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音體美教育工作自查報告-資料下載頁

2025-10-31 12:30本頁面
  

【正文】 學實驗室、多媒體教室、微機教室、圖書閱覽室、音樂教室、少先隊室、體育器材室、美術活動室、衛(wèi)生室的改造等。教育局領導時刻不忘我校的教育教學儀器設備不足的現(xiàn)狀,自移交以來,學校新增圖書4000多冊()、計算機24臺(60240元)和一批教學儀器(約15萬元),進一步改善了我們的辦學條件。學校辦學條件的綜合改善,為今后的發(fā)展,贏得了后勁,注入了新的活力。加強校園文化建設,營造積極向上的育人環(huán)境。隨著對教育規(guī)律的不斷探索,人們逐漸認識到實現(xiàn)育人的途徑中環(huán)境對于學生產生的潛移默化的影響是巨大的。我校在不斷改進校園自然景觀的`同時,校園文化建設也提到日程上來。尤其是在裕華區(qū)教育局杜局長的大力倡導下,我校以“校訓”為主線,大力加強校園文化建設。我們既重傳統(tǒng)文化的教育,又重現(xiàn)代文化的熏陶。本著“讓每一塊墻壁都說話,每一寸土地都育人”的原則,寓教育于校園美的環(huán)境之中。進入校園,映入眼簾的是賞心悅目的體育文化墻,在長200余米的操場圍墻上,學校設計了以20年奧運會運動圖標為主體的體育文化。在藍天綠地的襯托下,融入漢字楷書元素的黑色運動圖標,張揚活力之余還頗顯沉穩(wěn)儒雅,活潑可愛五福娃的加入為校園奏響了“更快、更高、更強”的樂章,美麗的校園體育文化墻成為學校靚麗的風景。教學樓走廊文化分為“知書明理、志存高遠、勤學善思、探索創(chuàng)新”四個主題,圍繞四個主題,每層精心選擇名言警句、名人故事等材料,設計了美觀大方的文化牌。每層教師辦公室前還特意設計了“杏壇語錄”專用牌,教育格言激勵警醒規(guī)范著教師的教育教學行為。我們還別出心裁的在垃圾道口張貼了文明禮貌小牌,水房、樓梯都設計了富有特色的小宣傳標語牌。另外,一樓后側的“藝術長廊”由學生作品組成,或字畫,或手工,多彩繽紛,引人耳目?!半S風潛入夜,潤物細無聲”,師生浸潤于這樣健康活潑的校園文化氛圍之中,呼吸著充滿文化的空氣,定會凝煉出高雅脫俗的特有氣質。我校在校園文化建設中,堅持兩手抓。既關注硬件建設的作用,更注意軟件方面的加強。首先我們以強勢推進校園每日一讀,以濃郁的校園學習氛圍,打造書香校園為奮斗目標,在全校范圍內大力營造閱讀美文的氛圍。為了營造書香校園的氛圍,我校一是自xx年起開設誦讀鑒賞課與閱讀課,定期交流讀書心得和感想,舉辦讀書論壇、師生同臺誦讀比賽等。同時把師生的優(yōu)秀作品刊登在學校創(chuàng)辦的《雨荷》雜志上,大大激發(fā)了全校師生讀書寫作的熱情。我校開展的親子誦讀活動,讓家長和孩子們一起誦讀,共同成長。并且于xx年6月石家莊市組織的誦讀比賽獲得一等獎,《河北青年報》也以《讓孩子與經(jīng)典同行》為題,刊登孩子們參賽的照片。xx年年我們又把讀書活動制度化,提出“師生每日一讀,營造書香校園”的具體目標要求,學校組織教師到書店購買所需要的書籍,為每一位教師贈送《論語心得》、《陽光心態(tài)》、《給教師的一百條建議》、《英才是怎樣培養(yǎng)出來的》等書籍,讓每一位教師定期推薦美文或片段、警言警句、名句名篇等,由學校教科研處編輯成冊,供師生一起讀書學習《滄海拾貝——教師推薦語集錦》應運而生。教育工作自查報告12縣教育局目標考核領導小組:一、綜合目標工作(目標分15分,自查得分15分)政務信息報送及調研工作(目標分3分,自查得分3分)完成情況:本,學校按上級要求100%完成了各項信息報送及調研工作。