【正文】 重大原則問題，任何時候都不動搖。企業(yè)越是深化改革，黨建工作越要加強，越要充分發(fā)揮黨委的政治核心作用。堅持民主集中制原則，完善有效參與企業(yè)重大問題決策的途徑方式，民主集中制是黨和國家的根本組織制度和領導制度，貫徹執(zhí)行民主集中制，是保證企業(yè)決策科學化、民主化的根本措施。領導班子要嚴格遵守議事規(guī)則和決策程序，發(fā)揮好班子的整體效能。堅持領導班子成員工作聯(lián)系點制度，深入調(diào)查研究，指導黨建工作和基層領導班子建設；要明確黨務政工人員也是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理人員，要培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀中青年黨員干部充實黨務政工隊伍，建立完善黨務政工人員與生產(chǎn)管理人員輪崗交流制度，建設復合型黨務政工隊伍；黨組織要加強和改進對群眾組織的領導。定期聽取工會、共青團、科協(xié)等群眾組織工作匯報，及時研究解決工作中的問題；堅持黨建帶工建、帶團建，充分發(fā)揮群眾組織聯(lián)系廣大職工的橋梁紐帶作用，完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，完善廠務公開的內(nèi)容和形式，提高廠務公開的實效。今年，事業(yè)部要召開第二次黨員代表大會，這次大會是事業(yè)部干部群眾政治生活中的一件大事，對今后幾年事業(yè)部黨的建設和發(fā)展具有十分重要的意義。我們要深入調(diào)查研究，精心準備，開好這次大會，力求在黨建和思想政治工作的創(chuàng)新方面取得新突破。二是堅持深化“黨支部達標創(chuàng)優(yōu)活動”，堅持量化考核，閉環(huán)管理，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。要加強基層組織建設，狠抓支部班子建設，強化支部委員的工作責任感，堅持不懈地抓好新任黨支部書記和支部班子的政治、業(yè)務培訓，不斷提高工作水平。各黨支部要把加強黨的基層組織生活作為黨支部班子學習理論、交流思想、研討問題、提高素質(zhì)的一個重要途徑，保持基層組織生活正?；⒅贫然?、規(guī)范化，完善黨員先進性教育長效機制；進一步落實基層黨支部工作目標管理和考核責任制，要對黨支部按工作業(yè)績、班子建設、“三基”工作、黨員隊伍建設、思想政治工作、保障監(jiān)督作用、群眾工作等項目，定期實行黨支部自評、群眾評價、組織考核相結(jié)合的量化考核。對黨員按組織生活、業(yè)務技術、遵章守紀、工作業(yè)績、聯(lián)系群眾、政治紀律等項目，定期實行個人自評、黨員互評、群眾參評、組織考核相結(jié)合的量化考核?？己私Y(jié)果公開，接受黨員和群眾監(jiān)督。要樹立典型，注意發(fā)掘和總結(jié)各黨支部的工作亮點，加強經(jīng)驗交流與推廣，不斷探索黨支部建設的新思路，開創(chuàng)新局面。三是堅持深化“黨員素質(zhì)工程”。加強教育引導、管理監(jiān)督，激勵黨員增強先進性意識、宗旨意識、紀律意識，堅定理想信念、勤奮學習、勤勉敬業(yè)、切實發(fā)揮先鋒模范作用；要加強服務黨員工作。維護黨員的合法權(quán)益，尊重黨員的民主權(quán)利，提高黨員的職業(yè)技能，關心黨員的實際困難。要突出黨員自我教育，激發(fā)不斷突破自我的緊迫感。要公開優(yōu)秀黨員的評選過程，加大優(yōu)秀黨員的宣傳力度。強化對入黨積極分子的教育培養(yǎng)，注重在生產(chǎn)一線和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員。在把企業(yè)各崗位、各專業(yè)的骨干培養(yǎng)、吸收到黨內(nèi)的同時，積極把廣大黨員培養(yǎng)成為技術業(yè)務骨干。四是堅持深化“黨員先進性在崗位”活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。要創(chuàng)新活動內(nèi)容，擴大覆蓋面。黨支部要堅持“突出針對性、增強實踐性、體現(xiàn)先進性”的指導思想，結(jié)合實際，深入開展“黨員先進性在崗位”、“黨員身邊無隱患、黨員身邊有節(jié)約”主題實踐活動。