【正文】 結(jié)合工作實(shí)際，緊扣群眾提出的意見和建議，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。通過廣泛征求黨員和干部群眾、上級領(lǐng)導(dǎo)的意見，對征求的意見和發(fā)現(xiàn)的問題，黨支部進(jìn)行了梳理、分析和研究，并深刻反思，同時(shí)堅(jiān)持“六查六看”既：一查理想信念，看是否牢固樹立了共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念；二查思想觀念，看是否解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，樹立與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)的思想觀念；三查精神狀態(tài)，看是否做到團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，昂揚(yáng)向上，開拓進(jìn)取，奮發(fā)有為，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作；四查素質(zhì)能力，看是否具備與建設(shè)中國特色社會主義和振興我區(qū)發(fā)展相適應(yīng)的理論水平和業(yè)務(wù)能力；五查服務(wù)群眾，看是否做到自覺堅(jiān)持馬克思列寧主義的群眾路線，自覺做到立黨為公、執(zhí)政為民；六查工作作風(fēng)，看是否做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。一、存在的主要問題一、在思想政治學(xué)習(xí)方面，因任務(wù)重、工作忙，對理論學(xué)習(xí)抓得不緊。一是計(jì)劃性不強(qiáng)，緊一陣，松一陣，不善于擠時(shí)間、1巧安排，工作忙起來就疏于學(xué)習(xí)，忙于事務(wù)應(yīng)付。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容上不系統(tǒng)，搞實(shí)用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透。三是要求上不深入，往往是帶著任務(wù)觀念為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，聯(lián)系思想與工作實(shí)際不夠緊密，學(xué)習(xí)與工作往往是”兩張皮”，學(xué)以致用的效果不佳，就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)。普查工作必須適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，每一次普查都不會是上次普查的重復(fù)，都會有很多很多新情況、新問題需要通過不斷學(xué)習(xí)新知識才能科學(xué)合理地解決，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，領(lǐng)會精神往往是就事論事，缺乏深度與高度。二、先進(jìn)性教育成果與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。保持黨的先進(jìn)性教育，是關(guān)系到全體黨員、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)的一項(xiàng)偉大工程，需要全體黨員共同努力、齊心協(xié)力才能取得全部的勝利，但還不同程度存在著個(gè)人僅是一名普通黨員，關(guān)系不到黨的執(zhí)政大局的模糊認(rèn)識，沒有全面理解和深刻領(lǐng)會“三個(gè)代表”重要思想的全部內(nèi)涵的意義，從我做起、從現(xiàn)在做起的行動較慢。三、缺乏開拓創(chuàng)新精神，重點(diǎn)工作不突出，效果不明顯。一是滿足于過得去，做好面子上的工作，完成規(guī)定任務(wù)就行了，沒有動腦筋、想辦法，面對目前水利事業(yè)發(fā)展的大好機(jī)遇，結(jié)合我單位的工作，未能提出很好的對策建議，為上級組織當(dāng)好參謀做得不夠。二是習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)的要求，唯上過多，機(jī)械的去執(zhí)行，職能部門的作用發(fā)揮得不夠好。因而，特色不明顯，效果不是很好。二、今后的努力方向我支部決心就查找到的各方面存在的突出問題，通過努力提高自身思想政治素質(zhì)，深入剖析，邊整邊改，逐項(xiàng)整改，務(wù)必把整改措施落實(shí)好，真正做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯加強(qiáng)。