開展廉潔文化四進活動-資料下載頁
2024-11-09 05:04本頁面
【正文】 體現(xiàn)特色、注重實效。主要采取四種形式：（一）開展“讀書修德、讀書思廉”學習教育活動。通過征訂廉政報刊和廉政宣傳光盤，定期推薦廉政教育文章，收看廉政教育影視片，每季度推薦一本廉政書籍，組織全體黨員干部聯(lián)系實際撰寫心得體會文章，做好讀書筆記。征集宣傳廉政警句格言，舉辦或參加廉政書畫展，開展反腐倡廉歌曲傳唱活動或廉政文化演講、征文、研討會等活動，不斷提高讀書思廉效果。（二）開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。把反腐倡廉教育列入理論中心組讀書會重要內(nèi)容，落實領導干部上廉政黨課制度；開設廉政課堂，用生動的古今倡廉故事，對干部職工進行經(jīng)常性教育，以先進人物和事跡教育引導黨員干部；采取每月一課、每季度一輔導的形式，加強黨紀政紀條規(guī)教育；充分利用我市愛國主義教育示范基地，組織黨員干部到這些地方接受愛國主義、“八榮八恥”和廉政教育；開展“以案釋紀，以案促廉”警示教育活動，通過黨員干部觀看警示教育片，組織黨員干部旁聽典型案件庭審等形式接受警示教育。（三）完善廉政文化陣地。充分利用走廊（辦公室、會議室墻面）、網(wǎng)站、專欄和電子大屏幕等媒介，在醒目位置張貼懸掛職業(yè)道德規(guī)范、名言警句、廉政諺語、警示圖片等。在辦公桌擺放廉政座右銘或廉政臺歷，在服務窗口設置廉政效能標識和政務公開欄。在局網(wǎng)站上開辟“反腐倡廉”專題欄目，并在微機設置廉政屏保。在戶外電子大屏幕滾動插播廉政公益廣告、標語、口號等。（四）以“構筑拒腐防線，創(chuàng)建廉潔家庭”為主題，開展家庭助廉活動。加強對家屬子女的思想教育、法制教育、紀律教育，組織家庭成員觀看廉政影視片、電教片、閱讀廉政書籍，撰寫廉政文章，學唱廉政歌曲；制發(fā)節(jié)日勸廉信、助廉提示函、手機廉政短信；局將按照干部管理權限召開助廉座談會，與干部家屬簽訂助廉承諾書，評選“廉內(nèi)助”，及時總結(jié)推廣家庭助廉先進典型。五、方法步驟今年廉政文化“四進六上”工作分四個階段進行：第一階段：宣傳發(fā)動階段（6月中旬）。本階段主要任務是制定工作實施方案，成立領導機構和工作機構，明確工作任務和責任人，召開動員大會。第二階段：基礎設施建設階段（6月下旬—7月底）。局機關按照廉政文化“四進六上”活動的形式和內(nèi)容要求，制作廉政文化宣傳用品。各直屬單位參照局機關標準，搞好基礎設施建設。局廉政文化“四進六上”領導小組將到各單位進行檢查、督促，指導各單位搞好廉政文化基礎設施建設。全局干部職工結(jié)合自身工作特點，將人生觀、價值觀等進行抽象加工提煉，用短語概括成一句話（不超過30字），由局統(tǒng)一制作“廉政座右銘”桌牌。第三階段：全面深化階段（8月—12月中旬）。按照活動形式和內(nèi)容，開展多種形式豐富多彩的廉政文化活動，通過“讀廉文、修廉德”、“上黨課、受教育”、“聽講座、拓思路”、“搞測試、長知識”、“看錄像、受啟示”、“搞討論、明是非”、“建長廊、鳴警鐘”、“辦展覽、凈心靈”等多種形式營造廉政文化建設濃厚氛圍。通過開展符合本單位黨員干部特點的主題文化活動，使全局黨員干部居位思為、用權思廉，進一步體悟、思考、弘揚清風正氣。第四階段：階段性檢查（12月下旬）。各單位進行自查和完善。領導小組對各單位階段性檢查。建立健全廉政文化建設的保障機制和激勵機制，為廉政文化建設全面開展提供制度保障。六、組織領導為切實加強我局廉政文化建設的組織領導，成立廉政文化“四進六上”工作領導小組（見附件）。領導小組下設辦公室，辦公室設在局機關黨委，負責檢查、指導和協(xié)調(diào)工作。七、幾點要求（一）加強領導，措施到位。各單位要高度重視廉政文化建設，將該項工作擺上重要議事日程，要做到“三個到位”：即組織領導到位，成立組織機構，指定專人抓，“一把手”為第一負責人，明確具體工作機構。落實到位，把任務細化分解到具體責任科室，落實具體責任人的責任。保障到位，要加強對廉政文化建設的投入，在人力、物力、財力上提供保障。（二）建立制度，明確責任。將廉政文化“四進六上”活動納入局目標管理績效考核體系，年底進行統(tǒng)一考核。各單位也要建立廉政文化考核機制，把廉政文化建設列入領導責任制、單位責任制、崗位責任制的重要考核內(nèi)容。（三）總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新提高。開展廉政文化建設要結(jié)合各自實際，借鑒過去的成功經(jīng)驗和做法，在創(chuàng)新中開展工作。工作中要注意總結(jié)，注意相關資料的搜集、整理、規(guī)范，搞好信息反饋和宣傳報道工作。
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