【正文】 在園內(nèi)舉行大型活動，需提前3天到管委會辦公室報批；如有校外人員參加，需提前一周進行報批；活動實施過程中，涉及改變預(yù)定項目內(nèi)容、中止計劃實施、提前或延遲等，入駐團隊負責人須提前15天向管委會辦公室提出申請，未經(jīng)批準，不得變更；各入駐團隊在創(chuàng)業(yè)園的統(tǒng)一管理與指導(dǎo)下，實行自主經(jīng)營，獨立核算、自負盈虧，每月末需向管委會辦公室上報財務(wù)狀況和經(jīng)營狀況等，配合管委會辦公室完成相關(guān)的統(tǒng)計工作；遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)，遵守北京工商大學(xué)校紀校規(guī)，合法經(jīng)營、誠信經(jīng)營；遵守創(chuàng)業(yè)園的各項規(guī)章制度和孵化協(xié)議，對不服從或違反管理規(guī)定的創(chuàng)業(yè)團隊，管委會辦公室有權(quán)中止孵化協(xié)議、收回場地；積極支持、協(xié)助和配合管委會辦公室開展各項工作。安全、衛(wèi)生管理規(guī)定園區(qū)內(nèi)僅限各入駐團隊入園申請表中登記的團隊成員及園區(qū)工作人員進入，其他人員如需進入須到管委會辦公室申請并登記。園區(qū)作息時間為每周一至周六10:00—22:00。必須嚴格遵守園區(qū)作息時間，不得擅自讓管理人員提前或推遲開門；園區(qū)內(nèi)嚴禁任何人員留宿；必須做到離開園區(qū)時，鎖門關(guān)窗，關(guān)閉電源； 管理辦法嚴禁私拉亂接電源，嚴禁增設(shè)使用任何大功率電器；由于入駐團隊管理不善，發(fā)生安全事故，損失由入駐團隊承擔，后果嚴重的，依法追究相關(guān)法律責任；不得私自動用其他團隊或管委會辦公室的辦公設(shè)備，需妥善保管好本團隊所使用的各項設(shè)備，做好防火防盜工作，各項設(shè)備如有損壞或遺失，需照價賠償；各入駐團隊成員無論發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，應(yīng)立即向保衛(wèi)處或者管委會辦公室報告；各入駐團隊須保證自己區(qū)域內(nèi)干凈整潔，同時有義務(wù)維護公共區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。第五章 考核與獎懲管委會辦公室對入駐團隊進行階段性考核和期滿考核考核程序（1）管委會辦公室發(fā)出書面通知；（2）入駐團隊根據(jù)評估考核要求準備材料；（3）管委會辦公室組織專家委員會有關(guān)人員對材料進行審核，并進行相關(guān)調(diào)查；（4）根據(jù)考核材料及團隊匯報情況進行考核評審；（5）考核評審結(jié)果以書面形式予以公布。評估考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格與不合格三種。入駐團隊在評估考核中，如出現(xiàn)下列情況之一者，視為考核不合格：（1）入駐團隊入園后，未按要求在園區(qū)內(nèi)開展工作，項目開展連續(xù)兩周處于停頓狀態(tài)，致使團隊用房經(jīng)常處于空閑或關(guān)閉狀態(tài)；（2）連續(xù)兩次未能向管委會辦公室上報相關(guān)材料，或所報材料內(nèi)容不真實，通知整改無效；（3）出現(xiàn)重大安全事故或因安全問題受到二次及以上警告；（4）主要負責人違反法律或校紀校規(guī)受到留校察看以上處分；（5）超出業(yè)務(wù)規(guī)定范圍，從事與申報經(jīng)營內(nèi)容無關(guān)的商業(yè)活動；（6）不按規(guī)定時間交納應(yīng)繳費用；（7）擅自更換項目負責人；（8）因衛(wèi)生問題，受到三次及以上警告。入駐團隊考核時需提交運行情況報告、內(nèi)部管理制度、財務(wù)報表、團隊人員花名冊、團隊及成員在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面獲得的榮譽材料，必要時創(chuàng)業(yè)團隊還需提交業(yè)務(wù)統(tǒng)計表和合同復(fù)印件等其它要求提供的材料。管理辦法考核優(yōu)秀的團隊及成員，授予“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊”、“創(chuàng)業(yè)之星”或“優(yōu)秀創(chuàng)新團隊”、“創(chuàng)新之星”榮譽稱號，并給予一定獎勵；考核不合格的入駐團隊要進行整改，整改后仍不合格的將強制其退出創(chuàng)業(yè)園。第六章 退出機制期滿退出入駐創(chuàng)業(yè)園的創(chuàng)業(yè)團隊合同期滿，離開創(chuàng)業(yè)園自主經(jīng)營，到管委會辦公室辦理相關(guān)手續(xù)后退出。提前退出因入駐團隊項目結(jié)束或其他原因，負責人向管委會辦公室提出退出申請，經(jīng)管委會辦公室審核，終止協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)退出。