人頭,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作鏈、任務(wù)鏈,變“一人熱”為“大家熱”、變“一人干”為“共同干”。保持高壓態(tài)勢(shì),嚴(yán)肅考核問(wèn)責(zé),制定“積分管理、觀摩拉練、檢查通報(bào)”等為主要內(nèi)容的督責(zé)問(wèn)責(zé)體系,推動(dòng)管黨治黨責(zé)任“硬指標(biāo)”落到實(shí)處。黨員個(gè)人檢視剖析材料范文五篇【三】按照“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署,圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo),主題教育開(kāi)展以來(lái),我始終堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,進(jìn)一步加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)理解,進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場(chǎng)、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問(wèn)題梳理、征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合本人思想和工作實(shí)際,查擺了問(wèn)題、剖析了原因,制定了改進(jìn)措施,明確了今后的努力方向?,F(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況報(bào)告如下:一、存在的突出問(wèn)題(一)對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,檢視在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”的深刻內(nèi)涵理解還不夠精準(zhǔn)。具體表現(xiàn):對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹,把握得不夠精準(zhǔn),對(duì)其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考得不夠全面,研究得不夠徹底,還存在淺嘗輒止的情況,離“學(xué)懂”“弄通”“做實(shí)”的要求還存在一定的差距。、深入,只停留在通讀了解的層面。具體表現(xiàn):只滿足上級(jí)要求,理論學(xué)習(xí)還缺乏整體性、系統(tǒng)性,學(xué)習(xí)不夠深入,對(duì)部分理論文章和政策文件只是泛讀,沒(méi)有精讀,在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠。(二)對(duì)照黨章黨規(guī),檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距,對(duì)網(wǎng)上一些不當(dāng)言論未能及時(shí)引導(dǎo)和制止。具體表現(xiàn):對(duì)新形勢(shì)下,如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威形象,維護(hù)公司利益等思考研究不多,對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上的不良風(fēng)氣和苗頭沒(méi)有及時(shí)制止。“事不關(guān)已,高高掛起”的思想,在知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注不夠,沒(méi)有積極參與市場(chǎng)開(kāi)拓、項(xiàng)目建設(shè)等。具體表現(xiàn):僅限于自己守紀(jì)律,講規(guī)矩就行,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注較少。對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)等關(guān)心不夠。,想事謀事能力有待加強(qiáng)。具體表現(xiàn):有時(shí)候思想保守,拘泥于現(xiàn)狀,淡化了工作的主動(dòng)性和積極性,存在“應(yīng)付式”工作。(三)對(duì)照人民群眾新期待,檢視在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距,對(duì)公司項(xiàng)目建設(shè)和基層員工工作情況了解不夠。具體表現(xiàn):到項(xiàng)目部調(diào)研較少,和一線員工交流少,為一線生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)不到位。,修養(yǎng)不夠。具體表現(xiàn):批評(píng)下屬不顧情面,安排的工作沒(méi)有落實(shí)就愛(ài)啰嗦,甚至發(fā)脾氣。、交流工作較少。具體表現(xiàn):只顧埋頭工作,不顧抬頭望路,怕給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,怕耽誤領(lǐng)導(dǎo)辦大事,擔(dān)心自己不善言辭反而“壞事”,有簡(jiǎn)單做事的心理,忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。(四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣,檢視在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)方面存在的差距,工作創(chuàng)新意識(shí)不夠,存在“不犯錯(cuò)”的思想偏差。具體表現(xiàn):工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識(shí),認(rèn)為自己已有的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)可以滿足現(xiàn)在的工作需要;有時(shí)候存在畏難情緒。具體表現(xiàn):凡事親力親為,對(duì)員工批評(píng)多,鼓勵(lì)少,不善于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。工作沖勁不夠,安于現(xiàn)狀。對(duì)分管部門(mén)和下屬要求高,定位低,考慮員工成長(zhǎng)和部門(mén)利益少?!胺謨?nèi)事”和分管工作的服務(wù)保障職責(zé),整體管理水平和服務(wù)保障能力有待加強(qiáng)。