艾莫演講稿-資料下載頁(yè)
2024-11-09 12:12本頁(yè)面
【正文】 做最有價(jià)值的員工，首要是態(tài)度，工作是一種態(tài)度，以積極的心態(tài)過好每一天，以認(rèn)真的態(tài)度做好每一項(xiàng)工作，態(tài)度比能力更重要，是成敗的關(guān)鍵。注重細(xì)節(jié)，用做大事的精力做每一件小事，隨時(shí)端正自己的態(tài)度；其次是人品，也是人格魅力的體現(xiàn)，對(duì)待事物要真誠(chéng)；最后是性格。活躍型，完善型，能力型，穩(wěn)健型。雖然人無完人，但我要去粗取精，做到用活躍的積極性，通過完善的思考，借著較高的能力水平，平穩(wěn)的做好每件事情。第 四：實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值所需要的硬實(shí)力——涉足的行業(yè)和所學(xué)的專業(yè)。1要有夢(mèng)想，著手開始○2明確自己目標(biāo)○3要有最有效的計(jì)劃○4持續(xù)行動(dòng)○5堅(jiān)定信念○第 五：做好定位愛崗敬業(yè)，在做好一個(gè)有價(jià)值的員工路上，敬業(yè)是關(guān)鍵。敬業(yè)是這樣一種人：熱愛自己的工作，將一件普通的事情做好，要能夠主動(dòng)的去工作，把企業(yè)工作當(dāng)做自己的事情，因?yàn)橹挥挟?dāng)你敬業(yè)的時(shí)候你才能塑造自己的價(jià)值。人類所有的財(cái)富都躲在問題的后面，所以要主動(dòng)的去發(fā)現(xiàn)問題，并且解決問題，在這樣的過程中我將提升了自己。真正敬業(yè)的員工，是制造問題而不推卸責(zé)任，防御問題而不聲張，解決問題而不居功自傲，這樣才是敬業(yè)的好員工。第 六：堅(jiān)持做好一件事情，穩(wěn)步自己的職業(yè)生涯。打出自己的“幌子”去經(jīng)營(yíng)，堅(jiān)持。水滴石穿，指日可待。放下自己的背負(fù)，在路上，要相信，相信別人的經(jīng)驗(yàn)，相信自己，相信成熟的系統(tǒng)和制度?！跋嘈攀沁@樣一種力量，當(dāng)別人相信的時(shí)候你就會(huì)朝這個(gè)方向努力；堅(jiān)持是這樣一種力量，當(dāng)別人選擇放棄的時(shí)候你一直在堅(jiān)持?！崩@過摸索爬行的障礙，用系統(tǒng)的方法去解決問題，來提升自己，做好自己，配合他人，懂得協(xié)調(diào)，繼而創(chuàng)造環(huán)境。第 七：提升自己的價(jià)值。做好自己，配合他人，一個(gè)人的價(jià)值應(yīng)當(dāng)看他貢獻(xiàn)了什么。要不斷的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身文化修養(yǎng)。學(xué)會(huì)突破，學(xué)會(huì)借力，付諸行動(dòng)。第 八：職場(chǎng)成功十大要素。一個(gè)優(yōu)秀的員工，就是把工作當(dāng)事業(yè)來做，愛這個(gè)事業(yè)，能讓人生有味，是我在華麗的舞臺(tái)綻放。工作不是為了別人，而是為了你自己、為了家人。第五篇：努力工作艾莫伍億人才網(wǎng)艾莫努力工作今天聽了艾莫老師的努力工作的演講視頻，學(xué)到了很多。這節(jié)課老師主要給我們分析了人為什么會(huì)感覺到不快樂，不開心，不幸福。先來說，人為什么不成功，一是人們總是在做感興趣的事，積極的心態(tài)去調(diào)整和適應(yīng)。在很早以前你跟朋友或者同是絕交了，原因卻被遺忘掉了。從這件事情上才真正的體會(huì)到什么是“當(dāng)問題離你近的時(shí)候會(huì)很明顯，而當(dāng)問題離你很遠(yuǎn)的時(shí)候你卻可以視而不見”所以看待一件事情心態(tài)是很重要的，適時(shí)調(diào)整才會(huì)讓自己過得更快樂更幸福。伍億人才網(wǎng)下面要艾莫老師還給我們講了人的層次，人分四個(gè)層次：肉體、思想、靈魂、信仰，有信仰的人通常是由內(nèi)往外活，普通人則由外往里活。我們?cè)谏钪型ǔ５捻樞蚴窍认胛乙鍪裁?？第二我通過做某件事可以得到什么？最后再想我要做什么樣的人，人們往往是按照這樣的順序順其自然的正人的一生需要五大交際圈：1地緣交際圈；34輿論交際
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