【正文】 干部負責舍務(wù)管理工作，并抽調(diào)敬業(yè)愛崗的教師充實到舍務(wù)管理隊伍。對學(xué)生貫徹《一日常規(guī)》、《職業(yè)學(xué)校學(xué)生守則》、《學(xué)生操行量化考核細則》教育學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，文明守信，自覺遵守紀律。同時完善了《班主任管理細則》、《學(xué)生管理細則》，重新制定了《優(yōu)秀班主任和三好學(xué)生評比辦法》。人員管理和制度約束使學(xué)管工作取得了新成效，學(xué)生逃課、逃寢、打架等違紀行為明顯減少，向文明校園的建設(shè)目標邁近了一大步。[page] 充分發(fā)揮學(xué)生科、團委、班主任的主體作用，努力開展文體競賽活動，增強學(xué)生的向心力和凝聚力。組織學(xué)生開展了春季環(huán)城賽，祭掃烈士墓，植樹節(jié)義務(wù)植樹，適時召開了“慶五四，迎奧運文藝匯演”和“”等活動，其中“慶五四，迎奧運文藝匯演”得到了團市委領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，還在日報發(fā)表了此次活動的報道。并在開學(xué)之初組建了青年志愿者服務(wù)隊，通過組織學(xué)生為老年公寓打掃衛(wèi)生，到江邊揀拾白色垃圾等活動，使學(xué)生們通過實踐活動來提高自身素質(zhì)。緊抓職教特點，深化教學(xué)教研改革。一是展開課改教研活動，探索具有我校特色的創(chuàng)新課，以課改激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣為目的，以多種教學(xué)方法相互結(jié)合為原則，以提升學(xué)生實用訓(xùn)練為中心，目前已經(jīng)取得了階段性的成果。二是推行互聽互評的教學(xué)活動和舉辦“創(chuàng)新杯”教學(xué)大賽，來不斷提高教師授課的基本功，營造全校上下重視教學(xué)教研工作的良好氛圍。三是強化教育教學(xué)常規(guī)管理，嚴肅教風學(xué)風，加強師德師風建設(shè)。重點對教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)工作實行民主測評和考核，從而促進了教學(xué)環(huán)節(jié)的落實，使教學(xué)質(zhì)量不斷提高。三、加強部門間配合，充分發(fā)揮社會培訓(xùn)功能學(xué)校在抓好全日制學(xué)歷教育的同時，充分發(fā)揮學(xué)校的師資和設(shè)備優(yōu)勢，與各相關(guān)部門密切配合，廣泛開展社會培訓(xùn)工作。半年來舉辦了六期駕駛員培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)1100人，其中初訓(xùn)駕駛員500人，復(fù)訓(xùn)駕駛員600人，已有98%的駕駛員獲得了駕駛執(zhí)照，有效地減少了我市農(nóng)機安全事故，同時大大地提高了駕駛員的維修技能。配合市勞動局、就業(yè)局、農(nóng)委等相關(guān)部門，搶前籌備培訓(xùn)工作的各項事宜，使所舉辦的五期培訓(xùn)班都能順利開展，妥善安置就業(yè)，其中農(nóng)村駕駛員勞務(wù)輸出培訓(xùn)300人、城區(qū)公益事業(yè)培訓(xùn)300人、城區(qū)下崗職工培訓(xùn)40人、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)377人、農(nóng)村青年勞動技能培訓(xùn)400人，共計培訓(xùn)學(xué)員1410人次，使培訓(xùn)學(xué)員掌握了一技之長，增強了就業(yè)能力，為其早日脫貧致富提供了有力的支持。四、積極爭取項目建設(shè)，基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善學(xué)校緊緊抓住國家和地方對職業(yè)教育加大投入的有利時機，積極向上爭取資金進行實訓(xùn)基地和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年市財政劃撥57萬元基礎(chǔ)建設(shè)資金，在校園內(nèi)建設(shè)了兩個永久性籃球場，并在周圍全部鋪設(shè)彩色步道板，預(yù)計7月中旬竣工。國家扶優(yōu)支持的300萬元汽修實訓(xùn)基地建設(shè)項目，已經(jīng)處于設(shè)備采購階段；制定了30萬元的電子電工和汽車檢測基地建設(shè)項目書，并成功地完成了報請計劃和項目申請工作。存在的問題：師資力量嚴重不足。目前學(xué)校僅有34名教師能夠任課，其中專業(yè)課教師只有8人，并且知識結(jié)構(gòu)老化，嚴重影響教學(xué)質(zhì)量，因此一些市場熱門專業(yè)無法開設(shè)，嚴重阻礙了學(xué)校正常發(fā)展。基礎(chǔ)設(shè)施需進一步完善。國家扶優(yōu)支持的300萬元汽修實訓(xùn)設(shè)備正在采購中，目前我校沒有場所進行安放，急需資金對現(xiàn)在平房進行改選，或新建實訓(xùn)綜合樓。