管理學院團委學生會例會制度(存儲版)
【正文】 為同學服務。參加競選的成員須符合下列條件：必須是團委學生會成員或班級主要學生干部；嚴格遵守團委學生會的管理制度，無不良嗜好，無因違紀受處分的記錄；已擔任學生干部至少一學期，各方面表現(xiàn)良好。第 四 條 評選標準：以秘書部駐派秘書的考評記錄為主；活動效果，參考老師和同學評價，權益保障部做后期調研；對各項工作的執(zhí)行力度； 先進工作部門出色地完成本部門的各項工作，配合好其他部門開展各項的活動；該部門的干事遵守團委學生會的各項制度；該部門加強內部并與其他部門以及其他學院或學校相應部門的交流并且做好記錄；建立好完善的資料管理制度，且對各項活動都做好詳細的計劃和總結，活動效果顯著；做好本部門的工作分配，盡量以表格形式展現(xiàn)出來；在考勤制度中的各方面表現(xiàn)出色；通過主席團評定產(chǎn)生。4． 各部的負責人必須擬訂本部的相應的計劃，確定本部的個人工作及職責，同時進行檢查評議本部工作進程和工作效果。10． *要求各部間加強聯(lián)系，尤其是各部與團委辦公室（7教413室）的聯(lián)系。生效日期： 2004年11月9日書記簽名：趙宇。9． *要求各學生干部在團會上發(fā)表自己的觀點，同時提出相應的意見和建議，以助每次團會的召開。3． 各團委各成員及團干要認真負責、對待每次在團委議會上的各項工作。評選出2個工作出色的“先進工作部門”；評選出“優(yōu)秀學生干部”若干；評選出“優(yōu)秀干事”若干。第十章 干部競選制度第 一 條 團委學生會秉著公平公正的原則，一般采用民主投票的方式進行干部的競選。第九章 作風建設制度第 一 條 團委學生會成員應具備較高的思想覺悟和良好的政治素質，擁護黨的路線、方針、政策，積極投身于社會主義現(xiàn)代化建設。第 五 條 對有以下情況之一的成員，勸其辭職或予以免職處理：工作上有重大失誤或人為地影響工作順利進行的。第 二 條 值班時不得遲到、早退、曠到，值班期間值班人員不得擅自離崗（值班人員應在值班簽名冊上簽到）值班時如有工作要做，所有人員不得干與工作無關的事；嚴禁在值班期間穿背心、拖鞋，不得高談闊論、大聲喧嘩。第六章 報賬及辦公室管理制度第 一 條團委學生會各部門在購買所需物品前須向辦公室老師申請，告知秘書長后經(jīng)同意后方可購買。第五章 會議制度第 一 條 主席團會議：主席團會議參加人員為主席團全體成員，會議定期召開。干事職能：、積極主動協(xié)助部長開展工作，接受團委學生會的統(tǒng)一調配；、認真、按時完成部門分配的任務；、大膽主動地提出自己的工作設想及實施建議方案；大膽、客觀指出本部門存在的不足與缺陷，并做好改進工作的合理建議；積極配合部門工作，加強部門與學生之間的聯(lián)系。管理學院團委學生會成員擁有以下 權利：成員有選舉權、被選舉權和表決權；參加團委學生會的有關會議；參與活動方案的討論與制定；帶領全院同學參與活動；參加學校、學院的各類評獎評優(yōu)活動；對團委學生會的工作提出意見和建議；與團委學生會簽定合同的權利。第六條 對借故不召開部門例會的部長，給予聯(lián)席會議通報批評處分，并記聯(lián)席會議缺席一次。院團委第三篇：信息學院團委、學生會部門例會制度信息學院團委、學生會部門例會制度第一條 部門例會負責總結本部門前期工作得失，并以分團委、學生會聯(lián)席會議精神為指導，制定本部門近期工作計劃。，了解工作中出現(xiàn)的問題和有關信息，并給予談論、解決。XXXX大學管理學院團委學生會二零一三年九月二日第二篇：院團委例會制度院團委例會制度（試行）為了保證院團委各項會議正常召開，促進我院團委工作正常運轉，同時解決一些實際性問題，特擬定此制度。與會成員不得無故曠到、遲到、早退。會議內容
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1