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管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)例會(huì)制度-資料下載頁

2024-11-09 12:04本頁面
  

【正文】 部門加強(qiáng)內(nèi)部并與其他部門以及其他學(xué)院或?qū)W校相應(yīng)部門的交流并且做好記錄;建立好完善的資料管理制度,且對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)都做好詳細(xì)的計(jì)劃和總結(jié),活動(dòng)效果顯著;做好本部門的工作分配,盡量以表格形式展現(xiàn)出來;在考勤制度中的各方面表現(xiàn)出色;通過主席團(tuán)評(píng)定產(chǎn)生。優(yōu)秀學(xué)生干部遵守團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)制度;做好本職工作,能夠按時(shí)、認(rèn)真、并出色地完成各項(xiàng)工作;能主動(dòng)地積極地對(duì)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)工作提出意見,指正不足之處,為團(tuán)委學(xué)生會(huì)的發(fā)展提供寶貴的建議;處理好上級(jí)與其他成員以及與廣大同學(xué)的關(guān)系,樹立起良好的形象;能夠高效的組織部內(nèi)成員開展活動(dòng);各科成績良好,無掛科的現(xiàn)象;通過民主投票產(chǎn)生。優(yōu)秀干事遵守團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)制度;做好本職工作,能夠按時(shí)、認(rèn)真、并出色地完成各項(xiàng)工作;能主動(dòng)地積極地對(duì)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)工作提出意見,指正不足之處,為團(tuán)委學(xué)生會(huì)的發(fā)展提供寶貴的建議;處理好上級(jí)與其他成員以及與廣大同學(xué)的關(guān)系,樹立起良好的形象;在各活動(dòng)中發(fā)揮出主人翁的精神,服從上級(jí)的安排和調(diào)配;各科成績良好,無掛科的現(xiàn)象;通過部長推薦產(chǎn)生。第十二章 附則本制度自2012年10月1日起施行。第五篇:理學(xué)院團(tuán)委例會(huì)制度理學(xué)院團(tuán)委例會(huì)制度1. 每次會(huì)議各團(tuán)委成員及團(tuán)干部必須參加,如有事者必須提前請(qǐng)假,否則以遲到或缺曠者進(jìn)行相應(yīng)的處理。2. 大一新生的會(huì)議缺曠次數(shù)達(dá)2次或2次以上者,其個(gè)人則自動(dòng)退出團(tuán)委,同時(shí)注銷其所在團(tuán)委名單;相應(yīng)的,如果大二各部團(tuán)干有2次或2次以上缺曠者,則對(duì)其個(gè)人技能份進(jìn)行扣除,同時(shí)報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其個(gè)人職務(wù)進(jìn)行免除或調(diào)改。3. 各團(tuán)委各成員及團(tuán)干要認(rèn)真負(fù)責(zé)、對(duì)待每次在團(tuán)委議會(huì)上的各項(xiàng)工作。如果有疑問要及時(shí)報(bào)團(tuán)委辦公室(7教413室),由團(tuán)委辦公室報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)同意后方可采納,否則經(jīng)個(gè)人決斷或任意實(shí)施的方案一律無效,同時(shí)追究其相應(yīng)的責(zé)任并進(jìn)行登記,在期末總評(píng)個(gè)人技能分上進(jìn)行扣分處理。4. 各部的負(fù)責(zé)人必須擬訂本部的相應(yīng)的計(jì)劃,確定本部的個(gè)人工作及職責(zé),同時(shí)進(jìn)行檢查評(píng)議本部工作進(jìn)程和工作效果。各部的負(fù)責(zé)人每月月末必須交一份工作總結(jié)到團(tuán)委辦公室,對(duì)以上各項(xiàng)情況進(jìn)行匯報(bào)。對(duì)未完成本部工作任務(wù)的團(tuán)委干部,對(duì)其個(gè)人追究相應(yīng)的責(zé)任,同時(shí)報(bào)院里作懲罰處理!5. 團(tuán)委辦公室將對(duì)于每次工作的完成情況進(jìn)行記錄,在期末總評(píng)時(shí)會(huì)根據(jù)工作完成的效率進(jìn)行技能分的加、扣處理,而對(duì)每次工作中表現(xiàn)突出者進(jìn)行會(huì)議表揚(yáng),對(duì)未完成工作者進(jìn)行批評(píng)、指導(dǎo)。6. 期末考試中掛2科或2科以上者,自動(dòng)退出團(tuán)委。7. 為了將人才充分利用,在某部工作繁忙、缺乏人手時(shí),可以報(bào)團(tuán)委辦公室,由辦公室和其他部負(fù)責(zé)人商討后進(jìn)行人員暫時(shí)調(diào)動(dòng)。8. 各部如有大型活動(dòng),必須先到團(tuán)委辦公室登記,由辦公室進(jìn)行協(xié)調(diào),以防止各部之間的工作沖突。9. *要求各學(xué)生干部在團(tuán)會(huì)上發(fā)表自己的觀點(diǎn),同時(shí)提出相應(yīng)的意見和建議,以助每次團(tuán)會(huì)的召開。經(jīng)團(tuán)會(huì)各成員商討后將采納通過的意見和建議。10. *要求各部間加強(qiáng)聯(lián)系,尤其是各部與團(tuán)委辦公室(7教413室)的聯(lián)系。各部團(tuán)委成員及團(tuán)干都可以到辦公室反應(yīng)對(duì)本部門工作的看法、本部的工作進(jìn)展情況以及提出建議等,以確保各部工作能順利、高效開展。在此,我們堅(jiān)決反對(duì)單調(diào)、沒有計(jì)劃的工作。11. 團(tuán)委例會(huì)每月兩次:每月上旬2號(hào)一次,中旬16號(hào)一次。具體時(shí)間、地點(diǎn)由團(tuán)委辦公室通知;如有更改,團(tuán)委辦公室會(huì)另行通知。上旬會(huì)議主要對(duì)上個(gè)月的工作進(jìn)行總結(jié)以及對(duì)本月工作進(jìn)行部署,并相互商討提出的計(jì)劃;中旬會(huì)議主要對(duì)近期開展的各項(xiàng)工作活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)以及實(shí)施各項(xiàng)工作中遇到的問題進(jìn)行討論,以便及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。生效日期: 2004年11月9日書記簽名:趙宇
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