大力推廣“黨員上講臺”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”工程。各基層黨支部要通過“黨員承包班組”、“結(jié)對子手拉手”等活動，落實黨員聯(lián)系對象，明確工作標準，強化責任制，扎實有效地開展好一人一事的思想政治工作。黨員要發(fā)揚奉獻精神，在危急時刻，在急難險重任務面前挺身而出，維護企業(yè)和職工群眾的利益。三、切實加強和改進領導班子和干部隊伍建設，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供強有力的組織保證一是以“三觀”教育為主要內(nèi)容，加強思想政治建設。要繼續(xù)深入開展科學發(fā)展觀、紀律觀、馬克思主義群眾觀教育。創(chuàng)建政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的領導班子。繼續(xù)增強領導干部的政治意識、全局意識、使命意識和黨性修養(yǎng)。牢固樹立優(yōu)化資源、節(jié)約能源、保護環(huán)境、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的理念。在廣大干部中進一步提高“五種能力”：一是要提高在企業(yè)改革發(fā)展中的決策能力。二是要提高適應市場競爭的能力。三是要提高解決企業(yè)面臨難點、熱點和重點問題能力。四是要提高團結(jié)群眾、凝聚力量，做好群眾思想工作的能力。五是要提高確保安全環(huán)保和社區(qū)和諧穩(wěn)定的能力。健全選人用人機制，暢通干部能上能下渠道，完善績效考評制度，注重干部的教育培訓和實踐鍛煉，加強干部交流，完善后備干部的教育與管理，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。加強黨規(guī)黨法和相關法律知識的系統(tǒng)學習，重點進行政治紀律、組織紀律、群眾紀律和經(jīng)濟工作紀律的教育；要繼續(xù)深化“創(chuàng)建學習型領導班子”活動。二是以深化干部制度改革為動力，加強組織建設。要認真做好管理人員的考核工作，今年上半年由組織部牽頭，組成考評小組對上崗期滿半年的中級管理人員從德、能、績、勤、廉、學等六個方面進行評議，并向本人反饋；堅持“整體設計、分步實施，突出重點、穩(wěn)步推進”的工作原則，繼續(xù)推進干部崗位交流。通過不同單位之間、機關與基層單位之間、黨政之間的交流等途徑，加大復合型干部培養(yǎng)的力度。三是建立加強干部作風建設的長效機制。要從思想教育入手，進一步夯實作風建設的思想理論基礎。進一步完善干部學習制度，采取集中學習、經(jīng)驗介紹、成果交流等多種靈活的教育形式，加強對干部理論學習的檢查、督促、考核，使廣大干部掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，進一步增強政治意識、責任意識、大局意識；進一步加強對干部的管理，構(gòu)筑加強作風建設新的動力平臺。要把對干部的經(jīng)常性考察、重點工作專項考察、重大事件跟蹤考察結(jié)合起來。進一步完善以工作實績和作風表現(xiàn)為主要內(nèi)容的干部考核體系和評價標準。要進一步在抓工作落實上下功夫，堅持責任追究制度，要把干部對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，克服脫離群眾的官僚主義和不求實效的形式主義，形成用制度管人、按程序辦事的工作機制，提高領導干部工作水平。好范文版權(quán)所有的實施細則〉等制度和規(guī)定，深入持久地開展黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，形成一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任網(wǎng)絡；堅持源頭治理，懲防并舉、注重預防，逐步建立完善廉潔從業(yè)教育的長效機制、反腐倡廉制度體系和權(quán)力運行監(jiān)控機制，結(jié)合執(zhí)行內(nèi)控制度，進一步完善懲防體系建設。