延期退出入駐創(chuàng)業(yè)園的創(chuàng)業(yè)團隊合同期滿后，如入駐期間經(jīng)營規(guī)范、表現(xiàn)優(yōu)異，可向管委會辦公室提出延期退出申請，經(jīng)審核通過，辦理延期退出相關(guān)手續(xù)。強制退出對嚴重違反創(chuàng)業(yè)園管理規(guī)章制度或考核不合格的入駐團隊，管委會辦公室可提出終止協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)，強制其退出。第七章 附則本辦法未盡事宜，嚴格遵照國家有關(guān)規(guī)定和北京工商大學(xué)有關(guān)管理條例執(zhí)行。本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，由創(chuàng)業(yè)園管委會辦公室負責解釋。二○一四年十二月第五篇：蕪湖市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦法蕪湖市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦法為認真貫徹落實《安徽省人民政府關(guān)于加強普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(皖政[2009]39號)、《蕪湖市人民政府關(guān)于進一步加強當前就業(yè)工作的通知》（蕪政[2009]29號）、《關(guān)于加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設(shè)的若干意見》（蕪市辦[2009]11號）等文件精神，鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，經(jīng)研究，建立蕪湖市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園（以下簡稱創(chuàng)業(yè)園）。一、創(chuàng)業(yè)園設(shè)在蕪湖留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園內(nèi)。設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦公室（不單設(shè)機構(gòu)，在蕪湖留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園加掛牌子），負責日常管理工作。二、入駐創(chuàng)業(yè)園的創(chuàng)業(yè)企業(yè)須符合以下條件：主要創(chuàng)辦人原則上是畢業(yè)2年內(nèi)、戶籍落在我市的高校畢業(yè)生，并具備一定的項目啟動資金和承擔風(fēng)險能力；創(chuàng)業(yè)項目較成熟，具有創(chuàng)新性和良好的市場潛力；在我市進行工商注冊和稅務(wù)登記；符合國家產(chǎn)業(yè)政策和省、市相關(guān)規(guī)定；具有較完善的企業(yè)管理制度。三、入駐創(chuàng)業(yè)園的創(chuàng)業(yè)企業(yè)須履行以下程序：提交申請材料。包括《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園入園申請書》、商業(yè)計劃書或項目可行性研究報告、創(chuàng)辦人身份證明和學(xué)歷學(xué)位證書等；由大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦公室組織評審，確定入駐資格；通過審批的創(chuàng)業(yè)企業(yè)與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦公室簽訂相關(guān)協(xié)議。四、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦公室主要職責為：提供咨詢服務(wù)，審定進園企業(yè)資格，辦理進園和出園手續(xù)；進行日常監(jiān)督，確保創(chuàng)業(yè)企業(yè)按照規(guī)定進行創(chuàng)業(yè)活動；提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。聘請具有企業(yè)管理專業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗的企業(yè)家、專家教授以及熟悉經(jīng)濟發(fā)展和創(chuàng)業(yè)政策的政府部門工作人員，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供個性化的咨詢、指導(dǎo)；落實各項優(yōu)惠政策，幫助解決工商注冊咨詢、人才落戶、法律咨詢、心理輔導(dǎo)、賬務(wù)處理、投融資渠道、產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)化等問題；搭建創(chuàng)業(yè)交流服務(wù)平臺。