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第三季度員工思想動(dòng)態(tài)分析-資料下載頁(yè)

2024-11-09 12:03本頁(yè)面
  

【正文】 篇:?jiǎn)T工思想動(dòng)態(tài)分析…………單位員工思想動(dòng)態(tài)分析為掌握員工思想動(dòng)態(tài)以改善員工工作、生活狀態(tài),加強(qiáng)項(xiàng)目部凝聚力,項(xiàng)目部根據(jù)當(dāng)前面臨的形勢(shì),開展了員工思想動(dòng)態(tài)分析。通過(guò)對(duì)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子以及各部門工作人員的多方面調(diào)研,項(xiàng)目部發(fā)現(xiàn),總體來(lái)講,我們項(xiàng)目部員工的工作態(tài)度、思想覺悟是積極向上的,是一支可信賴、可依靠、洋溢著正能量的隊(duì)伍,但是由于各方面因素影響,員工在某些方面也存在一些消極的、對(duì)工作不利的思想,還需要項(xiàng)目部繼續(xù)努力,加強(qiáng)管理,改變當(dāng)前狀況?,F(xiàn)將項(xiàng)目部員工思想動(dòng)態(tài)分析結(jié)果具體匯報(bào)如下:一.員工思想動(dòng)態(tài)分析首先,大部分員工的工作態(tài)度、工作熱情值得肯定,大家能夠?qū)㈨?xiàng)目部的利益放在首位,思想明確,方法得當(dāng),盡全力為項(xiàng)目部爭(zhēng)取效益。具體表現(xiàn)在:,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,努力工作?!胺晟介_路,遇水搭橋”的拼搏精神,敢闖敢干,雷厲風(fēng)行,為工程進(jìn)度的順利推進(jìn)提供保障。,對(duì)項(xiàng)目部的一些新規(guī)定能夠積極配合,并能夠本著為項(xiàng)目部謀利益的態(tài)度為項(xiàng)目部的施工生產(chǎn)獻(xiàn)言獻(xiàn)策。其次,由于項(xiàng)目部管理還有很多需要改進(jìn)的方面,項(xiàng)目部員工也存在一些消極的思想。主要表現(xiàn)為:,項(xiàng)目部長(zhǎng)期處于加班加點(diǎn)的狀態(tài),導(dǎo)致員工長(zhǎng)期處于疲勞狀態(tài),生理和心理都存在巨大壓力,部分員工存在急躁、懶散、不滿的情緒。,食宿方面還有待改善,導(dǎo)致員工心生不滿,影響員工的工作熱情。,部分員工對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理理念不清楚,理論素質(zhì)不高,不能夠用集團(tuán)公司的文化理念和管理理念來(lái)指導(dǎo)自己的工作。二.針對(duì)員工思想狀態(tài)的對(duì)策針對(duì)目前員工思想動(dòng)態(tài)所暴露出的項(xiàng)目部的一些管理漏洞和不足,項(xiàng)目部廣泛征求各部門員工的意見和建議,積極擬定了針對(duì)此次思想動(dòng)態(tài)分析結(jié)果的對(duì)策,具體如下:,身體疲勞的狀況,項(xiàng)目部根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度情況,安排員工在周六日倒休,緩解員工的疲勞狀況,促使員工始終以飽滿的工作熱情應(yīng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)復(fù)雜多變的情況。,項(xiàng)目部加強(qiáng)了與員工的溝通和交流,及時(shí)了解員工的生活需要,改善食堂伙食狀況,并發(fā)放必要的勞保用品,爭(zhēng)取服務(wù)好每一位員工。,項(xiàng)目部及時(shí)開展了企業(yè)文化理念專題學(xué)習(xí)活動(dòng),讓員工深刻領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司“四大文化理念”的深刻含義,并認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化理念對(duì)于一個(gè)企業(yè)的重要性,促使大家用企業(yè)文化理念指導(dǎo)自己的工作,規(guī)范自己的言行,更好的把本職工作做好。,項(xiàng)目部要逐一擬定方案解決,并在今后及時(shí)洞察員工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)完善項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,保證員工始終以積極向上的精神狀態(tài)投入到施工生產(chǎn)當(dāng)中。通過(guò)此次員工思想動(dòng)態(tài)分析,項(xiàng)目部深入了解了員工的實(shí)際需求和心聲,并完善了項(xiàng)目部一些規(guī)章管理制度,對(duì)項(xiàng)目部起了積極的、正面的作用,在今后的工作中,項(xiàng)目部要把員工的利益作為根本出發(fā)點(diǎn),積極貫徹以人為本的思想,思員工之所思,急員工之所急,切實(shí)改善員工工作和生活狀態(tài),保證員工保持熱情樂(lè)觀的工作態(tài)度,保證項(xiàng)目部充滿積極向上的正能量。
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