教務員年度工作總結及擴展資料-資料下載頁
2024-11-09 05:36本頁面
【正文】 入、對教學管理工作的要求更高，這就要求管理者能夠不斷創(chuàng)新，在工作中要有新思路、新舉措。今后，將進一步深入實際、加強調(diào)研、擴大與各高校相關部門的聯(lián)系，借鑒經(jīng)驗、取長補短。xxxx年工作思路，通過內(nèi)部審核提高日常教學管理工作質(zhì)量和工作效率。“專業(yè)教學包開發(fā)建設工程”、“基礎課程綜合改革項目工程”、“教師教學競賽和學生技能競賽系統(tǒng)化工程”建設項目。、方法改革校內(nèi)的推廣工作。，促進考風、學風和校風建設。《學籍管理辦法》實施的效果，深入研究學分制改革創(chuàng)新思路，完善學分制學籍管理規(guī)定。，提高“雙證書”獲取率。擴展資料：教務員工作總結2011工作總結尊敬的各位領導、老師大家好！我現(xiàn)任物電學院教務員，現(xiàn)就本人2011履行崗位職責情況述職如下，不當之處請批評指正。一、本人對教務員工作的認識和定位教務管理是高校日常管理的核心。教務管理水平的高低、優(yōu)劣，直接影響教學質(zhì)量的好壞，關系到大學生素質(zhì)及質(zhì)量。教務員的工作定位應是努力做好學院分管教學領導的助手和參謀，起好學院與教務處溝通和聯(lián)系工作的橋梁作用。二、本本人工作情況(一)自我學習與提高平時自己能夠認真學習教務處發(fā)放的各類文件，熟悉學校與教學相關的各項法規(guī)，并能熟練運用；熟悉各項相關業(yè)務和辦事流程，主動提高工作能力和工作效率。特別是對與2010版培養(yǎng)方案配套的教學管理文件，自己主動學習了解新政策，并結合我院實際，積極探討有效的管理辦法。(二)基礎性工作(1)協(xié)助分管教學副院長安排教師各學期的教學任務；(2)負責每位教師教學工作量的核算；(3)負責排課并及時發(fā)放課程表、上報課程變更表并及時通知學生；(4)組織教師的教材征訂及上報工作；(5)負責補考、期末考試的科目、時間、考場、監(jiān)考人員的安排；(6)負責印制考試試卷及成績的上報工作。(1)學生請假管理。根據(jù)物電學院的要求，本人制作了學生使用的請假條，一式兩聯(lián)，存根聯(lián)和學生聯(lián)，對學生請假范圍及要求作出了明確的規(guī)定，并嚴格執(zhí)行；(2)學生曠課管理。積極配合物電學院領導的工作，對曠課情況統(tǒng)計及時報告有關領導，采取有效方法制止；(3)負責及時辦理學生注冊、退學、轉(zhuǎn)專業(yè)、休學等相關手續(xù)的辦理工作；(4)負責組織全國外語等級、計算機等級、普通話等統(tǒng)考的報名工作。(三)其他協(xié)助性工作。根據(jù)教學計劃的要求，落實教學任務，安排、整理教師的開課計劃，科學地安排各年級、專業(yè)的教學環(huán)節(jié)；； ； ；；。經(jīng)常與任課教師及學生交流，了解任課老師和學生需求，及時向領導反映情況，為領導決策提供幫助；。(四)創(chuàng)新性工作。其包含有考試時間、考試地點、考試課程、監(jiān)考人等重要信息。32K，使用起來非常便利。此舉受到了學院教師的普遍好評，也受到了學院領導的贊揚。物電學院對2011級新生入學教育進行了改革，構建了“專業(yè)教育、成長成才教育、制度教育”三位一體的教育體系，共開設了專題講座九場，自己承擔了其中的一場。3．對畢業(yè)班提前進行畢業(yè)資格排查。根據(jù)教務處往屆畢業(yè)資格審查條件，前提對畢業(yè)生進行排查，以便畢業(yè)生及時了解自己的基本情況，為順利畢業(yè)做好準備。三、自我評價熟悉教務員工作崗位職責，工作責任心強，業(yè)務熟練，工作程序規(guī)范，敢于堅持原則，積極探討改進工作。進一步提升理論水平，加強工作的研究及創(chuàng)新，將是自己未來工作的努力目標。2012年1月5日
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