具體表現(xiàn):認(rèn)為做好本職工作就是履職盡責(zé),忽視了“分內(nèi)事”以外的工作,對(duì)分管工作以外的服務(wù)保障職責(zé)關(guān)注不夠;后勤保障工作不能完全滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的需求,整體管理水平有待提高。,工作效率有待提升。具體表現(xiàn):分管部門(mén)存在工作拖拉、合力不強(qiáng)、頭發(fā)胡子一把抓、落實(shí)不到位、工作效率低等現(xiàn)象。5.☆專業(yè)知識(shí)較弱,學(xué)習(xí)上存在“專業(yè)的人做專業(yè)的事”的思想。具體表現(xiàn):☆專業(yè)知識(shí)不夠精,缺少開(kāi)拓市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)、☆施工的經(jīng)驗(yàn)。二、問(wèn)題產(chǎn)生的根源對(duì)于上述存在的問(wèn)題和不足,我進(jìn)行了深刻的黨性分析,雖然存在一定的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的,從根子深處來(lái)講,主要有以下五個(gè)方面:(一)在思想方面,理論學(xué)習(xí)不夠深入,對(duì)學(xué)習(xí)的精力相對(duì)較少,沒(méi)有很好的處理工學(xué)矛盾,同時(shí)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深刻內(nèi)涵把握得不夠精準(zhǔn),有時(shí)還停留在一知半解的層面。在新形勢(shì)下,如何將習(xí)近平總書(shū)記提出的理論、要求與自己分管的工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),在進(jìn)一步提升部門(mén)管理水平,提升工作效率等方面,研究的不夠深入,成效不夠明顯。“交差”式工作。工作遇到較大阻力時(shí),存在依靠主要領(lǐng)導(dǎo)決策的思想,工作求穩(wěn)怕亂。(二)在政治方面,放松了理想信念追求本人是軍轉(zhuǎn)干部,深受部隊(duì)和黨的教育多年,始終堅(jiān)持對(duì)黨和人民忠誠(chéng)。但是作為一名老黨員,我深刻認(rèn)識(shí)到自己在堅(jiān)定理想信念方面,做得還不夠。、講政治、講正氣,而忽視了對(duì)周邊同事的教育和引導(dǎo),沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)政治思想建設(shè)的重要性,先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。,缺少“較真碰硬”的韌勁。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些不實(shí)的言論沒(méi)有及時(shí)反駁,沒(méi)有第一時(shí)間抨擊,而是認(rèn)為自己不傳不信就得了,沒(méi)必要爭(zhēng)論。(三)在作風(fēng)方面,淡化了服務(wù)保障意識(shí),調(diào)研少,聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講得多,聽(tīng)一線員工講得少,工作中還存在一定的形式主義和“走過(guò)場(chǎng)”的現(xiàn)象。對(duì)司屬企業(yè)和項(xiàng)目部的指導(dǎo)不多,幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題少。,對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作關(guān)注較少。為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,項(xiàng)目部服務(wù)的意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng),服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升?!昂掼F不成鋼”,容易“上火”,批評(píng)員工不注意場(chǎng)合,沒(méi)有注意方式、方法,沒(méi)有顧及他人的感受。(四)在能力方面,參謀作用不夠突出,進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),偶爾有“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò)”的想法。工作憑經(jīng)驗(yàn),吃老本,認(rèn)為只要按規(guī)矩、按制度辦事,不出亂子,就問(wèn)心無(wú)愧,沒(méi)有樹(shù)立起高質(zhì)量、高效率完成工作的標(biāo)桿。、新問(wèn)題,有時(shí)思想顧慮多,參謀作用不夠突出。解放思想不夠全面,缺少開(kāi)拓創(chuàng)新的思想和勇氣。工作魄力不足,認(rèn)為很多事情親力親為才放心。**工程、**施工等方面的知識(shí)掌握較少,覺(jué)得專業(yè)知識(shí)難學(xué),是件“費(fèi)力不討好”的事,認(rèn)為“專業(yè)的人做專業(yè)的事”,對(duì)自己分管的工作作用不大。(五)在廉政方面,引導(dǎo)教育不夠深遠(yuǎn)自己能主動(dòng)遵守黨紀(jì)廉規(guī),認(rèn)為只要自己不越“雷池”,不碰“紅線”,就站得直、行得正,而沒(méi)有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導(dǎo)和影響身邊的干部群眾。三、下一步改進(jìn)措施“強(qiáng)”。深入學(xué)習(xí)和自覺(jué)踐行《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,自覺(jué)同中央和集團(tuán)的基準(zhǔn)看齊定向、對(duì)標(biāo)對(duì)表,進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決改變形而下的思維方式,不斷提高從政治上觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、處置問(wèn)題的能力?!靶隆?。自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,增加工作的全局性、前瞻性。積極認(rèn)真參加黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會(huì),自覺(jué)提高思想認(rèn)識(shí),做到理論聯(lián)系實(shí)際,將所學(xué)的新知識(shí)和新理論運(yùn)用于實(shí)際工作??茖W(xué)處理工學(xué)矛盾,合理利用微信、微黨課等新媒體,弘揚(yáng)正能量?!皩?shí)”。