蒙城縣林業(yè)局開展警示教育活動實施方案-資料下載頁
2024-11-09 12:15本頁面
【正文】 的情緒，正確認識和處理講人情和守紀律，健康的社會禮尚文化和變相送禮行賄的關(guān)系，在全場形成以廉為榮，以貪為恥的良好風(fēng)尚。四、措施和要求切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，警示教育是區(qū)委部署的一項中心工作，時間緊、任務(wù)重，林場成立專門組織機構(gòu)，具體負責(zé)此項工作。各支部也要將此項活動納入重點議事日程，按林場黨委要求統(tǒng)一部署、統(tǒng)一思想實施。充分發(fā)揮帶頭作用，全場領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴于律己、以身作則、率先垂范。林場紀委要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，做好指導(dǎo)和服務(wù)工作，組織部門要把開展警示教育的情況，作為考察干部的重要內(nèi)容，宣傳部門要加大這次警示教育的宣傳報道力度，在全場形成強大的輿論氛圍。要保證活動不走過場，收到實效。各支部要按林場下發(fā)的學(xué)習(xí)提綱，認真組織黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，并撰寫三千字的學(xué)習(xí)筆記。同時各支部要召開12次討論會，認真剖析田、韓、馬案件帶來的警示教育，每名黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫一篇心得體會文章，科級干部還要撰寫一篇剖析材料，警示教育活動結(jié)束后，各支部要向黨委寫出專題報告。第五篇：開展警示教育活動的實施方案開展警示教育活動的實施方案為增強全員的拒腐防變能力，樹立正確的人生觀和價值觀，在企業(yè)內(nèi)部形成以廉為榮，以貪為恥的良好風(fēng)尚，公司決定在全員中開展警示教育活動。具體方案如下：一、警示教育的措施和要求切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。警示教育是本月的一項重點工作，人事行政部負責(zé)此項工作的組織和實施，市場營銷部負責(zé)圖片的采集。各部門要將此項活動納入重點議事日程，按照公司要求統(tǒng)一思想、統(tǒng)一部署。充分發(fā)揮帶頭作用。各部門負責(zé)人要嚴于律己、以身作則、率先垂范。公司領(lǐng)導(dǎo)將充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，做好指導(dǎo)和服務(wù)工作。市場營銷部要配合人事行政部，加大對警示教育的宣傳報道力度，將此次活動的有關(guān)情況，在內(nèi)網(wǎng)上報道。保證活動不走過場，收到實效。此次活動結(jié)束后，全員要聯(lián)系實際，結(jié)合到馬三家女子監(jiān)獄參觀的感受，仔細查找自己思想、工作和作風(fēng)上存在的問題和不足，認真整改，使這次教育活動真正達到提高認識、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進工作的目的。并且每人要寫一篇認識較深刻的心得體會文章，報人事行政部。二、警示教育的對象和解決問題此次活動的開展對象是全體員工，重點對象是合約預(yù)算部、工程管理部人員。解決的重點問題是：第一，解決全員廉潔自律的問題。全員不能參與乙方組織的各種形式的宴請（包括賭博類），在對待乙方的錢物上，要潔身自好，不貪不占。第二，解決建立反腐倡廉機制問題。加快建立和完善教育制度，監(jiān)督并重的懲防腐敗體系。第三，解決企業(yè)風(fēng)氣問題。以這次警示教育為契機，大力提倡和培育健康向1上的禮尚文化，加大廉政文化建設(shè)力度，堅決摒棄送禮、行賄等陋習(xí)，凈化風(fēng)氣，牢固樹立正確的人生觀和價值觀。三、警示教育的步驟和方法此次警示教育活動的時間定于7月18日下午13時30分，地點是位于沈陽于洪區(qū)馬三家鎮(zhèn)的全國首座監(jiān)獄城，其占地2000畝，設(shè)有4個監(jiān)獄、一個監(jiān)獄總醫(yī)院。此次活動共分兩個階段進行：（一）學(xué)習(xí)教育階段。參觀監(jiān)獄的生產(chǎn)車間、宿舍、食堂、禁閉區(qū)等場所，了解犯人的生產(chǎn)、生活情況，聽取服刑人員現(xiàn)身說法。這一階段，全員將充分認識拒腐防變的重要性，深刻認識開展此次活動的緊迫性和必要性，從而統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，明確目的，增強自覺性，為做好警示教育奠定堅實的思想基礎(chǔ)。（二）分組討論階段。結(jié)合學(xué)習(xí)教育階段的所看所聞，認真分析犯人從高級領(lǐng)導(dǎo)干部墮落成為腐敗分子，最終走上犯罪道路的主、客觀原因，以及給黨和政府帶來的惡劣政治影響。從而吸取教訓(xùn)，引以為戒，自覺做到拒腐防變，這也是我們開展警示教育的目的所在。這一階段，全員要抓住深化改革，源頭治腐這個重點，圍繞如何做到拒腐倡廉的關(guān)鍵問題，開展專題討論。二○○七年七月十五日
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