食宿條件急需完善。目前我校食堂僅能容納80人就餐，而且設(shè)備陳舊，防疫部門多次要求改善環(huán)境并下達罰款通知；宿舍樓需進行男女分宿改造，同時木質(zhì)窗框已經(jīng)嚴重腐蝕，隨時有脫落傷人的危險，需開學(xué)前全面改造。篇五：大通職業(yè)技術(shù)學(xué)校2012年工作總結(jié)大通職業(yè)技術(shù)學(xué)校2012年工作總結(jié)在縣教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下，我校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體教職員工緊緊圍繞學(xué)校工作目標，遵循“服務(wù)為宗旨、就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育方針，積極工作,改革創(chuàng)新，開拓進取，不斷加強師資隊伍建設(shè)，強化學(xué)校內(nèi)部管理，加快專業(yè)調(diào)整步伐，提高學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)效益。各方面工作得到健康和諧地發(fā)展，圓滿完成了本的各項工作?，F(xiàn)對我校本學(xué)期工作總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風建設(shè)，扎實有效 開學(xué)初，結(jié)合學(xué)校實情深入開展了作風建設(shè)。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風建設(shè)，進一步端正了領(lǐng)導(dǎo)班子的工作態(tài)度，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的言行、儀表，層層簽訂工作目標責任書，強化了崗位職責；二是班子建設(shè)更趨合理科學(xué)，在作風建設(shè)中班子成員能以身作則，在日常工作中能相互溝通，在中心工作上能協(xié)調(diào)配合，做到了勤政務(wù)實，講合理求高效。三是加強了考勤管理，廣大教職工的紀律意識明顯增強，敬業(yè)精神顯著提高；四班子團結(jié)務(wù)實、廉潔勤政、開拓進取、群眾信賴、有堅強的戰(zhàn)斗力、凝聚力。二、教師隊伍建設(shè)，循序漸進（一）認真學(xué)習(xí)，加強師德建設(shè)學(xué)校重視加強教師隊伍的思想政治工作，不斷提高教師的思想政治素質(zhì)和師德修養(yǎng)。把教師職業(yè)道德建設(shè)放在隊伍建設(shè)的突出位置，真正做到教書育人，為人師表。定期召開間周一次的教師例會，進行政治學(xué)習(xí)。依托全國中小學(xué)教師網(wǎng)、教工會議等宣傳陣地廣泛開展宣傳，不斷強化教師思想素質(zhì)教育，樹立良好的教師形象活動，進一步加強我校干部、教師的作風建設(shè)。（二）、加強培訓(xùn)，提高教師素質(zhì) “百年大計，教育為本。教育大計，教師為本?！苯ㄔO(shè)高質(zhì)量的教師隊伍，是全面推進素質(zhì)教育的基本保證。建設(shè)一支素質(zhì)良好、結(jié)構(gòu)合理、富有活力的較高水平的教師隊伍，是我校教師隊伍建設(shè)的基本目標。通過公開課、教學(xué)競賽、常規(guī)檢查、各種教學(xué)研討活動等方式，了解教育教學(xué)的實際情況，有針對性地指導(dǎo)教師的教育教學(xué)，從而促進教學(xué)的發(fā)展。3月份，教務(wù)處組織舉行課件大賽，共有19名教師精心準備制作課件。3月份，電工電子專業(yè)教研室舉行了賀芳廷老師的公開課，在評課時何校長就如何根據(jù)新課改要求備課進行了座談，效果良好這次公開課教學(xué)，提供了一個發(fā)展方向，達到了示范引領(lǐng)的目的。4月16日，學(xué)前教研室朱錦明老師開展了組內(nèi)公開課，以獨到的美術(shù)教學(xué)方法，給青年教師起了很好的引導(dǎo)作用。4月19日，教務(wù)處與學(xué)前教研室組織在西樓大廳進行主題為“感恩、自信”?的作文比賽。4月24日，學(xué)前教研室白香蘭老師校級示范課在12春學(xué)前班 進行，運用了多媒體課件、模型等多種手段，運用新的教學(xué)方法，教學(xué)效果良好，深得青年老師好評，起到了示范領(lǐng)引的作用。4月中下旬，學(xué)前教研室白香蘭、朱錦明老師主講校級示范課。4月16日到4月25日，教務(wù)處丁曉紅老師負責主持完成全國技工教育和職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)研究成果評選統(tǒng)計和申報工作，上報論文7篇，教案4篇，課件4篇 2．重視骨干教師培養(yǎng)學(xué)校發(fā)展需要有名師。我校一直重視以培養(yǎng)中青年專業(yè)學(xué)科帶頭人和骨干教師為重點的教師隊伍建設(shè)，學(xué)校采取“請進來，走出去”的辦法，組織教師加強學(xué)習(xí)。