【正文】 澄清流出、流入黨員情況，分類建立健全臺帳，及時發(fā)放流動黨員《活動證》，外出黨員持證率要達到100%。積極做好外地流入本轄區(qū)黨員的管理工作，及時為流入黨員搞好服務(wù)，探索形成雙向共管、城鄉(xiāng)一體的流動黨員動態(tài)管理新機制。創(chuàng)新黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶制度。加強遠程教育終端接收站點管理，提升黨員干部學(xué)用工作水平。突出抓好遠程教育學(xué)用轉(zhuǎn)化工作，培養(yǎng)樹立一批學(xué)用典型。繼續(xù)擴大遠程教育工作覆蓋面。認真完成好基本型站點升級任務(wù)。健全完善一套站點管理、學(xué)習(xí)、運用、維護等工作機制，加快推動農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育規(guī)范化建設(shè)管理步伐。做好黨員信息庫建設(shè)工作，即時更新黨員信息庫資料，每季度上報1次更新數(shù)據(jù)。做好黨費收繳工作。嚴(yán)格按規(guī)定收繳管理黨費，完成每個黨支部的黨費收繳工作，堅決杜絕黨員少交、漏交、未交黨費現(xiàn)象。建立健全黨費各項管理制度，管好黨費賬目。四、處黨支部建設(shè)黨支部有固定的辦公場所，并且達到“三室八有”標(biāo)準(zhǔn)。黨支部各項規(guī)章制度齊全，所有制度裝訂成冊，重點制度統(tǒng)一上墻，村級事務(wù)管理規(guī)范。深化拓展“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，達到公開及時、運用良好的效果。堅持“三會一課”制度，每季度至少召開1次黨員大會，每月至少召開1次黨支部會議和1次黨小組會，每兩個月至少上1次黨課，并做到認真安排、記錄詳實。2012上柳源管理處基層黨組織建設(shè)工 作 計 劃2012年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧新的關(guān)鍵之年。黨建工作要緊緊把握時代脈搏，與時俱進，勇于創(chuàng)新，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。一、領(lǐng)會新精神、探索新思路，在“新”字上著眼。以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新為動力，緊密結(jié)合實際，切實推進黨組織設(shè)臵方式、干部選拔任用渠道、黨組織陣地建設(shè)、流動黨員管理、干部教育培訓(xùn)、黨組織活動形式、干部考核激勵機制、黨建工作責(zé)任體系和自身建設(shè)等9個方面的創(chuàng)新，以理念創(chuàng)新推動思路創(chuàng)新，以制度創(chuàng)新推進工作規(guī)范，以方法創(chuàng)新提高工作效率，不斷提升組織工作整體水平。二、適應(yīng)大環(huán)境、服務(wù)大發(fā)展，在“大”字上著手。組織工作要文秘雜燴網(wǎng)放到時代大背景下來思考，放到市委工作大局上來把握，放到市大發(fā)展中去落實。不斷拓展組織工作領(lǐng)域，延伸組織工作觸角，增強組織工作的滲透性，擴大黨建工作覆蓋面，樹立大組織的新觀念，擴大組織工作影響力。繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果；三、重點抓突破、以點帶全局，在“面”字上著力。組織工作要從解決事關(guān)全局性、根本性、關(guān)鍵性問題入手，以典型引領(lǐng)、帶動全局，突出重點、攻克難題，推動工作。四、夯實基礎(chǔ)，大力推進基層黨組織建設(shè)：突出重點、以點帶面，推進工作。在農(nóng)村，開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)，認真開展農(nóng)村黨員“關(guān)愛行動”，抓實農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作；做好流動黨員教育管理，積極開展聯(lián)建共創(chuàng)，努力構(gòu)建社區(qū)大黨建新格局；五、搭建平臺，著力推進干部人事改革：創(chuàng)新培訓(xùn)體系，改進培訓(xùn)方式，整合培訓(xùn)資源，大規(guī)模培訓(xùn)干部；完善干部選拔任用工作機制，健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