深入開展專項治理和效能監(jiān)察工作，強化對干部的監(jiān)督和管理。四、堅持以人為本，始終依靠職工辦企業(yè)，充分調(diào)動職工群眾積極性。一是堅持共同理想，增強職工與企業(yè)共同成長的動力。培育先進價值理念。建設體現(xiàn)時代要求、突出特色的企業(yè)文化，是增強企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在要求，也是事業(yè)部適應新形勢、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。要按照**公司企業(yè)文化建設的總體目標，進一步弘揚“團結(jié)、求實、嚴細、創(chuàng)新”的**精神和艱苦奮斗、奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，深刻理解“開放、競爭、誠信、和諧”的時代內(nèi)涵，把“誠信、文明、守法、敬業(yè)”的行為準則，落實到職工的自覺行動中。二是深化民主管理，維護職工權(quán)益。要進一步落實全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，以職代會為基本形式，不斷推進民主參與、民主管理和民主監(jiān)督工作。積極圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的重點和職工關注的熱點，不斷深化廠務公開，車間事務公開，落實職工的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)；認真履行好維護、參與、建設、教育四項基本職能；進一步督促落實好新一輪集體合同的續(xù)簽工作，依法維護職工群眾的合法權(quán)益，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。做好扶貧濟困“送溫暖”工程，關心困難職工生活。三是充分發(fā)揮群眾組織橋梁紐帶作用，加強和改進思想政治工作，確保企業(yè)穩(wěn)定。要依靠群眾組織完善利益協(xié)調(diào)機制，切實落實“群眾利益無小事”的要求。堅持以人為本，從廣大職工的根本利益出發(fā)，促進職工的全面發(fā)展，構(gòu)建企業(yè)良好的人文環(huán)境；要重視和依靠各方面的力量開展思想政治工作，形成黨委統(tǒng)一領導，黨政工團齊抓共管，以專職政工人員為骨干，廣大黨團員、班組長為基礎，黨政結(jié)合、干群結(jié)合、專兼結(jié)合的全員、全方位、全過程、多層次的生動局面。各級領導干部要落實“一崗雙責”制，切實負責分管范圍內(nèi)的思想政治工作。要把思想政治工作的繼承、務實同創(chuàng)新、發(fā)展結(jié)合起來；要切實落實保穩(wěn)定工作責任制。每個季度，要結(jié)合各單位上報的職工思想動態(tài)和基層情況匯報，綜合分析職工隊伍狀況；要完善經(jīng)常性排查調(diào)處工作機制，健全網(wǎng)絡和預測防范機制，加大信訪工作力度，確保把問題解決在萌芽狀態(tài)；暢通職工群眾合法利益訴求渠道，健全保穩(wěn)定預警機制、突發(fā)事件處置機制，完善信息收集網(wǎng)絡，做到早發(fā)現(xiàn)問題、少發(fā)生問題。防失守、防失職、防失控，保證企業(yè)、職工隊伍和社區(qū)穩(wěn)定。積極開展“五五”法制宣傳教育活動，增強法制觀念。要進一步做好統(tǒng)戰(zhàn)、離退休職工管理、武裝、保衛(wèi)、計劃生育、綜合治理、國家安全、商業(yè)保密等工作。各位委員、同志們：千帆競發(fā)，百舸爭流!讓我們團結(jié)一心，奮發(fā)圖強，在公司黨委的正確領導下，開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力開創(chuàng)新局面，確保完成今年各項工作任務，為塑料事業(yè)部和諧健康穩(wěn)定發(fā)展而努力奮斗。最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我代表事業(yè)部黨委向在座各位，并通過你們向全體職工及職工家屬拜個早年，并祝大家在新的一年里身體健康！闔家幸福！萬事如意！心想事成！謝謝大家