教務(wù)處主任工作職責(zé)共五則-資料下載頁
2025-10-31 05:36本頁面
【正文】 2負責(zé)學(xué)?？荚嚬ぷ鞒绦蚝椭贫鹊慕ⅲ瑖栏窨荚囘^程管理，組織考后分析和總結(jié)工作。2負責(zé)學(xué)校各類考務(wù)工作的安排和實施，對校級各類考試負全責(zé)。2以逐步實現(xiàn)教考分離為目標，加強試題庫建設(shè)，逐步形成學(xué)校骨干課程試題庫。七、教材管理2加強學(xué)校教材建設(shè)及管理，科學(xué)地選配教材，確保教材的質(zhì)量和教材內(nèi)容的先進性。2負責(zé)各專業(yè)教材的征訂、采購、入庫、發(fā)放、結(jié)賬工作。八、教學(xué)檔案管理2建立完備的檔案管理體系，負責(zé)教學(xué)、教師、教研、成績等相關(guān)檔案的建立及管理工作。九、其它工作2接受學(xué)校及有關(guān)部門的檢查與指導(dǎo)，完成學(xué)校交辦的其它工作。第四篇：教務(wù)處主任職責(zé)教務(wù)處主任職責(zé)教務(wù)處主任是學(xué)校的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，在主管副校長的指導(dǎo)下，全面負責(zé)教務(wù)處的工作。主抓教學(xué)、教務(wù)和教研工作，完成學(xué)校的教學(xué)工作任務(wù)。其主要職責(zé)是：一、了解掌握本處全體人員的思想情況，做好思想政治工作。二、按照學(xué)校工作計劃，制定教學(xué)計劃及教務(wù)處工作安排。三、聘任教務(wù)處干事及教輔人員，并安排其工作任務(wù)，制定崗位職責(zé)，提出質(zhì)量標準，進行督促檢查。四、制定教學(xué)管理制度，教學(xué)改革方案，檢查執(zhí)行和實施情況。五、配合主管副校長完成教研組長、備課組長及教師的聘任工作，安排教師任課，指導(dǎo)各教研組開展教研活動。六、了解掌握教學(xué)及學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，提出改進、改革教學(xué)工作的意見和措施。七、召開并主持處務(wù)會議。八、與校外教學(xué)教研部門及校內(nèi)其他職能部門保持密切聯(lián)系，學(xué)習(xí)外地先進經(jīng)驗。九、向主管副校長、校長及校長辦公會報告教學(xué)工作情況。教務(wù)處副主任協(xié)助教務(wù)處主任搞好所分管的工作，副主任是主任的助手，主任不在時臨時主持教務(wù)處工作。第五篇：教務(wù)處主任職責(zé)教務(wù)處主任職責(zé)根據(jù)上級教育行政部門頒發(fā)的教學(xué)大綱、課程計劃及學(xué)校工作計劃，制定本學(xué)期教學(xué)工作計劃，期末向校長提交本學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié)。擬定任課教師安排方案，與教科室、政教處共同擬配教研組長和年級組長，審定教研組的工作計劃和教師的教學(xué)計劃，定期召開教研組長和年級組長會議，推動教學(xué)教研工作的開展。負責(zé)對教研組長、年級組長、教師及所屬自定工作人員履行職責(zé)情況進行考核、指導(dǎo)和組織教研組長、年級組長定期對教師備課、授課、批發(fā)作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、測驗等情況進行檢查，并做好記載存檔。有計劃地組織教師參加校內(nèi)處各種形式的業(yè)務(wù)進修和教研活動，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平，做好教師的業(yè)務(wù)考核工作，建立業(yè)務(wù)檔案，抓好新教師培養(yǎng)工作。組織實施報到、編班、編排課表等工作，組織全校性考試，跨學(xué)科或全校性教學(xué)研究持重大教學(xué)活動。按照學(xué)校工作計劃，對實驗室、儀器室、電化教學(xué)工作進行指導(dǎo)、檢查、考核等。定期參加教研、聽課和評課活動，深入教研組一起研究解決教學(xué)中的有關(guān)問題。對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量負責(zé)，完成下達的各項目標任務(wù)。完成校長交辦的其它工作。
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