【正文】 活動和業(yè)務知識考核，并將考評成績公布，對獲得前三名者進行表彰，予以物質獎勵。通過扎實的業(yè)務練兵，職工的業(yè)務素質進一步提高。（五）鼓勵員工自學，加強崗位培訓。兩年來，中層干部參與縣委黨校遠程教育學習4人次，財務科人員參與全縣財務報表、統(tǒng)計崗位培訓，辦公室人員參加全縣新聞寫作培訓班各一人，參評政工師并通過考評一人，全店上下形成良好的學習氛圍。四、店容店貌整治、企業(yè)形象宣傳、企業(yè)文化建設、包村扶貧助學濟困，四輪驅動，精神文明建設上新臺階。頁腳..，抓好各項主營業(yè)務，開拓多元化經營新路，達到了省級文明單位的申報條件。店經理室認識到，良好的內外部環(huán)境需要細心的打磨，優(yōu)質的服務工作需要對外有力的宣傳，健康向上的企業(yè)文化需要大力的弘揚。近年來，xx縣店從以上幾方面入手，取得了一定的效果，其做法和經驗得到上級領導和同業(yè)的肯定。（一）店容店貌煥新顏。近年來，xx縣店下大力氣建設書店環(huán)境，從治理環(huán)境臟、亂、差入手，店容店貌得到較為明顯的完善。該店近兩年來投入資金20余萬元對辦公樓院、圍墻、中心門市內外進行整治、改造，整治項目涉及到庭院綠化、排污溝清淤重建、辦公場所裝飾、停車棚建造、倉庫屋面內墻防水處理、門市店招和店堂內外墻粉飾，近期正將值班大門改造成電動門，專人值班管理辦公樓院秩序，對圍墻進行透景式改造，預計今年6月完工，屆時，一個環(huán)境優(yōu)美的上高縣店將展現在社會各界面前。（二）企業(yè)宣傳辟新路。xx縣店非常重視企業(yè)形象宣傳，書店班子多次在全店職工大會上闡明這樣一個樸素的道理：不但要會干工作，能干好工作，還要會宣傳我們所做的工作。媒體宣傳。在企業(yè)對外宣傳方面，該店充分利用各級媒體，各種途徑，發(fā)布有關該店各項工作信息，作到宣傳載體立體化，宣傳內容全面化。近兩年來，《中國新聞出版報》、《xx日報》、新華書店總店協會網站和《新華書目報》采用我店稿件10余篇，xx縣電視臺現已發(fā)布新書排行榜近60期。頁腳.第五篇：縣新華書店精神文明工作總結縣新華書店精神文明工作總結免費文秘網免費公文網縣新華書店精神文明工作總結20100627 23:02:15免費文秘網免費公文網縣新華書店精神文明工作總結縣新華書店精神文明工作總結(2)店容店貌煥新顏 文明創(chuàng)建譜新篇―xx縣新華書店精神文明工作總結近年來，xx縣新華書店在省、市主管部門和上高縣委、縣政府的正確領導下，在有關部門的大力支持下，圖書發(fā)行工作有了長足的進步。銷售碼洋2003年首次突破一千萬元大關，至2006年達到1300萬元，2007年預計銷售1380萬元，可實現稅利超百萬元。該店認真貫徹黨的出版發(fā)行工作方針，堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局，堅持以科學發(fā)展觀指導圖書發(fā)行工作，堅持圖書發(fā)行“兩為”方針，發(fā)揮集團化運作優(yōu)勢、連鎖優(yōu)勢、主渠道優(yōu)勢，實行依法治企，塑造“團結、務實、高效、奉獻”的企業(yè)精神，以一流的服務注重效益，夯實事業(yè)基礎，發(fā)展圖書發(fā)行產業(yè)，從而有力地推動了我縣圖書發(fā)行事業(yè)和產業(yè)的長足發(fā)展。xx縣店堅持三個文明建設一起抓，以精神文明建設促物質文明建設，充分利用社會效益體現企業(yè)的核心價值。在創(chuàng)建省級文明單位的過程中，書店班子把文明創(chuàng)建工作納入班子工作的議事日程，堅持“兩手抓，兩手硬”，求真務實，立足發(fā)展，艱苦奮斗，勇于創(chuàng)新，取得了一定成績。19962005連續(xù)五屆被宜春市（地區(qū)）委、政府評為“文明單位”和2002－2005連續(xù)兩屆“文明規(guī)范服務示范窗口”榮譽稱號；1999年、2001年、2004年被上高縣機關工委評為“先進黨支部”；2001年2005年，連續(xù)兩屆被縣委、政府評為包村扶貧工作先進單位；近年來獲得的行業(yè)系統(tǒng)榮譽有：2000年度宜春市新華書店系統(tǒng)業(yè)務管理工作第三名，2003宜春市新華書店系統(tǒng)“雙效”目標考評第三名，2004宜春市新華書店系統(tǒng)門市規(guī)范化管理第三名，2005省出版集團公司和宜春市店省、市兩級的“教材發(fā)行先進單位”，2006江西省出版集團公司系統(tǒng)中小學教材發(fā)行先進單位。