2月份對大通縣新招60名教師進行上網(wǎng)前教育教學(xué)理論及專業(yè)能力培訓(xùn)。5月份，教務(wù)處推薦我校丁曉紅老師參加《青海省中小學(xué)骨干教師》教育局復(fù)評。5月份，教務(wù)處確定參加2011年國家級培訓(xùn)人員：機械加工專業(yè)劉成海、學(xué)前教育專業(yè)柴文孝；確定信息化建設(shè)培訓(xùn)人員：郭海威、曹華斌。4月14日至5月27日，教務(wù)處完成一期2012的第一期專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力培訓(xùn)，共計86人。根據(jù)教育局教師培訓(xùn)工作安排，結(jié)合我校教學(xué)工作的實際，針對職業(yè)教育發(fā)展的形勢要求，著眼于提高教師綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，7月12至7月27日，教務(wù)處依據(jù)文件精神派出童生科、劉金梅、王玲玉、馬春君、馬玉琴、張秀紅6位教師參加了西寧市教育局主辦，廣東技術(shù)師范學(xué)校承辦的首屆西寧地區(qū)中職學(xué)校骨干教師培訓(xùn)。提高教師拓課堂教學(xué)執(zhí)教能力和專業(yè)引領(lǐng)能力，加強了教師隊伍建設(shè)。同時積極鼓勵教師不斷積累經(jīng)驗，積極開發(fā)校本課程。三、教育教學(xué)改革，深入展開轉(zhuǎn)變觀念，重修教學(xué)計劃進一步深化教學(xué)改革，強化技能教學(xué)，提高學(xué)生就業(yè)綜合競爭力，真正落實職業(yè)教育“以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)理念，確立“以人為本”的教學(xué)意識，一切從學(xué)生的實際出發(fā)，在已進行探索與實驗性改革的基礎(chǔ)上，大刀闊斧地進行教學(xué)改革，本學(xué)期所有專業(yè)重新修訂了教學(xué)計劃。本次教學(xué)計劃的修訂，以適應(yīng)社會需求為目標，以培養(yǎng)職業(yè)能力為主線，積極轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，以實用、夠用為原則建立課程體系，合理設(shè)置文化課、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)技能課程。教學(xué)常規(guī)管理，常抓不懈（1）、發(fā)揮教研組的作用，任課教師制定課程教學(xué)目標、授課進程及內(nèi)容。2月23日，教務(wù)處提前上班并做好開學(xué)前的準備工作，招集老師，分配教學(xué)任務(wù)，要求全體教師做好上課準備。2月份，學(xué)校各教研室制定教研室計劃，安排教研室工作；討論學(xué)習(xí)學(xué)校教案書寫新要求，開始教案簽字制度。3月13日中午，學(xué)生處召開了本學(xué)期第一次常務(wù)會議，會上介紹了學(xué)生處主管學(xué)生會工作的干事權(quán)軍老師，并對本學(xué)期學(xué)生會的主要工作進行了布置和要求，調(diào)整了部分學(xué)生會成員，補充了2012春新生班的新成員，學(xué)生會各部長分別就各自工作作了發(fā)言.（2）、每月定期檢查教案和作業(yè)批改。（3）、堅持不打招呼聽課及教學(xué)紀律巡查，發(fā)現(xiàn)問題、及時解決。（4）、堅持晚自習(xí)輔導(dǎo)到位及簽到制度和校級領(lǐng)導(dǎo)值班制度，強化晚自習(xí)管理力度。（5）、做好學(xué)生成績的考核和記載工作，繼續(xù)執(zhí)行《學(xué)生成績評價方案》加強對教師落實情況的督促檢查和處理。（6）、根據(jù)教學(xué)六環(huán)節(jié)（計劃、備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、成績、考核）的督促、檢查情況，結(jié)合召開兩次學(xué)生座談會和四次學(xué)生對任課教師教師評價表，進一步加強教學(xué)教學(xué)信息反饋，采取大會強調(diào)和個別談話的方式，分析存在的問題，提出改進意見，以幫助教師改進教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。技能培養(yǎng)模式，精簡實用首先，加強課程體系及內(nèi)容的建設(shè)，實施教學(xué)計劃、教材、具體內(nèi)容的三統(tǒng)一。“三統(tǒng)一”以技能培養(yǎng)模式為綱，堅持以就業(yè)為導(dǎo)向。體現(xiàn)科學(xué)性、實用性、針對性，具體內(nèi)容要以精簡實用原則。其次，積極推動教學(xué)方法改革，采用任務(wù)驅(qū)動法，實踐教學(xué)法，并逐步形成一套行之有效的教學(xué)方法，同時，加大專業(yè)教學(xué)實踐力度，把課堂教學(xué)搬進實踐室，重點培養(yǎng)學(xué)生的動手操能力。