積極利用各級媒體宣傳教育改革發(fā)展的成效及先進典型(目標分2分,自查得分2分)完成情況:本,學校積極進行教育宣傳,超額完成了上級下達的宣傳任務,學校獲得了20xx年先進宣傳集體,陳延平同志獲得了教育宣傳先進個人。重視信訪維穩(wěn)工作(目標分3分,自查得分3分)完成情況:本學校及時處理上報信訪投訴,通過學校班子的努力,未發(fā)生群體 性事件,信訪維穩(wěn)工作做得扎實。重點時段都安排人員值班。完成教育報刊征訂任務(目標分2分,自查得分2分)完成情況:本,學校按教育局下達的標準,全面完成了教育報刊的征訂工作,并結合學校實際,征訂了與教育教學有關的雜志,供教師學習。教育目標管理(目標分2分,自查得分2分)完成情況:學校按要求及時報送半年總結、年終總結和目標考核資料。檔案工作(目標分2分,自查得分2分)完成情況:學校按要求建立了檔案室,有規(guī)范的檔案柜,有兼職的檔案管理員,有完善的檔案管理制度,檔案資料收集齊全,分類合理。臨時交辦的工作(目標分1分,自查得分1分)完成情況:學校按要求及時完成上級交辦的臨時任務。二、人事工作(目標分15分,自查得分15分)完成情況:經(jīng)查,學校有計劃地組織教師開展師德師風建設,師德師風建設有計劃、學習有記錄、有總結,且上報信息及時。教師繼續(xù)教育、骨干教師培養(yǎng)、學校干部培訓(,)完成情況:經(jīng)查,學校每期開展了不少于50學時的繼續(xù)教育培訓,培訓有計劃、有筆記、有總結。按要求完成上級下達的各類培訓;有學科帶頭人、學術帶頭人知名校長、后備干部組成的“名師工程”隊伍,有培養(yǎng)措施,開展了培訓活動;積極組織教師參加省、市、縣的骨干教師培訓;按上級下達的培訓目標和任務,選送干部參加各類培訓,并為培訓教師解決培訓中存在的問題。開展“研讀名著”活動(目標分1分,自查得分1分)完成情況:學校積極組織教師參加“第七屆讀書活動”,計劃已報教師進修學校批準并組織教師研讀,研讀中要求教師作好記錄,活動有總結,教師讀書活動心得獲縣等次獎。教職工考核和(用)工作(,)完成情況:學校成立了師德考核領導小組和考核領導小組,考核聘任工程序規(guī)范,制度健全,建立了教師檔案。積極做好教師的師德考核、考核。黨建工作(目標分2分,自查得分2分)完成情況:學校積極組織教師開展黨的群眾路線教育實踐活動,有活動安排、有記錄及工作總結,在活動中積極上報各類活動信息;對新黨員積極培訓、發(fā)展新黨員;及時完成黨建工作信息報送和網(wǎng)評任務。評職晉級工作(目標分2分,自查得分2分)完成情況:按上級要求,做好評職晉級工作,評職程序民主、合法,公正、公開,無任何反映??冃ЧべY與考核分配(目標分2分,自查得分2分)完成情況:學校按上級文件對全體教職工進行績效考核和獎勵性績效工資分配,考核和分配方案科學、民主、公開,程序符合規(guī)定,較有利于調動教職工積極性;在分配和考核中無重大失誤。人事資料、表冊的上報工作(目標分2分,自查得分2分)完成情況:學校按時按要求上報教師資格認定、專業(yè)技術職務評聘、工資、撫恤等材料和表冊。老齡工作(目標分1分,自查得分1分)完成情況:按要求做好了老齡工作,學校工會不定期地慰問退休教職工。三、計財工作(目標分15分,自查得分15分)財務工作(目標分4分,自查得分4分)完成情況:學校嚴格按財務制度辦事,未設小金庫;下?lián)芙?jīng)費要政策開支。收費管理(目標分2分,自查得分2分)完成情況:學校嚴格執(zhí)行國家收費政策,沒有超標準收費和亂收費現(xiàn)象。基本建設及校舍維修改造工作(目標分4分,自查得分4分)完成情況:學校嚴格執(zhí)行基建管理程序,所有項目工程按程序辦理相關審批及建設手續(xù);排危及時;建設檔案資料完善。