在今后工作中，我們將著重從以下幾個(gè)方面努力：一、學(xué)習(xí)科學(xué)理論，堅(jiān)定理想信念，保持思想上的先進(jìn)性。要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表的重要思想，要真學(xué)、真會、真信、真用。學(xué)會用馬克思主義辨證唯物主義和歷史唯物主義的理論、立場、方法去分析、判斷現(xiàn)實(shí)生活中出現(xiàn)的各種復(fù)雜問題，增強(qiáng)明辨是非的能力，增強(qiáng)處理復(fù)雜問題的能力，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會主義的信念，提高政治敏銳性和鑒別力，自覺在政治上和黨中央保持高度的一致。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，要將遠(yuǎn)大理想和崗位工作緊密聯(lián)系起來，在本職崗位上踐行“三個(gè)代表”的重要思想，自覺發(fā)揮先鋒模范作用。要正確領(lǐng)會黨的路線、方針、政策。要正確掌握黨和國家水利發(fā)展的方針和法律、法規(guī)，將做好水利工作提高到在本職崗位上實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，增加做好水利工作的責(zé)任感和使命感，當(dāng)黨和國家水利事業(yè)發(fā)展的忠實(shí)推動者。二、不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)自身本領(lǐng)，在工作業(yè)績上保持先進(jìn)性。加強(qiáng)科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，結(jié)合水利工作的實(shí)踐，緊跟發(fā)展的新趨勢，學(xué)習(xí)和掌握新技能，不斷拓寬專業(yè)知識面。要提高自身的綜合文化素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)現(xiàn)代先進(jìn)的科學(xué)文化知識，學(xué)習(xí)信息技術(shù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)做好本職工作的本領(lǐng)。要熱愛本職工作，樂于奉獻(xiàn)，吃苦在前，享樂在后，在工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要鉆研業(yè)務(wù)，不斷總結(jié)工作中的得失，不斷改進(jìn)工作方法，爭取在工作中做出更大成績。三、嚴(yán)格依法辦事，在依法行政上保持先進(jìn)性。要在社會主義民主法制建設(shè)中起到模范作用，要認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法和法律，牢固樹立民主法制觀念，用憲法和法律約束和規(guī)范自己的言行，維護(hù)法律的權(quán)威。學(xué)會用法律手段處理問題、推動工作。要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)水利發(fā)展的法律、法規(guī)，熟練掌握相關(guān)法律條文，增強(qiáng)法律意識，提高依法行政的本領(lǐng)，要加強(qiáng)法律、法規(guī)的宣傳，提高依法管理的水平。四、牢記黨的宗旨，堅(jiān)持執(zhí)政為民，在服務(wù)人民群眾上保持先進(jìn)性。要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，甘當(dāng)人民公仆，要始終堅(jiān)持權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，廉潔奉公，不以權(quán)謀私。將為人民服務(wù)融入到各項(xiàng)工作中，牢固樹立服務(wù)意識。第四篇：鐵路黨支部書記黨性分析材料第五篇：鐵路黨支部書記黨性分析材料按照“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動的要求，結(jié)合段黨委和黨員職工提出的意見、建議，本人就近二年來在思想、工作等方面存在問題作自我解剖并提出改進(jìn)措施如下，敬請大家批評、指正。一、存在的問題和不足：思考問題不夠深入，工作方法不多。表現(xiàn)在：抓支部工作平均用力，未能結(jié)合本車間工作實(shí)際作深入地思考，停留在上級怎么布置支部就怎么貫徹，支部工作創(chuàng)新不夠，重點(diǎn)工作不夠突出，支部工作,成績不夠明顯。技術(shù)業(yè)務(wù)不夠精，參與車間管理有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在：對列檢有關(guān)規(guī)章制度及限度掌握不夠精，特別是對具體的車輛運(yùn)用限度不能熟練講出。