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甘肅省人力資源社會保障廳含五篇-資料下載頁

2024-11-09 07:37本頁面
  

【正文】 ,請登錄“甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站”查詢。網(wǎng)址為。通告中,普通高校畢業(yè)生選拔的相關(guān)政策由省人力資源和社會保障廳負責(zé)解釋,農(nóng)村公辦中小學(xué)代課人員相關(guān)問題由省教育廳負責(zé)解釋。咨詢電話:省人社廳:09318815149,8410817,8960728 省教育廳:09318820648(普通高校畢業(yè)生)09318720097(代課人員)省衛(wèi)生廳:09314818119,4818117 省農(nóng)牧廳:09318179088,8179081 省旅游局:09318411258,8411198報名咨詢電話:蘭州市人社局:09318487579 嘉峪關(guān)市人社局:09376789790 金昌市人社局:09358212207 白銀市人社局:09438246833 天水市人社局:09388215762 酒泉市人社局:09372618488 張掖市人社局:09368360233 武威市人社局:09352234073 定西市人社局:09328223350 隴南市人社局:09398236221 平?jīng)鍪腥松缇郑?9338226225 慶陽市人社局:09345998812 臨夏州人社局:09306213722,6214327 甘南州人社局:09418212713第五篇:河北省人力資源和社會保障廳河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳關(guān)于解決企業(yè)未參保退休人員基本養(yǎng)老保險問題的通知冀人社發(fā)[2011]49號各設(shè)區(qū)市、財政直管縣人力資源和社會保障局、財政局,省本級統(tǒng)籌單位:根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》(人社部發(fā)〔2010〕107號)精神,報經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就解決曾在我省企業(yè)工作過的未參保人員養(yǎng)老保險問題通知如下:一、人員范圍(一)本文件發(fā)文之日前具有我省城鎮(zhèn)戶籍,能提供證明與企業(yè)存在勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系的原始檔案或有效證明材料,本人自愿申請,可以參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。1994年底前開始在我省企業(yè)工作,工作滿3年以上離開單位未參保人員,2010年底已經(jīng)達到或超過退休年齡(男年滿60周歲、女年滿55周歲,下同),一次性補繳15年的養(yǎng)老保險費后納入統(tǒng)籌范圍。其中,從61周歲至70周歲每滿一周歲少繳一定數(shù)額的養(yǎng)老保險費,70周歲及以上人員按70周歲繳費額補繳。補繳養(yǎng)老保險費標(biāo)準(zhǔn)見附表1。1995年1月以后開始在我省企業(yè)工作滿3年以上離開單位的未參保人員,2010年底已經(jīng)超過退休年齡的,一次性補繳15年的養(yǎng)老保險費后納入統(tǒng)籌范圍。補繳養(yǎng)老保險費標(biāo)準(zhǔn)見附表2。在我省企業(yè)連續(xù)工作滿3年以上離開單位未參加基本養(yǎng)老保險,2010年底未達到退休年齡的人員,可按照距退休年齡繳費滿15年的差,一次性補繳基本養(yǎng)老保險費,補繳后繼續(xù)繳費至退休年齡辦理按月享受基本養(yǎng)老保險待遇手續(xù)。補繳養(yǎng)老保險費標(biāo)準(zhǔn)見附表2。以上人員補繳的養(yǎng)老保險費原則上由個人負擔(dān)。鼓勵用人單位給予一定的補助。(二)本文發(fā)文之日前具有我省城鎮(zhèn)戶籍、原我省國有、集體企業(yè)固定職工經(jīng)單位批準(zhǔn)辭職一直未參保的,2010年底達到或超過退休年齡,憑本人原始職工檔案,經(jīng)設(shè)區(qū)市以上人力資源保障行政部門按照國家和省關(guān)于認(rèn)定視同繳費年限的規(guī)定認(rèn)定后,原在國有、集體企業(yè)工作的時間視同繳費年限。認(rèn)定視同繳費年限后從2010年開始向前補繳不少于5年的養(yǎng)老保險費,連同視同繳費年限滿15年及以上,納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍。補繳養(yǎng)老保險費標(biāo)準(zhǔn)見附表2。二、繳費辦法和個人賬戶管理自愿參保人員從2010年開始向前以歷年全省職工平均工資100%或60%為基數(shù),按個體工商戶、靈活就業(yè)人員繳費比例補繳。