街道勞動保障服務(wù)中心年度工作總結(jié)-資料下載頁
2024-11-09 12:16本頁面
【正文】 關(guān)養(yǎng)老保險待遇手續(xù)；做好退休人員生活事務(wù)幫扶工作，對特殊困難家庭退休人員實行重點扶助。六、掌握了解本轄區(qū)居民參加居民醫(yī)保情況，辦理居民醫(yī)保參保手續(xù)，定期入戶走訪。七、失業(yè)登記；發(fā)放《就失業(yè)證》；接轉(zhuǎn)并保管下崗失業(yè)人員的檔案資料，建立失業(yè)人員基礎(chǔ)情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫，實施動態(tài)管理。八、職業(yè)介紹 做好求職登記和空崗登記，為轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力開展個性化、跟蹤式的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和勞務(wù)派遣服務(wù)。九、職業(yè)培訓(xùn) 根據(jù)用工需求，在區(qū)勞動保障服務(wù)中心的指導(dǎo)下，組織下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力參加各種類型的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。十、發(fā)展并管理社區(qū)就業(yè)勞動組織，負(fù)責(zé)社區(qū)就業(yè)勞動組織的審核、申報和相關(guān)管理工作，并在其政策期滿后，做好勞動組織向勞服企業(yè)轉(zhuǎn)制的申報手續(xù)。、摸底和動態(tài)管理工作，并利用轄區(qū)內(nèi)的公益性就業(yè)崗位，實現(xiàn)就業(yè)特困人員的安置。，積極開展再就業(yè)援助行動，促進(jìn)下崗失業(yè)人員以及特困人員的再就業(yè)。、推薦手續(xù)及貸款后的管理工作。十一、對享受失業(yè)保險金人員的增減情況進(jìn) 行登記管理。, 對初次申領(lǐng)失業(yè)保險金人員享受失業(yè)保險待遇情況進(jìn)行公示。，配合民政部門做好最低生活保障的工作銜接。，開展社會保險擴(kuò)面、征繳和個人繳費窗口工作。十二、退休人員社會化服務(wù) 。，并按規(guī)定及時向有關(guān)部門提供情況。門引導(dǎo)社會力量為轄區(qū)內(nèi)的退休人員提供各項社會化服務(wù)。十三、政策咨詢，宣傳、貫徹勞動法律、法規(guī)；；，協(xié)調(diào)用人單位的勞動關(guān)系； ，監(jiān)督其按規(guī)定程序參加仲裁活動；、及時調(diào)解處理勞動爭議案件，經(jīng)調(diào)解不成的爭議，提交區(qū)勞動爭議仲裁委員會裁決。十四、按時做好各種勞動保障統(tǒng)計報表工作十五、完成區(qū)勞動保障服務(wù)中心布置的其他工作勞動保障服務(wù)中心工作制度一、熱情接待居民進(jìn)行各項勞動保障工作業(yè)務(wù)登記、及時為居民提供各項服務(wù)；二、指導(dǎo)各類失業(yè)人員開展求職登記、根據(jù)實際情況登記并核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》；三、開展職業(yè)指導(dǎo)教育，引導(dǎo)求職者擇業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，逐步確立市場就業(yè)、競爭就業(yè)的觀念；四、熱情接待各類來訪人員、耐心解答所提問題、提供政策咨詢和資源咨詢查詢服務(wù)；五、建立勞動力資源庫、運用計算機(jī)進(jìn)行管理、精確掌握求職人員的年齡構(gòu)成、文化層次、技術(shù)特長、擇業(yè)意向等基本情況。第五篇：白塔區(qū)勞動保障服務(wù)中心保密制度白塔區(qū)勞動保障服務(wù)中心保密制度為保守中心秘密，維護(hù)中心權(quán)益，特制定本制度。一、中心工作人員都有保守中心內(nèi)部文件資料秘密的義務(wù)。二、中心工作人員都有為服務(wù)對象保守商業(yè)秘密、個人隱私的義務(wù)。三、中心保密的密級分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級。四、涉及中心建設(shè)、管理的文件資料一般均為“秘密。五、對于打錯或多余的重要文件資料，凡屬保密文件類的應(yīng)及時銷毀。六、屬于中心保密的文件、資料需向外公布前，須經(jīng)中心主任批準(zhǔn)，任何人不得私自將中心資料公布或外借。七、屬于中心秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由中心專人執(zhí)行。八、中心工作人員發(fā)現(xiàn)中心秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)當(dāng)立即采取補救措施并及時報告中心領(lǐng)導(dǎo)，接到報告，應(yīng)立即作出處理。
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