鎮(zhèn)計生辦20xx年流動人口工作總結(jié)-資料下載頁
2024-11-09 12:27本頁面
【正文】 ，以科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會行為為準則，為認真貫徹落實永善縣人口和計生局XX年黨風廉政建設(shè)責任制，計生辦組織全鎮(zhèn)計生人員，認真學習責任制規(guī)定要求，強化增強群眾觀念，法紀觀念和廉潔奉公意識，解決工作方法簡單粗暴，作風不實，辦事不公和損害群眾利益等問題，加以對不作為、亂作為和效率底下等問題的管理力度，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率和工作水平，構(gòu)建服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、陽光型和廉潔型機關(guān)，樹立為民務(wù)實，清廉的機關(guān)形象。強化計生隊伍建設(shè)，依法管理，文明執(zhí)法，起率先垂范的作用。按照“思想好，作風正、業(yè)務(wù)精、會管理，善做群眾工作”的要求，今年以來不斷配齊配強計生隊伍，每月例會，加強業(yè)務(wù)培訓，縣計生局對計生隊伍進行全面系統(tǒng)的培訓，不斷增強計生干部職工以人為本的理念。改革創(chuàng)新的意識，開拓進取的能力，為民辦實事的本領(lǐng)，求真務(wù)實的作風，樹立計生隊伍的良好形象，認真貫徹執(zhí)行《國家人口與計劃生育法》、《省計劃生育條例》、《流動人口管理辦法》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》等法律法規(guī)，并結(jié)合全鎮(zhèn)實際，完善一系列規(guī)章制度，全面推行計劃生育行政執(zhí)法責任制和責任過錯追究制，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法，并實行持證上崗，亮證執(zhí)法，明確各自的職責，執(zhí)法范圍，權(quán)限標準等。強化自身素質(zhì)的學習和培養(yǎng)，在各自業(yè)務(wù)管理中必須堅持原則，不要怕得罪人，辦事公道，熱情接待來訪人員和辦事的群眾，計生工作人員要兢兢業(yè)業(yè)辦事，堂堂正正做人。嚴格流動人口計劃生育管理我鎮(zhèn)高度重視流動人口計劃生育管理工作，始終把推行屬地管理作為促進人口和計劃生育工作健康發(fā)展的著力點，牢固樹立以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作理念，隨著社會發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展的不斷深入，外地流入我鎮(zhèn)從業(yè)人員不斷增加，我鎮(zhèn)大量勞動力外出從業(yè)，給我們計生工作管理帶來了極大的難度，一是全鎮(zhèn)流出人口8109人，其中未婚育齡婦女979人，已婚育齡婦女2107人，外出生育10人，其中計劃外生育5人，落實各種節(jié)育措施19人，其中結(jié)扎6人，放環(huán)13人。二是流入人口1189人，其中未婚40人，已婚育齡婦女367人，流入人口生育27人，計劃外出生育1人，落實節(jié)育措施63人，其中結(jié)扎20人，放環(huán)43人、補救措施3人，社會撫養(yǎng)費征收8000元，流動人口查驗證率達100％，建立了流動人口的臺賬。1加大宣傳教育力度近年來，我們鎮(zhèn)廣大人民群眾在生育觀念上有所轉(zhuǎn)變，但舊的生育觀念養(yǎng)兒防老依然存在，針對部分人口素質(zhì)低，法制觀念淡薄的問題，堅持和發(fā)揚計劃生育宣傳教育是前提，經(jīng)常工作是方法，避孕節(jié)育是措施的工作方針，鎮(zhèn)村兩級有計劃、有組織、多渠道地宣傳了人口理論基礎(chǔ)知識、人口計生政策、法律法規(guī)。全年書寫標語120條，下發(fā)宣傳品10646張，宣傳活動場次53次，宣傳經(jīng)費投入10850人。五、存在的主要問題〈一〉流動人口的計劃生育管理既是熱點，又是難點問題，外出人員失去監(jiān)控，就有可能超生、躲生、逃生的沒有得到應(yīng)有處罰，又影響到其他合法生育群眾，雖然又提出誰種地、誰看房、誰負責的一些措施，而實際難以兌現(xiàn)，流進來的也難以落實綜合管理，“一證先行”這一行之有效的管理措施?！炊挡糠中麄鲉T業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強，有些業(yè)務(wù)跟不上工作的需要?！慈到y(tǒng)計工作上還有差距，特別城區(qū)戶籍管理上，和農(nóng)村外流人口上還有水分，計生統(tǒng)計臺賬完善不夠扎實?！此摹凳钦J識不到位，仍有極少數(shù)村、社區(qū)、兩委班子的領(lǐng)導認識不足，工作不力，措施不力，不敢抓不愿抓計生工作，怕得罪人，作風不深入，沒有勇氣沒有大局意識，沒有從抓人口與計劃生育工作是代表人民的根本利益的認識，沒有轉(zhuǎn)變“要我抓為我要抓的思想”，只為應(yīng)付檢查，不能持之以恒?！次濉挡糠钟嬌麄鲉T思想不穩(wěn)定，認為從發(fā)展的今天算賬，干計生工作一個月才兩、三百元錢，還不如去做工，5天就能掙到300多元前，不如不干，還不得罪人。六、下步工作打算一、更進一步深化統(tǒng)一思想，提高認識，明確目標，按照市委、政府提出的“控制、提高、轉(zhuǎn)移、致富”的戰(zhàn)略原則，緊緊圍繞控制計劃外生育，提高計劃生育率為中心。以創(chuàng)建和鞏固基本無多孩村社鎮(zhèn)為目標，以工作重心下移，計劃生育村民自治工作為載體，以宣傳教育為先導，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為依托，以整建完善臺賬為核心，切實突破解決流動人口的計生管理難題，扎實推進出生缺陷干預(yù)，綜合治理出生人口性別比，艾滋病防治等工作。二、認真分析、正確認識，總結(jié)成績，查找差距，研究擬定XX計生工作方案，交黨委政府決策，為早計劃、早安排、早行動做好參謀工作。三、依據(jù)縣計生局關(guān)于XX指導性指標任務(wù)，我鎮(zhèn)出生率控制在12％以內(nèi)，自然增長率控制在8％以內(nèi)，計劃生育率88％以上，多孩控制在3％以內(nèi)，計劃年完成結(jié)扎不少于200例，二扎不少于160例，一放不少于350例，避孕及時率不少于70％，農(nóng)獨辦證不少于20戶，征收社撫費不少25萬元。四、加強計生隊伍建設(shè)，強化管理，對于那些業(yè)務(wù)能力差，工作不負責任的同志予以辭聘、每月例會或每季度進行綜合業(yè)務(wù)培訓，努力提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。從整體業(yè)務(wù)上，使全鎮(zhèn)計生工作人員跟上工作需要。五、加大工作力度，強化流動計生工作的管理特別是認真貫徹落實上級關(guān)于出租房管理規(guī)定要求，從管理上下功夫。比如能否與出租房主與社區(qū)簽訂管理合同。以社區(qū)指導，居民小組為主，分段劃片管理，實行責任金管理的方式。六、加強學習，增強團結(jié)，強化內(nèi)務(wù)管理，做到計生辦、服務(wù)所人員，分工明確，各司其職，各盡其責，努力抓好各項業(yè)務(wù)工作，使我鎮(zhèn)內(nèi)務(wù)管理各項業(yè)務(wù)更進一步，還要更加完善紀律制度，財務(wù)收支制度，黨風廉政制度，微機管理制度，以增強工作責任心，提高工作效率為目標，確保XX各項目標任務(wù)圓滿完成。
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