其中:12%部分和基金保值率補繳金額扣除2005年以前劃入個人賬戶部分后進入統(tǒng)籌基金,8%部分和補繳的個人賬戶利息以及2005年以前劃入個人賬戶的部分記入個人賬戶。記入個人賬戶金額按個人賬戶記賬利率繼續(xù)記息。參保人員死亡,個人賬戶儲存額仍有剩余的,剩余部分退還給指定受益人或法定繼承人。其中:繳費滿15年即享受養(yǎng)老保險待遇人員,個人賬戶支付額占基本養(yǎng)老金比例為30%,有視同繳費年限人員個人賬戶支付額占基本養(yǎng)老金比例按實際計算比例。按歷年全省職工平均工資100%為基數(shù)補繳的,按歷年全省職工平均工資60%為基數(shù)補繳的。三、待遇計發(fā)(一)自愿申請參保補繳的人員,從補繳的全部費用到賬后的下月起計發(fā)待遇,按我省基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌內(nèi)項目和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,參與以后基本養(yǎng)老金調(diào)整。(二)沒有視同繳費年限一次性補繳滿15年即享受基本養(yǎng)老保險待遇人員,繳費年限按15年計算。以全省職工平均工資100%為基數(shù)補繳養(yǎng)老保險費,月基本養(yǎng)老金630元;以全省職工平均工資60%為基數(shù)補繳養(yǎng)老保險費,月基本養(yǎng)老金495元。(三)有視同繳費年限的補繳后即享受養(yǎng)老保險待遇人員,按省政府辦公廳辦字〔2006〕77號文件規(guī)定計算基本養(yǎng)老金,其中補繳的實際繳費年限計算實際指數(shù),視同繳費年限指數(shù)按“1.000”,計算的基本養(yǎng)老金低于本條第二款相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的,按本條第二款相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。(四)到2010年底未達到退休年齡補繳后繼續(xù)繳費人員,滿足按月享受基本養(yǎng)老保險待遇條件時,按屆時規(guī)定計算基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金按實際計算額計發(fā)。四、工作要求(一)為保障未參保人員盡快享受養(yǎng)老保險待遇,各地要加大工作力度,年底前基本解決這一群體養(yǎng)老保障問題。各地于2011年9月底、12月底前報送工作進展情況,2012年1月30日前將工作總結(jié)報省廳。(二)嚴(yán)格認(rèn)定視同繳費年限。各地要嚴(yán)格審核原始檔案資料,按國家和省關(guān)于認(rèn)定視同繳費年限的文件規(guī)定認(rèn)定視同繳費年限,任何單位和個人不得以任何理由放寬認(rèn)定視同繳費年限的條件。(三)各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障部門要成立審核工作小組,做好未參保群體的身份認(rèn)定、參保人員檔案資料審查和基礎(chǔ)信息審核工作。基本養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放,人員納入社會化管理服務(wù)。做好參保人員建檔、歸檔,確保信息完整且符合國家相關(guān)規(guī)定。(四)各地要加強基本養(yǎng)老金征收工作,加大清欠力度,擴大基金征收范圍,拓展基金增收渠道,調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。解決具有城鎮(zhèn)戶籍、與單位有勞動關(guān)系未參保人員基本養(yǎng)老保障問題是養(yǎng)老保障全覆蓋重要步驟,關(guān)系職工群眾的切身利益,涉及面廣,情況復(fù)雜、政策性強,時間緊迫。各地要利用各種媒體進行大力宣傳,開辟專門窗口為參保人員提供政策咨詢,做好政策解釋工作,切實把這件惠及民生的事辦好。各地執(zhí)行中的問題及時向省報告。本辦法由省人力資源和社會保障廳負責(zé)解釋。(有需要原文的朋友可留下郵箱)(有需要表格的請選中相關(guān)表格并點擊鼠標(biāo)右鍵選擇“圖片另存為”后保存文件,可打印相關(guān)表格。)附表:1994年以前工作滿3年以上人員補繳費用速查表 1995年以后工作滿3年以上人員補繳費用速查表河北省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員審批表河北省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員信息認(rèn)定表河北省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員匯總表二○一一年六月十日
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