對參與車間管理主動性不夠強(qiáng)，提意見、建議少，參與車間管理力度不夠大。斗爭性不夠強(qiáng)，工作不夠大膽。表現(xiàn)在：工作上對職工的要求不夠高，工作満足于一般化，對職工的一些小毛病停留在口頭批評上，好人主義思想存在，批評與自我批評不夠，思想顧慮較大，討論問題時(shí)未能充分發(fā)表自己的意見建議，導(dǎo)致在一些決策措施制定時(shí)不夠好，不夠全面。對黨員的教育管理力度不夠大。表現(xiàn)在：在抓支部“三會一課”制度的落實(shí)上有差距，抓黨員的政治理論學(xué)習(xí)有所放松，抓黨員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠，對個(gè)別較落后的黨員處置不力、幫助不夠，黨員先鋒模范作用的發(fā)揮有差距。二、原因分析：思考問題不夠深入，工作方法不多的原因：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠。雖然這幾年本人參加了中央黨校、省委黨校及段組織的一些政治理論學(xué)習(xí)，有一定的政治理論基礎(chǔ)，但在實(shí)際工作中仍然感覺到理論水平不高，對一些深層次的東西還不能從理論上予以把握。由于理論學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致在平時(shí)工作中思考不夠深入。二是對支部工作重要性認(rèn)識不足，導(dǎo)致在平時(shí)工作中對支部工作重視不夠，思考不多，満足于上級怎么布置就怎么抓工作。由于認(rèn)識不足，思考不多，導(dǎo)致對如何抓好支部方法不多，創(chuàng)新不夠。三是畏難情緒較大。工作中碰到困難時(shí)沒有立足于自身實(shí)際，主動想辦法加以克服或解決，而是自我安慰，聽之任之，等待條件成熟時(shí)再解決，因而往往造成工作被動、拖拉。技術(shù)業(yè)務(wù)不夠精，參與車間管理不夠的原因：一是管理的認(rèn)識和理解上不全面?？傉J(rèn)為車間干部的主要職責(zé)是管理，管理工作的重點(diǎn)在于結(jié)合車間實(shí)際制定一些管理措施并抓好落實(shí)，平時(shí)應(yīng)把主要精力放在調(diào)查研究，抓傾向性問題及幫助工長抓好工作上，對具體的車輛運(yùn)用限度一般記憶就可以了，不一定要掌握得太細(xì)。由于認(rèn)識和理解上不全面，導(dǎo)致在平時(shí)工作中放松對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，放松對限度的記憶，從而造成業(yè)務(wù)不夠精。二是對自己擔(dān)任的工作職責(zé)認(rèn)識上有差距?？傉J(rèn)為自己作為專職支部書記主要還是抓好支部工作，安全生產(chǎn)主要由主任具體負(fù)責(zé)，協(xié)助主任抓好就行了。在參與車間管理和決策上也同樣存在類似的問題，滿足于只要不違背原則就可以了，過多干涉怕引起不必要的誤解，因此工作滿足于一般化要求，主動參與車間管理和決策少。斗爭性不夠強(qiáng)，工作不夠大膽的原因：一是對問題的嚴(yán)重性認(rèn)識不足，標(biāo)準(zhǔn)不夠高，思想麻痹，沒能舉一反三、于小見大。二是好人思想嚴(yán)重，怕得罪人，性格懦弱，水平太差、無能，因此對工作中的一些小事往往采取寬容的態(tài)度，停留在口頭批評上。三是對批評與自我批評的重要性認(rèn)識不深、落實(shí)不夠、氛圍不濃。“人非圣賢、熟能無過”，由于每個(gè)人的經(jīng)歷不同、認(rèn)識水平有差異，因此對同一事情的看法也肯定會有所不同。另外“寸有所長、尺有所短”，實(shí)際生活中的每個(gè)人必然各有優(yōu)缺點(diǎn)，一個(gè)集體在工作中有不同的意見是在所難免的，關(guān)鍵是如何發(fā)揮各自的長處，如何看待自身的不足，而作為批評與自我批評是教育自己幫助別人的有效形式。自覺開展批評與自我批評，才能時(shí)刻保持清醒的頭腦，改正自己的不足，接受職工群眾的幫助；自覺地開展批評與自我批評，不僅可以拉近與職工群眾的距離，加強(qiáng)與職工間的思想溝通，保障信息暢通，消除不必要的誤會，而且互相彌補(bǔ)自身的不足，達(dá)到取長補(bǔ)短提高決策水平的效果。由于在實(shí)際工作中對批評與自我批評的認(rèn)識不深、落實(shí)不夠、氛圍不濃，導(dǎo)致斗爭性不夠強(qiáng)，工作不夠大膽。對黨員的教育管理力度不夠大的原因：一是在抓好黨員的政治理論學(xué)習(xí)和世界觀改造方面不力。平時(shí)放松對政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不夠?qū)h的路線、方針、政策的理解就不深，理解不深認(rèn)識水平就上不去，認(rèn)識水平就上不去在實(shí)際工作中就談不上自覺性，自覺性不高就談不上發(fā)揮先鋒模范作用。