全店上下呈現人心穩(wěn)定、企業(yè)發(fā)展、職工安居樂業(yè)的大好局面。xx縣新華書店的主要做法有以下幾個方面：一、創(chuàng)建工作機制健全，責任明確，領導有力。（一）健全組織，落實責任，層層把好創(chuàng)建關。店黨支部、經理室高度重視省級文明單位創(chuàng)建工作,成立了經理任組長、副經理任副組長、中層干部為成員的創(chuàng)建省級文明單位工作領導小組，下設辦公室，形成一把手全面抓，分管領導具體抓，日常工作創(chuàng)建辦公室管的良好態(tài)勢，為創(chuàng)建活動提供了強有力的領導、組織保證。（二）規(guī)劃先行，創(chuàng)建工作與經營工作同步。制定了《上高縣新華書店精神文明建設規(guī)劃》、《xx縣新華書店創(chuàng)建文明行業(yè)實施規(guī)劃》，把創(chuàng)建工作擺在與安全生產、經營管理同等重要的位置。堅持把創(chuàng)建目標與各項工作任務有機結合，互相促進，為中心工作提供了精神支持。（三）創(chuàng)建內容豐富，考核、檢查、獎懲同步。堅持開展文明“五創(chuàng)”活動。即：創(chuàng)文明單位、文明職工、文明樓院、文明家庭、文明小區(qū)，組織全店員工積極參與“開明誠信xx人”和“xx最大的優(yōu)勢就是xx人”主題創(chuàng)建活動。我店精神文明建設做到了“五個有”，即有組織、有計劃、有落實、有檢查、有考核，為我店精神文明建設扎實有序、卓有成效的開展夯實了基礎。近幾年來，該店有4戶家庭被評為文明家庭，4人被評為開明誠信xx人，4人被評為優(yōu)秀xx人。二、在創(chuàng)建工作中充分發(fā)揮班子戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。（一）班子擔當起工作重任，黨員發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)建工作中，班子成員能以身作則，團結、務實、廉潔、守法，在職工中有較高的威信、號召力和凝聚力，工作開展高效，決策及時準確，營銷策略到位，不但能在經營工作中打開局面，在創(chuàng)建文明單位工作上，思路開闊，立意新穎，求真務實，很好地引領了全店創(chuàng)建工作的開展，充分體現了班子的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮了全店黨員、干部的先鋒模范作用，并積極調動全體員工參與創(chuàng)建的熱情。（二）堅持用科學的理論武裝黨員干部隊伍的頭腦，抓緊抓好黨的路線、方針、政策和黨建理論的學習，做到內容、時間、人員、效果的四個落實。通過在廣大黨員干部隊伍中開展保持共產黨員先進性教育活動，加強對“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等知識以及《中國共產黨黨內紀律監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》的學習，引導全體黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到十六大和十六大五中六中全會精神上來。通過學習，全體黨員干部的思想和行動與中央精神保持一致，人心統(tǒng)一到全店的中心工作上來，企業(yè)凝聚力也進一步提升。三、打造一支政治強、業(yè)務精、素質高的圖書發(fā)行隊伍，以保證圖書發(fā)行事業(yè)順利地發(fā)展。（一）建立健全會議學習制度 打造四種層次的學習與傳達體系，即經理會議、店務會議、支部會議和全店職工大會四種渠道，為貫徹黨和國家最新精神，上級主管部門與地方政府有關重要會議精神