【正文】 實(shí)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以理論為指導(dǎo)，理清整改思路，制訂切實(shí)可行的整改方案，具體貫徹落實(shí)到安全生產(chǎn)工作中，做到“思路明晰、措施得力、收效顯著”。在認(rèn)真遵守各項(xiàng)管理制度和崗位責(zé)任制的同時(shí)，提出合理化建議，重新修改和補(bǔ)充完善，建立長(zhǎng)效機(jī)制。全面檢查、鞏固提高（2月28日至3月1日）?？h局紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)全系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)整頓過(guò)程進(jìn)行全程指導(dǎo)、全程跟蹤、全程督查，全面檢查紀(jì)律作風(fēng)整頓的時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果是否落實(shí)，紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問(wèn)題是否找準(zhǔn)，突出的問(wèn)題是否糾正和解決。各煤礦企業(yè)要對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓來(lái)一次回頭看，全面進(jìn)行總結(jié)，鞏固整頓成果。對(duì)于經(jīng)檢查達(dá)不到要求的，責(zé)令限期補(bǔ)課。各煤礦的紀(jì)律作風(fēng)整頓總結(jié)必須于3月1日前上報(bào)局辦公室。五、組織領(lǐng)導(dǎo)局黨委成立紀(jì)律作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書(shū)記鄭景洲任組長(zhǎng)，局紀(jì)委書(shū)記張正榮任副組長(zhǎng)，燕西寧、劉平正、王世科為成員，辦公室設(shè)在局辦公室。張正榮同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)紀(jì)律作風(fēng)整頓指導(dǎo)和督查工作。二○一○年二月二十日抄送：縣紀(jì)委。第五篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓安排意見(jiàn)局屬各單位：為了進(jìn)一步落實(shí)局七屆二次職代會(huì)暨工作會(huì)議精神，加強(qiáng)全局思想作風(fēng)建設(shè)，解決干部職工在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面的突出問(wèn)題，提高全局職工的作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成，強(qiáng)化全體職工的組織紀(jì)律觀念，樹(shù)立全局意識(shí)，實(shí)現(xiàn)全局作風(fēng)紀(jì)律和精神面貌的新轉(zhuǎn)變，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的順利進(jìn)行。經(jīng)研究決定，在全局全面開(kāi)展一次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，現(xiàn)就實(shí)施意見(jiàn)安排如下：一、指導(dǎo)思想以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)局七屆二次職代會(huì)暨工作會(huì)議精神，優(yōu)化工作思路，與時(shí)俱進(jìn)，從加強(qiáng)組織紀(jì)律和工作作風(fēng)建設(shè)入手，進(jìn)一步增強(qiáng)全體職工的服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)、效率意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，不斷提高全體職工的整體素質(zhì)和主人翁責(zé)任感，樹(shù)立誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、敬業(yè)、奮進(jìn)的武都電力新形象，為促進(jìn)武都電力事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。二、重點(diǎn)解決的問(wèn)題為切實(shí)促進(jìn)全局作風(fēng)紀(jì)律的根本轉(zhuǎn)變，建設(shè)一支誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、敬業(yè)、奮進(jìn)的職工隊(duì)伍，這次作風(fēng)紀(jì)律整頓應(yīng)重點(diǎn)解決以下幾方面的問(wèn)題：解決安全生產(chǎn)管理不嚴(yán)，安全生產(chǎn)措施和安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)不力，職工安全生產(chǎn)意識(shí)淡薄的問(wèn)題。安全生產(chǎn)工作依然是我局今年的中心工作之一。要通過(guò)這次作風(fēng)紀(jì)律整頓，結(jié)合春檢和營(yíng)業(yè)普查工作，努力提高安全生產(chǎn)管理水平，培養(yǎng)全體職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和工作責(zé)任心，通過(guò)落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)管理，堵塞安全管理漏洞，落實(shí)安全管理措施，促進(jìn)全年安全生產(chǎn)工作任務(wù)的順利完成。解決工作作風(fēng)漂浮，紀(jì)律渙散、責(zé)任性不強(qiáng)，辦事拖拉散漫的問(wèn)題。每個(gè)職工都要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的必要性、重要性及緊迫性，堅(jiān)決克服工作中精神低落、形不成壓力、激不起活力，缺乏奮發(fā)有為、積極向上的精神狀態(tài)，消除辦事推諉扯皮、支差應(yīng)付、敷衍了事甚至得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象，改變工作上粗枝大葉、模棱兩可、似是而非的工作態(tài)度。機(jī)關(guān)要改變上班存在的無(wú)所事事、串崗聊天、遲到早退、自由散漫、門難進(jìn)、臉難看、事難辦、見(jiàn)榮譽(yù)就上、見(jiàn)困難就讓、見(jiàn)利益就爭(zhēng)、見(jiàn)問(wèn)題就避、混日子、領(lǐng)工資、不服從領(lǐng)導(dǎo)的不良現(xiàn)象。要著力培養(yǎng)高度的工作紀(jì)律性，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、克已奉公的工作精神，要保持高度的工作熱情和良好的工作狀態(tài)，樹(shù)立為基層服務(wù)的思想，提高指導(dǎo)基層的能力。全體職工要扎實(shí)地學(xué)習(xí)局七屆二次職代會(huì)暨工作會(huì)議精神和有關(guān)制度，對(duì)照檢查，深入開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，查缺補(bǔ)漏，提高完善。解決辦事效率低下，工作方法簡(jiǎn)單、思維程式化、模式化問(wèn)題。必須充分調(diào)動(dòng)全體工作人員的積極性，以飽滿的工作熱情創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，切實(shí)解決工作方法簡(jiǎn)單機(jī)械，靈活性不夠，辦事效率低下，甚至固步自封、思維陳舊保守的問(wèn)題，努力提高依法經(jīng)營(yíng)水平。采取行之有效的措施，從源頭上防止自由主義和極端個(gè)人主義行為的泛濫，克服官僚主義和形式主義，說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，兢兢業(yè)業(yè)做工作、扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)，確保作風(fēng)紀(jì)律整頓取得明顯成效。解決服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。認(rèn)真落實(shí)“始于用戶需要，終于用戶滿意”的服務(wù)理念，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，維護(hù)企業(yè)整體的良好形象，積極為群眾辦好事、服好務(wù)，切忌態(tài)度生硬冷漠。著力營(yíng)造和諧融洽的工作氛圍，努力提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，提高服務(wù)意識(shí)。解決競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)、創(chuàng)新觀念淡薄、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的問(wèn)題。全體干部職工要增強(qiáng)憂患意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域、更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，培養(yǎng)和造就競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，增強(qiáng)開(kāi)拓意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，以強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感和高度的自覺(jué)性，大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，促進(jìn)全局各項(xiàng)工作按計(jì)劃進(jìn)行和全面完成。解決人員配置不盡合理、工作積極性不高的問(wèn)題。為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置，最大可能地調(diào)動(dòng)全體工作人員的積極性，我們將在今年適當(dāng)?shù)臅r(shí)候在全體職工中開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇的試點(diǎn)工作，全體干部職工要作好積極參與的思想準(zhǔn)備，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，以有為爭(zhēng)有位。三、整頓目標(biāo)安全上穩(wěn)定。通過(guò)整頓，使全局安全生產(chǎn)工作水平不斷提高，使職工安全生產(chǎn)意識(shí)不斷加強(qiáng)，使安全生產(chǎn)責(zé)任制得到嚴(yán)格落實(shí)，使“安全第一，預(yù)防為主”原則得到認(rèn)真貫徹，從而保證安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定推進(jìn)。學(xué)習(xí)上勤奮。通過(guò)整