守紀(jì)明禮,堅(jiān)守?zé)o私奉獻(xiàn)和努力打拼的精神,克服消極思想、破除急躁情緒,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子間的溝通協(xié)作,爭(zhēng)當(dāng)團(tuán)結(jié)共事的模范;抓好制度建設(shè),當(dāng)好頂層設(shè)計(jì)的參謀;抓好精細(xì)化管理,做好分管部門(mén)“領(lǐng)頭雁”,調(diào)動(dòng)部門(mén)員工的積極性、激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步推動(dòng)工作落實(shí),優(yōu)質(zhì)高效做好服務(wù)。“嚴(yán)”。守正創(chuàng)新,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng),正確立“三觀”,強(qiáng)化理想信念,樹(shù)立正確的人生觀事業(yè)觀,全面履行黨建責(zé)任;發(fā)揮“雙帶”作用,深入項(xiàng)目一線調(diào)研,傾聽(tīng)基層呼聲,優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾訴求;帶頭管好親屬和員工,注重傳承,勤政廉潔。嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”,標(biāo)記“紅線”,不搞任何形式的小圈子,嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。黨員個(gè)人檢視剖析材料范文五篇【四】按照集團(tuán)公司“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署和東京城林業(yè)局有限公司“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案要求,結(jié)合工作實(shí)際,聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),從嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,落實(shí)黨建工作的責(zé)任制和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督,強(qiáng)化正風(fēng)意識(shí),密切聯(lián)系群眾等方面,對(duì)個(gè)人生活及工作中存在的突出問(wèn)題進(jìn)行檢視反思。近些年,由于放松對(duì)自身的要求,在工作和生活中形成了一些倦怠的情緒,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一、學(xué)習(xí)不實(shí)、不細(xì)、流于形式。在日常工作和學(xué)習(xí)中,由于對(duì)自己要求松懈、逐漸形成了倦怠、懶惰的思想,學(xué)習(xí)不深不細(xì)、不嚴(yán)不實(shí)導(dǎo)致學(xué)習(xí)流于形式而非真正的融會(huì)貫通新思想、新理念,給工作帶來(lái)一定的阻力和障礙,未能很好的用先進(jìn)的思想和意識(shí)指導(dǎo)自己的社會(huì)實(shí)踐。二、工作落實(shí)不細(xì),得過(guò)且過(guò)思想有所表露。在工作中未能很好的抓好工作的落實(shí),有時(shí)存在得過(guò)且過(guò),不重視工作質(zhì)量,而只注重于工作的數(shù)量和形式,未能全面細(xì)致的將工作落實(shí)到實(shí)處,總以為照搬硬套原有的工作方法,缺乏創(chuàng)新意識(shí)。三、對(duì)個(gè)人要求不夠嚴(yán)格。在日常工作中總以為自己從事工作三十多年,馬上面臨退休年齡,故而在工作和生活中放松了對(duì)自己的約束,形成散漫的傾向,在一定程度上影響了工作的實(shí)效,形成工作渙散得過(guò)且過(guò)的不良傾向。四、事不關(guān)己高高掛起,群眾觀念淡漠。由于平時(shí)對(duì)自己及的要求不嚴(yán),學(xué)習(xí)不實(shí)不細(xì),通過(guò)“不忘初心、牢記使命”主題教育使我清楚的認(rèn)識(shí)到,作為一名黨員干部,一切工作的出發(fā)點(diǎn)都應(yīng)為了人民的利益,而原來(lái)事不關(guān)己高高掛起,漠視群眾的理念是多么的幼稚可笑,多么的荒誕,與我黨的初心背道而馳。通過(guò)學(xué)習(xí)和反思針對(duì)我生活及工作中出現(xiàn)的不足與這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)緊密對(duì)照努力改正,爭(zhēng)取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員,為國(guó)家的振興、企業(yè)的繁榮做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨員個(gè)人檢視剖析材料范文五篇【五】按照《XX市開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》規(guī)定,對(duì)照“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”主題教育總要求,本人圍繞“理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個(gè)方面,認(rèn)真查找了自身存在的問(wèn)題和不足,深刻分析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因,明確了整改措施和努力方向?,F(xiàn)將對(duì)照檢查情景報(bào)告如下:一、存在的問(wèn)題和不足(一)理論學(xué)習(xí)方面。主動(dòng)學(xué)習(xí)少,被動(dòng)理解多;筆記抄的不少,聯(lián)系實(shí)際不夠,還停留在“一張報(bào)紙、一杯茶,圍在一齊聽(tīng)報(bào)告”的傳統(tǒng)模式。缺乏“寬”度。制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃比較粗糙,學(xué)習(xí)資料范圍較窄,學(xué)習(xí)資料沒(méi)有研究到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性,導(dǎo)致自身政治理論知識(shí)面窄,從而使得學(xué)習(xí)的效果不夢(mèng)想。缺乏“深”度度。平時(shí)只注重學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)
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