定期組織大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)交流和考察活動，溝通創(chuàng)業(yè)信息、開展結(jié)對互助活動等；為進園企業(yè)提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境；編制創(chuàng)業(yè)園的發(fā)展規(guī)劃等。五、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦公室對創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行以下管理：創(chuàng)業(yè)園采用合同制方式進行管理。創(chuàng)業(yè)企業(yè)負責人在接到進駐創(chuàng)業(yè)園的通知后，5個工作日內(nèi)與創(chuàng)業(yè)園管理辦公室簽訂有關(guān)合同；創(chuàng)業(yè)實施中，涉及改變預(yù)定目標和項目內(nèi)容，中止、提前或延期計劃實施等變動，創(chuàng)業(yè)企業(yè)負責人須提前15天提出書面報告；對項目實施計劃執(zhí)行不力或難以取得預(yù)期效果的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，予以撤消或中止有關(guān)合同；創(chuàng)業(yè)企業(yè)有下列情況之一者，將發(fā)出《退出通知書》，要求其退出創(chuàng)業(yè)園：（1）不遵守法律法規(guī)和部門規(guī)章的；（2）不按規(guī)定繳納相應(yīng)費用的；（3）嚴重或?qū)掖芜`反大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園有關(guān)管理規(guī)定的；（4）私自將企業(yè)經(jīng)營場地轉(zhuǎn)租的；（5）不適宜繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營的。創(chuàng)業(yè)企業(yè)在收到《退出通知書》后的30日內(nèi)，須結(jié)清應(yīng)繳費用，撤出設(shè)備，清理場地，并辦理有關(guān)手續(xù)。六、經(jīng)評審，符合進園條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，各部門負責落實相關(guān)優(yōu)惠政策：市工商部門負責對進園創(chuàng)業(yè)從事個體經(jīng)營的，自首次工商登記注冊之日起3年內(nèi)免收登記類和證照類的行政事業(yè)性收費；對創(chuàng)業(yè)開辦有限責任公司的，其首次出資不少于注冊資本金的20%，最低可放寬至1萬元，其余允許3年內(nèi)分期到位，前兩年到位應(yīng)不少于注冊資本金的70%。市稅務(wù)部門負責對進園創(chuàng)業(yè)企業(yè)，自進園之日起3年內(nèi)免收稅務(wù)登記證工本費。符合稅收減免稅政策的，依法辦理稅收減免手續(xù)。市科技局（含蕪湖留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園）負責對進園創(chuàng)業(yè)企業(yè)自進園之日起3年內(nèi)，免收物管費，減半收取場地費。大學(xué)生科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)優(yōu)惠政策的落實：大學(xué)生創(chuàng)辦、領(lǐng)辦科技企業(yè)的，在科技計劃和資金上給予優(yōu)先安排，簡化審批手續(xù)；創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生及創(chuàng)辦的企業(yè)，取得國內(nèi)外專利的，給予資助或獎勵。市人事局負責為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)免費提供兩年人事代理、戶籍掛靠、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、職稱評審、人才招聘等人事人才服務(wù)。市勞動和社會保障局會同財政等部門負責提供小額貸款服務(wù)，對于高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)自籌資金不足的，可申請不超過5萬元的小額擔保貸款，貸款期限2年。屬于微利項目的，由財政全額貼息。對組織起來通過合伙經(jīng)營和創(chuàng)辦企業(yè)的，可統(tǒng)一納入組織起來就業(yè)范圍，按照每人2000元標準給予一次性補助，并按規(guī)定享受各項創(chuàng)業(yè)扶持政策。市人才辦負責大學(xué)生創(chuàng)業(yè)各項事務(wù)的協(xié)調(diào)解決，督查國家、省、市相關(guān)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的落實。