鎮(zhèn)法律九進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)-資料下載頁(yè)
2024-11-09 12:27本頁(yè)面
【正文】 先是以全面提高廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)和法律意識(shí)，提高其依法行政、依法辦事水平和能力為目標(biāo)，研究制定了《關(guān)于開(kāi)展依法治區(qū)的工作方案》，并依此為指導(dǎo)，通過(guò)健全完善工委理論中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法律培訓(xùn)制度等制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法有計(jì)劃、用法有依據(jù)，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法辦事的自覺(jué)性。其次是拓寬學(xué)法渠道，增強(qiáng)學(xué)法效果。除堅(jiān)持傳統(tǒng)的普法宣傳教育方式以外，還積極利用機(jī)關(guān)內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)和行業(yè)部門(mén)網(wǎng)絡(luò)對(duì)干部進(jìn)行法制培訓(xùn)。三是以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為契機(jī)，深入開(kāi)展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)。6月6 日，機(jī)關(guān)工委召開(kāi)職工會(huì)，對(duì)以開(kāi)展“建設(shè)法治機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān) 和效能機(jī)關(guān)”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)效能建設(shè)作出全面部署。我 們把握重點(diǎn)，結(jié)合“法律七進(jìn)”工作實(shí)際，積極拓寬普法渠道，研究制定具體工作方案，明確活動(dòng)指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和組織領(lǐng)導(dǎo)，在區(qū)直機(jī)關(guān)組織開(kāi)展“建設(shè)法治機(jī)關(guān)”活動(dòng)。（二）堅(jiān)持以人為本，積極開(kāi)展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。機(jī)關(guān)工委組織區(qū)直機(jī)關(guān)黨員、干部、青年志愿者隊(duì)伍走進(jìn)社區(qū)，分別通過(guò)舉辦法制講座、開(kāi)展法律咨詢(xún)、發(fā)放普法宣傳材料等活動(dòng)，積極開(kāi)展法制宣傳。（三）是圍繞企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，深入開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。以宣傳有關(guān)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序方面的法律法規(guī)為重點(diǎn)，通過(guò)法制宣傳、法制培訓(xùn)，推進(jìn)“法律進(jìn)企業(yè)” 活動(dòng)的深入開(kāi)展。加強(qiáng)對(duì)兩新黨組織的黨員干部進(jìn)行法律培訓(xùn)、宣傳，全面提高企業(yè)負(fù)責(zé)人依法經(jīng)營(yíng)和誠(chéng)信守法意識(shí)，提高職工依法生產(chǎn)，依法維權(quán)意識(shí)。三、創(chuàng)新機(jī)制，注重效果（一）在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新。新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)開(kāi)展“法律七進(jìn)”工作提出了新要求，我們結(jié)合實(shí)際，一改過(guò)去那種“單打一”、“灌輸式”的形式和不計(jì)對(duì)象，一個(gè)單子吃藥的活動(dòng)方法，努力實(shí)踐新的活動(dòng)方式方法，一是利用、網(wǎng)絡(luò)等開(kāi)展普法宣傳教育。二是利用培訓(xùn)班、法制大講堂等傳統(tǒng)面對(duì)面形式進(jìn)行教育。三是利用開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、征文比賽等形式開(kāi)展法制宣傳。（二）防止“空對(duì)空”，深入開(kāi)展法治實(shí)踐活動(dòng)。一是把開(kāi)展“法律七進(jìn)”活動(dòng)教育黨員干部學(xué)法守法的過(guò)程變?yōu)辄h員干部自覺(jué)學(xué)法用法的過(guò)程，引導(dǎo)黨員干部由事后找法到事前學(xué)法用法的轉(zhuǎn)變，在生產(chǎn)生活中，明確權(quán)利義務(wù)，自覺(jué)用學(xué)到的發(fā)知識(shí)指導(dǎo)生產(chǎn)，解決問(wèn)題。