貫徹落實“兩免一補”工作(目標分2分,自查得分2分)完成情況:學校宣傳到位,并在學校醒目位置進行了公示,無截留。學校資產管理(目標分2分,自查得分2分)完成情況:學校本共添置了教學設備共計1萬余元,都按相關程序進行?;鈱W校債務(目標分1分,自查得分1分)完成情況:學校無債務。四、教育管理工作(目標分16分,自查得分14分,無高中招生)學校管理工作(目標分3分,自查得分3分)完成情況:學校行政、教師、教育教學、學生及財務后勤等工作制度健全、規(guī)范、適用并且成冊;依法,按制度進行人性化管理,效果好,并且有相關檔案資料。德育工作(目標分1分,自查得分1分)完成情況:德育管理資料齊整;堅持好了升旗及班、團、隊課,團隊組織建設及活動開展好;堅持對學生進行了舉措科學落實的“三大教育”;積極參與縣級及以上組織的活動,上交資料及時齊整。本,學校開展了“愛三節(jié)”以及向國旗敬禮活動。生源鞏固工作(目標分3分,自查得分3分)完成情況:幼兒、“三殘”入學89%;小學年鞏固率99。5%;控輟保學工作落實、堅持摸底核查兒童工作統(tǒng)計上報及時;學籍管理工作不落實,“籍隨人走”。素質教育工作(目標分4分,自查得分4分)完成情況:嚴格按部頒課程計劃設置課程并行課,違反《資陽市教育局關于實施素質教育十條規(guī)定》和《省教廳規(guī)范辦學行為25條規(guī)定》;素質教育工作開展良好,今年組織學生參加了縣運動會,取得較好成績。高中招生(目標分2分,本校無高中招生)體、衛(wèi)、藝、國防、科技教育工作(目標分1分,自查得分1分)完成情況:學校組織機構與管理制度健全;器械、場地與經(jīng)費達萬余元;建立了專兼職的世體隊伍;按要求認真完成體質健康數(shù)據(jù)測試與上報;各項訓練、競賽等活動任務完成較好;認真開展大合唱工作。做到班班了課前有歌,學校成立了合唱團。民辦、幼兒教育(目標分2分,自查得分2分)完成情況:我校幼兒園都是依法審批、依法辦學的幼兒園;年審培訓面達100%;學校認真按要求開展幼兒保教保育、教研活動得;分管人員明確并深入學校指導工作;學校遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,合理組織幼兒一日活動;建立了合理的常規(guī)培養(yǎng)幼兒良好的習慣和初步的生活自理能力的教育機制;教育教學中做到了以游戲為基本活動,寓教育于各種活動之中。五、教研工作(目標分50分,)指導全面貫徹方針,嚴格執(zhí)行課程計劃(目標分1分,自查得分1分)完成情況:學校各類教學計劃齊全,5—6年級試行導學案,推行課堂結構改革。教學常規(guī)制度執(zhí)行及檢查(目標分2分,自查得分2分)完成情況:學校每期定期檢查2次,隨機檢查每周一次。教學質量監(jiān)測、評估(目標分4分,自查得分4分)完成情況:學校有計劃,有制度,每次考試有質量分析。畢業(yè)班及效果(目標分20分,)完成情況:畢業(yè)班綜合評估獲縣綜合質量評估二等獎。教研工作的指導思想(目標分1分,自查得分1分):完成情況:學校教研思想明確,方法得當。教研網(wǎng)絡建設(目標分1分,自查得分1分)完成情況:建立了完善的教研網(wǎng)絡。指導和培訓教師學習課標、教材(目標分2分,自查得分2分)完成情況:積極組織教師參加各類培訓,把課標學習拿入校本教研中,認真組織教師學習并作好筆記,寫好心得。課堂教學過程的指導研究(目標分2分,自查得分2分)完成情況:學校落實了聽評課制度,學校領導和全體教師按要求聽評課。組織開展各類各學科教研活動(5分,自查得分5分)完成情況:學校按要求組織教師參加各類教研活動,認真組織教師開展了教學大比武活動。