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正文內(nèi)容

新華書店工會年終工作總結(jié)-資料下載頁

2025-10-31 05:59本頁面
  

【正文】 切實加強基層工會建設(shè),加強工會干部隊伍培養(yǎng)和充實。及時抓好企業(yè)改組改制中工會組織的整改和重建工作,加強基層工會聯(lián)合會及聯(lián)合基層工會的建設(shè),擴大工會的覆蓋面。四、多方入手,維護職工應(yīng)有權(quán)益。在基層工會工作中,要從關(guān)心職工生活疾苦,維護職工利益出發(fā),尤其在企業(yè)改制過程中,要時刻掌握他們的所思、所想。一是堅持工會工作面向職工、以人為本,增強職工的主人翁意識。職工是企業(yè)的主體,既是企業(yè)改革的對象,也是促進企業(yè)改革的源泉和動力。面對新的形勢、新的管理體制,要尊重職工的主人翁地位,認(rèn)真落實職工的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是召開職代會,加強職工代表參政議政的能力。要以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,要不斷創(chuàng)新工作方式方法,樹立企業(yè)發(fā)展和職工利益相互依存的觀念。企業(yè)發(fā)展中的重大事項運行處理要采取召開職工大會通報情況、群眾問卷調(diào)查等形式,集思廣益,廣泛聽取職工意見,對存在的問題及時修正,科學(xué)決策,并號召職工積極投身于書店的建設(shè)和發(fā)展之中,使企業(yè)形象呈現(xiàn)出生動活潑、和諧順暢的良好局面。三是開展形式多樣的文體活動,豐富職工生活。工會要積極組織開展具有時代氣息的職工業(yè)余文化活動,豐富職工群眾業(yè)余生活,壯大職工隊伍建設(shè)。要營造出健康、和諧的企業(yè)氛圍,通過組織各種各樣健康文化娛樂活動,引導(dǎo)職工健康向上的生活情趣,以便于職工釋放工作和生活壓力。要不斷充實完善企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容,把員工統(tǒng)一到關(guān)心企業(yè)發(fā)展、維護企業(yè)利益的方向上來,為企業(yè)更好、更快發(fā)展積聚能量。四是工會組織要加強自身學(xué)習(xí),為企業(yè)發(fā)展大局著想。工會干部要經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,了解工會的工作的方方面面,掌握新時期工會工作的新要求、新任務(wù),用理論指導(dǎo)職工群體,把學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)放在突出位置,不斷改進工會自身作風(fēng),為企業(yè)發(fā)展出謀劃策、當(dāng)好參謀助手。五是要充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用。工會組織要把職工的意愿和要求反映到企業(yè)行政和黨組織建設(shè)上來,要通過教育和宣傳手段把黨和國家的政策、企業(yè)面臨的形勢及時向職工群體傳達,使企業(yè)管理層能夠及時了解廣大職工群眾的意愿、意見和要求,增加決策的透明度和廣泛度。要定期向職工群體傳達企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,提高職工群眾參與企業(yè)管理的積極性、主動性,提高工作熱情。隨著新華書店股份制改革工作的不斷深化,要做好基層新華書店工會工作,工會工作人員還要在工作中做到“心到、嘴到、腿到、情到”,帶領(lǐng)職工主動適應(yīng)新形勢,扎實工作,開拓創(chuàng)新,使基層新華書店工會在推動國有圖書發(fā)行企業(yè)深化改革、促進新華書店持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展的進程中發(fā)揮更大的作用。第五篇:新華書店工會工作計劃新華書店工會工作計劃工會將按照黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想的要求,在市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大文件和修改后的《工會法》,認(rèn)真履行工會職能,轉(zhuǎn)變觀念,不斷創(chuàng)新,做好會的思想政治工作,促進職工隊伍的建設(shè),服務(wù)于廣大職工,為我店的改革和發(fā)展做出積極的貢獻。一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí),不斷提高認(rèn)識,配合黨政部門組織廣大會員認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大文件,全國人大文件,使職工振奮精神,明確目標(biāo),積極投身于企業(yè)的改革和建設(shè)中。上半年組織開展學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想心得體會。二、積極組織廣大職工學(xué)習(xí)《工會法》,提高民主監(jiān)督意識和維權(quán)意識,引導(dǎo)職工樹立主人翁意識,關(guān)心和支持企業(yè)的改革和建設(shè)。三、組織廣大職工積極參加爭創(chuàng)“文明單位”和“文明個人”的,鼓勵職工在教書育人和管理育人、服務(wù)育人的工作中大膽創(chuàng)新,敢于提出合理化建議,12月份組織評選一批出席省市店先進個人和工會積極分子。四、充分發(fā)揮職代會的民主監(jiān)督和民主管理作用,在民主管理的形式、內(nèi)容、實效方面要有新的突破,使校務(wù)公開工作有創(chuàng)新。認(rèn)真組織好第屆一次的職代會的提案及建議的落實,完善對職代會通過的有關(guān)決議的落實的全程監(jiān)督和檢查,為召開職代會做好準(zhǔn)備工作。五、建立工會的宣傳陣地,利用黑板報、網(wǎng)站等進行黨的路線、方針、政策和《工會法》等有關(guān)知識宣傳,不斷提高宣傳工作水平。上半年爭取建好工會閱覽室。六、堅持以人為本,認(rèn)真履行好工會職責(zé),積極開展各類。強化工會工作的各種制度建設(shè)。明確工會干部的職責(zé),并認(rèn)真開展工作,每個委員都有明確的工作計劃,年內(nèi)全面建立工作的臺帳和檔案。七、配合經(jīng)理室抓好員工建設(shè),把提高職工隊伍的整體素質(zhì)作為工會工作的第一要務(wù)。主要完成以下幾項工作:
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