二是對個(gè)別較落后的黨員處置不力、幫助不夠，影響整體先進(jìn)性的發(fā)揮。三是深入黨小組檢查指導(dǎo)工作不夠，使黨小組對黨員的管理放松，黨員創(chuàng)崗建區(qū)活動形式化。四是對黨員中的先進(jìn)典型宣傳不夠，對黨員職工中的閃光點(diǎn)不能及時(shí)表揚(yáng)，對黨員中存在的缺點(diǎn)不能及時(shí)提出批評教育，在發(fā)揮黨員帶頭作用方面，尊重黨員民主權(quán)利，讓黨員參與支部事務(wù)工作和加強(qiáng)黨員日常學(xué)習(xí)等方面缺乏有效性，使個(gè)別黨員素質(zhì)不高混同于一般群眾。五是抓黨員技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重視不夠，個(gè)別黨員由于文化水平不高，加上平時(shí)不太注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平不高，業(yè)務(wù)水平不高在當(dāng)前收入與業(yè)務(wù)掛鉤的形勢下，黨員職工的收入必將受到一定程度的影響。黨支部知道這種情況，但在實(shí)際工作中給予重點(diǎn)幫少，使黨員產(chǎn)生苦惱產(chǎn)生思想問題，因而致使個(gè)別黨員帶頭抵制政策的實(shí)施或并發(fā)表抵制言論，影響黨員先進(jìn)性的發(fā)揮。三、改進(jìn)措施：要按“三個(gè)代表”的要求，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，特別是要加強(qiáng)對馬克思世界觀和方法論的學(xué)習(xí)，正確運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法，認(rèn)識和處理改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷改進(jìn)自己的工作思維和工作方法，提高工作能力；要通過學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)，堅(jiān)決抵制和克服各種非無產(chǎn)階級思想的侵蝕，并做到無私奉獻(xiàn)；要通過學(xué)習(xí)，正確引導(dǎo)和帶領(lǐng)職工認(rèn)真貫徹和執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及段的規(guī)章制度，積極投身改革，樹立創(chuàng)新意識，努力探索一條符合車間發(fā)展的道路。要改進(jìn)工作作風(fēng)，做到勤調(diào)研、勤分析、勤反饋、勤落實(shí)，防止遇事推委、扯皮、草率、不實(shí)等現(xiàn)象發(fā)生。要按照“三個(gè)代表”要求，嚴(yán)以律己，以身作則。積極主動地執(zhí)行上級的決定，一切按照規(guī)章辦事，不殉私情，克服感情用事。，重要任務(wù)要親臨現(xiàn)場，努力做到言行一致，以人格力量影響人，以人格力量帶動人，以人格力量樹立自己在職工中的威信，做職工群眾的表率。要按照“三個(gè)代表”的要求，抓好黨支部建設(shè)。在工作中要進(jìn)一步充分發(fā)揮支委一班人的作用，加強(qiáng)對黨員的教育和管理。進(jìn)一步抓好“三會一課”制度的落實(shí)，特別是在質(zhì)量方面要有明顯的提高；要進(jìn)一步抓好黨員的思想政治素質(zhì)的提高，增強(qiáng)黨性觀念；要進(jìn)一步重視對黨員技術(shù)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提高黨員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，多組織一些安全生產(chǎn)活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要進(jìn)一步強(qiáng)化牢記宗旨意識，在工作中勇于實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，做到真心誠意地對待職工群眾，關(guān)心職工生活，幫助職工解決困難、反映問題，遇事不推辭、不回避。要深入群眾，廣泛開展談心活動，耐心聽取職工批評和建議，勇于開展批評和自我批評，自覺接受教育。要進(jìn)一步加強(qiáng)對業(yè)務(wù)理論和管理理論的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，樹立創(chuàng)新意識，不斷吸收新知識，積極調(diào)動廣大職工的工作熱情，敢于突破舊的管理模式，大膽管理，努力提高管理水平，以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。