教育理論的學習、研究(目標分1分,自查得分1分)完成情況:學校組織了全體教師學習教育教學理論(本學年主要以課堂結構改革及導學案的理論學習為主)。1課題項目的組織、指導及效果(目標分3分,自查得分3分)完成情況:本學校共有5個市級微型課題,現(xiàn)正在結題準備中。完成情況:教師論文有5獲縣及以上等效獎。完成情況:學校制訂了教必和課題等各項制度,題題研究有具體的措施。1教研聯(lián)組一班人團結協(xié)調、作風深入、研究意識強(目標分1分,自查得分1分)完成情況:學校開展了深入的聽評課。聽課節(jié)數(shù)達教育局要求。1教學業(yè)務檔案資料齊全規(guī)范(目標分1分,自查得分1分)完成情況:按時上交培訓材料,學校培訓材料齊全。1(目標分1分,自查得分1分)完成情況:學校按要求完成了上級交辦的任務。六、職成教工作(目標分13分,自查得分1分)成人教育工作(目標分1分,自查得分1分)完成情況:學校成立了家長委員會,定期開展家長培訓。中職招生工作(目標分11分,自查得分0分)完成情況:學校無中職招生任務。七、監(jiān)察審計工作(目標分10分,自查得分10分)黨風廉政建設(目標分3分,自查得分3分)完成情況:學校和教師簽訂黨風廉政建設責任書,分解明確責任;對黨員干部開展了廉潔自律教育,有制度、會議記載;校園廉政文化教育氣氛濃厚,師生開展了廉政文化活動;加強了對違紀行為查處和落實廉政責任追究;學校行政監(jiān)督制度落實、透明,教職工滿意,無舉報;⑥教職工嚴格遵守中央、省、市、縣廉政規(guī)定,群眾無舉。教育行風建設(,)完成情況:學校規(guī)范辦學行為,認真落實規(guī)定;學校行風評議制度健全,方案、評議整改落實,社會評價好;教育收費規(guī)范,學校加強教輔資料、有償補課、違規(guī)招生監(jiān)管,無違紀違規(guī)行為。內部審計監(jiān)督(,)完成情況:學校內部財務管理規(guī)范,內審、內控制度健全,賬目按時公布;積極配合內部審計監(jiān)督,內審查出問題及時整改,并按審計程序及時回復整改問題;③上級補助、專項資金開支透明、公開,群眾無舉報。法律法規(guī)知識普及(目標分3分,自查得分3分)完成情況:領導、教職工按時分別開展了法律法規(guī)學習,有記錄本;學校校長或法制副校長每期在師生中開展法制專題講座一次,有專題講稿,參加了上級法制培訓;法制教育融入相關教學中,學校有法制氛圍,師生法制觀念強。八、督導工作(目標分5分,)關于素質教育示范校(目標分1分,)完成情況:學校獲縣級校風示范校。關于近三年來辦學水平綜合督導評估(目標分1分,自查得分1分)完成情況:近三年來,我校教育教學質量綜合評估都獲二等獎。關于專項督導評估(目標分2分,自查得分2分)完成情況:學校師德師風建設好;教育教學質量效果好得;學校大力發(fā)展學前教育,入學率達86。5%以上;常規(guī)管理規(guī)范有序,干部到崗履職好,按編制調配師資,教師隊伍穩(wěn)定且考核逗硬;無重大責任事故。關于督導教研(目標分1分,自查得分0分)強化安全維穩(wěn)工作領導體制、工作機制和責任追究制(目標分3分,自查得分3分)完成情況:學校建立有“一把手”任組長的安全穩(wěn)定工作領導小組并下設辦公室專人負責1分,安全穩(wěn)定工作實行“目標管理、責任落實”和“一崗雙責、首知責任制”的工作機制,有處置突發(fā)性公共事件和災害事故的應急預案;有嚴格的獎懲制度。把安全穩(wěn)定工作拿入單位重要議
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