機制；重視對黨外干部、婦女干部、少數(shù)民族和年輕干部的培養(yǎng)；總結(jié)經(jīng)驗，逐步建立科學(xué)的市管干部考核辦法；六、創(chuàng)新機制，全力推進制度建設(shè)：積極探索黨代表常任制度，嚴(yán)格黨代表提議辦理檢查督辦和責(zé)任追究機制，建立黨代表提議激勵機制；加快干部年輕化進程；建立基層干部激勵保障機制，不斷完善村（居）“兩委”干部養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險制度；強化工作責(zé)任，建立健全組工干部管理監(jiān)督、工作運行機制。上柳源管理處產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村民增收致富的具體措 施 辦 法以高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)開發(fā)區(qū)遷墳安臵區(qū)；推動我區(qū)在征地過程中的遷墳工作,努力打造有特色的云峰公園,吸引更多的人來,實現(xiàn)上柳源整體形象與經(jīng)濟雙豐收。進一步推動沙丘水庫周邊土地綜合開發(fā)項目的進程，圍繞沙丘水庫自然環(huán)境、地形進行整體規(guī)劃開發(fā)，落實沙丘水庫的規(guī)范管理，從而帶動全處的經(jīng)濟發(fā)展。利用勞動就業(yè)培訓(xùn)中心，切實抓好農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓(xùn)，使更多的農(nóng)村勞動力推向就業(yè)，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收致富。發(fā)展公益事業(yè)、聯(lián)系服務(wù)群眾、豐富群眾文化生活等方面的計劃安排管理處投資150余萬元完成全處飲用水安裝，完成三個小區(qū)的下水道建設(shè)道路的硬化、綠化,電網(wǎng)改造。聯(lián)系服務(wù)群眾，以互助會老協(xié)為依托，組織建立了軍鼓隊、腰鼓隊，龍獅隊,組織開展納涼健身、拔河、籃球、乒乓球、舞蹈、太極拳比賽、送春聯(lián)、烽火晚會,舞龍燈拜年活動,全面豐富和活躍我處文化生活,展現(xiàn)我處精神面貌。第五篇：XX社區(qū)居民委員會三年任期目標(biāo)專題XX社區(qū)居民委員會三年任期目標(biāo)一、總體目標(biāo)：圍繞居民基層黨組織的建設(shè)，創(chuàng)建“五好”的目標(biāo)要求，認真做好，三查兩建、—發(fā)展工作，加強兩個文明建設(shè)要求，三年社區(qū)集體經(jīng)濟每年收入超過十萬元以上。二、具體計劃：（一）基層建設(shè)方面全面培訓(xùn)兩委干部，結(jié)合十八大精神，加強黨員隊伍學(xué)習(xí)，從而提高兩委干部的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)。建全各項規(guī)章制度，定期召開民主生活會。每年發(fā)展1—2名新黨員。（二）經(jīng)濟建設(shè)方面召開村小組積極搞活集體經(jīng)濟，發(fā)揮自然資源優(yōu)勢發(fā)展經(jīng)濟。把原有的起步樓二樓裝修改造好投沖出去，力爭年收入增收一萬元。三、精神文明建設(shè)方面：三年內(nèi)，在原有的基礎(chǔ)上，爭取海內(nèi)外鄉(xiāng)親及社區(qū)聯(lián)誼會，集資金把居民小組應(yīng)完成的項目一一完成好。三年內(nèi)解決好垃圾，做到宣傳教育群眾文明垃圾分開。三年內(nèi)在華坑村建設(shè)兩座100平方以上的文化樓。四、其他：堅持依法治社區(qū)、確保社區(qū)治安穩(wěn)定；加大力度做好計劃生育工作，確保計劃生育率達92%以上；堅決完成鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府下達各項指標(biāo)和任務(wù)。五、采取有效措施：認真抓好調(diào)查研究，兩委干部分工合作，促進各項工作的落實；狠抓招商引資，促進社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展繁榮；壯大集體經(jīng)濟的同時，爭取外出鄉(xiāng)親捐款籌集文明村建設(shè)資金；狠抓工作規(guī)范化、制度化、建立健全干部隊伍考核獎罰制度，做到事事有人管、件件有人抓。XX圩社區(qū)居民委員會2014年2月18日