二是深入開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，“法律七進(jìn)”活動(dòng)是一項(xiàng)內(nèi)涵豐富，外延寬廣的活動(dòng)，我們把學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)、依法行政示范單位等創(chuàng)建活動(dòng)與“法律七進(jìn)“活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，研究制定創(chuàng)建活動(dòng)具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展，豐富“法律七進(jìn)”活動(dòng)內(nèi)容，使各類(lèi)創(chuàng)建活動(dòng)的過(guò)程成為弘揚(yáng)法治精神、普法法律知識(shí)、增強(qiáng)法制觀念、提高 法律素質(zhì)的過(guò)程。四、存在問(wèn)題及下步打算（一）工作不平衡。有的單位工作紅紅火火，亮點(diǎn)不斷，成績(jī)顯著，有的單位沒(méi)有把這項(xiàng)工作真正擺上重要議事日程，工作被動(dòng)應(yīng)付。下一步，我們將強(qiáng)化對(duì)“法律七進(jìn)”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，采取以檢查促落實(shí)的方法，對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行半年一檢查，一年一總結(jié)。同時(shí)要深入開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。（二）形式單一，缺乏創(chuàng)新。有的單位堅(jiān)持多年一貫的宣傳方式，形式呆板，內(nèi)容老套，缺乏創(chuàng)新，職工和群眾熱情不高，活動(dòng)效果不佳。下一步要進(jìn)一步尋求“法律七進(jìn)”工作的具體載體和抓手，創(chuàng)新普法宣傳形式，豐富普法宣傳內(nèi)容，積極開(kāi)展旨在增強(qiáng)“法律七進(jìn)”可操作性的探索活動(dòng)，突出法律宣傳教育重點(diǎn)，采取抓兩頭，帶中間的工作方法，全面推進(jìn)“法律七進(jìn)”活動(dòng)的深入開(kāi)展。XXX直機(jī)關(guān)工委 2014年7月29日第五篇：開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)[最終版]開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)遵法守法 愛(ài)崗敬業(yè)2011年是“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是“六五”普法的啟動(dòng)之年，為認(rèn)真貫徹實(shí)施中央、省、市、縣關(guān)于普法宣傳工作的要求，田家鎮(zhèn)深入開(kāi)展“法律六進(jìn)”工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員，干部職工學(xué)法用法工作，田家司法所組織鎮(zhèn)普法志愿者于華潤(rùn)雪花啤酒廠開(kāi)展一次以“遵法守法 愛(ài)崗敬業(yè)”為主題的普法宣傳活動(dòng)。本次活動(dòng)以“四進(jìn)”為主要內(nèi)容開(kāi)展：一是普法進(jìn)企業(yè)，開(kāi)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和專(zhuān)業(yè)人員的法律培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的普法教育。二是調(diào)解進(jìn)企業(yè)，進(jìn)一步健全企業(yè)調(diào)解組織，加強(qiáng)指導(dǎo)企業(yè)調(diào)解組織開(kāi)展工作，對(duì)調(diào)解人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)調(diào)解員工之間、員工與企業(yè)之間的糾紛。三是法律服務(wù)進(jìn)企業(yè)，設(shè)立企業(yè)法律服務(wù)室，促進(jìn)依法治企。四是法律援助進(jìn)企業(yè)，向企業(yè)員工宣傳法律援助條例，及時(shí)為經(jīng)濟(jì)困難的員工，特別是為農(nóng)民工提供法律援助。此次活動(dòng)反響熱烈，參加活動(dòng)的相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過(guò)活動(dòng)不僅使員工掌握了許多有效維護(hù)自身權(quán)益的法律知識(shí)，也使企業(yè)干部受益匪淺，是維護(hù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和職工合法權(quán)益的需要，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益相統(tǒng)一的需要，希望政府相關(guān)部門(mén)能更多的深入到企業(yè)來(lái)普及法律知識(shí)。
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